# 认定不成工伤公司还要补偿吗 #

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陈凯旋律师 2022-07-05 248 人收看
工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付,工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费,如果单位没为职工交工伤险:由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿,申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上,工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。
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  • 用人单位在对工伤认定书中的劳动关系存在异议时,协商不成的前提下应当向劳动仲裁委员会申请仲裁。 对于已经作出了工伤结论认定后,用人单位提出对劳动关系存在争议时如何处理,关键点是要厘清劳动关系与工伤认定之间的关系。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自残或者自杀;(四)法律、行政法规规定的其他情形。
  • 工伤认定情形:工伤认定申请期限

    陈凯旋律师

    北京市元甲律师事务所

    陈凯旋

    工伤认定情形:工伤认定申请期限

    内容:一、认定工伤的情形1.根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的【工作时间】包括职工劳动合同约定的工作时间或者用人单位规定的工作时间以及加班加点的工作时间,(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(四)患职业病的(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的【因工外出期间】的认定,应当考虑职工外出是否属于因用人单位指派的工作外出,遭受的事故伤害是否因工作原因所致。

    陈凯旋律师
    2023.07.11745人收看
  • 毋磊颖律师

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  • 工伤认定期限是多久?

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    工伤认定期限是多久?

    内容:二、超出申请工伤认定期限怎么办根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。

    郭铭芝律师
    2023.06.28223人收看
  • 陈凯旋律师

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  • 公司裁员补偿2023标准是多少

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    公司裁员补偿2023标准是多少

    内容:一、公司裁员补偿2023标准是多少的相关法律规定根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,公司在解除劳动合同或者终止劳动合同时,应当按照法律规定向被裁员工支付一定的经济补偿,在我国,根据相关劳动法律法规,公司裁员时需要对被裁员工进行相应的经济补偿,具体标准如下:1)根据员工在本公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿,根据小明的劳动合同和在公司的工作年限,公司应当支付他三个月的工资作为经济补偿。

    张旭律师
    2023.09.11300人收看
  • 王学瑞律师

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  • 帮别人公司过账100万违法吗(多大的流水被认定洗钱)

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    帮别人公司过账100万违法吗(多大的流水被认定洗钱)

    内容:公司走账有两种含义,一个是正常的记账,是指通过公司对公账户收付,会计人员根据相应票据在账簿中进行记录、入账,而另外一个就是不是基于真实业务目的,其他公司或者单位、个人利用公司账户进行资金往来的行为,其次,根据《人民币银行结算账户管理办法》第六十五条规定,非经营性的存款人出租、出借银行结算账户行为的,给予警告并处以1000元罚款,非经营性的存款人出租、出借银行结算账户行为的,给予警告并处以1000元罚款,法律依据《人民币银行结算账户管理办法》第六十五条 存款人使用银行结算账户,不得有下列行为:(一)违反本办法规定将单位款项转入个人银行结算账户。

    杨一凡律师
    2024.01.10832人收看
  • 翁玉素律师

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  • 您好,主要是看是否是劳动关系,如果是劳动关系的话,上下班途中责任非主要责任是可以认定为工伤的。
  • 工伤认定后,由谁赔偿?

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    工伤认定后,由谁赔偿?

    内容:争议焦点B市派遣公司认为,游某实际上是与A市人才租赁中心建立劳动关系,与B市派遣公司之间不存在任何劳动关系,派遣公司只是代为缴纳社保而已,因而工伤赔偿责任应由实际的用人单位A市人才租赁中心承担,裁审结果游某基于工伤认定决定书,提起劳动仲裁,要求B市某派遣服务有限公司承担相关的工伤赔偿责任,是依法主张其权利,对于B市派遣公司的诉请不予支持,B市派遣公司并没有对该工伤认定决定书提起行政复议或行政诉讼,撤销该工伤认定决定书,故工伤认定决定书具有拘束力,B市派遣公司应承担用人单位应当承担的工伤赔偿责任。

    吴梦云律师
    2023.07.04661人收看
  • 林艳英律师

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  • 不用申请工伤认定,因为无证经营是非法用工,不存在用人单位,也就无法进行工伤认定的,直接由劳动部门监督进行一次性赔偿。所以,伤者要申请劳动能力鉴定,评定伤残等级,根据评定的伤残等级,要求单位支付一次性赔偿。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自残或者自杀;(四)法律、行政法规规定的其他情形。
  • 违法分包工伤责任如何认定

    李楠楠律师

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    李楠楠

    违法分包工伤责任如何认定

    内容:4、违法分包导致提供劳务者受伤的法律责任:依据我国相关法律的规定,违法劳务分包与劳动者受伤责任是两个不同的法律关系,劳务者受伤的由用工单位或者雇主承担人身损害赔偿的责任,2、法律主观:违法分包中,民工受的工伤的责任承担方是违法分包的单位,2、法律主观:违法分包中,民工受的工伤的责任承担方是违法分包的单位,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。

    李楠楠律师
    2023.10.19622人收看
  • 龙珊律师

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  • 在工伤认定结果出来后如果公司不给的,劳动者可以通过以下方法讨要:与公司协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;不服仲裁结果的,依法向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • 破产清算要查几年账,公司清算后账目还要保留多久

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    破产清算要查几年账,公司清算后账目还要保留多久

    内容:公司注销时由国税与地税局进行查账,一般需要查近三年的账务,如果清算发现一些问题的话那就要全面进行清查,对债权债务、拖欠税款、滞纳金等进行办理,否则不能进行注销手续。

    于海明律师
    2023.08.29943人收看
  • 崔玉君律师

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  • 工伤交通事故赔偿保险公司要认定

    冯清琴律师

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    冯清琴

    工伤交通事故赔偿保险公司要认定

    内容:申请应当向处理交通事故的公安机关以书面形式提出,公安机关在接到伤残评定申请书后30日内作出伤残评定,并制作伤残评定书送达当事人。(二)公安机关评定伤残等级的依据:一是医院证明,二是公安部关于道路交通事故伤残评定的标准。根据道路交通事故受伤人员的伤残状况,将受伤人员伤残程度划分为10级。这里的"当事人"仅指交通事故中因伤致残的当事人,不包括未受伤的另一方当事人。那么工伤交通事故赔偿保险公司要认定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    冯清琴律师
    2021.12.07702人收看
  • 郭铭芝律师

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  • 工伤有哪个公司补偿

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    工伤有哪个公司补偿

    内容:劳动者的工伤公司是肯定要赔偿,法律规定劳动者因工作原因导致的意外伤害由用人单位赔偿,也就是所在公司进行赔偿。那么工伤有哪个公司补偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    任冰峰律师
    2022.01.09471人收看
  • 杨一凡律师

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  • 1、正常情况下,工伤认定书应当下发给劳动者签收;如果人社局委托单位转交,单位不给的,向劳动部门索要。索要不成的,可以向其主管负责人投诉或者直接向上级省劳动厅投诉,当然也可以直接向当地人民法院提起行政不作为诉讼,要求劳动部门履行义务。2、单位如果不给你盖章,不配合申请伤残鉴定的,在伤情相对稳定了,自己申请做劳动能力鉴定(即伤残鉴定)即可。你可以直接向劳动部门申请,劳动部门以单位未盖章为由不受理的,同样可以向人民法院提起行政诉讼,要求劳动部门履行受理义务。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自残或者自杀;(四)法律、行政法规规定的其他情形。
  • 工伤认定标准及赔偿,工伤认定标准及赔偿怎么赔偿

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    工伤认定标准及赔偿,工伤认定标准及赔偿怎么赔偿

    内容:工伤认定标准及赔偿是保护劳动者权益的重要法律规定。工伤认定通常要求事故与工作之间存在直接因果关系,并在工作时间和工作地点内发生。工伤赔偿包括医疗费用、工伤津贴和伤残赔偿等。

    张芸律师
    2023.08.08303人收看
  • 许瑞林律师

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  • 工伤认定等级伤残表,工伤10级认定标准一览表

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    工伤认定等级伤残表,工伤10级认定标准一览表

    内容:4. 四级伤残:一只眼睛视力严重减退、上肢丧失部分功能、下肢关节功能丧失、颈部和躯干关节功能丧失等,9. 九级伤残:视力、听力、言语、肢体、颈部和躯干等功能微度减退,但能够进行一般劳动,工伤10级认定标准一览表工伤十级的认定标准是器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者,38、肾修补术后,本文将详细介绍工伤认定中各个伤残情况对应的补助金额及特别待遇,3. 三级伤残:一只眼睛全盲、上肢关节功能丧失、下肢丧失部分功能、颈部和躯干丧失部分功能等。

    王熙律师
    2023.10.12363人收看
  • 荣静月律师

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  • 交警认定责任后保险公司如何赔偿,交警责任认定后怎么走保险

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    交警认定责任后保险公司如何赔偿,交警责任认定后怎么走保险

    内容:3、交通事故责任认定后,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿,不足的部分,由过错方当事人按照各自的过错比例承担赔偿责任,保险人应该及时向保险公司报案,告知保险公司此次交通事故的人员伤亡情况以及责任认定情况,由保险公司承担后续的赔偿责任,交警认定责任后保险公司如何赔偿1、法律主观:如果双方都是机动车,赔偿方式是,双方用各自的交强险赔偿对方,交强险不够赔偿的,超出部分,对方赔偿50%,自己承担50%,如果双方谁有保险,就可以用保险公司赔偿。

    姚平律师
    2023.08.10629人收看
  • 冯清琴律师

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  • 如何进行工伤认定申请?

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    荣静月

    如何进行工伤认定申请?

    内容:如果用人单位未在规定时间提出或拒不提出工伤认定申请的,工伤职工本人或其近亲属、工会组织、工伤职工本人委托的律师可提出工伤认定申请:如果是事故伤害的,自工伤事故发生之日起1年内提出,③因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,提交公安部门的证明或者相关部门的证明,2.申请工伤认定的主体(1)用人单位(2)工伤职工本人及近亲属(3)工伤职工本人委托的律师等3.工伤认定的申请时限用人单位提出工伤认定申请:如果是事故伤害的,自工伤事故发生之日起30日内提出。

    荣静月律师
    2023.07.06338人收看
  • 李孟阳律师

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  • 您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下分析:1、可以认定的2、法律规定如下:《工伤保险条例》第十八条,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)3、如果还需要进一步咨询,您可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。
  • 建筑农民工工伤认定书下来了怎样跟公司谈判

    毋磊颖律师

    北京市元甲律师事务所

    毋磊颖

    建筑农民工工伤认定书下来了怎样跟公司谈判

    内容:工伤认定书下来后,劳动者就可以与公司协商确认相关的赔偿金额。工伤待遇包括:(一)医疗费;(二)住院伙食补助费;(三)护理费;(四)一次性伤残补助金:劳动者月工资法定月份数;(五)一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准法定月份数;(六)一次性伤残就业补助金或伤残津贴;(七)停工留薪期工资:治疗时间劳动者受伤前12个月平均工资;(八)后续治疗费;(九)残疾辅助器具费;(十)交通费等。协商赔偿不成,工伤鉴定结果下来了用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。那么建筑农民工工伤认定书下来了怎样跟公司谈判。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    毋磊颖律师
    2022.01.09206人收看
  • 刘晓红律师

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  • 在公司组织的户外团建过程中受伤是否认定为工伤

    翁玉素律师

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    翁玉素

    在公司组织的户外团建过程中受伤是否认定为工伤

    内容:职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害,社会保险行政部门不认定为工伤的,人民法院应予支持。

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    2022.03.28264人收看
  • 周春花律师

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