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交通事故赔偿以后工伤还赔伤吗

龙珊律师2022.01.29987人阅读
导读:

工伤赔偿前提必须要进行工伤认定当事人提出申请书然后准备好自己的身份证件以及其他的材料提交给工伤认定的机构由工伤认定机构出具结果意见书再次要求赔偿。依据工伤保险条例第十四条的有关规定在上下班途中受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。那么交通事故赔偿以后工伤还赔伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

工伤赔偿前提必须要进行工伤认定当事人提出申请书然后准备好自己的身份证件以及其他的材料提交给工伤认定的机构由工伤认定机构出具结果意见书再次要求赔偿。依据工伤保险条例第十四条的有关规定在上下班途中受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。关于交通事故赔偿以后工伤还赔伤吗的法律问题,大律网小编为大家整理了交通事故律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

一、交通事故赔偿以后工伤还赔伤吗

交通事故赔偿后还可以工伤赔偿两者是完全不同的赔偿的途径可以兼得。工伤赔偿前提必须要进行工伤认定当事人提出申请书然后准备好自己的身份证件以及其他的材料提交给工伤认定的机构由工伤认定机构出具结果意见书再次要求赔偿。在第三者造成了伤害的情况下可以由第三者进行人身伤害上的补偿同时可以认定为工伤的情况下还可以根据工伤保险条例进行劳动保险也就是工伤赔偿。

依据工伤保险条例第十四条的有关规定在上下班途中受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。职工有六种情形之一应认定为工伤在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的患职业病的因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、交通事故工伤认定所需材料有哪些

1、受害人身份证复印件及个人申请(写明事故经过和所受伤害情况包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况)。

2、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件(事发第一现场证人的所见所闻)

3、受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料(劳动合同、工作证、押金条等)

受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。

4、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明

个人申请应提供用人单位情况

(1)、用人单位全程详细地址邮政编码联系方式

(2)、工商注册机关名称

(3)、法人代表姓名联系方式

5、受伤害人的初诊病历、住院病历、诊断证明或职业病诊断证明书

6、受伤害人委托他人申请的提供授权委托书及受委托人的身份证明

7、全部报送认定材料须为A4纸有复印件的须提供原件由劳动部门进行审核

8、提交上述材料后填写工伤认定申请表申请工伤认定。

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  • 像这种情况,最好走法律程序
  • 交通事故以后赔偿怎么处理

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    交通事故以后赔偿怎么处理

    内容:如果小事故,能够自己协商的,可以直接报保险公司处理。或者保险公司互赔,也是适合双方损伤差不多的情况。三责无损,提供交强险的复印件就可以了。如存在三者车,三者资料包括:交强险复印件、事故认定书或者保险公司现场查勘单、保险公司定损单和维修发票。那么交通事故以后赔偿怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    黄东洁律师
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  • 因工发生交通事故怎样获得工伤赔偿

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    因工发生交通事故怎样获得工伤赔偿

    内容:因工发生交通事故怎样获得工伤赔偿据许某称,她在上班途中发生交通事故,对方负主要责任,经有关部门调解,她承担40%。其后许某多次向某厂主张有关工伤待遇,但均遭拒绝。一怒之下,许某将该厂告到清浦法院,要求该厂支付其工伤医疗费等一万余元。法院审理认为,职工因工作遭受事故伤害进行治疗的,应享受工伤医疗待遇。因交通事故而导致的工伤事故在赔偿责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。那么因工发生交通事故怎样获得工伤赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    李孟阳

    交通事故工伤认定赔偿

    内容:交通事故工伤认定赔偿1、工伤期间可以要求享受医疗保险和伤残保险待遇。停工留薪期间工资工伤保险条例第31条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的的期间称为停工留薪期。工伤医疗补助金及伤残就业补助金劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的由用人单位支付次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤职工领取次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后工伤保险关系终止。那么交通事故工伤认定赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 搭网约车上下班发生交通事故可以要求工伤赔偿吗

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    赵金保

    搭网约车上下班发生交通事故可以要求工伤赔偿吗

    内容:搭网约车上下班发生交通事故可以要求工伤赔偿吗上下班途中的工伤认定需要满足以下几个条件1、“上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路途。比如说搭网约车的路程与以往不样的话那么在认定为工伤就较为困难了。那么搭网约车上下班发生交通事故可以要求工伤赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 工伤和交通事故赔偿能否同时得到赔偿

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    郭铭芝

    工伤和交通事故赔偿能否同时得到赔偿

    内容:工伤和交通事故赔偿能否同时得到赔偿1、雇员在执行职务行为过程中造成他人伤亡的由雇主承担赔偿责任。如果雇员因故意或重大过失致人损害的与雇主承担连带赔偿责任但是雇主承担连带责任后可以向雇员追偿。那么工伤和交通事故赔偿能否同时得到赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    郭铭芝律师
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  • 交通事故赔偿与工伤赔偿的区别是什么

    邢颖律师

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    邢颖

    交通事故赔偿与工伤赔偿的区别是什么

    内容:交通事故赔偿与工伤赔偿的区别是什么在般人身损害赔偿纠纷中除了后续治疗费之外般都是次性解决赔偿问题。而在工伤赔偿中除了510级伤残可以次性解决赔偿外14级伤残般法律不允许次性赔偿解决因为14级伤残次性解决往往不利于伤者的后半生生活。目前在我国有的省、市和自治区地方性法规或规章规定了14级可以次性解决但赔偿额真的是杯水车薪建议伤者及其家属最好不要采取这种方式还是按月赔偿有保障。社会保险法规定“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费发生工伤事故的由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的从工伤保险基金中先行支付。那么交通事故赔偿与工伤赔偿的区别是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 工伤同时是交通事故可以获得哪些赔偿

    杨一凡律师

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    杨一凡

    工伤同时是交通事故可以获得哪些赔偿

    内容:工伤同时是交通事故可以获得哪些赔偿1、根据身损害赔偿司法解释规定工伤同时是交通事故可以获得的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。那么工伤同时是交通事故可以获得哪些赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 交通事故工伤认定赔偿及程序

    吴梦云律师

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    吴梦云

    交通事故工伤认定赔偿及程序

    内容:交通事故工伤认定赔偿及程序1、工伤期间可以要求享受医疗保险和伤残保险待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。那么交通事故工伤认定赔偿及程序。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 姚平律师

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  • 交通事故工伤双重赔偿有哪些,交通和工伤双重赔偿

    刘晓红律师

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    刘晓红

    交通事故工伤双重赔偿有哪些,交通和工伤双重赔偿

    内容:交通事故导致的工伤可以要求双重赔偿。因用人单位外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可向第三人主张人身损害的侵权责任,并可按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。侵权赔偿和工伤待遇是两种不同的法律关系,二者之间不能相互取代。劳动者获得两份赔偿是基于不同的法律关系,二者之间并不存在冲突。

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    交通事故赔偿以后工伤还赔伤吗

    内容:工伤赔偿前提必须要进行工伤认定当事人提出申请书然后准备好自己的身份证件以及其他的材料提交给工伤认定的机构由工伤认定机构出具结果意见书再次要求赔偿。依据工伤保险条例第十四条的有关规定在上下班途中受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。那么交通事故赔偿以后工伤还赔伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 黄东洁律师

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  • 交通事故工伤认定双重赔偿

    于海明律师

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    于海明

    交通事故工伤认定双重赔偿

    内容:在现实中,因第三人侵权引起的工伤事故时有发生,比如职工在上下班途中被他人违章驾驶的机动车撞伤,就是非常典型的因第三人侵权引起的工伤。因此,对于颜某已从肇事者处得到的赔偿金,劳动仲裁部门在裁决用人单位赔付工伤保险时,两者相重合的部分应当扣除。我们认为两者属于两个独立的法律关系,人身损害赔偿和财产损害赔偿有着本质的区别,财产损害赔偿的原则属于补偿性,财产是有价的而生命和健康是无价的,因此,人身损害赔偿不应适用财产损害赔偿的原则,受害人应该获得工伤和交通事故的双重赔偿。那么交通事故工伤认定双重赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    冯清琴

    搭网约车上下班发生交通事故能工伤赔偿吗

    内容:上下班途中的工伤认定需要满足以下几个条件:1、“上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路途。依据《工伤保险条例》第十四条的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。那么搭网约车上下班发生交通事故能工伤赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    任冰峰

    交通事故引发的工伤如何赔偿

    内容:交通事故引发的工伤如何赔偿1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。那么交通事故引发的工伤如何赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 交通事故工伤死亡赔偿标准法律知识

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    荣静月

    交通事故工伤死亡赔偿标准法律知识

    内容:但交通事故赔偿给付的死亡补偿费低于工伤保险的一次性工亡补助金,由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。也就是说得先由交管部门处理完交通事故,才能办理上面提到的工伤死亡补助手续。由于机动车事故引起的伤亡提出工伤认定的,应提交由交通局肇事科出具的责任认定书或其他有效证明。那么交通事故工伤死亡赔偿标准法律知识。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 许瑞林律师

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    擅长:交通事故

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  • 上班时间交通事故是工伤赔偿还是侵权赔偿

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    上班时间交通事故是工伤赔偿还是侵权赔偿

    内容:上班时间交通事故是工伤赔偿还是侵权赔偿在上班时间发生交通事故的且不承担事故责任属于交通事故和工伤竞合案件理论上说应当可能获得双份赔偿是侵权责任赔偿另个是交纳工伤保险费了理应获得工伤保险赔偿。但是交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾器具费、误工工资的企业或者社会保险经办机构不再支付相应待遇。所以上班时间交通事故是工伤还是侵权赔偿主要看当事人自己选择。那么上班时间交通事故是工伤赔偿还是侵权赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王熙律师
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