
# 劳务派遣工下班被车撞死 #
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劳务派遣资质怎么办理
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
劳务派遣资质怎么办理
内容:经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。
李楠楠律师
2022.03.28473人收看 -
元甲交通律师律师
主任律师
擅长:交通事故
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劳务派遣和人力外包的区别_人事外包与劳务派遣有的区别是什么
段建国律师
北京天用律师事务所
劳务派遣和人力外包的区别_人事外包与劳务派遣有的区别是什么
内容:人事外包与劳务派遣的定义组织外部寻找资源来完成组织内部工作。人事外包与劳务派遣有什么区别人事外包与劳务派遣有什么区别一、人事外包与劳务派遣的区别1.适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法劳务外包适用合同法。发包企业对劳务承包单位的员工不进行直接管理其工作组织形式和工作时间安排由劳务承包单位自己安排确定,劳务派遣单位的员工必须按照用工单位确定的工作组织形式和工作时间安排进行劳动。劳务派遣中给被派遣劳动者造成损害的劳务派遣单位与用工单位按劳动合同法承担连带赔偿责任。
段建国律师
2022.05.084317人收看 -
张芸律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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劳务派遣工上班途中发生交通事故怎么办
杨一凡律师
北京天用律师事务所
劳务派遣工上班途中发生交通事故怎么办
内容:根据《劳动部办公厅对〈关于职工在上下班途中发生非本人主要责任交通事故后待遇享受问题的请示的复函》规定,凡是职工在上下班必经路线途中遭受非本人主要责任的交通事故后负伤、致残或者死亡的,无论该职工及其用人单位是否参加工伤保险,该职工都应认定为工伤,并享受有关的工伤待遇。如该职工及所在用人单位已参加了工伤保险的,有关的工伤待遇按当地规定执行;如该职工及所在用人单位未参加工伤保险的,有关的工伤待遇则由该职工的用人单位支付。《工伤保险条例》第14条规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。那么劳务派遣工上班途中发生交通事故怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
杨一凡律师
2022.02.03359人收看 -
张旭律师
主任律师
擅长:房产纠纷、建设工程
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劳务派遣单位不用对被派遣劳动者进行_劳务派遣单位要告知被派遣劳动者什么
张旭律师
北京市元甲律师事务所
劳务派遣单位不用对被派遣劳动者进行_劳务派遣单位要告知被派遣劳动者什么
内容:派遣单位要履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。督促用工单位依法为被派遣劳动者提供劳动保护和劳动安全卫生条件;依法出具解除或者终止劳动合同的证明;协助处理被派遣劳动者与用工单位的纠纷;法律、法规和规章规定的其他事项。
张旭律师
2022.05.118353人收看 -
刘晓红律师
主任律师
擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务
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临时工转劳务派遣可以吗
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
临时工转劳务派遣可以吗
内容:派遣单位与要派单位之间存在劳务派遣关系,要派单位向派遣单位支付管理费、被派遣员工的工资、社会保险等费用,派遣单位负责向要派单位派遣劳动者。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,不得超过其用工总量的一定比例,具体比例由国务院劳动行政部门规定。临时工和劳务派遣员工存在一定的区别,比如说雇佣的时限不一样,以及享有的福利待遇也不同。
郭铭芝律师
2022.04.04347人收看 -
周春花律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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劳务派遣有五险一金吗
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
劳务派遣有五险一金吗
内容:劳务派遣工有五险一金,劳动者和劳务公司签订了劳务派遣合同,劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和住房公积金,否则劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉。
赵金保律师
2023.04.10120人收看 -
王熙律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、民间借贷
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法院为何要用劳务派遣工
任冰峰律师
北京天用律师事务所
法院为何要用劳务派遣工
内容:劳务派遣公司通常会负责劳务派遣工的招聘、培训、工资支付等事务,法院只需关注工作任务的分配和监督,能够更专注于核心的司法工作,另一方面,法院也能够通过劳务派遣的方式快速补充工作人员,以满足在某些特殊情况下的工作需求,单位使用劳务派遣制是合法的,但需要符合特定的法律和规定,劳务派遣公司可以提供临时工作人员,以便法院能够灵活地调配和管理人力资源,这个岗位劳务派遣非常不错,具体解释如下:一方面,法院能够根据需要灵活调配人力资源,避免因工作量波动而造成人员过剩或不足的情况。
任冰峰律师
2023.08.311500人收看 -
龙珊律师
主任律师
擅长:交通事故
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什么叫劳务派遣,劳务派遣是什么意思
周春花律师
北京市元甲律师事务所
什么叫劳务派遣,劳务派遣是什么意思
内容:第三,劳务派遣机构“一手托两家”,更有利于劳务供需双方的双向选择和有关各方责权利的保障,这是劳务派遣制的一个带有根本性的好处,也是这种用人模式独特的机制。劳务派遣又称人才派遣、劳动派遣,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
周春花律师
2022.12.1384人收看 -
黄东洁律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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劳务派遣受到劳动保护法保护吗
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
劳务派遣受到劳动保护法保护吗
内容:而在劳务派遣合同中,劳务派遣合同到期不续签的就是终止了劳务派遣关系,从上面的规定看,你此时可以向用工单位要求支付经济补偿。
郭铭芝律师
2022.03.29923人收看 -
姚平律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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劳务派遣工作是什么意思_劳务派遣具体是什么意思
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
劳务派遣工作是什么意思_劳务派遣具体是什么意思
内容:劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
龙珊律师
2022.05.115548人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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第三方劳务派遣服务是否合法
吴梦云律师
北京天用律师事务所
第三方劳务派遣服务是否合法
内容:派遣机构与用人单位是劳务派遣关系,派遣机构与被派遣人员是劳动关系,被派遣人员与用人单位是劳务服务关系。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
吴梦云律师
2022.04.187589人收看 -
冯清琴律师
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擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷
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劳务派遣的法律特征是什么
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
劳务派遣的法律特征是什么
内容:经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。所以在实施条例颁布之后,劳动者再被派遣的,工龄仍然连续计算。
孔孟廷律师
2022.03.28240人收看 -
李楠楠律师
主任律师
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用人单位劳务派遣工被辞退_劳务派遣工被用人单位辞了有赔偿吗
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
用人单位劳务派遣工被辞退_劳务派遣工被用人单位辞了有赔偿吗
内容:劳务派遣员工与一般劳动者一样,拥有同等权利,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,单位是需要支付经济补偿金或赔偿金的。劳务派遣合同中,被派遣劳动者同劳务派遣单位签订劳动合同,建立劳动关系,受《劳动合同法》约束。因此,劳务派遣合同解除的情形规定基本一致。劳务派遣工被用工单位辞退如何赔偿劳务派遣工不能被用工单位辞退,用工单位将被派遣劳动者退回劳务派遣单位,由劳务派遣单位辞退,属于违法辞退的,劳务派遣单位以经济补偿为基础支付双倍赔偿金;属于非过失性辞退的,劳务派遣单位支付经济补偿;属于过失性辞退的,劳务派遣单位不需要赔偿。
元甲交通律师律师
2022.05.081854人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务
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公司劳务外包合同续签需要什么条件
张旭律师
北京市元甲律师事务所
公司劳务外包合同续签需要什么条件
内容:劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。所以,员工在工作时间、场所或上下班途中受伤的,应该第一时间接受治疗并申请劳务派遣单位进行工伤认定。
张旭律师
2022.03.28962人收看 -
翁玉素律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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七旬老人走在路上被车撞倒,导致胸椎、骨盆骨折,元甲律师专业谈判、助力和解,顺利达成赔偿方案,帮助伤者获得20万余元赔偿款。
许瑞林 513评论 -
上下班期间发生交通事故如何争取双赔?北京上下班路上发生交通事故致残,除了伤残赔偿金等交通事故的赔偿项目之外,如果符合条件,还可以同时享受工伤保险待遇赔偿,一次性的伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。交通事故赔偿和工伤赔偿可以分别获得。像在北京我们就帮助很多的受害者拿到了双赔。如果你也有类似问题,可以联系我帮你处理。
许瑞林 313评论 -
今日事今日毕!享受生活,发现美好。下班途中的雪景给自己带来好心情!🌛
赵金保 303评论 -
🌟 精准维权,胜诉捷报 🌟 代理唐先生成功化解承揽合同纠纷,法院判决: ✅ 全额追回140万元劳务费及利息,锁定合同责任; ✅ 逻辑严谨,突破多重抗辩,直击案件核心; ✅ 客户赞誉锦旗:“专业严谨有逻辑,成功化解难题”! 工程款拖欠不慌,天用律师以法律为刃,助您高效追偿!天用债权律师-王熙 38评论
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交通事故双重赔偿揭秘:上下班路上发生交通事故,同时又属于工伤,能拿到双倍赔偿款吗?
许瑞林 231评论 -
愿每一位奋斗者都能被这个世界温柔以待,安全前行!北京外卖小哥被车撞伤,元甲律师伸出援手来帮忙,2个月快速达成和解,获得赔偿款合计40万余元。
赵金保 40评论 -
即使法院下班,我们也要等到法官表达我们的想法
元甲交通律师 178评论