# 小指骨折需要报工伤吗 #

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王熙律师 2022-07-05 608 人收看
《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,职工交通驾驶机动车下班,发生交通事故造成人身伤害时,如果不承担主要以上责任的,属于工伤,可以申请工伤认定,职工交通驾驶机动车下班,发生交通事故造成人身伤害时,如果不承担主要以上责任的,属于工伤,可以申请工伤认定,2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
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