# 上班期间发生交通事故赔偿 #

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崔玉君律师 2022-07-05 771 人收看
根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,(3)属于工作紧张突发疾病的,需提供工作紧张的证明材料、发病现场情况和工伤认定前对第一次抢救治疗后鉴定为完全丧失劳动能力的结论,需员工向工伤认定部门提供上下班途中的证据,需员工向工伤认定部门提供上下班途中的证据,(4)属于旧伤复发的需提供原工伤认定材料和现伤情与原工伤有直接关联的证明材料。
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  • 员工非上班期间发生交通事故社保是公司给吗

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    员工非上班期间发生交通事故社保是公司给吗

    内容:工伤认定的相关法律工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的应当认定为工伤(一)在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(四)患职业病的(五)因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的(六)在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。那么员工非上班期间发生交通事故社保是公司给吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张旭律师
    2022.01.28325人收看
  • 张旭律师

    主任律师
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    擅长:房产纠纷、建设工程

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  • 交通肇事若无大碍检查费谁赔偿,上班期间发生交通事故司机赔偿工资吗

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡
  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 职工上班期间交通事故死亡如何赔偿

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    职工上班期间交通事故死亡如何赔偿

    内容:伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的其近亲属享受本条第一款规定的待遇。那么职工上班期间交通事故死亡如何赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    吴梦云律师
    2022.01.28844人收看
  • 赵金保律师

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    擅长:交通事故

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  • 发生交通事故交强险怎么赔偿?

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    发生交通事故交强险怎么赔偿?

    内容:一、交强险赔偿范围《机动车交通事故责任强制保险条例》第八条 在中华人民共和国境内(不含港、澳、台地区),被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故,致使受害人遭受人身伤亡或者财产损失,依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任,保险人按照交强险合同的约定对每次事故在下列赔偿限额内负责赔偿:(一)死亡伤残赔偿限额为180000元(二) 医疗费用赔偿限额为18000元(三) 财产损失赔偿限额为2000元:(四)被保险人无责任时,无责任死亡伤残赔偿限额为18000元,死亡伤残赔偿限额和无责任死亡伤残赔偿限额项下负责赔偿丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事官支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费,被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金,二、交强险不予理赔情形根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条、第二十二条的规定,交强险不负责赔偿的情况如下:1、受害人故意造成交通事故遭受的损失的,交强险是车主强制缴纳的保险类型,如果发生交通事故交强险优先赔偿,但是如果存在罪驾、无证驾驶等情形保险公司不予理赔,医疗费用赔偿限额和无责任医疗费用赔偿限额项下负责赔偿医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费,必要的、合理的后续治疗费、整容费、营养费,无责任医疗费用赔偿限额为1800元,无责任财产损失赔偿限额为100元。

    崔玉君律师
    2023.06.06315人收看
  • 邢颖律师

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  • 上班途中发生交通事故能否获得双重赔偿?

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    上班途中发生交通事故能否获得双重赔偿?

    内容:上班途中发生交通事故,已经获得事故赔偿,能否再要求享受工伤保险待遇?这个问题在《企业职工工伤保险试行办法》中有明确规定,该《办法》第28条第1项规定,由于交通事故引起的工伤,交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇。那么上班途中发生交通事故能否获得双重赔偿?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李楠楠律师
    2021.12.07245人收看
  • 李楠楠律师

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    擅长:交通事故

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  • 需要赔偿。职工在上班途中出现交通事故属于工伤,则由工伤保险进行赔偿;用人单位未交纳工伤保险的,其赔偿金额有用人单位承担。公安机关交通管理部门接到交通事故报警后,应当立即派交通警察赶赴现场,先组织抢救受伤人员,并采取措施,尽快恢复交通。交通警察应当对交通事故现场进行勘验、检查,收集证据;因收集证据的需要,可以扣留事故车辆,但是应当妥善保管,以备核查。《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
  • 发生了交通事故只上了交强险怎么处理赔偿

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    发生了交通事故只上了交强险怎么处理赔偿

    内容:法院经审理认为,根据《道路交通安全法》和《侵权责任法》的规定,张某作为事故的全部责任方,应承担相应的赔偿责任,总之,在只有交强险出了交通事故的情况下,当事人应积极收集证据、协商赔偿,必要时依法向人民法院提起诉讼,不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任,在这个案例中,虽然张某的车辆只购买了交强险,但保险公司在限额范围内对王某的损失进行了赔偿,王某的权益得到了一定程度的保障,张某的车辆只购买了交强险,保险公司在限额范围内对王某的损失进行了赔偿,但仍有部分损失未得到赔偿,处理建议及时报警:在交通事故发生后,当事人应第一时间报警,以便交通管理部门对事故进行调查、认定责任。

    黄东洁律师
    2023.08.22338人收看
  • 陈凯旋律师

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  • 你好,你负主要责任,你本身也受伤是吧
  • 上班途中发生交通事故一般怎么赔偿

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    上班途中发生交通事故一般怎么赔偿

    内容:上班途中发生交通事故一般怎么赔偿先等待交警部门出具事故认定书,如员工不负事故全部或者主要责任的,属于工伤,单位按照工伤赔偿程序承担相信责任,交通事故赔偿后,单位补差额。那么上班途中发生交通事故一般怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈明月律师
    2022.02.04503人收看
  • 任冰峰律师

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  • 上班路上发生交通事故 能否获得双赔偿

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    上班路上发生交通事故 能否获得双赔偿

    内容:因用人单位以外的第三人侵权造成的,第三人应当承担赔偿责任。该规定并不否定双份赔偿,并暗含有可以双重赔偿的含义。该回答已十分明确地回答了可以回得双重赔偿。那么上班路上发生交通事故。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    任冰峰律师
    2022.02.03395人收看
  • 郭铭芝律师

    主任律师
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    擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

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  • 会,属于工伤。在上下班途中出现交通事故,如果受伤职工不负事故主要责任的,属于工伤。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解,当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的,当事人可以向人民法院提起民事诉讼。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 试驾发生交通事故,由谁承担赔偿责任?

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    试驾发生交通事故,由谁承担赔偿责任?

    内容:试乘试驾引发的机动车交通事故案件是近年来机动车交通事故责任纠纷中较为新型且数量呈现上升趋势的案件类型,试驾中除了发生单方事故外,还有对第三人造成损害的双方事故情形。两者在对内责任分担上,都应当适用侵权法的规定,按过错大小确定责任;对外(及对事故受害人)则应当由试驾者与汽车销售商共同承担连带责任为宜。

    张芸律师
    2023.05.2510人收看
  • 周春花律师

    主任律师
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  • 没有工作,但只要受害人能够证明自己因事故的发生存在误工收入或误工时间,就可以主张误工费的赔偿。没有固定收入按照其最近3年的平均收入计算;如果受害人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的,也可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
  • 上班时发生的交通事故可否同时请求工伤和交通事故赔偿?

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    上班时发生的交通事故可否同时请求工伤和交通事故赔偿?

    内容:上班时发生的交通事故,已获得交通事故赔偿后还能享有工伤待遇吗?因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。那么上班时发生的交通事故可否同时请求工伤和交通事故赔偿?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王熙律师
    2022.01.17635人收看
  • 荣静月律师

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  • 上班路上发生交通事故工伤赔偿包括,由工伤保险基金支付的治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等合理费用;由用人单位支付治疗工伤期间的工资福利。法律依据:《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
  • 发生交通事故是对方全责不赔偿怎么办

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    发生交通事故是对方全责不赔偿怎么办

    内容:法院审理认为,根据《道路交通安全法》和《侵权责任法》的规定,张某应承担赔偿责任,在交通事故中,如果对方全责不赔,受害者可以通过协商调解、申请交通事故责任认定、起诉和申请强制执行等途径,依法维护自己的合法权益,申请交通事故责任认定:如果协商无果,可以向公安机关交通管理部门申请交通事故责任认定,在诉讼过程中,应提交交通事故责任认定书、损失鉴定报告等相关证据,以便法院审理,经交通管理部门认定,张某承担事故的全部责任,发生交通事故后,当事人应当立即停车,保护现场,迅速报告公安机关交通管理部门。

    姚平律师
    2023.08.22715人收看
  • 毋磊颖律师

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  • 拐弯未让直行发生交通事故致死怎么判怎么赔偿

    荣静月律师

    北京市元甲律师事务所

    荣静月

    拐弯未让直行发生交通事故致死怎么判怎么赔偿

    内容:对于转弯车辆不让直行车辆,造成交通事故发生的情况,根据道路交通安全法,对于左转的车辆,可以给予200元罚款的处罚,并且左转车辆承担交通事故的全部责任,对于转弯车辆不让直行车辆,造成交通事故发生的情况,根据道路交通安全法,对于左转的车辆,可以给予200元罚款的处罚,并且左转车辆承担交通事故的全部责任,转弯不让直行发生交通事故怎么处罚1、对于转弯车辆不让直行车辆,造成交通事故发生的情况,根据道路交通安全法,对于左转的车辆,可以给予200元罚款的处罚,并且左转车辆承担交通事故的全部责任。

    荣静月律师
    2023.11.271049人收看
  • 冯清琴律师

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  • 上班发生交通事故工伤赔偿应该是谁承担

    毋磊颖律师

    北京市元甲律师事务所

    毋磊颖

    上班发生交通事故工伤赔偿应该是谁承担

    内容:上班发生交通事故工伤赔偿应该是谁承担睡觉发生车祸导致受伤,自身应负主要责任。张某说,公司为每一位员工交了人身意外险,一旦出了事,可获得3万元赔偿。一般情况下,如果单位员工在上下班期间发生交通事故,单位员工应在第一时间进行工伤鉴定。因此,发生工伤事故,属于用人单位责任的,工伤职工应当按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇,不能再通过民事诉讼获得双重赔偿。例如职工因工出差遭遇交通事故,工伤职工虽依法享受工伤保险待遇,但对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担民事赔偿责任。那么上班发生交通事故工伤赔偿应该是谁承担。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    毋磊颖律师
    2022.02.03610人收看
  • 黄东洁律师

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  • 上班时发生的交通事故,已获得交通事故赔偿后还能有工伤赔偿吗?

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    上班时发生的交通事故,已获得交通事故赔偿后还能有工伤赔偿吗?

    内容:因用人单位外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可向第三人主张人身损害的侵权责任,并可按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。那么上班时发生的交通事故,已获得交通事故赔偿后还能有工伤赔偿吗?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    刘晓红律师
    2022.02.03322人收看
  • 陈宗琼律师

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  • 上班路上发生交通事故算工伤吗

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    上班路上发生交通事故算工伤吗

    内容:上班路上发生交通事故算工伤吗

    王学瑞律师
    2023.04.2715人收看
  • 李维律师

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