
# 工伤住院老板不交钱能报警吗 #
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工伤住院需要什么材料
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
工伤住院需要什么材料
内容:工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位和个人申请工伤鉴定须提供:(一)工伤认定申请表;(二)受伤害职工的身份证复印件;(三)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(四)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书及初次治疗病历复印件。那么工伤住院需要什么材料。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
李孟阳律师
2022.01.09499人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
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因工受伤老板不给报工伤该如何维权,工伤认定标准
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
因工受伤老板不给报工伤该如何维权,工伤认定标准
内容:因工受伤老板不给报工伤该如何维权
翁玉素律师
2023.04.18122人收看 -
翁玉素律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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员工报警讨要身份证 老板就借机扣工资
吴梦云律师
北京天用律师事务所
员工报警讨要身份证 老板就借机扣工资
内容:近日焦翠平向12351职工服务热线求助,要求她曾服务的北京丽佳宝母婴看护中心向自己支付拖欠的10天工资400元。员工报警老板拒付工资去年7月,46岁的山东大姐焦翠平来到北京丽佳宝母婴看护中心工作。双方约定,客户将服务费交给中心,中心扣掉20%的费用后,其余给焦翠平作为工资。焦翠平向记者介绍,警察来了之后,经过协商,该中心杨经理答应当天客户结完账后,把身份证和10天的工资给付焦翠平。本案中,因为自己的身份证被看护中心扣押,在对方不给的情况下,焦翠平拨打110报警是其维护自己权益的合法行为,并无不妥。那么员工报警讨要身份证。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
吴梦云律师
2022.01.101020人收看 -
赵金保律师
主任律师
擅长:交通事故
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交通事故的工伤在住院和回复期间公司出工资吗
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
交通事故的工伤在住院和回复期间公司出工资吗
内容:相关法律规定工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的继续享受工伤医疗待遇。那么交通事故的工伤在住院和回复期间公司出工资吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
孔孟廷律师
2022.01.27578人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务
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老板跑路了报警有用吗
姚平律师
北京市元甲律师事务所
老板跑路了报警有用吗
内容:一般情况下,警察对于劳动争议案件不予处理。对于发生劳动争议的可以采用以下几种方法:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;其优点是:方式简单。缺点是:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。那么老板跑路了报警有用吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
姚平律师
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黄东洁律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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工厂破产了工伤怎么赔偿
许瑞林律师
工厂破产了工伤怎么赔偿
内容:据劳动合同法,用人单位关闭或倒闭的,除了应当支付实际工资外,还应当向劳动者支付经济补偿。以上工资是指合同终止前十二个月的实际平均工资。可以向单位所在地劳动监察大队投诉,或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,胜诉后可以向法院申请强制执行。如果单位老板涉嫌拒不支付劳动报酬罪的,还可以报警。那么工厂破产了工伤怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
许瑞林律师
2022.01.09445人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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上班途中车祸算工伤,老板未与我签合同如何要求赔偿
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
上班途中车祸算工伤,老板未与我签合同如何要求赔偿
内容:上班途中车祸算工伤,老板未与我签合同如何要求赔偿根据工伤保险条例第17条的规定用人单位应当在工伤事故发生后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请如果用人单位没有申报工伤认定工伤职工或其近亲属可以直接在工伤事故发生后一年内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。那么上班途中车祸算工伤,老板未与我签合同如何要求赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
元甲交通律师律师
2022.01.28361人收看 -
龙珊律师
主任律师
擅长:交通事故
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工伤住院可以用医保卡报销吗
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
工伤住院可以用医保卡报销吗
内容:医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付,2、工伤和医疗不是一体的发生工伤所产生的医疗费用由工伤报销达到定级标准,由当地劳动部门予以赔偿,发生疾病等医疗费用时候由医疗保险报销,法律法规一、《社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:(一)应当从工伤保险基金中支付的,一、工伤住院可以用医保卡报销吗,不可以,进行了医疗保险报销的,原则上不能再申请工伤报销,基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
林艳英律师
2021.12.08276人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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员工工伤住院如何报销比例是多少钱
张芸律师
北京市元甲律师事务所
员工工伤住院如何报销比例是多少钱
内容:根据《工伤保险条例》第三十条之规定,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。那么员工工伤住院如何报销比例是多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
张芸律师
2022.01.09199人收看 -
吴梦云律师
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擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程
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工伤住院期间工资怎么算
冯清琴律师
北京天用律师事务所
工伤住院期间工资怎么算
内容:依据《中华人民共和国工伤管理条例》第三十一条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。那么工伤住院期间工资怎么算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
冯清琴律师
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冯清琴律师
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擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷
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交通事故事后报警可否认定工伤
段建国律师
北京天用律师事务所
交通事故事后报警可否认定工伤
内容:交通事故事后报警可否认定工伤一上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故。非本人主要责任和交通事故两个要素是连接在一起的根据交通部门出具的道路交通事故责任认定书划分的责任确定交通事故中负担同等责任的也可以认定工伤。法律依据工伤保险条例第十四条第一项在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的。三上下班途中遇到交通事故肇事方逃逸的能否认定工伤。这种情形需要特别注意受害者应第一时间报警交由交警部门处理。最后可以根据交警部门出具的交通事故证明可以认定工伤。简单地说法律体系就是部门法体系。部门法又称法律部门是根据一定标准、原则所制定的同类规范的总称。那么交通事故事后报警可否认定工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
段建国律师
2022.01.26384人收看 -
姚平律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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工伤住院期间应该得到哪些赔偿
李维律师
北京市元甲律师事务所
工伤住院期间应该得到哪些赔偿
内容:工伤住院期间应该得到哪些赔偿:工伤住院期间应该得赔偿:医疗费、伙食补助费、交通费、食宿费、护理费以及康复的费用。住院期间工资正常发放。
李维律师
2023.05.1543人收看 -
周春花律师
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老板可以逃避工伤赔偿吗
邢颖律师
北京天用律师事务所
老板可以逃避工伤赔偿吗
内容:老板采取逃逸办法造成工伤者健康恶化或者死亡的,应视为不作为,可以考虑追究刑事责任。需要申报工伤,进行工伤鉴定,确定伤残等级。《工伤保险条例》第二十一条规定:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。那么老板可以逃避工伤赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
邢颖律师
2021.11.26715人收看 -
刘晓红律师
主任律师
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答和单位协商后续赔偿事宜,同时搜集存在劳动关系及工作中受伤的证据,协商不成的,可以在受伤一年之内申请工伤认定,工伤认定后,申请伤残等级鉴定及停工留薪期鉴定。赔偿项目:医疗费、伙食费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,还可以主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》 第十四条 应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《中华人民共和国民事诉讼法》 第十七条 基层人民法院管辖第一审民事案件,但本法另有规定的除外。第十八条 中级人民法院管辖下列第一审民事案件:(一)重大涉外案件;(二)在本辖区有重大影响的案件;(三)最高人民法院确定由中级人民法院管辖的案件。第一百一十九条 起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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工伤老板不赔偿怎么办
许瑞林律师
工伤老板不赔偿怎么办
内容:可以起诉用人单位,要求其按照工伤待遇赔偿。那么工伤老板不赔偿怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
许瑞林律师
2022.01.09854人收看 -
崔玉君律师
主任律师
擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷
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在私人老板打工受工伤怎么赔偿
杨一凡律师
北京天用律师事务所
在私人老板打工受工伤怎么赔偿
内容:和老板协商赔偿,由老板出钱赔偿医药费,营养费,后续治疗康复费,若有残疾,则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿,或者协商结果不满意,可以起诉老板,索要赔偿。其他的工作内容就应认定为劳动关系。这个里面就出现了你处理这个事件的关键性的东西,因为你是给私人老板打工,应该是没有签订劳动合同,没有购买工伤保险。工伤认定之后在当地提起劳动仲裁,若未签订劳动合同,可以同时主张未签订劳动合同的月份双倍工资,最多11个月的双倍工资。对仲裁结果不满,方能提起诉讼。那么在私人老板打工受工伤怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
杨一凡律师
2022.01.09648人收看 -
张旭律师
主任律师
擅长:房产纠纷、建设工程
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交通事故双重赔偿揭秘:上下班路上发生交通事故,同时又属于工伤,能拿到双倍赔偿款吗?
许瑞林 404评论 -
11名员工为一家公司工作六个月后,老板却带着他们的工资逃跑路,涉及的金额大约在60万到70万之间。员工们现在不知道该怎么办。如果老板有公司的话,这个问题相对容易解决,因为法律保护劳动用工。如果没有公司,员工们可以选择投诉来维护自己的权益。
天用债权律师-王熙 361评论 -
欠11万工资不给,老板不给,还打人怎么办?工资问题属于劳动争议纠纷,需要在一年之内解决,否则在法律上就不受保护了,劳动争议纠纷可以去劳动监察大队或者找劳动仲裁院
天用债权律师-王熙 610评论 -
工伤案件和解,当事人对赔偿金额非常满意,特意来律所赠送锦旗!工作时导致手指骨折,老板垫付2万医疗费就不再管了,元甲律师帮助伤者与单位达成和解,获得26万元赔偿款!
赵金保 241评论 -
做建设工程的挂靠老板们经翅遇到这几种法律问题,今天啊,我就以从业18年以来工程老板们最关心的问题给大家归纳整理出来啊。这10种常见的法律风险,特别是最后的三个,绝对是工程们老板们的痛点。看看你有没有也遇到过这种情况,第一,合同不签就进场,最终利益没保障。第二,轻信中间介绍人,钱财被骗不见人,第三,合伙纠纷很常见,钱还没赚内不乱,第4,签证变更不留意结算,甲方不认人,第5,工人施工没保险,工伤自己来赔钱,第6,单独扯皮拖工期,甲方索赔找自己,第7,挂靠单位钱被动,款项不能自已用,第8,甲方倒闭,项目停,借钱垫资伤不起,第9,挂靠单位已跑路,业主有钱不支持。第10,催讨维权成本高,官司赢了收不到,现实中遇到这些问题应该怎么办呢?
习主任在接下来的视频中会慢慢跟各位分享我在实践过程当中的一些建议,关注习主任,有事不求人。
天用建筑工程律师-王熙 63评论 -
交通事故如何赔偿处理流程 一、定责:第一时间报警,由交警出具事故认定书。 二、定残/评损:有人员受伤申请伤残鉴定;车辆损失申请车损评估。 三、计算赔偿:医疗费、伤残赔偿金、误工费、营养费、护理费、住院期间伙食补助、被抚养人生活费、交通费、精神抚慰金、鉴定费。 四、协商不成,提起诉讼。
元甲交通律师 404评论 -
坐老板车去干活的路上出了交通事故,5人受伤,4人住院,如何索赔才能实现利益最大化?李大哥亲自送来的锦旗给出了答案。 #本周收到的第二面锦旗
元甲交通律师 373评论