# 公司更名员工合同怎么处理 #

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杨一凡律师 2022-07-07 212 人收看
公司没签合同,做错事要承担责任吗 依据我国相关法律的规定,公司虽没有签订劳动合同的,但与劳动者形成的是事实劳动关系,如果劳动者做错事,造单位经济损失的,会要求劳动者负责任的,但是可以要求公司先签订合同或赔偿双倍工资,为了达到索赔成功,只证明了双方的劳动合同关系还远远不够,还要证明劳动者的工资,工作年限等等,这些都需要综合考虑,统筹安排,细心工作,一般未签劳动合同怎么举证 在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据: (一)社会保险记录,社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据,《工资支付暂行规定》 第十六条?因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,(八)工作记录、出差的相应证据等,最好有原件,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
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