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因交通事故引发的工伤可否要求双倍赔偿
元甲交通律师律师2022.01.28440人阅读
导读：
因交通事故引发的工伤可否要求双倍赔偿就此问题国家没有统一的法律来规定。根据最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复“因第三人造成工伤的职工或其近亲属从第三人处获得民事赔偿后可以按照工伤保险条例第三十七条的规定向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。”职工因第三人的原因受到伤害社会保险行政部门已经作出工伤认定职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的人民法院应予支持。那么因交通事故引发的工伤可否要求双倍赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
因交通事故引发的工伤可否要求双倍赔偿就此问题国家没有统一的法律来规定。根据最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复“因第三人造成工伤的职工或其近亲属从第三人处获得民事赔偿后可以按照工伤保险条例第三十七条的规定向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。”职工因第三人的原因受到伤害社会保险行政部门已经作出工伤认定职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的人民法院应予支持。关于因交通事故引发的工伤可否要求双倍赔偿的法律问题，大律网小编为大家整理了交通事故律师相关的法律知识，希望能帮助大家。
因交通事故引发的工伤可否要求双倍赔偿
就此问题国家没有统一的法律来规定。根据最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复“因第三人造成工伤的职工或其近亲属从第三人处获得民事赔偿后可以按照工伤保险条例第三十七条的规定向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。”在工伤和其他人身损害赔偿发生重合时除了一次性票据报销的之外其他的赔偿项目一般应该得到双赔。如工伤的一次性伤残补助金和一次性工亡补助金对应侵权的残疾赔偿金和死亡赔偿金两者可以兼得而工伤的伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金侵权的营养费、精神抚慰金和陪护人员住宿费伙食费则是各自的专属项目不可兼得。
相关法条
最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复“因第三人造成工伤的职工或其近亲属从第三人处获得民事赔偿后可以按照工伤保险条例第三十七条的规定向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。”
最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定
第八条职工因第三人的原因受到伤害社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的人民法院不予支持。
职工因第三人的原因受到伤害社会保险行政部门已经作出工伤认定职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的人民法院应予支持。
职工因第三人的原因导致工伤社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由拒绝支付工伤保险待遇的人民法院不予支持但第三人已经支付的医疗费用除外。
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