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陈宗琼律师
2022-07-11
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北京天用律师事务所
内容：2、参加医保期间连续欠缴保险费在2个月以内（含2个月）的，在补缴保费后，可连续享受医保 保统筹基金支付的医保待遇，不计算中断缴费年限,总之累计缴费年限影响你是否能在退休后享受医保待遇，而连续缴纳则影响日常医疗报销,如果中断三个月以上，影响的是连续缴费年限，这时候连续缴费年限会清零，重新计算，直接影响医保报销,长线&rdquo,医保中断，年限是可以累计的，累计的是缴费年限,5、如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算，医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。
吴梦云律师
擅长：婚姻家庭
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北京天用律师事务所
内容：第三种情况：2007年6月1日前被判处缓刑的事业单位工作人员，在缓刑期间悔改表现好的，缓刑期满后，根据工作需要和岗位要求，经主管机关批准，可以继续在事业单位工作。那么拘役缓刑对事业编的影响是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
崔玉君律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京天用律师事务所
内容：刑事拘留和行政拘留有所不同，刑事拘留属于限制犯罪嫌疑人、被告人的人身自由，目的是为了保证刑事诉讼活动的顺利进行。那么，刑事拘留会留案底吗?有什么影响呢?今天，大律网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对各位读者朋友有所帮助。
段建国律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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北京天用律师事务所
内容：在我们的社会生活当中，如果犯了错误就应该受到相应的惩罚，比如说被拘役或者是处以相应的罚金，但是这些情况是否对家人有影响呢？拘役与其他短期剥夺或限制人身
杨一凡律师
擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：酒驾虽然不会在全国信用信息平台上留下案底，但是会在办理驾照和一些工作、社会保障、人事等方面被查证，产生不利影响,但是，在办理驾照和各种工作、社会保障、人事等方面，酒驾信息可能会被查询到，并且产生影响,此外，在一些单位的招聘考试中，也会涉及对个人的信誉度和诚信度的考核，这时候酒驾记录也可能被查到并影响到个人的录用结果,比如，在驾照的审批过程中，驾驶员的酒驾记录是被查证的，严重的情况下还会受到吊销驾照的处罚,一旦被认定为酒驾，可能会引起家庭、朋友、同事等社会关系的负面影响，也会对个人的心理健康造成一定冲击,根据《中华人民共和国刑法》第一百五十二条规定，饮酒后驾驶机动车的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
张旭律师
擅长：婚姻家庭
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北京天用律师事务所
内容：显然，拘役是我国刑法规定的一种法定刑罚种类，是短期剥夺犯罪分子人身自由，就近实行教育改造的刑罚方法，与管制、有期徒刑、无期徒刑以及死刑同属于刑罚的主刑,根据《中华人民共和国刑法刑法》第四十三条规定，被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行,第四十三条规定被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行,第四十二条规定拘役的期限，为一个月以上六个月以下,根据《中华人民共和国刑法》第四十二条 规定，拘役的期限，为一个月以上六个月以下。
郭铭芝律师
擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：如何避免因为醉驾入刑而影响子女虽然醉驾入刑本身并不会对孩子产生影响，但为了避免孩子误解父母的行为，建议以下三点：从小开始培养孩子的安全意识，加强道路交通安全教育在家庭中强调醉酒驾车是违法行为，同时引导孩子正确看待父母的行为及时咨询律师，或者通过法律咨询平台了解相关法律知识，了解自己的权利和义务醉驾入刑是为了保护人民生命财产安全，是对不法行为的一种必要惩处,醉驾入刑对子女的影响判刑将影响子女政审《中华人民共和国刑法》 第一百三十三条提到，在道路上驾驶机动车，醉酒驾驶机动车，将会被处拘役，并处罚金,一旦醉驾受到刑事处罚，便会对子女参军、入党、考公务员、从警等政审造成影响,为了确保孩子正确看待醉驾入刑和自己的父母，我们需要加强道路交通安全教育，强调醉酒驾车是违法行为，并及时咨询律师或法律咨询平台了解自己的权利和义务,我国现行刑法规定，醉驾属于危险驾驶罪，情节严重的还会构成交通肇事罪,酒驾入刑对子女的影响主要体现在，子女考公、入党、征兵等需要政审的事项上，父母作为子女的直系亲属，是一定会被政审的对象，父母有案底，肯定会对子女政审产生一定的影响，政审要求严格的，子女政审直接通不过。
黄东洁律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京天用律师事务所
内容：法律依据对于离婚后有案底的孩子，律师可以依据以下法律规定为他们争取合法权益：1. 《中华人民共和国儿童权益保障法》该法律规定，所有儿童都有权受到家庭、社会和国家的保护，享有同等的权利和机会,父母离婚后，父母有犯罪前科，会对子女考公务员政审产生一定的影响这主要是因为自己的父亲和母亲与自己有血缘关系，并且属于最直接的直系亲属，对个人成长的影响也是最直接和最大的,如果其中一方或两方有过错，又影响到孩子的身心健康，律师可以根据该法律为孩子争取合理的经济赔偿和监护权。
任冰峰律师
擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：刑事拘留是一种暂时的限制人身自由的措施，而案底是指个人在犯罪活动中留下的犯罪记录和相关信息,虽然刑事拘留本身并不会在个人案底中留下记录，但可能会在相关的执法和司法机构的档案中有相应的记录,而案底是指个人在刑事犯罪活动中留下的犯罪记录和相关信息,2）刑事拘留并不等同于有案底,刑事拘留本身并不会直接导致有案底，但可能会对个人的信誉和声誉产生负面影响,案底通常是指个人在犯罪活动中被定罪或有犯罪记录的情况。
周春花律师擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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北京市元甲律师事务所
内容：当父母有犯罪记录或案底时，子女可能会受到社会和心理方面的影响,父母的案底对子女可能产生社会和心理方面的影响,2. 心理影响：父母的犯罪记录或案底可能会给子女带来心理负担和压力,一、父母案底对子女的影响父母的案底可能对子女产生以下方面的影响：1. 社会影响：父母的犯罪记录或案底可能会对子女的社会形象和人际关系产生负面影响,有案底对子女有影响吗,有案底影响子女怎么办。
于海明律师擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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北京市元甲律师事务所
内容：案底是一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。那么，刑事案底想撤销要几年？刑事案底会影响几代人？
于海明律师
擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：房屋抵押贷款中影响房屋评估价格的房屋因素房屋因素主要是指：房屋的成新率、楼层、朝向、户型格局、房屋装修、物业类型、通风采光、景观等。房屋抵押贷款中影响房屋评估价格的年限因素对于一套房屋来讲，房屋一旦使用便进入了折旧期。房屋抵押贷款中影响房屋评估价格的位置因素房屋的位置因素主要包括地段等级、交通条件、小区环境、配套设施、未来发展前景及环境污染等。那么影响住房抵押贷款评估价格的三个因素。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王学瑞律师
擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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北京天用律师事务所
内容：因为拘役是属于构成刑事犯罪后所被判处的一种刑罚，而刑事犯罪记录会被记入公民的个人档案中。在刑期执行期间，刑法还规定准许其每月回家与亲人团聚一至二天，除让其深刻体会自由与亲情的可贵、从而深省自己所犯罪行的社会危害性、加速其改造的自觉性外，还体现出刑法的人性和广泛的社会监督作用。那么被拘役四个月有案底吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王熙律师擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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北京天用律师事务所
内容：经过法院审判定罪的罪犯，包括免除刑事处罚的情形和宣告缓刑的。拘役的刑期，从判决执行之日起计算;判决前先行羁押的，羁押1日折抵刑期1日。缓刑，全称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。那么被法院判处拘役缓刑留案底么。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王熙律师
擅长：婚姻家庭
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企业如何培养接班人？需要一个什么样的步骤？培养一个接班人需要多少年？ 企业按照自己的规模，选择在每一批进入企业中的人，选择一个最优秀的来进行培养，五至七个为好，至少三个。观察与了解一个人需要至少五年的时间，培养和选拔一个人至少也是五年的时间，在高层岗位上还要锻炼五年左右的时间积累经验、人脉和影响力，并开始进行接班的组阁准备等等。所以完成对接班人的培养和选拔至少需要十到十五年的时间，压缩时间必然产生质量问题，不是能力问题就是品行问题，不是品行问题就是对企业的忠诚问题，必须选择与企业同呼吸、共命运的人，完全把自己的事业生命融入企业的人。
传承是企业未雨绸缪的头等大事 关于企业传承一直是中国企业老大难的问题，原因就在于没有科学的规划和合理的安排。 企业接班人培养计划是指公司或企业为了确保企业长久发展，培养能够接手高层管理职位并顺利引领企业发展的下一代领导者的计划和机制。通过培养接班人，企业可以有效地传承企业文化、管理经验和核心竞争力，保证企业在接班人交替时能够平稳过渡。 俗话说:“种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在”传承是企业未雨绸缪的头等大事，至少要提前十年开始布局和准备。往往要做两手准备，团队传承和子女传承。十年以前开始布局和培养，十年以后看谁更适合传承，然后就把企业传承给谁，而不是在一条道上走到黑。 把企业交到不适合的人的手上，无论对企业还是接班人来说都是一场灾难。 创业原本是为了让自己和子女过上更幸福的生活，但如果其中出了差错，事业和幸福都将受到影响。最坏的结果是：既毁了事业，也毁了幸福。 根据统计，中国目前85%以上的企业没有传承计划，很多大的集团化的企业和公司至今还处于传承“难得糊涂”的状态，没有任何长远规划和结构性的安排。 生老病死是人生常态，没有人可以例外，事到临头往往就只有没有选择的选择了，故事远没有结束，但愿这不是悲剧，或者类似的悲剧不再发生。 基于多年的企业顾问经验，我们深谙创业的艰辛与不易。为此，我们结合“法律知识+管理经验+中国传统五行文化”打造了“常青树产品”，帮助创业者和企业老板们提前规划传承布局，准确了解每一位候选人能力与短板，评估接班人的潜力。在创业者还年轻力壮的时候，已经未雨绸缪，在创业者需要传承企业的时候，管理权力能够平稳过渡，确保安全接班、顺利传承。
50后、60后、70后创一代的课题，他们的企业正面临着传承和交班的困惑。 仅从财富传承的角度讲，富不过三代几乎成了中国人的宿命。那么基业或企业呢？至少中国大陆的企业正面临着前所未有的考验。我们看到的是：很多50后、60后、70后的创一代正面临这样的尴尬，他们的儿女大都经历过很好的教育，却有很多都看不上父辈辛苦创下的基业，企业正面临后继无人的局面，创一代们不得不在自己创立的事业舞台上苦苦支撑，至今都未能享受到事业和财富带来的天伦之乐。 A企业，曾经是行业的奠基者，后来者早已经远远走在了前面，而自己的企业因理念老化、团队老化、机制老化而后继乏力，但接力棒怎么都交不出去，……； B企业，创业者曾经是行业的领头羊，但儿女留学归来立志要成为第一代，而不愿意活在富二代的光环下，……。 C企业，儿子还在美国的大学读大二，老板去年刚刚做完手术的第三天，就回到工作岗位上了，因为企业一天都离不开他，……。 世界上有一种蝴蝶，叫帝王蝶，可能是世界上知名度最高的蝴蝶，体重不过6克重。 成就其美名不仅因为它的美丽，更因为它的迁徙，它是世界上唯一的迁徙性的蝴蝶，令人不可思议的是这个迁徙必须经过四代的接力才可能完成。 现在，越来越多的人都知道了，财富的传承必须借助完善的信托机制，才可能富过三代；而基业的传承，不仅仅财富传承那么简单，需要像帝王蝶那样基因式安排来完成一代又一代的接力。这个基因从哪里来？ 日本企业传承中“基因式的安排”包括：1、厂训、家规+坚守；2、有儿传儿，无儿传婿，无儿无女立子以传；3、固守本业，精益求精，持续改良。从日本企业的传承中可以看出，他们把血缘关系当作传承的法宝，尤其是以立子以传为代表，同时也不难看出他们的传承深受中国儒家文化的影响。 日本的经验无法照搬中国来，因为儒家文化的影响虽然还在，但根基早已经动摇了。加之我们国家还远没有建立起西方社会那样的外部保障机制和体系，却也无法跳出以人为本的传承脉络，唯一可以做的功课就是团队的传承，关键是核心团队的传承。联想、阿里和万科的成功之处，其实都是核心团队的传承。 我们团队的《企业结构治理》体系和课程，重中之重的是企业的组织结构治理，把传统文化的经脉和现代企业结构融为一体，把核心团队的培养和建设当作如生命的传承一样重要。为企业的基业长青保驾护航。
姚律，姚律，为什么别人说你是不打官司的离婚律师，因为我做婚姻案子很少打官司，大多数呢，都是通过调解、谈判和解的方式帮他们把问题解决了。做了十几年的婚姻律师，带领团队呢，办理了上万件的婚姻案子，我们呢，百分之六七十的案子都是通过调解的方式解决的，一般呢，客户来找我的时候，我都是先做案情分析，然后设计谈判策略，能调解解决的，绝对不希望客户再去打官司。这里面呢，其实有三个原因，一呢，不打官司可以帮客户省钱，我这边接触的婚姻案子呢，标的额度比较大，最高的有一个涉及资产呢，15个亿，你想想，15个亿的案子，诉讼费就得700多万，不打官司通过调解的方式解决，相当于帮我的客户省下了700多万。第二呢，根据中国的文化传统，双方。
一旦打官司走进法庭，不是仇人也会变为仇人，好好的两口子，最后搞得跟冤家一样，这应该是大家都不愿意看到的结果，你说是不是？尤其是有小孩的家庭，一旦进入诉讼，对小孩的影响是非常大的，并且是不可逆的，但通过调解谈判，我们就能够很好的规避这样的事情，一别两番，大家各自安好，开启新的生活，对于双方来说都是好事儿，你说是不是？第三点也是最重要的，相比于打官司，调解谈判呢？解决婚姻案子或者化解双方的矛盾，从而达到他们不离婚，难度呢？更大，但也更能够显示出我们专业律师的水准。我相信没有哪个客户愿意找一个不专业的律师，对不对？想要离婚不打官司，或者是谈判和好，不离婚，你可以过来找我们。
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