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违反教职工宿舍安全责任书是否可以开除

郭铭芝律师2021.12.28349人阅读
导读:

员工违反教职工宿舍安全责任书的,学校可以开除。学校住宿教职工安全责任书为了加强教工宿舍及食品加工间的管理工作,根据相关法律法规,做到防火、防盗、预防煤气中毒,确保师生财产和生命安全,特与住宿教职工签订本责任书。因违反本责任书的规定而造成的损失由责任人承担。使用电器不得超过相应负荷,因超负荷用电造成公用电器损坏要承担赔偿责任。本责任书一式两份,学校、教职工各执一份,本责任书长期有效。那么违反教职工宿舍安全责任书是否可以开除。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

员工违反教职工宿舍安全责任书的,学校可以开除。学校住宿教职工安全责任书为了加强教工宿舍及食品加工间的管理工作,根据相关法律法规,做到防火、防盗、预防煤气中毒,确保师生财产和生命安全,特与住宿教职工签订本责任书。因违反本责任书的规定而造成的损失由责任人承担。使用电器不得超过相应负荷,因超负荷用电造成公用电器损坏要承担赔偿责任。本责任书一式两份,学校、教职工各执一份,本责任书长期有效。关于违反教职工宿舍安全责任书是否可以开除的法律问题,大律网小编为大家整理了建筑工程律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

员工违反教职工宿舍安全责任书的,学校可以开除。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

学校住宿教职工安全责任书

为了加强教工宿舍及食品加工间的管理工作,根据相关法律法规,做到防火、防盗、预防煤气中毒,确保师生财产和生命安全,特与住宿教职工签订本责任书。因违反本责任书的规定而造成的损失由责任人承担。

1、自觉遵守消防法规及学校各项安全制度。

2、正确使用液化气,液化气钢瓶必须经过检验并处于有效期内,正确安装燃气灶具,定期检查煤气灶是否漏气,定期检查、更换降压阀燃气管等,不使用时要关闭液化气钢瓶的阀门。

3、使用液化气、明火时要做到开窗通风,防止煤气中毒。

4、不准改装、拆改各种电器设备、电源线路、开关。使用电器不得超过相应负荷,因超负荷用电造成公用电器损坏要承担赔偿责任。

5、做到人走关灯,用完电器后拔掉电源插头,双休、节假日断闸。

6、夜间睡觉关好门窗,人走要锁好门窗,防止被盗案件发生。

7、宿舍及过道、食品加工间内外要定期打扫,煤气灶台各人保持干净、整洁,物品摆放有序。

8、发现安全隐患果断处理,及时报告。

本责任书一式两份,学校、教职工各执一份,本责任书长期有效。

学校(盖章)

住宿教职工:

教职工宿舍安全责任书的详细内容并不是法律强行规定的,对于在宿舍居住的教职工来讲,不仅要遵守宿舍安全责任书,同时要遵守学校制定的其他各项规章制度,违反宿舍安全责任书,有可能会造成重大安全事故。

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