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毋磊颖律师
2022-07-05
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北京市元甲律师事务所
内容：交通事故工伤认定排除性条件有哪些根据《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害，应认定为工伤，但职工本人因违反治安管理伤亡等情形除外。有鉴于此，本文试图对职工在上下班途中受到机动车事故伤害工伤认定中的排除性条件，即“违反治安管理”的外延是否包含无证驾驶等违反交通管理的行为问题，进行粗浅探讨，以求教于同仁，也希望籍此引起有关部门的重视，尽快通过立法或司法作出统一界定。那么交通事故工伤认定排除性条件有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李广荣律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：建筑工程施工合同中的实际施工人怎么认定1、实际施工人应特指无效建设工程施工合同的承包人，即非法转包、违法分包、借用资质情形下的实际承包人,实际施工人如何认定实际施工人应特指无效建设工程施工合同的承包人，即非法转包、违法分包、借用资质情形下的实际承包人,最高法实际施工人的认定1、实际施工人应特指无效建设工程施工合同的承包人，即非法转包、违法分包、借用资质情形下的实际承包人,2、法律主观：实际施工人的认定条件有：(一)是无效合同的承包人。
张芸律师擅长：交通事故、合同纠纷
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北京天用律师事务所
内容：因此，工伤伤残等级的鉴定标准视丧失劳动能力的程度。《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
王熙律师
擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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北京天用律师事务所
内容：小微企业的划分标准是：员工不超过50人，年营业额不超过5000万元人民币，总资产不超过3000万元人民币。需要注意的是，这是最基本的划分标准，其中具体标准也会因地区和行业的不同而有所不同。
邢颖律师
擅长：债权债务、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：同时，实际施工人还需要具备较强的问题解决能力和应对突发事件的能力，以确保项目能够顺利进行,项目管理者需要充分重视认定实际施工人的过程，确保选出的人才能够为项目的顺利进行贡献自己的力量,因此，作为项目管理者，在认定实际施工人时，需要对其专业知识进行全面的评估，包括对其学历、培训经历以及实际工作经验的核实,因此，作为项目管理者，在评估实际施工人时，需要对其责任心进行综合评估，包括对其过往项目的绩效和对挑战的应对能力进行考察。
荣静月律师
擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：认定为工伤的4个条件工伤是指在工作场所或者因工作原因而发生的意外事故或者职业病所导致的身体伤害,如果您在事故发生后太久才报告伤害，或者没有按照公司的程序进行处理，可能会影响您的工伤认定,例如，如果您在工作场所被机器夹住了手，这个事故的直接原因是您的工作，这种情况就可以被认定为工伤,这意味着如果您在下班后发生意外，或者在休息室或餐厅等非工作场所发生意外，这种情况不能认定为工伤,如果您的伤害符合这些条件，那么您可以向公司提出工伤认定申请,下面我们将介绍工伤认定的四个条件。
毋磊颖律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：根据《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害，应认定为工伤，但职工本人因违反治安管理伤亡等情形除外。有鉴于此，本文试图对职工在上下班途中受到机动车事故伤害工伤认定中的排除性条件，即“违反治安管理”的外延是否包含无证驾驶等违反交通管理的行为问题，进行粗浅探讨，以求教于同仁，也希望籍此引起有关部门的重视，尽快通过立法或司法作出统一界定。交通事故工伤认定排除性条件在工伤认定实务中，对于《工伤保险条例》第十六条第(一)项“违反治安管理”的行为是否包含无证驾驶等违反交通管理的行为，存在两种不同观点。那么交通事故工伤认定的排除条件。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
刘晓红律师
擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
王学瑞律师
擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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内容：职工在上下班途中受到机动车事故伤害，只要本人没有违反治安管理的行为，即使本人有无证驾驶等违反交通管理的行为，也应认定为工伤;只有职工本人存在违反治安管理的行为时，才不得认定为工伤或视同工伤。但从内容和性质上违反交通管理的行为明显属于妨害公共安全行为，属于违反治安管理的行为。那么交通事故工伤认定的排除性条件。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈宗琼律师
擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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北京市元甲律师事务所
内容：婚姻诈骗可以起诉骗婚的证据有：证人的证言、骗婚过程的相关信息等，相关信息可以包括人证、物证、录音、电子数据、录像等,如果需要提起刑事附带民事诉讼，可收集共同上当受骗人的证人证言、骗婚过程中的财物记录、转账记录，以及骗婚人的不正常行为的录音录像等,起诉骗婚罪需要什么证据骗婚过程中的彩礼收据，以及骗婚人的不正常行为表现可采取录音录像,遭遇骗婚的，可以到被告经常居住地的人民法院起诉，递交起诉状，并提交相关的证据如果骗婚构成诈骗罪的，应当向公安机关报警，由公安机关立案侦查，并由检察院提起公诉证据。
周春花律师擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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北京市元甲律师事务所
内容：电话被骚扰怎么办可以报警，公安机关会依据治安管理处罚法的规定，对实施骚扰的人进行行政处罚,多次发送骚扰短信的立案标准1.行为人为泄私愤多次给他人发送短信且向多人发送侮辱他人的短信，干扰他人正常生活的，应给予相应的行政处罚,2.多次打电话侮辱他人的行为可以参照《治安管理处罚法》第四十二条第（五）项规定进行处罚,3.多次发送侮辱性短信并擅自为他人预订服务干扰他人正常生活的行为构成违反治安管理的应罚行为,其他方法：采取拍照、留言、调取来电记录等方式收集拨打骚扰电话者的证据,根据《治安管理处罚法》第四十二条规定，有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。
李孟阳律师
擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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北京市元甲律师事务所
内容：这意味着如果您在工作时间和地点发生了意外伤害或职业病，您有可能被认定为工伤,这意味着如果您的工作直接导致了意外伤害或职业病，您有可能被认定为工伤,认定工伤的4个条件是什么,以上就是认定工伤的4个条件,但是，如果您在工作外的时间和地点发生了意外伤害，您就不可能被认定为工伤,如果您满足这些条件，您就有可能被认定为工伤。
赵金保律师
擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：工伤死亡抚养人条件《工伤保险条例》第37条规定：“供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。”该规定同时规定了上述人员申请供养亲属抚恤金的条件。根据上述规定，供养亲属抚恤金赔偿金额的计算根据亲属身份的不同而有不同标准，并且核定的各供养亲属的抚恤金之和受因工死亡职工生前工资的限制，不得高于该工资。那么工伤死亡抚养人条件是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
郭铭芝律师
擅长：交通事故
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擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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公司拖欠包工头工程款提起诉讼的条件： 1、准确选择被告。 在提起诉讼之时只要选择发包人、承担连带责任保证担保方式的任何当事人，包括一人或几人作为被告或共同被告均可，选择的首要标准或前提条件是具有“支付能力”。 2、证据资料必须充分。 在诉讼前必须花最大的精力收集、整理、分析证据资料，站在被告的、法官的角度多层次、多方位地进行全面分析，做到“知己知彼”，切忌盲目起诉。 3、准确合理的诉讼请求。 拖欠承包工程款优先受偿权是可以作为一项独立的诉讼请求提出的，所以为保障诉讼后利益的最大化，当事人提起拖欠承包工程款诉讼请求时，尽量同时提出拖欠承包工程款优先受偿权这一请求。 4、诉讼请求的范围。 在诉讼案件中，只要当事人能够举证，法院是支持违约金、律师费、停工、窝工、倒运、机械设备调迁、材料和构件积压等损失和实际费用的。
在交通事故中死亡，能赔偿多少钱？大腿截肢能评几级伤残？假肢费用怎么计算？复查、康复、二次手术有哪些注意事项？想要快速拿到赔偿款，怎么谈和解？第367期 和解大讲堂，18年理赔经验•8大和解规律•精准评估伤残，已帮助20000+个家庭获得35亿赔偿款
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夫妻结婚后没有夫妻生活，可以撤销婚姻吗？
没有离不了的婚，离婚有2种--协议离婚、起诉离婚。
判决离婚时依据什么？双方感情已破裂，实践中有哪些：1.重婚或者有配偶与他人同居的；2.实施家庭暴力或者遗弃家庭成员的的；3.有赌博吸毒等恶习屡教不改的；4.因感情不和分居满2年的；5.一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的；6.因法院判决不准离婚后双方又分居 满一年的，一方再次起诉提起离婚诉讼的。
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