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债务纠纷解除合同的条件是什么?

陈凯旋律师2022.02.09522人阅读
导读:

下面为大家详细介绍:债务纠纷解除合同的条件是什么?解除合同的条件1、迟延履行。债务人在该宽限期届满时仍未履行的,债权人有权解除合同。在这种情况下,债务人未在履行期限内履行的,债权人可以不经催告而径直解除合同。它作为合同解除的条件,一是要求债务人有过错,二是拒绝行为违法,三是有履行能力。不完全履行可分为量的不完全履行和质的不完全履行。债务人以适当履行的意思提供标的物,而标的物的数量有所短缺的,属于量的不完全履行。那么债务纠纷解除合同的条件是什么?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

下面为大家详细介绍:债务纠纷解除合同的条件是什么?解除合同的条件1、迟延履行。债务人在该宽限期届满时仍未履行的,债权人有权解除合同。在这种情况下,债务人未在履行期限内履行的,债权人可以不经催告而径直解除合同。它作为合同解除的条件,一是要求债务人有过错,二是拒绝行为违法,三是有履行能力。不完全履行可分为量的不完全履行和质的不完全履行。债务人以适当履行的意思提供标的物,而标的物的数量有所短缺的,属于量的不完全履行。关于债务纠纷解除合同的条件是什么?的法律问题,大律网小编为大家整理了债权债务律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

法定解除有一般法定解除和特别法定解除之分。因此,法定解除条件也有一般法定解除条件和特别法定解除条件之别。前者是适用于所有合同的解除条件,后者是适用于特定合同的解除条件。下面为大家详细介绍:债务纠纷解除合同的条件是什么?

解除合同的条件

1、迟延履行。是指债务人能够履行、但在履行期限届满时却未履行债务的现象。它作为合同解除的条件,因合同的性质不同而有不同的限定。

根据合同的性质和当事人意思表示,履行期限在合同的内容上不特别重要时,即使债务人在履行期限届满后履行,也不至于使合同目的落空。在这种情况下,原则上不允许债权人立即解除合同,而由债权人向债务人发出履行催告,给他规定一个宽限期。债务人在该宽限期届满时仍未履行的,债权人有权解除合同。

根据合同的性质和当事人的意思表示,履行期限在合同的内容上特别重要,债务人不于此期内履行,就达不到合同目的。在这种情况下,债务人未在履行期限内履行的,债权人可以不经催告而径直解除合同。

2、拒绝履行,又称毁约。是指债务人能够履行却不法地对债权人表示不履行。拒绝履行一般表现为债务人明确表示不履行其债务,有时也以其行为表示不履行债务的意思,如债务人将应交付的特定的买卖物又转卖他人。它作为合同解除的条件,一是要求债务人有过错,二是拒绝行为违法,三是有履行能力。

3、不完全履行。是指债务人虽然以适当履行的意思进行了履行,但不符合法律的规定或者合同的约定。不完全履行可分为量的不完全履行和质的不完全履行。债务人以适当履行的意思提供标的物,而标的物的数量有所短缺的,属于量的不完全履行。它可以由债务人补充履行,使之符合合同目的,但在某些情况下,如果债务人不进行补充履行,或者补充履行也不能达到合同目的,债权人就有权解除合同。

生活中,如果遇到借钱不还的情况,可以到催天下发布债权委托,催天下是欠款催收技术服务平台,主要提供物业费催收,信用卡逾期催收,网贷催收,小贷逾期催收,民间借款产生的借条欠条催收等服务,平台有专业的催款律师和催收公司入驻,大数据催收工具辅助催收,合法为债权人和债权企业清理债权债务。

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  • 依法解除合同条件

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    依法解除合同条件

    内容:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;那么依法解除合同条件。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    孔孟廷律师
    2021.12.31769人收看
  • 元甲交通律师律师

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    擅长:交通事故

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  • 关于试用期内用人单位或劳动者一方解除劳动合同的条件,我国劳动法律法规只是限制得比较少,但并不是无条件。就用人单位而言,一般只有出现以下三种情况才能主动解除合同:其一,劳动者不符合录用条件。《劳动合同法》第39条规定:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。这就是说,用人单位在试用期内主动解除劳动合同的,必须提供证据证明该劳动者不符合录用条件。除此之外,没有其他条件的限制,即不需要按照《劳动合同法》第40条规定提前30天以书面形式通知劳动者,也无须按照《劳动弄合同法》第46条的规定向劳动者支付经济补偿金。其二,劳动者患病或者非因公负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的。其三,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。在后两种情况下,劳动关系即使还处于试用期间,用人单位也可以提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,解除劳动合同。就劳动者一方来说,若是试用期内主动提出解除劳动合同,根据《劳动合同法》第37条的规定,需提前3天通知用人单位,以便用人单位进行工作交接。劳动者如果没有按照该要求来做甚至不辞而别,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
  • 公司债务纠纷起诉立案的条件有哪些

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    公司债务纠纷起诉立案的条件有哪些

    内容:公司债务纠纷起诉立案的条件有哪些公司债务纠纷起诉立案我们需要注意以下几点内容:一、我国《民事诉讼法》第119条规定:起诉必须符合下列条件:1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;2、有明确的被告;3、有具体的诉讼请求、事实和理由;4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。公告期满后,法院可以依法进行缺席审理并判决。民事起诉状,是指公民、法人和其他组织,在认为自己的民事权益受到侵害或者与他人发生争议时,向人民法院提出的要求人民法院依法作出公正裁判的书面诉讼请求。民事起诉状是人民法院受理民事诉讼案件的依据。那么公司债务纠纷起诉立案的条件有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    翁玉素律师
    2022.02.06230人收看
  • 李维律师

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    擅长:房产纠纷、合同纠纷、法律顾问

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  • 可以解除合同的条件分别有:当事人在制定合同时就约定了解除条件,解除条件成就时,合同解除;当事人双方协议解除合同的,协商一致就可以解除合同;合同出现法定解除事由时,向法院请求解除合同。法律依据:《民法典》第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
  • 债务纠纷起诉需要满足哪些条件?

    许瑞林律师

    许瑞林

    债务纠纷起诉需要满足哪些条件?

    内容:下面给大家分享下债务起诉需要满足哪些条件!公告期满后,法院可以依法进行缺席审理并判决。民事起诉状,是指公民、法人和其他组织,在认为自己的民事权益受到侵害或者与他人发生争议时,向人民法院提出的要求人民法院依法作出公正裁判的书面诉讼请求。民事起诉状是人民法院受理民事诉讼案件的依据。那么债务纠纷起诉需要满足哪些条件?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    许瑞林律师
    2022.02.09878人收看
  • 张嘉娱律师

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    擅长:建设工程、债权债务

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  • 解除合同的基本条件具体包括:1、当事人协商一致决定解除合同的;2、由于不可抗力致使合同目的不能实现;3、一方在履行期限届满前,明确拒绝履行合同的主要义务的等。法律依据:《民法典》第五百六十二条 当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。 第五百六十三条 有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。 以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
  • 企业单方解除合同的条件

    荣静月律师

    北京市元甲律师事务所

    荣静月

    企业单方解除合同的条件

    内容:比如季节性、时效性强的标的物迟延交货,则另一方当事人有权单方解除合同。《合同法》第九十四条赋予了合同一方当事人,在对方违约的情况下,单方解除合同的权利,实践中,一方要解除合同,通常会通过书面的方式告知违约方合同解除,并要求违约方承担违约责任或赔偿损失。《中华人民共和国合同法》第8条规定,依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。单方擅自解除合同,违反了合同法的有关规定,应就其违约行为承担相应的法律责任。那么企业单方解除合同的条件。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    荣静月律师
    2021.12.301011人收看
  • 王学瑞律师

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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 要求解除合同需要满足下列条件:1、存在当事人协商一致,约定或法定解除事由达成等情形之一;2、双方当事人的意思表示真实;3、要求解除合同需要的其他条件。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百六十二条 当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。 第五百六十三条 有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。 以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
  • 民法典什么条件下施工方有权解除合同

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    民法典什么条件下施工方有权解除合同

    内容:民法典什么条件下施工方有权解除合同施工单位要双方协商致、约定解除条件出现、法定解除情形出现时有权解除合同。中华人民共和国民法典第百条合同约定解除当事人协商致可以解除合同。第百条合同法定解除有下列情形之的当事人可以解除合同()因不可抗力致使不能实现合同目的()在履行期限届满前当事人方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务()当事人方迟延履行主要债务经催告后在合理期限内仍未履行()当事人方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的()法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同当事人可以随时解除合同但是应当在合理期限之前通知对方。那么民法典什么条件下施工方有权解除合同。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张旭律师
    2022.02.1091人收看
  • 李广荣律师

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    擅长:交通事故、合同纠纷

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  • 出租人解除合同的法定条件是:承租人未按照租赁房屋的性质使用租赁房屋造成房屋损失的;承租人擅自变动建筑主体和承重结构或扩建的;承租人未经出租人同意转租的;承租人未支付租金或迟延支付租金的;不定期租赁的;因不可抗力解除的。法律依据:《民法典》第七百一十一条 承租人未按照约定的方法或者未根据租赁物的性质使用租赁物,致使租赁物受到损失的,出租人可以解除合同并请求赔偿损失。 第七百一十六条 承租人经出租人同意,可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的,承租人与出租人之间的租赁合同继续有效;第三人造成租赁物损失的,承租人应当赔偿损失。承租人未经出租人同意转租的,出租人可以解除合同。 第七百二十二条 承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人可以请求承租人在合理期限内支付;承租人逾期不支付的,出租人可以解除合同。 第七百三十条 当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,视为不定期租赁;当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
  • 个人债务纠纷起诉要符合什么条件

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    个人债务纠纷起诉要符合什么条件

    内容:符合起诉条件即可向被告所在地法院起诉。还需要注意的是,债务纠纷的诉讼时效是3年。在欠款纠纷中,债权人在起诉前一定要收集好能说明双方存在债权债务关系的证据,如协议,合同,送货单,提货单,电话录音等等。对于已经超过诉讼时效而未主张权利的,建议债权人不要盲目起诉,应当寻找专业人士采取补救措施,如与债务人重新达成还债协议等等。那么个人债务纠纷起诉要符合什么条件。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张嘉娱律师
    2022.02.07242人收看
  • 姚平律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 公司单方解除合同的法定条件:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;同时与其他公司建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经公司提出,拒不改正的;严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害的;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
  • 试用期后,单位能否以试用期内不符合录用条件为由解除合同?

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    试用期后,单位能否以试用期内不符合录用条件为由解除合同?

    内容:根据劳动合同法的规定,用人单位法定解除劳动合同的情形之一,即劳动者在试用期内被证明不符合录用条件。在试用期内,用人单位可以以劳动者不符合录用条件为由解除合同,但是一旦超过试用期,用人单位不得再以此为由解除合同。那么试用期后,单位能否以试用期内不符合录用条件为由解除合同?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    于海明律师
    2022.01.12848人收看
  • 张芸律师

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  • 单方解除合同的法定条件

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    单方解除合同的法定条件

    内容:单方解除合同的法定条件1、因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力是指当事人在订立合同时不能预见对其发生和后果不能避免并不能克服的事件包括自然灾害、战争、社会异常事件等。主要债务是指根据合同的约定当事人应当承担债务的大部分或者对债权人权利有重要或者根本性影响的部分。如借款人未按照约定的借款用途使用借款的贷款人可以停止发放借款提前回收或者解除合同承租人未经出租人同意转租租赁物出租人可以解除合同等。那么单方解除合同的法定条件。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    任冰峰律师
    2022.02.10622人收看
  • 张旭律师

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    擅长:房产纠纷、建设工程

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  • 用人单位在试用期内不可无条件解除合同。试用期内解除劳动合同的条件与正式期一样的,不得随意解除。因此除非劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,或者有其他法律规定的情形,用人单位才可以单方面解除劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
  • 债务纠纷申请强制执行需要哪些条件?

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    债务纠纷申请强制执行需要哪些条件?

    内容:若是债权人在起诉之后,法院也判决了,但是,债务人却没有依法履行,债权人可以申请强制执行。人民法院在接到申请执行书及有关法律文书后,应审查该申请执行是否合法适当。人民法院决定对义务人强制执行时,应当先行通知义务人在规定的期限内自动履行法定义务,否则将强制执行。那么债务纠纷申请强制执行需要哪些条件?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    冯清琴律师
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  • 周春花律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 解除合同的条件主要包括:1、一方明示违约的;2、一方迟延履行,经催告后在合理期间内仍不履行的;3、发生不可抗力或一方迟延履行等违约事由,致使合同履行不能的;4、当事人协商一致解除的;5、具备法定的其他解除条件的。法律依据:《民法典》第五百六十二条 当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。 第五百六十三条 有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。 以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
  • 因情势变更解除合同的条件

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    因情势变更解除合同的条件

    内容:情势变更的适用条件须有不属于不可抗力又不属于商业风险的情势异常变动的事实。情势变更的发生不可归责于当事人1、如果情势的变更可归责于一方当事人,则发生表明该当事人具有过错,自应遭受其损失,没有特殊保护的必要,其不得主张情势变更。该方当事人因此不能履行合同的,应承担违约责任。那么因情势变更解除合同的条件。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈宗琼律师
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  • 刘晓红律师

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    擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务

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  • 承租人解除合同要满足哪些条件

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    承租人解除合同要满足哪些条件

    内容:《合同法》第231条规定:“因不可归责于承租人的事由,致使租赁物部分或者全部毁损、灭失的,承租人可以要求减少租金或者不支付租金;因租赁物部分或者全部毁损、灭失,致使不能实现合同目的的,承租人可以解除合同。”《合同法》233条规定:“租赁物危及承租人的安全或者健康的,即使承租人合同时明知该租赁物质量不合格,承租人仍然可以随时解除合同。对此条作相反解释,就是,如果租赁房屋的瑕疵不会导致“危及承租人的安全或者健康”的,而该瑕疵在订立合同时即为承租人所知悉的,承租人将不得主张解除合同。那么承租人解除合同要满足哪些条件。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李维律师
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  • 毋磊颖律师

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  • 单方解除合同的条件主要包括:1、当事人一方存在根本违约行为或者因不可抗力致使不能实现合同目的;2、当事人订立合同时约定的解除事由发生;3、在当事人约定或者法律规定的期限内通知对方,解除合同。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百六十三条 有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。 以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
  • 公司债务纠纷如何和解,公司债务纠纷调解的条件有哪些

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    公司债务纠纷如何和解,公司债务纠纷调解的条件有哪些

    内容:公司债务纠纷如何和解协商和解是指债权债务当事人在自愿、互谅的基础上直接进行协商或邀请第三人从中斡旋解决纠纷。公司债务纠纷调解的条件有哪些属于债权人的公司可向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请。经调解达成协议后债务人应按约履行义务不得擅自变更或解除协议。对于签订协议后债务人又反悔或部分反悔的债权人可以向人民法院起诉请求判令对方当事人履行调解协议。公司债务纠纷诉讼如何举证第一、证明当事人诉讼主体资格的证据1、当事人为自然人的应提交其身份证明资料如身份证或户口本等。那么公司债务纠纷如何和解,公司债务纠纷调解的条件有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    崔玉君律师
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  • 郭铭芝律师

    主任律师
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    擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

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  • 法定解除合同的条件主要有:1、存在已经依法成立的合同;2、解除合同的意思表示真实;3、不违反法律规定;4、存在双方协商一致,约定解除事由发生,因不可抗力致使不能实现合同目的,一方根本违约导致无法履行合同等其他条件。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百六十二条 当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。 第五百六十三条 有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。 以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
  • 债务纠纷解除合同的条件是什么?

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    债务纠纷解除合同的条件是什么?

    内容:下面为大家详细介绍:债务纠纷解除合同的条件是什么?解除合同的条件1、迟延履行。债务人在该宽限期届满时仍未履行的,债权人有权解除合同。在这种情况下,债务人未在履行期限内履行的,债权人可以不经催告而径直解除合同。它作为合同解除的条件,一是要求债务人有过错,二是拒绝行为违法,三是有履行能力。不完全履行可分为量的不完全履行和质的不完全履行。债务人以适当履行的意思提供标的物,而标的物的数量有所短缺的,属于量的不完全履行。那么债务纠纷解除合同的条件是什么?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    段建国律师
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  • 龙珊律师

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    擅长:交通事故

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  • 债务纠纷起诉的条件 债务纠纷起诉的流程

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    债务纠纷起诉的条件 债务纠纷起诉的流程

    内容:(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和本院管辖。对决定开庭审理的案件,将在开庭三日前通知双方当事人。作为当事人,在宣判前任何诉讼阶段,您都可以同对方当事人进行和解,或者请求人民法院主持调解。如果不同意调解或未达成调解协议,人民法院将继续审理并作出。那么债务纠纷起诉的条件。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 劳动者单方解除合同的法定条件

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    劳动者单方解除合同的法定条件

    内容:当他们行使劳动合同单方解除权时,需要按协议的规定,向企业赔偿培训费或退房,现实中他们往往是基于“跳槽”的目的要解除劳动合同,但又不愿意从兜里往外掏培训费。因此,他们常采取不辞而别的方法,来达到解除劳动合同的目的。《意大利民法典》第2118条规定:对于未确定期限的劳动合同,任何一方都享有在按照行业规则、惯例或者公平原则规定的期限和方式履行了通知义务之后解除合同的权利。与此同时,各国法律均规定,单方解除权不用有固定期限的劳动合同,只适用与无固定期限的劳动合同。那么劳动者单方解除合同的法定条件。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 邢颖律师

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    擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故

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