# 员工不属于工伤但找公司索赔 #

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孔孟廷律师 2022-07-05 475 人收看
劳务公司的劳务合同应该给员工,因为劳务合同是一式两份,一份归用工单位,一份归劳动者,劳务公司的劳务合同应该给员工,因为劳务合同是一式两份,一份归用工单位,一份归劳动者,的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家,关于劳务公司劳务合同应该给员工吗。
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  • 员工工伤九级伤残公司应怎么赔偿?

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    员工工伤九级伤残公司应怎么赔偿?

    内容:陈某的8月份工资是982元,为其缴纳社保的本人工资是1136元。回答:根据《广东省工伤保险条例》的规定,员工工伤被鉴定为9级伤残应享受如下工伤保险待遇: 1、一次性伤残补助金:八个月的本人工资; 2、一次性工伤医疗补助金:二个月本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:八个月的本人工资。如果员工的实际工资高于你公司的缴费工资1136元,则公司以1136元缴纳会导致员工工伤保险待遇减少,则公司应当赔偿工伤保险待遇的差额。那么员工工伤九级伤残公司应怎么赔偿?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    郭铭芝律师
    2022.01.08675人收看
  • 王熙律师

    主任律师
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    擅长:债权债务、建设工程、民间借贷

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  • 员工在公司食堂吃早餐滑倒,算工伤吗

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    员工在公司食堂吃早餐滑倒,算工伤吗

    内容:员工具有工作时间前后在工作场所内,因从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受伤等情形的,能认定为工伤,可由公司依法为其申请工伤认定。伤害发生的第一时间肯定要先对伤者进行抢救、治疗,然后才说进行工伤认定、工伤鉴定以及工伤赔偿等。

    龙珊律师
    2022.04.092257人收看
  • 许瑞林律师

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    擅长:交通事故

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  • 上班时被砸骨折如何向公司索赔,如何申请工伤

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    上班时被砸骨折如何向公司索赔,如何申请工伤

    内容:上班时被砸骨折应给如何向公司索赔

    段建国律师
    2023.04.1323人收看
  • 邢颖律师

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    擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故

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  • 公司司机发生交通事故全责是否属于工伤

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    公司司机发生交通事故全责是否属于工伤

    内容:第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。那么公司司机发生交通事故全责是否属于工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    崔玉君律师
    2022.01.29566人收看
  • 李维律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷

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  • 给公司造成经济损失怎么赔偿,员工给公司造成损失赔偿标准

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    给公司造成经济损失怎么赔偿,员工给公司造成损失赔偿标准

    内容:员工因工作失误给公司造成损失的,公司可按照劳动合同的约定要求其进行相应的经济赔偿,赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除,工作失误导致公司经济损失,员工该如何赔偿员工因工作失误给公司造成损失怎么赔偿 员工因工作失误给公司造成损失的,公司可按照劳动合同的约定要求其进行相应的经济赔偿,赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除,员工因工作失误给公司造成损失怎么赔偿 员工因工作失误给公司造成损失的,公司可按照劳动合同的约定要求其进行相应的经济赔偿,赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除。

    李楠楠律师
    2023.11.02354人收看
  • 荣静月律师

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    擅长:交通事故

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  • 交通事故工伤,公司应否给予员工基本赔偿

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    交通事故工伤,公司应否给予员工基本赔偿

    内容:本文通过“交通事故导致工伤,公司赔偿受伤员工的只有基本工资吗”的相关问题的解答,为你详细介绍了交通事故工伤,公司应否给予员工基本赔偿的知识。如受伤员工恢复时间较长,对公司给予的赔偿是否有影响?如果你是非责任人,单位应当给你工伤待遇。如果是工伤,直接根据规定享受工伤待遇.工伤赔偿包括医疗费、工伤津贴和一次性伤残赔偿金等,其中医疗费与医疗期有关。在同一赔偿项目中,已经得到交通事故赔偿的,享受工伤待遇时,应予扣除。如果属于工伤,在这次事故中你也有责任,那么可以进行工伤认定,亨受工伤待遇。那么交通事故工伤,公司应否给予员工基本赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    于海明律师
    2021.12.07393人收看
  • 李孟阳律师

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  • 答:属于工伤,可以告公司。公司需要承担赔偿责任、精神抚慰责任、保护及补救责任,并保证舆论监督下进行处理。
  • 公司财产属于夫妻共同财产吗,公司算夫妻财产吗

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    公司财产属于夫妻共同财产吗,公司算夫妻财产吗

    内容:法律分析:婚后成立公司,公司属于夫妻共有财产,如果没有婚前财产协议的话,婚后成立的公司收益属于共同财产,婚后成立的公司收益及股份属于共同财产,如果没有 婚前财产协议 的话,婚后成立的公司收益属于 共同财产,具体如下:如果没有婚前财产协议的话,婚后成立的公司收益属于共同财产,5、法律分析:夫妻一人经营公司财产是属于夫妻共同财产,因为他是已经属于婚后所取得的一些财产方面的利益了,但是公司内部的一个股权的话,它并不说明任何一方都能够享有,这是具有一定的身份权益的。

    冯清琴律师
    2023.12.14448人收看
  • 刘晓红律师

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    擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务

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  • 公司员工工伤丧葬费如何做账

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    公司员工工伤丧葬费如何做账

    内容:公司员工工伤丧葬费如何做账员工丧葬费应属福利费,应付福利费从2007年1月1日起不再按工资的14%提取,可以在职工薪酬据实列支发给员工丧葬费时借:应付职工薪酬-福利费贷:现金按受益对象分配时借:管理费用贷:应付职工薪酬-福利费工伤赔偿《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。那么公司员工工伤丧葬费如何做账。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    任冰峰律师
    2022.02.03317人收看
  • 翁玉素律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 公司诈骗员工不知情但有业绩怎么判

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    公司诈骗员工不知情但有业绩怎么判

    内容:法律主观:公司诈骗员工 不知情但有业绩,员工 不承担刑事责任,2、法律主观:公司诈骗员工 不知情但有业绩,员工 不承担刑事责任,公司诈骗员工不知情但有业绩怎么判1、法律主观:公司诈骗员工 不知情但有业绩,员工 不承担刑事责任,3、法律分析:公司诈骗员工不知情但有业绩是不属于诈骗罪的,公司诈骗员工有业绩怎么判刑1、业绩工资只能作为一个参考情节,公司诈骗员工不知情但有业绩,员工不承担刑事责任。

    赵金保律师
    2023.11.02829人收看
  • 龙珊律师

    主任律师
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    擅长:交通事故

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  • 公司涉嫌诈骗员工有业绩怎么判刑

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    公司涉嫌诈骗员工有业绩怎么判刑

    内容:公司涉嫌诈骗员工有业绩的情况,根据法律规定,应当从严惩处,根据《刑法》第二百五十一条之一的规定,若是公司故意诈骗员工有业绩,则要从重处罚,一般情况下应当处三年以上十年以下的有期徒刑或者无期徒刑,文章从法律和道德的角度出发,深入剖析了公司诈骗员工有业绩的行为是否违法以及如何判刑的问题,公司涉嫌诈骗,员工业绩250万怎么处理如果一个公司涉嫌诈骗,处理方式可能涉及法律程序和内部调查,法律主观:公司诈骗员工 不知情但有业绩,员工不承担刑事责任。

    张嘉娱律师
    2023.10.26586人收看
  • 任冰峰律师

    主任律师
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    擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷

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  • 非法集资公司的员工怎么处理,非法集资公司的员工是否犯罪

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    非法集资公司的员工怎么处理,非法集资公司的员工是否犯罪

    内容:2、知情或协助行为:如果员工明知公司存在非法集资行为,但仍然协助或者放任该行为的发生,即使没有直接参与,也可能会被视为共犯或者从犯,同样要承担相应的法律责任,其他证据:除了以上因素,还有可能存在其他证据证明员工对公司的非法集资行为知情,如电子文件、邮件、短信等,如果发现公司存在非法集资行为,应该立即采取行动并向相关部门报告,作为非法集资公司的员工,应该认识到自己的责任和义务,遵守法律法规并尽到合理的注意义务。

    张旭律师
    2023.11.16542人收看
  • 毋磊颖律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 交通事故属于工伤死亡如何索赔

    荣静月律师

    北京市元甲律师事务所

    荣静月

    交通事故属于工伤死亡如何索赔

    内容:由于交通事故引起的工伤死亡,按如下方式处理: 1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费低于工伤保险的一次性工亡补助金,由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。也就是说得先由交管部门处理完交通事故,才能办理上面提到的工伤死亡补助手续。那么交通事故属于工伤死亡如何索赔。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    荣静月律师
    2022.02.03632人收看
  • 吴梦云律师

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    擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程

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  • 公司员工属于债权人吗

    毋磊颖律师

    北京市元甲律师事务所

    毋磊颖

    公司员工属于债权人吗

    内容:公司员工属于债权人吗企业出现破产后,如果拖欠职工工资、社会保险费用的,公司的职工可以用为破产企业的债权人。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。那么公司员工属于债权人吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    毋磊颖律师
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  • 郭铭芝律师

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  • 公司里的员工属于债权人吗?

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    公司里的员工属于债权人吗?

    内容:依据我国企业破产法的规定,企业出现破产后,如果拖欠职工工资、社会保险费用的,公司的职工可以用为破产企业的债权人。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。那么公司里的员工属于债权人吗?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    翁玉素律师
    2022.02.09499人收看
  • 王学瑞律师

    主任律师
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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    上班死亡属于工伤吗

    内容:劳动者在工作时间和工作场所内遭遇疾病或意外事故48小时内死亡的,视同工伤,其近亲属可从死亡职工的工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,5、根据我国《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,才能视同为工伤,上班期间死亡属于工伤吗 司法实践中,必须要满足工作时间前后以及在工作场所内这两个条件才能认定为是工伤,另外上班死亡必须是要因工作原因受到事故伤害的情况才能赔偿。

    孔孟廷律师
    2023.10.19297人收看
  • 杨一凡律师

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