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获得哺乳期离婚赔偿的条件
李孟阳律师2022.02.16652人阅读
导读：
当事人中的男性一方满足以下条件之一的，女方在哺乳期离婚可以获得赔偿：1、重婚;2、与他人同居;3、家庭暴力;4、虐待遗弃家庭成员。也就是说，如果女方在分娩后一年内提出离婚，如果没有上述四种情形，是不能要求赔偿的，当然，哺乳期内，为了保护女方的合法权益，男方也是不得提出离婚要求的。但是，在此期间，人民法院认为确有必要或者如果女方提出离婚的，不在此限。那么获得哺乳期离婚赔偿的条件。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
当事人中的男性一方满足以下条件之一的，女方在哺乳期离婚可以获得赔偿：1、重婚;2、与他人同居;3、家庭暴力;4、虐待遗弃家庭成员。也就是说，如果女方在分娩后一年内提出离婚，如果没有上述四种情形，是不能要求赔偿的，当然，哺乳期内，为了保护女方的合法权益，男方也是不得提出离婚要求的。但是，在此期间，人民法院认为确有必要或者如果女方提出离婚的，不在此限。关于获得哺乳期离婚赔偿的条件的法律问题，大律网小编为大家整理了婚姻家庭律师相关的法律知识，希望能帮助大家。
一、获得哺乳期离婚赔偿需要什么条件
哺乳期离婚赔偿是女方在哺乳期，也就是指女性生产后至其孩子满周岁期间，所期望获得一种赔偿。但不是所有在哺乳期进行离婚的女性都可以获得这一赔偿，那么想要获得哺乳期离婚赔偿需要满足什么条件呢?当事人中的男性一方满足以下条件之一的，女方在哺乳期离婚可以获得赔偿：
1、重婚;
2、与他人同居;
3、家庭暴力;
4、虐待遗弃家庭成员。
也就是说，如果女方在分娩后一年内提出离婚，如果没有上述四种情形，是不能要求赔偿的，当然，哺乳期内，为了保护女方的合法权益，男方也是不得提出离婚要求的。
二、女方在哺乳期内能离婚吗
女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。如果女方提出离婚的，不在此限。
在不允许离婚的情况中，这一条是对男方离婚自由权的限制，考虑到女方在怀孕期间、分娩后及中止妊娠后的身体和心理状况，这样规定是很有必要的，我们发现，很多女性在此期间，由于身体原因往往是没有工作或主动辞去工作的。
如果男方这时提出离婚，一方面肯定会给女性带来较大的精神打击，影响女性的身心健康及子女的发育，同时也会让女方面临严重的经济危机，这会加大女性的压力。因此，法律做如上规定是一种较人性化的处理，是对妇女及儿童的一种特殊保护。但是，在此期间，人民法院认为确有必要或者如果女方提出离婚的，不在此限。
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