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答您要问什么法律问题?
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内容:上班发生交通事故工伤赔偿应该是谁承担睡觉发生车祸导致受伤,自身应负主要责任。张某说,公司为每一位员工交了人身意外险,一旦出了事,可获得3万元赔偿。一般情况下,如果单位员工在上下班期间发生交通事故,单位员工应在第一时间进行工伤鉴定。因此,发生工伤事故,属于用人单位责任的,工伤职工应当按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇,不能再通过民事诉讼获得双重赔偿。例如职工因工出差遭遇交通事故,工伤职工虽依法享受工伤保险待遇,但对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担民事赔偿责任。那么上班发生交通事故工伤赔偿应该是谁承担。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
张嘉娱律师
2022.02.03621人收看
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内容:上班时间交通事故是工伤赔偿还是侵权赔偿在上班时间发生交通事故的且不承担事故责任属于交通事故和工伤竞合案件理论上说应当可能获得双份赔偿是侵权责任赔偿另个是交纳工伤保险费了理应获得工伤保险赔偿。但是交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾器具费、误工工资的企业或者社会保险经办机构不再支付相应待遇。所以上班时间交通事故是工伤还是侵权赔偿主要看当事人自己选择。那么上班时间交通事故是工伤赔偿还是侵权赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
于海明律师
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姚平律师
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擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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内容:最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任。前款所称“从事雇佣活动”是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的应当认定为“从事雇佣活动”。那么雇佣上班交通事故雇主是否赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
王学瑞律师
2022.01.291056人收看
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李孟阳律师
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内容:龙华交通事故刑事律师据案说法:公平原则也称公正原则、正义原则、公道原则,是民法的基本原则之一,是指在当事人双方对造成损害都无过错的特殊情况下,侵权行为人也要承担一定的赔偿责任。我国《民法通则》中对公平责任原则作了明文规定,符合社会利益和广大人民群众的意志和愿望。龙华交通事故刑事律师认为,公平责任原则的适用应考虑“实际情况”。那么载同事上班遇车祸判赔153万之律师说法。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
吴梦云律师
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元甲交通律师律师
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内容:如果员工在上班途中发生交通事故,但不符合工伤认定条件,那么是否需要单位赔偿就需要根据实际情况具体分析,如果员工在上班途中发生交通事故,但不符合工伤认定条件,那么是否需要单位赔偿就需要根据实际情况具体分析,上班途中被车撞了公司要赔付吗如果符合以上条件,那么员工就有权获得工伤赔偿,由企业的工伤保险基金支付,员工路上被车撞,公司用承担责任吗1、法律主观:上班路上被车撞了,若是属于非本人主要责任的,可以认定为工伤。
元甲交通律师律师
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张旭律师
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答按照你们协议约定
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内容:上班时间交通事故是工伤赔偿还是侵权赔偿在上班时间发生交通事故的且不承担事故责任属于交通事故和工伤竞合案件理论上说应当可能获得双份赔偿一是侵权责任赔偿另一个是交纳工伤保险费了理应获得工伤保险赔偿。但是交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾器具费、误工工资的企业或者社会保险经办机构不再支付相应待遇。所以上班时间交通事故是工伤还是侵权赔偿主要看当事人自己选择。交通事故发生后最先要做的是保护事故现场同时叫伤者送往医院进行抢救。那么上班时间交通事故是工伤还是侵权赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
邢颖律师
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答您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下建议:1、单位是不需要承担责任的2、您也可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。
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内容:父母没上班不给抚养费合法吗没有工作也要支付抚养费吗?抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人,为未成年人承担的生活、教育等费用。离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部分或全部。夫妻离婚时,即便达成协议,约定子女由一方抚养,另一方不支付子女抚养费,但这并不妨碍直接抚养孩子的一方在必要时要求对方给予抚养费。相关法律《婚姻法》第三十七条规定:离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。那么父母没上班不给抚养费合法吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
段建国律师
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李维律师
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内容:上班途中发生交通事故一般怎么赔偿先等待交警部门出具事故认定书,如员工不负事故全部或者主要责任的,属于工伤,单位按照工伤赔偿程序承担相信责任,交通事故赔偿后,单位补差额。那么上班途中发生交通事故一般怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
龙珊律师
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赵金保律师
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答您可以去劳动仲裁委员会仲裁,维护您的合法权益
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内容:因用人单位以外的第三人侵权造成的,第三人应当承担赔偿责任。该规定并不否定双份赔偿,并暗含有可以双重赔偿的含义。该回答已十分明确地回答了可以回得双重赔偿。那么上班路上发生交通事故。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
李广荣律师
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内容:案例李女士上班期间在墙旁边干活墙的另一边有施工单位在施工将墙铲倒全部倒在李女士身上将李女士砸成重伤施工单位给李女士花费部分医疗费后不再给付补偿故李女士将施工单位起诉到顺义法院要求赔偿其损失。法院经审理认为本案中某建筑公司因过错造成李女士受伤的损害后果应承担相应的侵权责任。因李女士受伤后的工资并未减少故其主张误工费的诉讼请求无事实及法律依据法院未予支持。李女士主张的后续治疗费数额较大且并未实际发生宜待实际发生后主张权益本案中不予支持。某建筑公司未提交票据的部分因原告李女士不予认可某建筑公司未进一步举证情况下本案中不予抵扣。那么上班期间造成的工伤应有哪些赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
陈明月律师
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王学瑞律师
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上班时发生的交通事故,已获得交通事故赔偿后还能有工伤赔偿吗?
内容:因用人单位外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可向第三人主张人身损害的侵权责任,并可按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。那么上班时发生的交通事故,已获得交通事故赔偿后还能有工伤赔偿吗?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
陈凯旋律师
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王熙律师
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答你好,能不能工伤理赔具体需要相关部门认定,需要现做工伤认定,符合工伤条件一般是在工作时间,工作地点,工作范围。对于机动车驾驶人按照责任认定书承担。
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内容:上班出车祸能获得双份赔偿吗《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条劳动者因工伤事故遭受人身损害,按《工伤保险条例》的规定处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,赔偿权利人可请求第三人承担民事赔偿责任。工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系,从性质上看,工伤保险是对商业保险的一种提升,属于社会保险范畴,与私权救济性质的民事赔偿责任有着根本差别。在商业保险中人身伤害允许双重赔偿,如果劳动者遭受工伤,是由于交通事故第三人的侵权行为造成,第三人不能免除民事赔偿责任。那么上班出车祸能获得双份赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
翁玉素律师
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邢颖律师
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问你好,我妈妈在家找我们邻居在家帮
忙干点活,还不到半小时邻居摔伤了
,马上送去医院住院手术,现在出院
了,她们想要赔偿,我妈妈一个人在
家,我们都在外面上班,现在邻居家
找我,让我承担责任,我想问下这种
情况一般应该怎么办
答你好,基于被帮工人是受益人,且在帮工过程中也有义务对帮工活动进行必要的指导,发生帮工人损害的事实,就推定被帮工人存在疏于指导和管理的过错,在主观上存在过失,即使帮工人有一般过失的,被帮工人均应当承担侵权赔偿责任。而帮工人是为被帮工人无偿提供劳务,帮工人是不收取报酬,没有收益,应此帮工活动中受伤害的,被帮工人应承担相应的赔偿责任。
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内容:上下班时间车祸误工费怎么赔偿(一)有固定收入的,包括非农业人口有固定收入的和农业人口中有固定收入的两部分。非农业人口有固定收入的,《民法通则》第一百一十九条是指在国家机关、企事业组织、社会团体等单位按期得到收入的,其收入包括工资、奖金及国家规定的补贴、津贴。对于离退休人员及在岗人员单位未扣发工资的,不应予以赔偿。是指交通事故发生所在的省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市。上一年度,是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。那么上班途中车祸误工费谁来承担。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
毋磊颖律师
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冯清琴律师
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内容:肇事逃逸被抓还能上班吗被判刑会被开除。肇事逃逸被抓后主要是有三个方面的责任1、民事责任根据中华人民共和国道路交通安全法实施条例第九十二条规定发生交通事故后当事人逃逸的逃逸的当事人承担全部责任但是有证据证明对方当事人也有过错的可以减轻责任。也就是说只要发生肇事逃逸在不能查明对方存在过错的情况下肇事逃逸者应承担事故的全部责任。那么肇事逃逸被抓还能上班吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
杨一凡律师
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李广荣律师
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答不构成工伤,属于人损,公司需要承担医疗费,住院伙食补助费,营养费,护理费,误工费,构成伤残还需赔偿伤残赔偿金等,但要看你父亲是否在事故中存在过错,不安排不赔偿保存好工作证据以及受伤产生的一系列发票诉讼
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内容:上班期间把别人车刮伤,需要承担责任吗下面几种情形中单位或者雇主都需要承担连带责任(1)交通事故责任者对事故造成损失应承担赔偿责任承担赔偿责任肇事司机暂无力赔偿由司机所在单位或车辆所有人垫付(2)肇事车辆为单位所有司机执行职务即工作或生产过程中履行驾驶职责行为受所在单位或车辆所有人委派或认可该单位或车辆所有人承担事故赔偿责任(3)肇事车辆为个体户、承包户、个人合伙或私营企业主雇用司机从事运输车主或雇主应承担事故赔偿责任(4)肇事车辆承包、租赁期间发生交通事故车主和承包、承租人共同承担赔偿责任(5)肇事车辆挂靠单位收取管理费或分享盈利视为共同车主由那么上班期间把别人车刮伤,需要承担责任吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
张旭律师
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张嘉娱律师
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