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老家和单位同时交社保怎么办?

周春花律师2022.03.03529人阅读
导读:

还有些朋友在老家以灵活就业人员的身份交了职工医保和养老同时在单位还在交职工的同样无论是医保还是养老都只能享受一份另一份只能申请退回。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。代理人不得以被代理人的名义与自己同时代理的其他人实施民事法律行为,但是被代理的双方同意或者追认的除外。

根据养老保险的制度规定重复缴费退休时只能领一份养老金。多交的部分办理退休时可以申请退回。

养老保险只需要交一份就够了交多了也没用。

如果你在老家交了居民养老或新农保公司又交了职工养老重复缴费的可以在退休前申请退回。

还有些朋友在老家以灵活就业人员的身份交了职工医保和养老同时在单位还在交职工的

同样无论是医保还是养老都只能享受一份另一份只能申请退回。

如果你在两地同时交了社保该保留哪个医保局也给出了答案,

「重复参保」处理方法,

1、同时参加职工和居民医保的(需连续参加职工医保满1年以上)保留职工医保。

2、重复参加居民医保的保留常住地参保关系。

3、灵活就业人员同时参加职工和居民医保的保留其中一个。

4、学生重复参保的保留学籍地参保关系。

5、重复参加职工医保的保留就业地参保关系。

各地实施时间可能会有差异具体情况也可以拨打社保局热线12333咨询。

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条

用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。

第一百六十八条

代理人不得以被代理人的名义与自己实施民事法律行为,但是被代理人同意或者追认的除外。

代理人不得以被代理人的名义与自己同时代理的其他人实施民事法律行为,但是被代理的双方同意或者追认的除外。

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  • 27岁发型师患癌症用人单位没缴社保

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    27岁发型师患癌症用人单位没缴社保

    内容:”近日,身患乳腺癌的职工芳芳,在工会的帮助下,她的维权申请获得仲裁委的支持,裁决用人单位支付她未签订劳动合同的两倍工资、病假工资共计4万余元,并且裁决用人单位参照本市医疗报销规定为芳芳报销医疗费用。2009年4月17日,芳芳如愿进入了北京某著名的连锁美发店任发型师。然而,美发店不仅没有为她缴纳社会保险,且从此不再向她支付工资报酬,对此芳芳很气愤,她决定为自己讨个说法。该美发店并未对芳芳的主张及提交的证据提出抗辩意见。另外,曹律师提示,该店之所以采取不闻不问的态度,很大程度上是因为没有为芳芳缴纳医疗保险。那么27岁发型师患癌症用人单位没缴社保。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    赵金保律师
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  • 陈明月律师

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  • 单位交社保和自己交社保有什么区别

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    单位交社保和自己交社保有什么区别

    内容:4、缴费金额不同单位交社保,职工个人只需要缴纳部分养老保险、医疗保险和事业保险费用,单位承担大部分保费,3、缴费基数和比例不同单位给员工缴纳的职工社保,缴费基数是根据当地上年度的平均工资计算的,并且由单位和参保人按比例共同缴纳,以职工养老保险为例,单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%,个人承担的压力要小很多,2、参保险种不同单位所缴纳的社保包含五险,即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五个险种,有些单位还会给员工缴纳住房公积金,也就是我们常说的&ldquo,而自己以灵活就业身份缴纳社保只能缴纳养老保险和医疗保险两个险种,部分地区还可以缴纳失业保险,其余险种和住房公积金个人是无法缴纳的,所以职工社保的对应的待遇福利无法享受,所以两两相比,可以看出在单位上班缴纳职工社保更加划算且有优势,尤其对想要在城市站稳脚跟的外地人来说,随着社保体系的完善,缴纳社保所带来的福利越来越多,参保人数也变得更多,其中包含很多没有工作单位的灵活就业人员自己参保。

    任冰峰律师
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    冯清琴

    单位试用期没交社保能否解除合同?

    内容:A小姐一年后发现单位未缴纳试用期内的社保,可否解除劳动合同并获得经济补偿金?用人单位和劳动者参加社会保险是法定的义务。劳动法规定,当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,这就是劳动争议的时效规定。由此可知,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者有权随时通知用人单位解除劳动合同,用人单位并且需向劳动者支付经济补偿金。那么单位试用期没交社保能否解除合同?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 张旭律师

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    陈宗琼律师

    陈宗琼

    劳动者被恶意拖欠社保 如何处置用人单位

    内容:假如遇到恶意拖欠社保怎么办?单位拖欠社保须交滞纳金《劳动合同法》第四十六条规定,未依法为劳动者缴纳社会保险费的,用人单位应向劳动者支付经济补偿。社会保险行政部门接到社会保险经办机构划拨申请后,应及时作出划拨社会保险费的决定,并书面通知用人单位开户银行或者其他金融机构予以划拨。社会保险经办机构与用人单位签订抵押合同或者质押合同后,应签订延期缴费协议,延期缴费协议期限最长不超过一年。如果用人单位存在经责令仍未补缴等情形的,社会保险经办机构可向所在地有管辖权的人民法院申请扣押、查封、拍卖用人单位财产,以拍卖所得抵缴应缴纳的社会保险费、滞纳金。那么劳动者被恶意拖欠社保。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 你好,一般公司未经过本人同意私下变更缴纳社保单位这个是不可以的,你可以向公司提出意见,要求公司变更回来,要是公司不同意你的意见,那么你可以去社保局举报,跟有关部门反应清楚情况,然后去解决问题,因为社保缴纳是要个人在公司上班,然后公司给员工购买社保,公司也得必须遵守国家规定,不可以把员工的社保变更。
  • 解除劳动关系两年内可以要求原单位补缴社保

    李维律师

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    李维

    解除劳动关系两年内可以要求原单位补缴社保

    内容:昨日,市政府出台关于用人单位不按规定进行社会保险登记,不如实申报参保人员和缴费工资的处理意见,其中还明确规定单位若拒缴欠缴社保金,将从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。解除劳动关系两年内可追讨据悉,社保是对基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险的简称。按照新的要求,用人单位不按规定进行社会保险登记和缴费申报,任何人有权向劳动部门投诉。那么解除劳动关系两年内可以要求原单位补缴社保。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 黄东洁律师

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  • 职工离职,当月的社保由谁缴纳?原单位还是个人?

    刘晓红律师

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    刘晓红

    职工离职,当月的社保由谁缴纳?原单位还是个人?

    内容:用人单位为职工缴纳社保是一种法定的责任,但有一种情况是,职工月初从原单位离职,月末在新单位入职,那么当月的社保是由谁来交的?原单位,新单位,还是职工个人?那么职工离职,当月的社保由谁缴纳?原单位还是个人?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 陈凯旋律师

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  • 职工对单位不缴纳社保费的做法如何处理?

    段建国律师

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    段建国

    职工对单位不缴纳社保费的做法如何处理?

    内容:劳动法及相关法律法规均规定,劳动者有获得劳动报酬和享受保险福利的权利,用人单位有为劳动者缴纳社会保险的法定义务。《社会保险法》第86条规定:“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。”如果单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户、申请划拨,包括向法院申请扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。那么职工对单位不缴纳社保费的做法如何处理?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    段建国律师
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  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 单位未缴社保费职工可以解除劳动合同

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    单位未缴社保费职工可以解除劳动合同

    内容:李某于2000年2月到苍山县某公司工作,月工资1200元,直到2008年2月,单位才与他签订了为期5年的劳动合同,但是一直未为其缴纳社会保险费。2011年1月,李某想辞职,要求单位给予经济补偿,单位以合同不到期为由,不同意李某辞职,更不愿意支付经济补偿。仲裁委经审理认为,根据《劳动合同法》第38条第2款规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。据此,仲裁委依法裁决:该公司于15日内为李某办理解除劳动合同手续,并支付经济补偿13200元。那么单位未缴社保费职工可以解除劳动合同。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    龙珊律师
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  • 王学瑞律师

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  • 单位不交社保离职后能否追讨经济补偿,离职前未补缴仍需支付经济补偿金

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    单位不交社保离职后能否追讨经济补偿,离职前未补缴仍需支付经济补偿金

    内容:单位不交社保以个人原因离职后能否再追讨经济补偿

    邢颖律师
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  • 崔玉君律师

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  • 从行政单位辞职社保怎么办

    郭铭芝律师

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    郭铭芝

    从行政单位辞职社保怎么办

    内容:依照这个养老保险跨省转移流程,一个正常参保人员从提出申请,到最后完成办结,在所有材料准备到位的状况下,最快在一周之内就可以办理完成,最慢也不会超过 45个工作日就可以完成养老保险关系的跨省转移,而且,在办理转移过程中,90%的工作是由申请人转入与转出地社保经办机构操作。第四步:原参保地社保机构在收到《联系函》后15个工作日内,将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转,终止申请人在当地的参保关系,向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》。最后一步:新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。那么从行政单位辞职社保怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 王熙律师

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  • 社保需要到统筹地区社保主管部门进行投诉,要求用人单位进行补缴
  • 员工举报公司不全额缴社保,用人单位不给劳动者缴纳社会保险怎么处罚

    陈凯旋律师

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    陈凯旋

    员工举报公司不全额缴社保,用人单位不给劳动者缴纳社会保险怎么处罚

    内容:社会保险行政部门,指各市人力资源和社会保障局中设立的社会保险基金监管科,其职能范围为:拟订并组织实施全市社会保险及其补充保险基金监督办法,依法对社会保险及金的管理、支付和投资运营进行监督检查,受理相关违法违规行为 的投诉举报,组织查处重大案件,3、无论是人社局主动处理还是通过行政强制力(行政复议、行政诉讼)的手段让人社局被动处理,人社局均应该协调社保经办机构和税务局对企业违法行为进行查处,并依法征缴保费,这里劳动者只需要配合上述部门提供相关材料即可,社保经办机构,指各市辖区的社会保险事业服务中心分中心,实行社会保险登记属地管辖,其职能范围包括核定社会保险费缴费基数(其他的职能就不说了,对本文来说没有用),1、企业发生违法行为后,劳动者持举报信和相关证据材料到所在市人力资源和社会保障局社会保险基金监管科进行投诉举报,该部门在受理时出具接收证明文件(如不出可以以邮寄送达的方式举报),社会保险征缴机构,指各市辖区的税务局,同样实行属地化管理,其职能范围就包括社会保险费的征缴,在劳动者就业过程中,用人单位延迟缴费,甚至不缴或少缴社会保险费的情况比比皆是,很多劳动者并不知道这其实是一种严重的违法行为,或者虽然知道但为了保住工作或者不知道怎么主张自己的权益而放弃维权,还有些劳动者维权主张的主体和程序错误而得不到公正的支持。

    陈凯旋律师
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  • 李孟阳律师

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  • 工伤是在工作期间,从事与工作相关的事情受伤,用人单位自发生之日一个月,劳动者一年内上报。如果没有交工伤保险,需要向用人单位主张赔偿
  • 单位不给我缴纳社保怎么办

    李广荣律师

    北京市元甲律师事务所

    李广荣

    单位不给我缴纳社保怎么办

    内容:单位不给我缴纳社保怎么办

    李广荣律师
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  • 员工不交社保,单位可以同意吗

    周春花律师

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    周春花

    员工不交社保,单位可以同意吗

    内容:员工不交社保,单位可以同意吗依据我国相关法律的规定,购买社会保险是属于强制性的,就算员工不想购买社会保险,用人单位也要为劳动者购买,否则要承担法律责任。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如若符合,新社保机构将向原工作所在地社保机构发送同意接收函。如不符合,社保机构将会说明原因并出示书面说明。

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    黄东洁

    老家和单位同时交社保怎么办?

    内容:还有些朋友在老家以灵活就业人员的身份交了职工医保和养老同时在单位还在交职工的同样无论是医保还是养老都只能享受一份另一份只能申请退回。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。代理人不得以被代理人的名义与自己同时代理的其他人实施民事法律行为,但是被代理的双方同意或者追认的除外。

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    孔孟廷律师

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    孔孟廷

    单位没交社保如何投标

    内容:根据我国法律规定:缴纳社保是用人单位的法定义务。单位没交社保属于违法行为,应当及时为劳动者补交社保。而单位想要参与投标的话,则应当按照投标流程准备好相关方案参与竞争。那么单位没交社保如何投标。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    孔孟廷律师
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