# 工厂夜班12小时下班后死亡 #

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孔孟廷律师 2022-07-05 550 人收看
另一种是依法律规定或当事人约定,一方当事人虽负有连带责任,但由于损害后果的造成非其一人过错所致,而是因债权人、债务人等均有过错所致,所以应当根据其过错各自承担相应的民事责任,该方当事人也因此承担部分连带赔偿责任,工厂的投资人虽然发生了变更,但投资人变更前该厂对外的借款,仍应当以该厂的财产先行清偿,不足清偿时可以参照合伙企业法规定,原投资人基于先前的投资人身份对转让企业前的债务继续承担补偿责任,新投资人也应受让企业而对受让前发生的债务承担补充责任,两者之间有连带担责。
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  • 职工下班路上发生交通事故死亡单位有责任吗

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    职工下班路上发生交通事故死亡单位有责任吗

    内容:依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。那么职工下班路上发生交通事故死亡单位有责任吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张旭律师
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  • 龙珊律师

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    擅长:交通事故

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  • 债权人保全死亡债务人遗产程序是怎样的

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    债权人保全死亡债务人遗产程序是怎样的

    内容:债权人保全死亡债务人遗产程序是怎样的诉讼中财产保全应当由当事人提出申请,人民法院进行审查,作出财产保全的裁定,根据裁定采取财产保全措施。诉前财产保全,一概由申请人提出申请,并且提供担保。人民法院对诉前财产保全申请,必须在接受申请后的48小时内作出裁定,并立即开始执行。《民事诉讼法》第一百零一条诉前财产保全,利害关系人因情况紧急,不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的,可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。那么债权人保全死亡债务人遗产程序是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    黄东洁律师
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  • 李楠楠律师

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    擅长:交通事故

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  • 职工下班路上遭遇交通事故

    王学瑞律师

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    王学瑞

    职工下班路上遭遇交通事故

    内容:职工上下班途中发生交通事故如何处理根据《劳动部办公厅对〈关于职工在上下班途中发生非本人主要责任交通事故后待遇享受问题的请示的复函》规定,凡是职工在上下班必经路线途中遭受非本人主要责任的交通事故后负伤、致残或者死亡的,无论该职工及其用人单位是否参加工伤保险,该职工都应认定为工伤,并享受有关的工伤待遇。如该职工及所在用人单位已参加了工伤保险的,有关的工伤待遇按当地规定执行;如该职工及所在用人单位未参加工伤保险的,有关的工伤待遇则由该职工的用人单位支付。那么职工下班路上遭遇交通事故。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 吴梦云律师

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  • 自然灾害死亡由谁赔偿

    翁玉素律师

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    翁玉素

    自然灾害死亡由谁赔偿

    内容:自然灾害死亡由谁赔偿依据我国相关法律的规定,自然灾害是属于不可抗力因素,因自然灾害造成死亡的,一般是没有赔偿的,如果购买了保险的,可以依据保险合同的约定获得赔偿,如果是职工的,可以申请工伤认定,认定后可获得赔偿。《中华人民共和国工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的:(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的:(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

    翁玉素律师
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  • 于海明律师

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  • 中暑死亡事故工伤怎么报

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    中暑死亡事故工伤怎么报

    内容:核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。

    于海明律师
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  • 黄东洁律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 因工伤死亡用人方需要支付超生子女的抚养费吗

    李维律师

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    李维

    因工伤死亡用人方需要支付超生子女的抚养费吗

    内容:因工伤死亡用人方需要支付超生子女的抚养费吗需要,超生并不改变父母和孩子之间的亲子关系,父母依旧有抚养子女的义务。案情今年5月,30多岁的张某在工厂上班时不慎被机器辗死。张某生有三个女儿,均未成年。但厂方在赔偿时,认为张某的次女和三女系非法生育,且没有上户口,故不同意支付这两个女儿的抚养费。直系亲属指死者的父母、配偶、子女。据此,法院依法支持了张某家人的请求,判决工厂支付两个超生女儿的抚养费4.5万元。那么因工伤死亡用人方需要支付超生子女的抚养费吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李维律师
    2022.02.12634人收看
  • 孔孟廷律师

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  • 工厂坠楼死亡赔偿

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    工厂坠楼死亡赔偿

    内容:请问有谁知道在太元建筑工程坠楼死亡20岁赔偿多少钱1、法律分析:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金,其他亲属每人每月30%:配偶每月40%应当由工程的承包方B承担按照工伤死亡标准赔偿,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%,法律分析:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金,其他亲属每人每月30%:配偶每月40%应当由工程的承包方B承担按照工伤死亡标准赔偿,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

    刘晓红律师
    2024.01.15300人收看
  • 周春花律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 下班途中死亡赔偿多少

    王熙律师

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    王熙

    下班途中死亡赔偿多少

    内容:下班途中死亡如何赔偿依据我国工伤保险条例的规定,如果劳动者在下班途中遭遇交通事故死亡的,并不承担主要责任的,可以认定为工伤,可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。那么下班途中死亡赔偿多少。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.04436人收看
  • 任冰峰律师

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  • 上下班交通事故可以认定为工伤吗

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    上下班交通事故可以认定为工伤吗

    内容:上下班交通事故可以认定为工伤吗《交通事故工伤保险条例》第14条由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的,应当认为工伤。上诉四点必须同时具备,缺一不可。那么上下班交通事故可以认定为工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    龙珊律师
    2022.02.04778人收看
  • 刘晓红律师

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    擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务

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  • 受害人在治疗中突然死亡司机应否支付残疾赔偿金

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    受害人在治疗中突然死亡司机应否支付残疾赔偿金

    内容:受害人在治疗中突然死亡司机要不要支付残疾赔偿金一、受害人在治疗中突然死亡20I0年9月某日,某厂工人谢*下班后骑自行车回家。谢*的左脚裸被小货车碾过,造成骨折,被送往医院治疗。次日,谢*在治疗过程中因不明原因经抢救无效死亡。死者家属向人民法院提起诉讼,要求赔偿医药费、误工费、护理费、残疾者生活补助费和残疾赔偿金等。因此,不能支持死者谢*的亲属向被告霍*主张死者生前尚未取得的残疾者生活补助费和残疾赔偿金的继承权。那么受害人在治疗中突然死亡司机应否支付残疾赔偿金。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    林艳英律师
    2022.02.04942人收看
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  • 上班死亡属于工伤吗

    陈明月律师

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    陈明月

    上班死亡属于工伤吗

    内容:劳动者在工作时间和工作场所内遭遇疾病或意外事故48小时内死亡的,视同工伤,其近亲属可从死亡职工的工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,5、根据我国《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,才能视同为工伤,上班期间死亡属于工伤吗 司法实践中,必须要满足工作时间前后以及在工作场所内这两个条件才能认定为是工伤,另外上班死亡必须是要因工作原因受到事故伤害的情况才能赔偿。

    陈明月律师
    2023.10.19359人收看
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  • 疲劳驾驶致人死亡的怎么量刑

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    疲劳驾驶致人死亡的怎么量刑

    内容:疲劳驾驶致人死亡的怎么量刑驾车4小时以上就算疲劳驾驶必须休息20分钟以上之后才可继续驾驶。因而发生重大事故致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的处年以下有期徒刑或者拘役交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的处年以上年以下有期徒刑因逃逸致人死亡的处年以上有期徒刑。机动车所有人、管理人对前款第项、第项行为负有直接责任的依照前款的规定处罚。有前两款行为同时构成其他犯罪的依照处罚较重的规定定罪处罚。那么疲劳驾驶致人死亡的怎么量刑。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张芸律师
    2022.02.09684人收看
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  • 工伤死亡赔偿有丧葬费吗

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    工伤死亡赔偿有丧葬费吗

    内容:工伤死亡可以要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。工伤死亡认定1、关于职工在上班时间是否能认定工伤,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以认定工伤。那么工伤死亡赔偿有丧葬费吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李楠楠律师
    2022.02.04327人收看
  • 郭铭芝律师

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  • 工伤保险条例中下班喝酒工伤吗

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    工伤保险条例中下班喝酒工伤吗

    内容:不算工伤,对于下班喝酒的状况,并不是在工作中,因此,一旦受伤,当事人只能够自行承担损失,不算工伤。《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定,凡符合下列情形之一的,应认定为工伤或视同工伤。第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。那么工伤保险条例中下班喝酒工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    翁玉素律师
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  • 元甲交通律师律师

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  • 交通事故认定 上下班途中遇交通事故如何认定工伤

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    交通事故认定 上下班途中遇交通事故如何认定工伤

    内容:《工伤保险条例》第十四条第六项规定:上下班途中,受到机动车事故的,应当认定为工伤。目前主要争议的焦点是对在上下班途中的理解却存在很大的分歧。上下班途中包括职工正常工作的上下班途中,也包括职工加班的上下班途中。近一个小时后,李某骑摩托车在返家途中发生交通事故死亡。同年李某之父向市劳动和社会保障局申请工伤认定,市劳动和社会保障局认为李某受到的机动车事故伤害并非在合理的上下班途中,不认定其为工伤。那么交通事故认定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    吴梦云律师
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  • 张嘉娱律师

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