# 单位为员工办理生育保险流程 #

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杨一凡律师 2022-07-11 582 人收看
离婚后,变更小孩抚养关系的请求,不涉及原离婚案件,不是对原离婚案件小孩抚养问题的判决、调解协议的纠正,而是出现了处理原离婚案件当时不存在的小孩抚养方面的新情况,所以,应当作新的案件另行起诉,在起诉的时候,双方都应该重新出示相关材料,根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》规定,一方要求变更子女抚养关系,有下列情形之一的,人民法院应予支持变更: (1) 与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的。
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  • 产假期间换工作单位,生育保险可以拿到的,在原来单位拿,生完孩子可以报销。生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。具体的流程如下:1、社会保险登记表;2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
  • 房屋析产怎么办理,房屋析产的办理流程

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    房屋析产怎么办理,房屋析产的办理流程

    内容:在进行房屋析产时,需要准备相关材料并向法院提起诉讼,法院将根据相关法律规定对房屋进行产权分割,三、律师在房屋析产中的作用在进行房屋析产时,律师可以为当事人提供法律咨询,帮助当事人了解房屋析产的相关法律规定,并协助当事人准备相关材料,房屋析产的办理流程1. 准备相关材料:进行房屋析产时,需要准备房屋所有权证明、户口簿、身份证等相关材料,要办理房屋析产,您可以按照以下步骤进行:1. 了解法律规定:首先要了解所在地的相关法律规定,因为不同地区的法律可能有所不同。

    王学瑞律师
    2023.10.27807人收看
  • 许瑞林律师

    主任律师
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    擅长:交通事故

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  • 离婚的流程和手续办理,离婚的流程和手续办理2023

    陈凯旋律师

    北京市元甲律师事务所

    陈凯旋

    离婚的流程和手续办理,离婚的流程和手续办理2023

    内容:二、离婚的手续办理1. 起草离婚协议如果夫妻双方无法就离婚协议达成一致,或者存在财产分割、子女抚养等争议,可以委托律师起草离婚协议,在这个案例中,李某通过委托律师起草离婚协议,并与王某达成了财产分割和子女抚养协议,顺利地办理了离婚登记手续,李某委托律师起草了离婚协议,并与王某达成了财产分割和子女抚养协议,2. 申请离婚登记夫妻双方应当在离婚协议签订后的 30 天内,共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关申请离婚登记。

    陈凯旋律师
    2023.10.11839人收看
  • 李广荣律师

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    擅长:交通事故、合同纠纷

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  • 办理保险索偿手续有哪些流程

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    办理保险索偿手续有哪些流程

    内容:另外当事人还要协助理赔人员查验受损车辆.领取事故车辆理托修单凭该单到保险公司指定修理厂修理受损车辆。如果要求到其他地方修理必须在托修单估价范围内修理超出部分修车质量及其他后果自负。结案或修车后应在一周内将单据交回保险公司.如果是一般车损事故没有人身伤亡应提供以下证明单据一是出险通知书二是出险证明三是事故车辆修理托修单四是修车发票五是结算清单维修车辆施工单)原件六是修理材料清单原件。特别要提醒的是车辆修复或结案后3个月内不提供证明单据的保险公司将不负责赔偿。那么办理保险索偿手续有哪些流程。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    周春花律师
    2022.01.27700人收看
  • 翁玉素律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 办理继承房产过户手续的流程,继承房屋过户手续的办理流程

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    办理继承房产过户手续的流程,继承房屋过户手续的办理流程

    内容:继承房屋过户流程一、办理房产证过户手续要到被继承人户籍所在地的派出所注销户籍,办理死亡证明,房屋遗产继承过户流程是:一、到被继承人户籍所在地的派出所注销户籍,办理死亡证明,二、办理房产证过户手续要到区或市公证处(原外销商品房到市公证处)办理继承权公证,房产继承分两种:一是遗嘱继承,二是法定继承,综上所述,房子遗产继承过户的流程,到被继承人户籍所在地的派出所注销户籍,办理死亡证明,三、办理房屋过户登记,申请人是继承人或者受遗赠人。

    李孟阳律师
    2023.09.15349人收看
  • 王熙律师

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    擅长:债权债务、建设工程、民间借贷

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  • 您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下分析:1、你可以申请劳动仲裁,也可以要求对方补偿,2、法律规定如下:第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。 3、如果还需要进一步咨询,您可以详细描述一下事情的整个经过,您可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。
  • 建筑工地工伤保险办理流程

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    建筑工地工伤保险办理流程

    内容:根据《工伤保险条例》的规用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同,身份证复印件。资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册,并缴纳职工的工伤保险费。单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构,单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。那么建筑工地工伤保险办理流程。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    龙珊律师
    2022.01.08299人收看
  • 吴梦云律师

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    擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程

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  • 离婚手续怎么办理流程2023

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    离婚手续怎么办理流程2023

    内容:二、离婚登记的程序1. 申请:夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,共同到有管辖权的婚姻登记机关提出申请,并提供相关证明材料,4. 审查:自离婚冷静期届满后三十日内,双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证,2. 离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理,2. 受理:婚姻登记机关对当事人提交的证件、证明材料进行审查,符合离婚登记条件的,予以受理,一、离婚登记的条件1. 双方当事人必须是自愿离婚,5. 发证:婚姻登记机关按照审查结果,对符合离婚条件的,予以登记,发给离婚证。

    郭铭芝律师
    2023.09.11292人收看
  • 郭铭芝律师

    主任律师
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    擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

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  • 企业给员工交社保流程:1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额;2、社会保险经办机构核定;3、经核定后,企业在规定的期限内缴纳社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
  • 单位不给员工买保险是违法的吗

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    单位不给员工买保险是违法的吗

    内容:法律法规二、《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,【法律依据】《劳动保障监察条例》第二十七条,用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,用人单位辞退职工有哪些类型1、过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下,无须提前30天通知,而即刻辞退职工的行为,社会保险是国家法定的,从用工之日起就应当建立,不管签没签劳动合同,主要用人单位不办理就是违法的,自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,二、单位不给员工买保险是违法的吗单位不给员工买保险是违法的,这里的保险指的是职工社会保险。

    邢颖律师
    2021.12.01553人收看
  • 任冰峰律师

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    擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷

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  • 护照异地办理流程及注意事项

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    护照异地办理流程及注意事项

    内容:二、注意事项在异地办理护照时,需要注意以下事项:1. 办理前咨询:由于不同地区的规定可能会有所不同,建议事先咨询当地的出入境管理部门,了解具体的办理要求和流程,提前了解办理流程、准备好所需材料、遵守规定,可以帮助顺利办理护照手续,一、护照异地办理的流程护照异地办理的具体流程可能会因地区和具体情况而有所不同,一般包括以下几个步骤:1. 在线预约:访问公安部出入境管理局的官方网站或相关移动应用程序,在线预约办理护照的时间和地点,3. 预约时间:根据当地出入境管理部门的规定,提前进行在线预约,确保能够在指定时间和地点办理护照,护照是国际旅行的重要证件,对于需要在异地办理护照的人来说,了解办理流程和注意事项非常重要,护照是国际旅行的重要证件,异地办理护照需要遵循一定的流程和注意事项。

    李维律师
    2023.09.01788人收看
  • 荣静月律师

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    擅长:交通事故

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  • 办理房产证的单位,办理工作流程如下:在收到不动产过户登记申请后,需要通知买卖双方带上相关材料,到交易所办理过户手续,并提醒买卖双方要缴纳手续费、契税、印花税等费用,然后告知买卖双方到房屋土地管理局登记申请房产证。
  • 2024年离婚手续怎么办理流程图,现在离婚需要什么流程2024

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    2024年离婚手续怎么办理流程图,现在离婚需要什么流程2024

    内容:离婚程序怎么办理20231、年离婚手续办理流程如下:申请:夫妻双方自愿离婚的,应当提供离婚协议,持证件和证明材料共同到具有管辖权的婚姻登记机关提出申请,协议离婚流程如下:夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记,具体流程如下:协议离婚:双方当事人协商一致,签署离婚协议书,具体流程如下:协议离婚:双方当事人协商一致,签署离婚协议书,具体流程如下:协议离婚:双方当事人协商一致,签署离婚协议书。

    吴梦云律师
    2023.12.21195人收看
  • 李孟阳律师

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  • 你好,单位应当自劳动合同签订之后为劳动者缴纳社保的,如果单位未缴纳可以要求补缴所欠的社保。如果单位不补缴,可以解除劳动合同并主张相应的劳动报酬和经济补偿金。
  • 保外就医的办理流程怎么走(收监前办理保外就医办理流程)

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    保外就医的办理流程怎么走(收监前办理保外就医办理流程)

    内容:去看守所保外就医流程看守所保外就医条件有:对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,属于有严重疾病需要保外就医的、或怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女、生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会的,保外就医的流程怎么走保外就医,又称保外就医治疗,是指对某些罪犯在服刑期间因病需要住院治疗的情况,经法院审查批准,可以在医院接受治疗而不必返回监狱的一种特殊的刑罚执行方式,【法律依据】:《刑事诉讼法》第二百六十五条:对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暂予监外执行:(一)有严重疾病需要保外就医的。

    冯清琴律师
    2024.01.23664人收看
  • 张嘉娱律师

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    擅长:建设工程、债权债务

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  • 2024年最新离婚流程,2024最快离婚办理流程

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    2024年最新离婚流程,2024最快离婚办理流程

    内容:年离婚手续办理流程如下:申请:夫妻双方自愿离婚的,应当提供离婚协议,持证件和证明材料共同到具有管辖权的婚姻登记机关提出申请,协议离婚流程如下:夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记,2、协议离婚,指夫妻双方达成解除婚姻关系的合意,签订书面离婚协议,并到婚姻登记机关进行离婚登记的流程,主要包括申请-受理-冷静期-审查-登记(发证)5个流程,具体流程如下:协议离婚:双方当事人协商一致,签署离婚协议书。

    李楠楠律师
    2023.12.27806人收看
  • 周春花律师

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  • 员工举报公司不全额缴社保,用人单位不给劳动者缴纳社会保险怎么处罚

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    员工举报公司不全额缴社保,用人单位不给劳动者缴纳社会保险怎么处罚

    内容:社会保险行政部门,指各市人力资源和社会保障局中设立的社会保险基金监管科,其职能范围为:拟订并组织实施全市社会保险及其补充保险基金监督办法,依法对社会保险及金的管理、支付和投资运营进行监督检查,受理相关违法违规行为 的投诉举报,组织查处重大案件,3、无论是人社局主动处理还是通过行政强制力(行政复议、行政诉讼)的手段让人社局被动处理,人社局均应该协调社保经办机构和税务局对企业违法行为进行查处,并依法征缴保费,这里劳动者只需要配合上述部门提供相关材料即可,社保经办机构,指各市辖区的社会保险事业服务中心分中心,实行社会保险登记属地管辖,其职能范围包括核定社会保险费缴费基数(其他的职能就不说了,对本文来说没有用),1、企业发生违法行为后,劳动者持举报信和相关证据材料到所在市人力资源和社会保障局社会保险基金监管科进行投诉举报,该部门在受理时出具接收证明文件(如不出可以以邮寄送达的方式举报),社会保险征缴机构,指各市辖区的税务局,同样实行属地化管理,其职能范围就包括社会保险费的征缴,在劳动者就业过程中,用人单位延迟缴费,甚至不缴或少缴社会保险费的情况比比皆是,很多劳动者并不知道这其实是一种严重的违法行为,或者虽然知道但为了保住工作或者不知道怎么主张自己的权益而放弃维权,还有些劳动者维权主张的主体和程序错误而得不到公正的支持。

    于海明律师
    2023.01.04109人收看
  • 孔孟廷律师

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  • 即使员工个人不缴费的,也能享受生育保险,因为员工个人的生育保险依法由用人单位按照国家规定缴纳,职工个人不缴纳。女职工生育享受产假,或享受计划生育手术休假等法律、法规规定的其他情形的享受生育保险待遇,所需资金从生育保险基金中支付。法律依据:《社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
  • 北京离婚手续怎么办理流程2023

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    北京离婚手续怎么办理流程2023

    内容:在办理离婚手续时,双方当事人应该选择合适的离婚方式,充分准备相关证据材料并按照流程办理手续,如果双方当事人达成协议,民政部门将颁发离婚证书,并按照协议约定进行财产分割、子女抚养等处理,二、协议离婚流程双方当事人到当地民政部门提出离婚申请,并提交相关证据材料,如果判决准予离婚,双方当事人需要按照判决进行财产分割、子女抚养等处理,北京离婚手续怎么办理流程2023一、准备阶段确定离婚意愿:离婚是双方当事人的重大决定,需要充分考虑和沟通。

    张嘉娱律师
    2023.10.25643人收看
  • 王学瑞律师

    主任律师
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  • 张旭律师

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  • 被迫解除劳动关系通知书 本人 身份证号 于2021年09月10日进入公司,自用工日起与公司建立事实劳动关系,因用人单位违反 《劳动合同》《劳动法》等有关规定,对本人存在如下违法的行为: 1•自2021年09月10日入职至今,未按《劳动合同法》规定为本人缴纳2021年10月社保和2022年04月社保,并要求其中2022年03月社保让本人全额自付,由公司代缴。2.自2021年09月至今,多次在未提前通知的情况下延迟发放工资。3•2022年01月工资原定2022年2月15日发放工资拖欠至2022年02月24日,因疫情下生活经济压力被迫签下公司在2022年02月23日发出的《停薪留职通知单》,于2022年02月24日发放一月工资。4.在拖欠工资的情况下要求员工签《停薪留职通知单》且仅发放2月1000元也并未支付。5.2022年春节假自01月28日至02月12日为带薪年假,02月13日和02月14日正常上班,违反劳动法规定,给员工发停薪留职通知单,企业停工停产在一个工资支付周期内,未按劳动合同规定的标准支付本人02月底薪,和03月04月疫情保障生活费。6.多次提出让本人由全职美术老师降为兼职美术老师,且不支付相应补偿。为此,本人依据《劳动合同法》, 《劳动法》《工资支付暂定规定》《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》等相关法律法规的规定,于2022年04月 日正式提出被迫解除与贵公司劳动关系,并要求贵公司于收到通知书三天内结清以下费用:1.未缴纳社保费用元2985( 1492.5 元 ✖️2)或补缴2021年10月和2022年04月社保。 2.2022年02月底薪4500元。 3.2022年03月和04月生活费2280元✖️2 4.被迫解除劳动关系,自2021年09月至2022年04月,满8个月补偿一个月工资5600元。 5.拖欠未结2022年02月工资、03月和04月生活费补偿百分之二十五。 以上金额合计 19910元,如单位不予支付,不予执行,未按相关法律法规规定办理,本人将保留申请劳动争议仲裁的权利。 此通知一式三份,一份邮寄公司,一份送达公司一份本人留底。 特此通知通知人:2022年04月 日
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杨一凡律师

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