跟骨粉碎性骨折工伤能赔偿多少钱

跟骨粉碎性骨折工伤能赔偿多少钱？在工作中，有时会发生一些意外事故，导致劳动者身体受到伤害。其中跟骨粉碎性骨折是一种较为常见的工伤，给劳动者带来极大的身心痛苦。那么对于这种情况，应当如何进行赔偿呢？本文将从相关法律规定和实际案例出发，为您详细解答。下面跟就跟着律师法律咨询平台律总管小编一起来看看。

跟骨粉碎性骨折工伤能赔偿多少钱的相关法律规定：

一、法律规定

1.《工伤保险条例》

《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险而制定的法规。其中，跟骨粉碎性骨折属于工伤范畴内，可以享受相应的工伤保险待遇。

2.《关于贯彻执行若干问题的意见》

《关于贯彻执行若干问题的意见》是为了进一步规范和促进工伤保险工作，根据《工伤保险条例》制定的一系列的实施意见。其中，对于跟骨粉碎性骨折这类工伤的赔偿标准进行了明确的规定。

二、跟骨粉碎性骨折工伤能赔偿多少钱的计算方法

根据《工伤保险条例》和《关于贯彻执行若干问题的意见》，跟骨粉碎性骨折的赔偿金额主要由以下几个方面构成：

1）医疗费用：包括受伤者治疗跟骨粉碎性骨折所需的医疗费用和康复费用。这些费用包括门诊费用、住院费用、药品费用、手术费用等。

2）伤残赔偿金：由于跟骨粉碎性骨折属于不同程度的伤残，因此可以享受相应的伤残赔偿金。具体的伤残赔偿金额需要根据伤残等级进行计算。根据《伤残评定标准》，跟骨粉碎性骨折通常被评为十级伤残。计算公式为：伤残赔偿金=本人工资×7个月。

3）误工费：受伤者因治疗和康复需要，可能会影响其正常工作。因此，应当赔偿其因误工减少的收入。具体计算方式为，按照受伤者正常工作期间的工资收入计算其误工费。

4）护理费：受伤者在治疗和康复期间，需要他人护理时，应当赔偿相应的护理费用。护理费用的计算方式可以根据实际情况进行协商或者通过鉴定机构进行鉴定。

5）营养补助：受伤者在治疗和康复期间，需要增加营养时，应当赔偿相应的营养补助。具体的营养补助金额需要根据实际情况进行协商或者通过鉴定机构进行鉴定。

跟骨粉碎性骨折工伤能赔偿多少钱？我们先用一例实际案例对其进行分析。

三、案例证明

假设一位劳动者在工作中不幸遭遇了跟骨粉碎性骨折工伤。经过治疗和康复后，该劳动者的医疗费用共计8万元，其中包括门诊费用1万元、住院费用3万元、药品费用2万元、手术费用2万元。该劳动者被评定为十级伤残。

根据相关法律规定和伤残评定标准，该劳动者可以享受以下工伤保险待遇：

1）医疗费用：共计8万元，由工伤保险基金支付；

2）伤残赔偿金：按照伤残等级十级计算，共计14万元，由工伤保险基金支付；

3）误工费：由于该劳动者在受伤期间工资收入减少了2万元，由工伤保险基金支付；

4）护理费：由于该劳动者在康复期间需要他人护理，共计支付护理费用5000元，由工伤保险基金支付；

5）营养补助：共计3000元，由工伤保险基金支付；

总计，该劳动者可以享受的工伤保险待遇共计25.8万元，其中由工伤保险基金支付24.8万元，误工费由用人单位支付2万元。

四、律师关于“跟骨粉碎性骨折工伤能赔偿多少钱”的总结和建议

通过本文的分析可以发现，根据《工伤保险条例》和《关于贯彻执行若干问题的意见》，跟骨粉碎性骨折工伤的赔偿主要包括医疗费用、伤残赔偿金、误工费、护理费、营养补助等几个方面。在实践中，这些赔偿金额是按照相应的法律标准和实际情况进行计算的。为了保障劳动者的合法权益，建议用人单位积极为职工缴纳工伤保险费，同时在发生工伤事故后，应当按照相关法律规定给予劳动者应有的赔偿。如果遇到无法协商解决的问题，建议当事人寻求法律援助或咨询专业律师的意见，以保障自身的合法权益不受侵害。