# 误工费是按30天算还是22天算 #

但是，有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规，机动车驾驶人已经采取必要处置措施的，机动车一方按照以下规定承担赔偿责任： （1）机动车一方在交通事故中负全部责任的，承担100％的赔偿责任,非机动车驾驶人、行人与处于静止状态的机动车发生交通事故，机动车一方无交通事故责任的，不承担赔偿责任,（6）非机动车驾驶人、行人在禁止非机动车和行人通行的城市快速路、高速公路发生交通事故，机动车一方无责任的，承担5％的赔偿责任。

交通事故误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入,3、误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入,交通事故误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入,交通事故误工费赔偿： 1、有固定收入的： 误工费＝误工收入（天／月／年）＊误工时间 注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。

第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,它有利于稳定职工队伍劳动合同法规定第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同,用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

公安机关处理交通事故，应当在查明交通事故原因、认定交通事故责任、确定交通事故造成的损失情况后，召集当事人和有关人员对损害赔偿进行调解,公安机关处理交通事故，应当在查明交通事故原因、认定交通事故责任、确定交通事故造成的损失情况后，召集当事人和有关人员对损害赔偿进行调解,2.2受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的（定型化标准）： 误工费＝误工时间（天）＊相同、相近行业的上一年职工平均工资（天／元） 注：&ldquo。

误工费，是根据当事人的误工时间和收入状况确定的，它包括两部分，一是伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用，二是交通事故当事人及其亲属或委托代理人来队处理交通事故误工造成经济减少的费用,误工费，是根据当事人的误工时间和收入状况确定的，它包括两部分，一是伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用，二是交通事故当事人及其亲属或委托代理人来队处理交通事故误工造成经济减少的费用,其计算公式：误工费赔偿金额=误工收入（元、月）×误工时间 1、有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入 2、无固定收入人员的误工费赔偿金额=最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间，或受诉法院所在地相近行业上一年度职工的平均工资×误工时间,当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算，当事人无固定收入的，按照最近三年的平均收入计算，当事人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算,关于交通事故造成误工费怎么算的法律问题，大律网小编为大家整理了交通事故律师相关的法律知识，希望能帮助大家。

被告：李××，男，19××年×月×日出生，汉族，天津××有限责任公司职工，住天津市××区××小区××室,原告认为，被告于××作为车辆所有人应承担赔偿责任，被告李××存在重大过错，应与被告于*海承担连带责任，被告保险公司应在投保的范围内承担赔偿责任,事实与理由： 2006年4月11日19时许，被告李××驾驶于*海所有的津cc××××号帕萨特轿车沿创业路由西向东行驶时，该车的前部与对行原告驾驶的津a×××××号二轮摩托车前部相接触，造成双方车辆损坏，原告受伤的交通事故。

误工费是不能索要双份赔偿的，对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害、并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的，同时又符合工伤或视同工伤认定情形的，经劳动保障行政部门认定工伤的，其工伤待遇应当区分待遇项目、支付途径分别处理，原则是：（一）属于发生的医疗费、误工费、康复费、辅助器具配置更换费等费用项目的，只能按实际发生金额给付，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付,误工费是不能索要双份赔偿的，对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害、并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的，同时又符合工伤或视同工伤认定情形的，经劳动保障行政部门认定工伤的，其工伤待遇应当区分待遇项目、支付途径分别处理，原则是： （一）属于发生的医疗费、误工费、康复费、辅助器具配置更换费等费用项目的，只能按实际发生金额给付，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付,（二）属于住院伙食补助费、就医交通住宿费、停工留薪期工资和护理费项目，只能就相关事故伤害处理规定获得相应，不能重复给付,若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的，属参保职工的，应当由工伤保险基金补足差额至规定标准,若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的，属参保职工的，应当由工伤保险基金补足差额至规定标准,（二）属于住院伙食补助费、就医交通住宿费、停工留薪期工资和护关于交通事故误工费和工伤冲突吗的法律问题，大律网小编为大家整理了交通事故律师相关的法律知识，希望能帮助大家。

保险公司要的误工费材料也只是由医院开的假条，由单位出具的月收入证明，写有实际误工天数及扣发工资金额的原件，超纳税起征点的要到地税局开完税证明，还有就是要提供受伤前三个月及受伤期间的工资条,保险公司要的误工费材料也只是由医院开的假条，由单位出具的月收入证明，写有实际误工天数及扣发工资金额的原件，超纳税起征点的要到地税局开完税证明，还有就是要提供受伤前三个月及受伤期间的工资条,伤者交通事故发生日前三个月的收入证明，包括单位开具的误工证明，医疗机构开具的休假证明，劳动合同，个税完税证明(如收入超过个税起征点)，以及交通事故认定书。

3、误工费的计算公式 误工费赔偿金额=误工收入（元/月）×误工时间 （1）有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入 （2）无固定收入，但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金=最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间 （3）无固定收入，且不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员的误工费赔偿金=受诉法院所在地相近行业上-年度职工的平均工资×误工时间,2、当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算,2、当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算,1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的,伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定,伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。

交通事故误工费的赔偿应为受害人因误工而造成的损失，其适用前提为有劳动能力,交通事故误工费的赔偿应为受害人因误工而造成的损失，其适用前提为有劳动能力,交通事故误工费的赔偿应为受害人因误工而造成的损失，其适用前提为有劳动能力,(应由单位出具证明，并予以调查核实为准) 2、无固定收入的，是指有街道办事处、乡镇人民政府证明或者有关证明，在交通事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的，包括城乡个体工商户家庭劳动服务人员等。