# 建筑工程劳务关系梳理 #

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吴梦云律师 2022-06-28 460 人收看
二、一方所欠赌债离婚时由谁还 1、一方赌博所借的债务,由于该债务未用于夫妻共同生活和家庭生活,属于一方个人不合理的开支,不属于夫妻共同债务的范围,因而应由举债人个人自行承担,配偶另一方不承担偿还责任,债权人能够证明所欠债务用于婚后共同生活的,应当认定为共同债务,由夫妻双方共同偿还,3、法律依据:《民法典》第一千零六十四条【夫妻共同债务】夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务,以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务,属于夫妻共同债务,当然若不能提供证据证明用于家庭共同生活的话,那么就属于个人债务,理所应当由个人承担清偿责任,夫妻一方借债如果是用于家庭共同生活的话,那么该债务就会被认定夫妻共同债务,那么就需要由夫妻共同承担清偿责任,夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务,不属于夫妻共同债务。
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  • 劳务分包合同工程承包人是谁(分包人 发包人 承包人三者的关系)

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    劳务分包合同工程承包人是谁(分包人 发包人 承包人三者的关系)

    内容:综上所述,施工总承包是指发包人按照施工总承包合同约定,将工程项目的施工发包给具有施工总承包资质条件的承包人承包,由发包人支付工程价款,承包人可将所承包工程的非主体部分分包给具有相应资质的专业承包企业、将劳务分包给具有劳务分包资质的企业的一种工程承包方式,劳务分包作业,是指施工承包单位或者专业承包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动,禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。

    赵金保律师
    2023.09.19804人收看
  • 张嘉娱律师

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    擅长:建设工程、债权债务

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  • 签订劳务关系员工受伤怎么处理

    许瑞林律师

    许瑞林

    签订劳务关系员工受伤怎么处理

    内容:属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。上述人员与用人单位之间已被视为劳动关系。这种聘用关系现已明确确定为劳务关系。

    许瑞林律师
    2022.03.29280人收看
  • 龙珊律师

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    擅长:交通事故

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  • 你好,你可以起诉包工头、发包商,承包商以及相关责任人。
  • 劳务关系骶椎骨折怎么赔偿

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    劳务关系骶椎骨折怎么赔偿

    内容:第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

    姚平律师
    2022.03.29273人收看
  • 杨一凡律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程

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  • 你好,你的这种情况是属于劳务派遣,你和A公司之间签订的劳务合同,也就是用人单位需继续按照原先的条件安排工作。
  • 劳动关系劳务关系的联系

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    劳动关系劳务关系的联系

    内容:还有一种派遣劳务人员或借用人员的情形,致使两个单位之间的劳务关系与派出或借出单位与劳动者之间的劳动关系紧密地交叉在一起。而劳务关系的主体不是劳动者。

    孔孟廷律师
    2022.04.11423人收看
  • 黄东洁律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • (2)雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任(1)医疗费:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。(2)误工费:受害人有固定收入的误工费按照减少的收入计算;受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算,受害人不能举出其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者想近行业上年度职工平均工资计算。(3)护理费:护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。(4)交通费:指受害人及其必要的陪护人在就医或者转院治疗过程中,因需乘坐交通工具而实际发生的费用。(5)住宿费:参照事故发生地国家机关工作人员出差住宿费标准计算。(6)住院伙食补助费:参照当地国家工作人员的出差补助标准予以确定。(7)营养费:根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。(8)被扶养人生活费:根据扶养人丧失劳动能力的程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。(9)残疾辅助器具费:按照普通适用器具的合理费用标准计算。(10)伤残赔偿金:根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入为标准,自定残之日起按二十年计算。但六十岁周以上的,年龄每增加一岁减少上一年;七十五周岁以上的,按五年计算。(11)丧葬费:按照年度职工月平均工资标准,六个月的工资总额。(12)死亡赔偿金:城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入为标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的按五年计算。(13)精神损害抚慰金是指在受害人遭受严重的人身伤害、可能深受残疾或者死亡的情形下,受害人及其近亲属在精神上遭受巨大创伤,并基于此而要求赔偿义务人给予受害人及其近亲属一定数额的赔偿。雇主和雇员存在雇佣关系,在雇佣关系中人身关系受到损害,可以要求一定的赔偿,不同的情况下的赔偿的责任主体是不同的,每一个角色的赔偿责任也是不同的,赔偿的内容按照具体的情况进行相应的赔偿,包括死亡赔偿金,伤残赔偿金等。
  • 劳动关系和劳务关系工伤赔偿有什么不同

    毋磊颖律师

    北京市元甲律师事务所

    毋磊颖

    劳动关系和劳务关系工伤赔偿有什么不同

    内容:劳动关系和劳务关系工伤赔偿如何进行

    毋磊颖律师
    2023.04.2710人收看
  • 孔孟廷律师

    主任律师
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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 建筑承包合同纠纷应注意什么问题?(建筑工程劳务承包合同纠纷)

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    建筑承包合同纠纷应注意什么问题?(建筑工程劳务承包合同纠纷)

    内容:3、转包、分包(包括违法分包)工程因工程质量引起的纠纷,如发包人只起诉承包人或者发包人只起诉实际施工人的,可依当事人的申请,将实际施工人或者承包人追加为共同被告,在处理该类案件中,较为常见的有以下六种情况:1、因转包、违法分包合同发生纠纷,实际施工人只起诉承包人索要工程款的,应予准许,原则上不将发包人列为案件当事人,合同一经转让(转包),承包人即退出承包合同关系,受让人(实际施工人)取得原合同当事人的法律地位,其起诉索要工程款,应当直接起诉发包人。

    翁玉素律师
    2023.03.03192人收看
  • 姚平律师

    主任律师
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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 怎么证明自己和公司存在劳务关系

    李广荣律师

    北京市元甲律师事务所

    李广荣

    怎么证明自己和公司存在劳务关系

    内容:劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。

    李广荣律师
    2022.04.162875人收看
  • 许瑞林律师

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    擅长:交通事故

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  • 劳务关系可以申请工伤认定吗

    陈凯旋律师

    北京市元甲律师事务所

    陈凯旋

    劳务关系可以申请工伤认定吗

    内容:劳务关系可以申请工伤认定吗

    陈凯旋律师
    2023.04.279人收看
  • 赵金保律师

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  • 建筑工程劳务分包涉及的法律关系

    陈明月律师

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    陈明月

    建筑工程劳务分包涉及的法律关系

    内容:建筑工程劳务分包涉及的法律关系

    陈明月律师
    2021.11.02482人收看
  • 毋磊颖律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 案由建设工程分包合同纠纷(建筑工程劳务分包案由)

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    案由建设工程分包合同纠纷(建筑工程劳务分包案由)

    内容:我们认为,可以分两种情况:第一,起诉时双方早已签订了建设施工合同,而投标保证金纠纷是双方就建设施工合同众多争议问题中的一个,此时不宜将投标保证金纠纷单独列出要求当事人另案起诉,而应当作为整个建设工程施工项目的一个环节,在建设施工合同纠纷中一并处理,如既没有签订建设施工合同,也不属于上述的案由,可以以合同纠纷作为案由,因为招标文件与投标文件虽然并不成立建设工程施工合同,但其中对于投标保证金等先合同义务的内容形成了一个合同。

    林艳英律师
    2023.03.06589人收看
  • 陈明月律师

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  • 建筑工程劳务分包给个人合法

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    建筑工程劳务分包给个人合法

    内容:5、依据相关法律的规定,个人是不具有相应的建设单位施工资质的,所以总承包人将工程分包给个人是不合法的,要承担法律责任,劳务分包合同的承包人必须具有企业法人资格,同时持有工商行政管理机关核发的营业执照和建设行政主管部门颁发的资质证书,在核准的资质等级许可范围内承揽工程,个人没有资格,劳务分包合同的承包人必须具有企业法人资格,同时持有工商行政管理机关核发的营业执照和建设行政主管部门颁发的资质证书,在核准的资质等级许可范围内承揽工程,个人没有资格。

    龙珊律师
    2023.11.03251人收看
  • 王学瑞律师

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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 劳务关系发生职业病怎么赔偿

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    劳务关系发生职业病怎么赔偿

    内容:提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。当你对职业病的诊断有异议时,作为当事人,可以在接到《职业病诊断证明书》之日起30天内,向做出诊断的医疗机构所在地设区的市级卫生行政部门提出申请鉴定。

    段建国律师
    2022.03.29365人收看
  • 崔玉君律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷

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  • 邢颖律师

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