
# 物流工程技术就业方向及前景 #
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伤残就业补助金如何计算
许瑞林律师
伤残就业补助金如何计算
内容:(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,《工伤保险条例》伤残就业补助金如何计算第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
许瑞林律师
2023.06.25224人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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物流运输合同纠纷怎么解决
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
物流运输合同纠纷怎么解决
内容:将纠纷提交仲裁机构,由其居中裁决的纠纷解决机制。一方向法院提出请求,由法院裁决纠纷的制度。诉讼是最终、最权威的纠纷解决机制,是当事人保护权利的最后屏障。规定的因合同纠纷提起的诉讼,(二)当事人已经约定管辖的,以约定的为准。对履行地点、交货地点未作约定或约定不明确的,或者虽有约定但未实际交付货物,且当事人双方住所地均不在合同约定的履行地,以及口头购销合同纠纷案件,均不依履行地确定案件管辖。
元甲交通律师律师
2022.03.25417人收看 -
黄东洁律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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有过错方向人民法院起诉离婚,为了惩罚过错方,法院可以判不离吗
姚平律师
北京市元甲律师事务所
有过错方向人民法院起诉离婚,为了惩罚过错方,法院可以判不离吗
内容:《婚姻法》规定,夫妻感情破裂调解无效的,准予离婚。现在很多人认为对于由有过错方提出的离婚,以为判离就是“便宜了坏人”,就耗你6个月,让你“二进宫”或者法院为惩罚过错一方,应根据无过错方的请求判决不准离婚。《婚姻法》和相关司法解释强调,我国的离婚法律依据不以当事人有无过错为标准,而是以感情是否破裂为依据。准与离婚或者不准离离婚不具有道德评价和批判的功能,离婚不是对过错一方的惩罚,也不是对无过错一方的奖赏。至于过错,可以通过损害赔偿制度来惩罚,不准用不准离婚来“惩罚”。因此,一方有过错,再起诉离婚的,法院不会因其“过错行为”而判决不准离婚。那么有过错方向人民法院起诉离婚,为了惩罚过错方,法院可以判不离吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
姚平律师
2022.02.111058人收看 -
张芸律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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单方向法院起诉离婚的程序
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
单方向法院起诉离婚的程序
内容:离婚案件起诉时,起诉者应向人民法院提交诉状和副本。人民法院受理离婚案后,首先应对当事人进行调解,使当事人消除分歧,互相谅解,从而达成离婚或和好的协议。人民法院宣判一律公开进行。那么单方向法院起诉离婚的程序。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
张嘉娱律师
2022.02.11781人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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就业协议签了就要做一年吗
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
就业协议签了就要做一年吗
内容:就业协议是国家为了保障刚出社会的学生,就业安全要求签订的。就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式,是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生以及学校制定毕业生就业方案、毕业生就业主管部门编制毕业生就业计划的依据。就业协议要明确劳资双方的责任、义务与权利,任何一方不得擅自解除或违约,违约方须承担违约责任。
张嘉娱律师
2022.03.25345人收看 -
李楠楠律师
主任律师
擅长:交通事故
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灵活就业社保和职工社保区别
张芸律师
北京市元甲律师事务所
灵活就业社保和职工社保区别
内容:总之,灵活就业社保和职工社保虽然都是为了保障劳动者的权益,但是两者之间存在很多差异,包括社保缴费、社保福利等方面,因此,职工社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,这些保险都是必须缴纳的,此外,灵活就业者和职工在享受社保福利方面也存在差异,灵活就业者在享受社保福利方面的门槛较高,例如在享受医疗保险和失业保险方面,需要满足一定的缴费年限和条件,灵活就业社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,另外,灵活就业社保和职工社保在缴费标准上也存在差异。
张芸律师
2023.06.20529人收看 -
姚平律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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残疾人就业被骗如何维权
任冰峰律师
北京天用律师事务所
残疾人就业被骗如何维权
内容:残疾人就业被骗如何维权
任冰峰律师
2023.04.19283人收看 -
李孟阳律师
主任律师
擅长:交通事故
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广西灵活就业人员社保2021年缴费标准
冯清琴律师
北京天用律师事务所
广西灵活就业人员社保2021年缴费标准
内容:用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。社保缴费比例,根据缴费比例养老28医疗12失业3生育0.8工伤0.5五险合计占缴费基数44.3。城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2912元。托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2812元。
冯清琴律师
2022.03.031462人收看 -
郭铭芝律师
主任律师
擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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签就业协议不想去怎么处理
段建国律师
北京天用律师事务所
签就业协议不想去怎么处理
内容:签就业协议不想去怎么处理就业协议是毕业生与企业就工作的一种意向性协议它不等同于劳动合同在签订正式的劳动合同之前双方都是可以反悔的在没有对双方造成损失的情况下任何一方反悔也都是不需要支付违约金的。就业协议是毕业生在校时由学校参与见证的与用人单位协商签订的协议。毕业生劳动合同则是毕业生与用入单位明确劳动关系中权利义务关系的协议是确定上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据。另外一般来说就业协议签订在前劳动合同订立在后如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定亦可在就业协议备注条款中予以注明等日后订立劳动合同对此内容予以认可。
段建国律师
2022.02.22487人收看 -
陈明月律师
主任律师
擅长:交通事故
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就业协议书包括哪三方
李维律师
北京市元甲律师事务所
就业协议书包括哪三方
内容:就业协议书即是为了明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商所签定的协议;2、法律依据:《劳动合同法》第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。
李维律师
2022.04.182396人收看 -
王学瑞律师
主任律师
擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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就业协议和劳动合同的主要区别?
邢颖律师
北京天用律师事务所
就业协议和劳动合同的主要区别?
内容:(3)对毕业生来说,到用人单位报到后,在双方签订劳动合同之后,原就业协议随之失效,过程中签订的协议,其效力始于签订之日,终于毕业生与用人单位签订劳动合同之时,用人单位招用职工应当首先与其签订劳动合同,再决定在劳动合同中约定试用期,能否只签订试用期协议而不签订劳动合同不可以,而不是只签订试用期协议,再根据职工在试用期的表现如何而决定是否签订劳动合同,第二十一条 【试用期内解除劳动合同】在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。
邢颖律师
2023.01.1196人收看 -
崔玉君律师
主任律师
擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷
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办退休要提前多少天需要什么手续,灵活就业人员退休要提前多久办手续
王熙律师
北京天用律师事务所
办退休要提前多少天需要什么手续,灵活就业人员退休要提前多久办手续
内容:去参保所在地的社保部门通过人工柜台,当面询问退休经办人员,看看自己需要什么样的手续材料,好提前来着手准备,这对于自己来说是非常的重要也是十分的关键,我们就应该根据社保部门所规定的时间,携带相应的手续材料,去申请办理退休就可以了,主要是在你参保所在地的社保部门来申请退休,这里面有一个原因,因为灵活就业个人有相当一部分的人群,他不明白办理退休时需要什么样的手续,所以说我们建议大家,在你到达退休的提前一两个月的时间,或者说提前两三个月的时间,最长不要超过三个月,当然有些人对于这个办理退休的流程办理退休的手续材料都非常的了解那么我们不需要去做这件事情到达退休年当然有些人对于这个办理退休的流程,办理退休的手续材料都非常的了解,那么我们不需要去做这件事情,到达退休年龄的当月去申请退休就可以了,作为一名灵活就业个人来讲,他在申请办理退休的过程中完全是要凭借个人去申请办理,因为是没有工作单位的主体,并不能够通过工作单位来办理退休,所以说只能够个人去办理,当然对于这件事情来讲,我们个人还是应当多操一些心,但是在申请办理退休的过程中,其实我们并不能够去提前办理,因为都是要到你的正常法定退休年龄,生日的当月才能够去申请退休。
王熙律师
2022.12.30552人收看 -
于海明律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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灵活就业社保和职工社保区别
杨一凡律师
北京天用律师事务所
灵活就业社保和职工社保区别
内容:总之,灵活就业社保和职工社保虽然都是为了保障劳动者的权益,但是两者之间存在很多差异,包括社保缴费、社保福利等方面,因此,职工社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,这些保险都是必须缴纳的,此外,灵活就业者和职工在享受社保福利方面也存在差异,灵活就业者在享受社保福利方面的门槛较高,例如在享受医疗保险和失业保险方面,需要满足一定的缴费年限和条件,灵活就业社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,另外,灵活就业社保和职工社保在缴费标准上也存在差异。
杨一凡律师
2023.06.2089人收看 -
林艳英律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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办理就业失业登记证需要哪些材料
张旭律师
北京市元甲律师事务所
办理就业失业登记证需要哪些材料
内容:失业证办理手续流程 1、城镇失业人员(失业青年、失业职工)持户口簿、居民身份证、毕业证,到所居住的街道劳动管理服务站办理《失业证》,并由区劳动就业服务中心审核,登记造册,加盖钢印,2、废业或自行倒闭企业的职工,须持主管部门和工商管理部门的证明和本人身份的有关材料(档案),到所居住的街道劳动管理服务站办理《失业证》,并由区劳动就业服务中心审核,登记造册,加盖钢印,5、就业转失业的人员须持终止、解除劳动合同证明,到失业保险机构办理失业与求职登记后,方可办理《失业证》,《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的,凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金,并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策,失业人员办理失业登记后,由区劳动就业服务机构在5个工作日内核发《失业证》,失业证办理条件在法定劳动年龄内,有劳动能力和就业愿望且处于无业状态的深圳户籍人员。
张旭律师
2023.07.04783人收看 -
许瑞林律师
主任律师
擅长:交通事故
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货运纠纷找哪个部门,物流纠纷找什么部门
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
货运纠纷找哪个部门,物流纠纷找什么部门
内容:4、投诉物流公司的方法有:向快递企业进行投诉、打全国交通运输服务监督电话,3、市民托运时,如果与物流公司或快递公司发生争议,可致电国家交通服务监督部电话:12328寻求帮助,邮政快递行业也可致电12305进行投诉,先向快递企业进行投诉 投诉结果不满意再拨打【省号+12305】电话向当地邮政管理局或国家邮政局进行投诉或者上网向国家邮政局提交申诉,如果是与物流公司发生矛盾或者物件损坏的话,就可以直接拨打12305,只需要将相关信息告知,就能够快速获得赔偿,并且还会有问题的工作人员进行处罚,可以说拨打12305就是快递投诉最狠的方式。
郭铭芝律师
2023.12.26533人收看 -
段建国律师
主任律师
擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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北京大律学苑 11评论 -
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天用建工律师-张嘉娱 783评论 -
都在喊降本增效,降本增效具体怎么做?方案有哪些?方向对了,路才不白走。 1. 选方向:砍掉低效成本,聚焦高回报投入——把钱花在刀刃上。 2. 重流程:流程优化10%,利润提升30%——效率就是竞争力。 3. 开系统:数字化管理,减少人力浪费——让系统跑腿,让人做决策。 方向如何选?流程如何制定?系统哪里找?我们这里都有答案。北京大律学苑 151评论
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每天都有倒闭的企业, 但是没有倒闭的行业, 每年都有新人进入这个行业, 也有人离开这个行业, 所以不管你怎么抱怨, 行业当中依然有做得好的同行, 不管你怎么抱怨, 依然有人逆势突围。 其中最大的关键就是:你在抱怨, 而别人在学习,寻找方法和创新! 5月10日-11日第四期百万律师教练班给到您心的方向!
北京大律学苑 482评论 -
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