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广西灵活就业人员社保2021年缴费标准

陈明月律师2022.03.031462人阅读
导读:

用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。社保缴费比例,根据缴费比例养老28医疗12失业3生育0.8工伤0.5五险合计占缴费基数44.3。城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2912元。托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2812元。

用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。

全市职工年平均工资为56232元月平均工资为4686元,企业职工年平均工资为53520元月平均工资为4460元计算计划内破产企业职工一次性安置费以此为准,用于计发基本养老保险待遇的在岗职工年平均工资为72564元月平均工资为6047元。工伤保险、被征地农民养老保险、工资福利等待遇标准按4686元计算。

社保缴费比例,

根据缴费比例养老28医疗12失业3生育0.8工伤0.5五险合计占缴费基数44.3。

(1)用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。

(2)先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。

(3)城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。

(4)灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为2912元。灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2912元。

(5)托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2812元。

(6)正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2812元。

(7)民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。

《中华人民共和国民法典》
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  • 自己买社保需要准备什么资料

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    自己买社保需要准备什么资料

    内容:无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费,个人缴纳社保所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片,2、续接缴费的,携带户口本、身份证原件、《职工养老保险手册》《医疗保险证》等相关资料,法律法规一、《社会保险法》第4条规定中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务,二、《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费,养老保险:带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。

    段建国律师
    2021.12.07668人收看
  • 翁玉素律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 灵活就业人员社保缴费越多退休后越多。退休待遇是根据自己的缴纳社保基数额度,缴纳社保年限和上年社平工资计算的,多缴多得,缴纳社保基数越高,缴纳社保年限越长,退休待遇越高。根据相关法律规定,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
  • 灵活就业社保和职工社保区别

    姚平律师

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    姚平

    灵活就业社保和职工社保区别

    内容:总之,灵活就业社保和职工社保虽然都是为了保障劳动者的权益,但是两者之间存在很多差异,包括社保缴费、社保福利等方面,因此,职工社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,这些保险都是必须缴纳的,此外,灵活就业者和职工在享受社保福利方面也存在差异,灵活就业者在享受社保福利方面的门槛较高,例如在享受医疗保险和失业保险方面,需要满足一定的缴费年限和条件,灵活就业社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,另外,灵活就业社保和职工社保在缴费标准上也存在差异。

    姚平律师
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  • 李孟阳律师

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  • 可以根据个人年龄、工作等具体因素自由选择。《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
  • 企业必须要给员工缴纳社保吗?

    郭铭芝律师

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    企业必须要给员工缴纳社保吗?

    内容:当然如果说你有工作单位也建立了全日制的劳动合同关系,企业单位没有依法给你缴纳社保,此时作为一个企业单位,它就违反了劳动合同法的规定,是属于一种违法行为,我们作为员工可以要求企业单位按照劳动合同关系的存续时间,及时的为我们补交社保,当然对于这样的问题有一个前提条件,那么就是企业单位和员工,如果建立全日制的劳动合同关系,就一定要给员工正常缴纳社保,这个是毫无疑问的,这也是劳动合同法的明确规定,而还有一些用工,就是属于非全日制的用工,也没有建立相应的劳动合同关系,对于这样的用工,主要是一些临时性的用工,他的这个工作时长,工作时间相对都是比较短的,根据劳动合同法的规定,当你在每天的工作时长当中,不超过4个小时,并且每周的工作时长不超过24个小时,这样的一个工作时长就是属于非全日制的劳动关系,就无需建立劳动合同关系,也就无需为其缴纳相应的社保了,我们也可以称之为是灵活就业人员,而且如果说你的这个劳动合同三次以后续签,那么最终,可能会签订无固定化的劳动合同关系,所以说这种用工形式都是属于全日制的,用工都应当依法正常的为其缴纳社保,如果企业单位明确拒绝,那么你也可以申请一个劳动监察举报,要求企业单位正常的缴纳社保,那么这样的话我们就可以正常享受到社保的待遇了,在职职工实际上都是正常的,建立劳动合同,并且也是属于长期劳动化的用工和单位,一旦建立劳动合同之后,一般情况下都至少要签订一年以上的劳动期限。

    郭铭芝律师
    2023.07.03952人收看
  • 任冰峰律师

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    擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷

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  • 离职中间断一个月社保怎么交/离职当月社保如何缴纳

    赵金保律师

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    赵金保

    离职中间断一个月社保怎么交/离职当月社保如何缴纳

    内容:(社保参保截止日以每个城市社保局规定为准,单位只要在规定截止日内按时申报社保即可)3、双方协商解决如果双方对是否缴纳离职当月社保的问题协商一致,公司把离职当月的社保交了,那万事大吉,只等下个月把社保转移到本地的新单位,将自己的社保账号告知新单位即可,本人无需再去社保局办理,单位可以根据员工提供的社保号直接为员工办理社保缴费手续,如员工在该时间节点后离职,则当月社保正常缴纳,现实中的三种处理情况:在实践中,对于这样的情况,通常有三种处理方式:1、很多用人单位针对离职员工是否缴纳社会保险设置了一个时间节点,如员工在该时间节点前离职,则当月社保就不予缴纳,(如果新公司在外省,可能需要办理转移手续)如果经过协商,离职当月的社保由自己交,或者离职后一时还没找到工作没有公司续交社保,该怎么办呢,1、如果是本地户口可以自己去社保局办理参保登记,以灵活就业人员身份缴纳社保,可以选择缴费档次,也可以选择按月或者按季度缴纳社保,那么员工离职当月的社保,公司到底给不给交呢。

    赵金保律师
    2022.12.3092人收看
  • 郭铭芝律师

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  • 办退休要提前多少天需要什么手续,灵活就业人员退休要提前多久办手续

    任冰峰律师

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    任冰峰

    办退休要提前多少天需要什么手续,灵活就业人员退休要提前多久办手续

    内容:去参保所在地的社保部门通过人工柜台,当面询问退休经办人员,看看自己需要什么样的手续材料,好提前来着手准备,这对于自己来说是非常的重要也是十分的关键,我们就应该根据社保部门所规定的时间,携带相应的手续材料,去申请办理退休就可以了,主要是在你参保所在地的社保部门来申请退休,这里面有一个原因,因为灵活就业个人有相当一部分的人群,他不明白办理退休时需要什么样的手续,所以说我们建议大家,在你到达退休的提前一两个月的时间,或者说提前两三个月的时间,最长不要超过三个月,当然有些人对于这个办理退休的流程办理退休的手续材料都非常的了解那么我们不需要去做这件事情到达退休年当然有些人对于这个办理退休的流程,办理退休的手续材料都非常的了解,那么我们不需要去做这件事情,到达退休年龄的当月去申请退休就可以了,作为一名灵活就业个人来讲,他在申请办理退休的过程中完全是要凭借个人去申请办理,因为是没有工作单位的主体,并不能够通过工作单位来办理退休,所以说只能够个人去办理,当然对于这件事情来讲,我们个人还是应当多操一些心,但是在申请办理退休的过程中,其实我们并不能够去提前办理,因为都是要到你的正常法定退休年龄,生日的当月才能够去申请退休。

    任冰峰律师
    2022.12.30552人收看
  • 张芸律师

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  • 施工单位建设工程社保费怎么结算

    周春花律师

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    周春花

    施工单位建设工程社保费怎么结算

    内容:我国经济社会大力发展,以单位工作为主的就业方式发生了转变。参保人原来有单位,后来以灵活就业人员身份参保,前后的缴费年限、个人账户储存额可以累计计算。那么,施工单位建设工程社保费怎么结算?

    周春花律师
    2021.10.221341人收看
  • 赵金保律师

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  • 社保缴费基数是什么

    于海明律师

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    于海明

    社保缴费基数是什么

    内容:社保缴费基数是指社会平均工资的60—300为缴纳基数举例,社会平均工资是1000元缴纳的基数可以是600元—3000元。每年社保都会在固定的时间核定基数根据职工上年度的月平均工资申报新的基数。缴费工资指数是指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值称为平均缴费工资指数。由参保人每年的缴费基数除以当地上年的职工平均工资得出缴费当年的缴费工资指数如此每年计算一次到退休时把每年的缴费工资指数相加再除以实际缴费年限得出。我国现行社会保险法规定单位缴费基数为国家规定的本单位职工工资总额职工个人缴费基数为国家规定的本人工资灵活就业人员以在岗职工平均工资作为缴费基数。

    于海明律师
    2022.03.03181人收看
  • 李楠楠律师

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  • 灵活就业社保和职工社保区别

    王学瑞律师

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    王学瑞

    灵活就业社保和职工社保区别

    内容:总之,灵活就业社保和职工社保虽然都是为了保障劳动者的权益,但是两者之间存在很多差异,包括社保缴费、社保福利等方面,因此,职工社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,这些保险都是必须缴纳的,此外,灵活就业者和职工在享受社保福利方面也存在差异,灵活就业者在享受社保福利方面的门槛较高,例如在享受医疗保险和失业保险方面,需要满足一定的缴费年限和条件,灵活就业社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,另外,灵活就业社保和职工社保在缴费标准上也存在差异。

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  • 张嘉娱律师

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  • 社保包括什么?

    王学瑞律师

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    王学瑞

    社保包括什么?

    内容:我国社保囊括了五险。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定报国务院批准后公布施行。经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况确定用人单位缴费费率。

    王学瑞律师
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  • 许瑞林律师

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  • 法律解析:灵活就业人员社保缴费越多退休后越多。退休待遇是根据自己的缴纳社保基数额度,缴纳社保年限和上年社平工资计算的,多缴多得,缴纳社保基数越高,缴纳社保年限越长,退休待遇越高。根据相关法律规定,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。法律法规:《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
  • 员工不交社保,单位可以同意吗

    王熙律师

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    王熙

    员工不交社保,单位可以同意吗

    内容:员工不交社保,单位可以同意吗依据我国相关法律的规定,购买社会保险是属于强制性的,就算员工不想购买社会保险,用人单位也要为劳动者购买,否则要承担法律责任。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如若符合,新社保机构将向原工作所在地社保机构发送同意接收函。如不符合,社保机构将会说明原因并出示书面说明。

    王熙律师
    2022.03.29196人收看
  • 杨一凡律师

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  • 工龄不足整年怎么算,不是整年的社保缴费年限如何计算影响退休待遇吗?

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    工龄不足整年怎么算,不是整年的社保缴费年限如何计算影响退休待遇吗?

    内容:长春市社保局工作人员表示,不论男女,目前,养老保险缴费年限是按年算的,12个月为一年,按整年算,程先生想问自己的缴费年限是按年算还是按月算,如果缴费年限不是整年,多交几个月的保费也不白交,因为社保是以实际缴纳的月数和个人账户的总金额来计算养老金的,没到30年就按实际缴纳月数来算,工作人员表示,工龄是按整年算的,12个月为一年不够不算,档案记载显示,他于1993年12月1号上班,如果明年11月份退休,仅剩半个月左右缴费年限就可达到30年,不够一整年12个月怎么算呢。

    王熙律师
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  • 元甲交通律师律师

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  • 广西灵活就业人员社保2021年缴费标准

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    广西灵活就业人员社保2021年缴费标准

    内容:用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。社保缴费比例,根据缴费比例养老28医疗12失业3生育0.8工伤0.5五险合计占缴费基数44.3。城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2912元。托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2812元。

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  • 吴梦云律师

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  • 2021年广西个体自由职业者缴纳社保流程及个人买社保条件与要求

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    2021年广西个体自由职业者缴纳社保流程及个人买社保条件与要求

    内容:缴纳社保需要先由广西市居民户籍所在地的街道(乡、镇)社区事务受理服务中心代为申报。自由职业者缴费期间视作就业不再领取失业保险金并由广西街道(乡、镇)劳动服务所记入本人的劳动手册。

    元甲交通律师律师
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  • 李维律师

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  • 单位交社保和自己交社保有什么区别

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    单位交社保和自己交社保有什么区别

    内容:4、缴费金额不同单位交社保,职工个人只需要缴纳部分养老保险、医疗保险和事业保险费用,单位承担大部分保费,3、缴费基数和比例不同单位给员工缴纳的职工社保,缴费基数是根据当地上年度的平均工资计算的,并且由单位和参保人按比例共同缴纳,以职工养老保险为例,单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%,个人承担的压力要小很多,2、参保险种不同单位所缴纳的社保包含五险,即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五个险种,有些单位还会给员工缴纳住房公积金,也就是我们常说的&ldquo,而自己以灵活就业身份缴纳社保只能缴纳养老保险和医疗保险两个险种,部分地区还可以缴纳失业保险,其余险种和住房公积金个人是无法缴纳的,所以职工社保的对应的待遇福利无法享受,所以两两相比,可以看出在单位上班缴纳职工社保更加划算且有优势,尤其对想要在城市站稳脚跟的外地人来说,随着社保体系的完善,缴纳社保所带来的福利越来越多,参保人数也变得更多,其中包含很多没有工作单位的灵活就业人员自己参保。

    邢颖律师
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  • 林艳英律师

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  • 社保缴费档次区别是什么

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    社保缴费档次区别是什么

    内容:但是只要缴纳社保将来的老年生活肯定是有保障的,而且是交的越多,缴纳档位越高将来的养老金和医疗报销就越高,我们可以从身边很多领养老金的退休人员身上可以看出来,这要比把钱存到银行里要更具优势,也更有保障,缴纳最高档位的社保,将来拿到手的养老金也就越高,医疗报销也越高,而银行存款是跑不过通货膨胀的,而每年国家调整养老金能够使养老金与物价上涨持平,从这一点就能看出缴纳社保的好处,社保分为三档是为了让收入情况不同的人群都能够进入社保体系,将来到了退休年龄都能有一个最低限度的生活保障,一档,二档,三档缴费数额不同,将来享受养老金待遇和医保待遇也不一样,一档是最低的,三档是最高的,所以如果经济条件允许的话还是缴纳最高的三档,缴纳的时间越长养老金就越高,医疗保险的报销比例就越大。

    郭铭芝律师
    2023.06.30929人收看
  • 冯清琴律师

    主任律师
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    擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷

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陈明月律师

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