# 超出48小时工伤认定成功案例 #

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许瑞林律师 2022-07-05 165 人收看
上下班遇交通事故,可以认定为工伤的情形有哪些 《工伤保险条例》第十四条第6项规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的,例如职工因工出差遇到交通事故,工伤职工虽依法享受工伤保险待遇,但对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担民事赔偿责任,相对于民事损害赔偿而言,工伤保险具有特殊的优点:工伤保险实行用人单位无过错责任,并且不考虑劳动者是否有过错,主要发生工伤,工伤保险经办机构就应给予全额赔偿,(二)醉酒或者吸毒的,(三)自残或者自杀的,从修改内容可以看出,新的《工伤保险条例》扩大了上下班途中发生交通事故可以认定为工伤的范围,并且缩小了不可认定为工伤的范围。
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  • 关于工伤认定48小时的相关规定包括:劳动者在生产工作的时间和区域内,由于工作紧张突发疾病造成死亡或经48小时抢救治疗后死亡的,视同工伤;用人单位应当依法为其申请工伤认定等。法律依据:《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
  • 工伤认定期限是多久?

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    工伤认定期限是多久?

    内容:二、超出申请工伤认定期限怎么办根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。

    陈明月律师
    2023.06.28273人收看
  • 邢颖律师

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    擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故

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  • 雇佣关系上下班途中发生交通事故可以申请工伤认定吗

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    雇佣关系上下班途中发生交通事故可以申请工伤认定吗

    内容:雇佣关系上下班途中发生交通事故可以申请工伤认定吗雇佣关系是不能认定为工伤的只有劳动关系才能认定为工伤雇佣关系出现人身损害的按人身损害纠纷处理。雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任。前面所称“从事雇佣活动”是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的应当认定为“从事雇佣活动”。那么雇佣关系上下班途中发生交通事故可以申请工伤认定吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张芸律师
    2022.02.10230人收看
  • 崔玉君律师

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  • 事故造成类植物人,事故责任无法认定,艰难起诉成功获赔成功案例

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    事故造成类植物人,事故责任无法认定,艰难起诉成功获赔成功案例

    内容:接手本案后,代理人发现本案存在的难点有:事故责任认定结论不明,给各方的责任如何分摊造成困难;相对于其他交通事故案件,本案的诉请金额巨大,而保险公司能赔偿的只有交强险限额部分,余下的大部分都要两个个人承担,即个人赔偿部分能否最终落实。通过前期调查准备,本案诉至法院后,法院指派了一名经验丰富、工作细致的副庭长担任本案主审法官。经过半年多的审理,多次调解,又历经了重新鉴定,最后法院最终判决被告方全责,赔偿包括医疗费在内的各项赔偿一百七十余万元。那么事故造成类植物人,事故责任无法认定,艰难起诉成功获赔成功案例。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李孟阳律师
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  • 翁玉素律师

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  • 24小时在线离婚律师事务所(离婚律师事务所24小时免费咨询)

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    24小时在线离婚律师事务所(离婚律师事务所24小时免费咨询)

    内容:自成立以来,北京市元甲律师事务所致力于为各领域客户提供全方位的专业法律服务,以交通事故案件、婚姻家事案件、物业管理为核心业务,而后组成了刑事辩护、企业法律顾问、私人律师、建筑工程、债权债务、遗产继承、合同纠纷、侵权纠纷、经济纠纷、民间借贷等领域的专业法律服务,离婚财产分割咨询热线24小时 姚平团队是北京婚姻家事著名的律师团队之一,办过800余起案件,和解率达70%以上,客户赠予锦旗、奖杯400多个,咨询接待人数超过10000人,并且开展《婚姻家庭与财富传承》等系列讲座几十场,并著有《家和律师说家事》等著作,已经成功举办了《天赋密码沙龙》几十场,通过分析双方的性格及化解家庭矛盾,成功为一百多个家庭挽回幸福温馨的家,在解决婚姻问题方面积累了大量的案例经验和技巧。

    吴梦云律师
    2023.12.27691人收看
  • 张芸律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 您好,主要是看是否是劳动关系,如果是劳动关系的话,上下班途中责任非主要责任是可以认定为工伤的。
  • 交通事故认定 上下班途中遇交通事故如何认定工伤

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    交通事故认定 上下班途中遇交通事故如何认定工伤

    内容:《工伤保险条例》第十四条第六项规定:上下班途中,受到机动车事故的,应当认定为工伤。目前主要争议的焦点是对在上下班途中的理解却存在很大的分歧。上下班途中包括职工正常工作的上下班途中,也包括职工加班的上下班途中。近一个小时后,李某骑摩托车在返家途中发生交通事故死亡。同年李某之父向市劳动和社会保障局申请工伤认定,市劳动和社会保障局认为李某受到的机动车事故伤害并非在合理的上下班途中,不认定其为工伤。那么交通事故认定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    孔孟廷律师
    2021.12.06147人收看
  • 王熙律师

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  • 单方交通事故受伤可否认定工伤

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    单方交通事故受伤可否认定工伤

    内容:单方交通事故受伤可否认定工伤案例刘某是一家机械厂的操作工。新的工伤保险条例规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当被认定为工伤。根据法律规定,交通事故责任认定属于公安交警部门的法定职权,其依法作出的交通事故责任认定书具有高度的公信力,证明力强于一般证据,可以作为认定工伤的依据。因此,能否被认定为工伤,最终还是要依据道路交管部门的交通事故责任认定。所以,如果职工发生单方交通事故,也应当依法要求交警部门进行交通事故责任认定,否则将会给自己的工伤认定造成困难。那么单方交通事故受伤可否认定工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.27387人收看
  • 赵金保律师

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  • 关于十级工伤鉴定的标准是怎样规定的

    许瑞林律师

    许瑞林

    关于十级工伤鉴定的标准是怎样规定的

    内容:2、医学评估:医疗机构或者鉴定机构将对劳动者的工伤部位进行医学评估,以确定其伤害程度和伤残等级,五、十级工伤鉴定的注意事项在进行十级工伤鉴定时,需要注意以下事项:1、申请时效:劳动者需要在规定的时间内提出工伤鉴定申请,超出时效将可能影响鉴定结果的认定,一、工伤鉴定的概念工伤鉴定是指对劳动者在工作中所遭受的意外伤害进行评估和认定,以确定其伤害程度、伤残等级以及相应的赔偿标准,四、十级工伤鉴定的意义进行十级工伤鉴定具有重要的意义:保障劳动者的权益:通过鉴定可以明确劳动者所受伤害的程度和伤残等级,进而确定其应享受的工伤赔偿标准和程序,有效保障其合法权益。

    许瑞林律师
    2023.10.25321人收看
  • 郭铭芝律师

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  • 超过48小时认定工伤的,需要满足以下的七个条件,具体如下:1、在工作时间和地点内,因工受伤;2、工作时间前后在工作地点内,因为预备和收尾工作受伤;3、在工作时间和工作地点内,因工受到暴力等意外伤害;4、患职业病;5、因工外出期间,因工作受伤或失踪;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 从一则案例探析因交通事故引起的工伤之法律适用

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    从一则案例探析因交通事故引起的工伤之法律适用

    内容:2005年2月14日王X在上班途中因发生交通事故当场死亡。事后XX市劳动和社会保障局于2005年4月15日作出市工伤认定[2005]31号《工亡认定结论通知书》,认定王X因交通事故死亡为工伤。另查明,两原告已对肇事者向法院提起了王X交通事故损害赔偿的民事诉讼。被上诉人则辩称:上诉人要求在交通事故赔偿前支付工伤保险金于法无据,原判认定事实清楚、适用法律法规和规范性文件正确,应予以维持。那么从一则案例探析因交通事故引起的工伤之法律适用。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    赵金保律师
    2021.12.06493人收看
  • 吴梦云律师

    主任律师
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    擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程

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  • 工伤认定为什么规定“48小时”?

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    工伤认定为什么规定“48小时”?

    内容:工伤认定“48小时”的由来我国在工伤立法上经历了从狭窄到宽泛、再由宽泛到狭窄的转变。”到了2003年颁布的《工伤保险条例》,对工伤认定的规定又变为严格,还在条文中加入了“48小时”的认定时间限制。自此,工伤认定“48小时”的规定正式建立并沿用至今。我国《工伤保险条例》将工伤分为典型工伤、视同工伤和不得认定为工伤三种情况,其中第十五条规定,“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”,可以“视同”工伤。我国在工伤认定方面,并不考虑“过劳死”的情况。那么工伤认定为什么规定“48小时”?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张旭律师
    2022.01.08483人收看
  • 周春花律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 工作时间未经请假提前“下班”途中发生的机动车事故伤害能否认定为工伤

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    工作时间未经请假提前“下班”途中发生的机动车事故伤害能否认定为工伤

    内容:方某系本市某服饰公司的职工,工作时间为每天8:30至17:00.某工作日约14时,方某离开单位提前下班处理私人事务,期间也未向单位有关人员请假。在离开工作场所后不久,方某在途中发生了机动车事故,导致身体多处骨折。事后,因单位不同意按工伤处理,方某遂向区劳动保障局申请工伤认定。不同观点则认为,方某发生事故伤害时并非处于单位规章制度的下班时间,对此方某也认可单位规章制度的规定。本案中,方某在工作时间未经请假批准擅离单位,此时距其当天的下班时间尚有三个小时之多,其行为不符合正常下班的情形,由此发生的机动车事故伤害不应当认定为工伤。那么工作时间未经请假提前“下班”途中发生的机动车事故伤害能否认定为工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张嘉娱律师
    2022.01.10217人收看
  • 冯清琴律师

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  • 借款担保合同纠纷案(借款用途监管权利和义务)成功案例

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    借款担保合同纠纷案(借款用途监管权利和义务)成功案例

    内容:本人参与的一个借款担保合同纠纷案件,为保证人摆脱担保法律关系中的尴尬地位作出一些探索,也得到司法机关的认可。合同签订后,贷款银行发放借款2300万元,但并未将借款存入专用账户,之后该借款也未用于借款合同约定的用途。因借款人到期不能偿还借款,贷款银行遂提起诉讼,要求被告偿还借款2300万元,并要求保证人承担连带保证责任。一审判决后,保证人上诉至最高人民法院,最高人民法院以原审法院认定事实不清楚发回重审。原审法院重新组成合议庭,对该案认定,贷款银行未尽到借款用途的监督管理义务,免除保证人60%的担保责任。那么借款担保合同纠纷案(借款用途监管权利和义务)成功案例。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    黄东洁律师
    2021.12.101022人收看
  • 元甲交通律师律师

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  • 工伤认定不成功是可以用医保进行报销的。其实我国对于工伤认定是有明确规定的,劳动者受伤后能否被认定为工伤,要看其是否满足工伤的条件。如果工伤认定结果是不予认定为工伤,在没有第三方责任方的情况下是可以使用医疗保险进行报销的。《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:1、故意犯罪;2、醉酒或者吸毒;3、自残或者自杀;4、法律、行政法规规定的其他情形。
  • 交通事故和工伤双重赔偿案例

    任冰峰律师

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    任冰峰

    交通事故和工伤双重赔偿案例

    内容:交通事故和工伤赔偿双重赔偿案例一、案情简介2006年,在某家具公司工作的王先生在上班途中被刘先生驾驶的农用运输车撞伤,经交警队认定:刘先生负事故的全部责任。随后王先生向刘先生要求损害赔偿,遭到了拒绝,王先生便向法院提起了诉讼。刘先生认为,王先生是在上班的路上发生交通事故,已经被认定为工伤并且得到了工伤保险待遇,不应再向自己要求赔偿。那么交通事故和工伤双重赔偿案例。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    任冰峰律师
    2021.12.07583人收看
  • 陈宗琼律师

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  • 处理担保纠纷案件秘笈成功案例

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    处理担保纠纷案件秘笈成功案例

    内容:表见代理的认定和适用是司法审判实践中处理代理权纠纷时经常碰到的法律问题。原告与被告二签订开发合同一份,并要求被告二提供第三方担保。后因交易纠纷,原告向被告一出示保函,要求其承担还款保证责任。销售公司称签章系其原销售代理人员A某私自伪造,该担保行为无效,故拒绝承担责任。那么处理担保纠纷案件秘笈成功案例。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    任冰峰律师
    2021.12.101031人收看
  • 张嘉娱律师

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    擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务

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  • 千万元的担保责任是怎样免除的?成功案例

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    千万元的担保责任是怎样免除的?成功案例

    内容:正当大家议论纷纷的时候,法院送达了起诉文书,是某资产公司起诉了光大公司,要求其承担1000万元的贷款担保责任。为此,原告某资产公司诉至法院,要求被告光大公司承担连带保证责任,清偿10000000元。理由一、2003年11月被告为某市二印公司担保的1000万元借款,已经超出了保证期间,被告依法不应承担保证责任。那么千万元的担保责任是怎样免除的?成功案例。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    冯清琴律师
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  • 李孟阳律师

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    擅长:交通事故

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  • 2018年交通事故工伤赔偿案例

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    2018年交通事故工伤赔偿案例

    内容:经交警部门认定贾某在此次交通事故中无责,对方负全部责任。1、贾某因为上班途中交通事故受到的伤害依法构成工伤。那么2018年交通事故工伤赔偿案例。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    于海明律师
    2021.12.03335人收看
  • 龙珊律师

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    擅长:交通事故

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