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社保包括什么?

陈宗琼律师2022.03.03425人阅读
导读:

我国社保囊括了五险。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定报国务院批准后公布施行。经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况确定用人单位缴费费率。

我国社保囊括了五险。这五险分别是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。如果有正规的单位工作的话这五险都是可以保障的。

1、基本养老保险

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的应当按照国家规定缴纳基本养老保险费分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

2、基本医疗保险

职工应当参加职工基本医疗保险由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

3、工伤保险

国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定报国务院批准后公布施行。

经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况确定用人单位缴费费率。

4、用人单位应当按照本单位职工工资总额根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

5、失业保险

职工应当参加失业保险由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

6、生育保险

职工应当参加生育保险由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费职工不缴纳生育保险费。

不建议大家以个人的名义去缴纳个人缴纳的金额比较高用人单位缴纳的话个人缴纳的部分就很少了。

涉及法律法规

中华人民共和国社会保险法

《中华人民共和国民法典》第七百九十四条

勘察、设计合同的内容一般包括提交有关基础资料和概预算等文件的期限、质量要求、费用以及其他协作条件等条款。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误,请通过 【投诉】 功能联系删除
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  • 输入身份证就可以查社保

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    输入身份证就可以查社保

    内容:许多人可能不知道,在现今的中国,只需要输入自己的身份证信息,就可以快速查询到自己的社保信息,当您输入正确的身份证信息后,就可以查询到自己的社保缴纳记录,包括个人社保信息、缴纳记录等等,在页面最上方可以看到“社保查询”字眼,点击后会出现一个新页面要求输入用户的身份证号码及查询密码,同时,在页面上我们还能看到“社保计算器”的选项,这个工具可以通过输入个人的工资及缴纳时间等信息来计算出每个月需要缴纳的社保金额,此外,页面还提供了“查询记录”功能,可以帮助用户记录所有的社保查询信息,让我们随时可以去查看以前查询的记录,让我们在查询自己的社保信息时更加愉快和便利。

    张嘉娱律师
    2023.06.19387人收看
  • 李广荣律师

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    擅长:交通事故、合同纠纷

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  • 职工社保包括医保吗

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    职工社保包括医保吗

    内容:《社会保险法》第二条规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利,五险是职工社保才有的,包括:医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险,一、职工社保包括医保吗,以上社会保险制度由国家建立,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利,居民社保只有医疗保险和养老保险这2种,社保即社会保险,根据社会保险法的规定,社保包括了医保的。

    李楠楠律师
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  • 灵活就业社保和职工社保区别

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    灵活就业社保和职工社保区别

    内容:总之,灵活就业社保和职工社保虽然都是为了保障劳动者的权益,但是两者之间存在很多差异,包括社保缴费、社保福利等方面,因此,职工社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,这些保险都是必须缴纳的,此外,灵活就业者和职工在享受社保福利方面也存在差异,灵活就业者在享受社保福利方面的门槛较高,例如在享受医疗保险和失业保险方面,需要满足一定的缴费年限和条件,灵活就业社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,另外,灵活就业社保和职工社保在缴费标准上也存在差异。

    刘晓红律师
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  • 员工举报公司不全额缴社保,用人单位不给劳动者缴纳社会保险怎么处罚

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    员工举报公司不全额缴社保,用人单位不给劳动者缴纳社会保险怎么处罚

    内容:社会保险行政部门,指各市人力资源和社会保障局中设立的社会保险基金监管科,其职能范围为:拟订并组织实施全市社会保险及其补充保险基金监督办法,依法对社会保险及金的管理、支付和投资运营进行监督检查,受理相关违法违规行为 的投诉举报,组织查处重大案件,3、无论是人社局主动处理还是通过行政强制力(行政复议、行政诉讼)的手段让人社局被动处理,人社局均应该协调社保经办机构和税务局对企业违法行为进行查处,并依法征缴保费,这里劳动者只需要配合上述部门提供相关材料即可,社保经办机构,指各市辖区的社会保险事业服务中心分中心,实行社会保险登记属地管辖,其职能范围包括核定社会保险费缴费基数(其他的职能就不说了,对本文来说没有用),1、企业发生违法行为后,劳动者持举报信和相关证据材料到所在市人力资源和社会保障局社会保险基金监管科进行投诉举报,该部门在受理时出具接收证明文件(如不出可以以邮寄送达的方式举报),社会保险征缴机构,指各市辖区的税务局,同样实行属地化管理,其职能范围就包括社会保险费的征缴,在劳动者就业过程中,用人单位延迟缴费,甚至不缴或少缴社会保险费的情况比比皆是,很多劳动者并不知道这其实是一种严重的违法行为,或者虽然知道但为了保住工作或者不知道怎么主张自己的权益而放弃维权,还有些劳动者维权主张的主体和程序错误而得不到公正的支持。

    吴梦云律师
    2023.01.04133人收看
  • 张芸律师

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  • 中断缴纳社保的后果有什么

    杨一凡律师

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    杨一凡

    中断缴纳社保的后果有什么

    内容:四、结语需要强调的是,中断缴纳社保是一种不负责任和违法行为,忽视了国家法律规定,加大了个人的退休风险和日后的生活负担,2.法律责任中断缴纳社保是违反国家的法律制度,如果被发现将会被追究相应的法律责任,受到相应的罚款、滞纳金及法律制裁,4.影响个人信用个人在参加社保时,如果中途中断缴纳,可能会影响到个人的信用评级,降低了未来获得贷款、信用卡等金融服务的可能性,对个人生活带来一定的影响,影响将会逐步扩大,增加了个人拓展社会生活、发展事业的难度,如果发现员工中断缴纳社保,将会降低员工的可信度,甚至可能对公司的信誉和形象造成损害,影响员工在用工单位及其他企事业单位的招聘过程中的优先权和竞争力,二、中断缴纳社保的后果1.不能享受社保待遇社保的核心不仅是保障生活,还包括将来的养老,中断缴纳社保,将失去享受国家福利的权利,包括退休金、医疗保险、生育保险及工伤保险等,使得无法享受到现有的社保待遇,社保是国家为保障人民基本生活,维护社会稳定与发展,提高全民素质,促进社会公正、公平而设立的社会保障制度,它是国家对公民的一种保障和义务,社保费的缴纳是一个法律制度,任何一个有收入的人都必须按时缴纳社保。

    杨一凡律师
    2023.06.26423人收看
  • 黄东洁律师

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  • 医保和社保有什么区别

    崔玉君律师

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    崔玉君

    医保和社保有什么区别

    内容:总之,医保和社保是两个相互独立且互不替代的制度,它们各自有自己的管理机构、参保对象、保障范围和缴费标准,另外,医保和社保在保障范围和保障项目上也有所不同,医保主要保障人们的医疗费用,包括门诊、住院、手术等,但是不保障人们的养老、失业、工伤等其他方面,而社保则是全面保障人们的社会保障,包括养老、失业、工伤、生育等多个方面,社保则是由劳动和社会保障部门管理,旨在保障人们的社会保障和福利,医保由国家卫生部门管理,主要保障人们的医疗费用。

    崔玉君律师
    2023.06.19907人收看
  • 吴梦云律师

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    擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程

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  • 工伤人身死亡赔偿包括哪些

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    工伤人身死亡赔偿包括哪些

    内容:工伤死亡赔偿如下,有工伤社保由社保基金支付,企业不需要再额外支付。(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。那么工伤人身死亡赔偿包括哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    龙珊律师
    2022.02.03160人收看
  • 陈凯旋律师

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    擅长:交通事故

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  • 包括。一般情况下,公司会为正式入职的员工缴纳社保费,通常是采取代扣代缴的形式.它只是指公司承担部分,而个人所承担的部分是属于代扣代缴的.薪酬包括工资组成部分,代扣部份(包括社保公积金个税等),社保公积金根据缴纳的基数计算,比例按照当地的标准。《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
  • 灵活就业社保和职工社保区别

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    灵活就业社保和职工社保区别

    内容:总之,灵活就业社保和职工社保虽然都是为了保障劳动者的权益,但是两者之间存在很多差异,包括社保缴费、社保福利等方面,因此,职工社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,这些保险都是必须缴纳的,此外,灵活就业者和职工在享受社保福利方面也存在差异,灵活就业者在享受社保福利方面的门槛较高,例如在享受医疗保险和失业保险方面,需要满足一定的缴费年限和条件,灵活就业社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,另外,灵活就业社保和职工社保在缴费标准上也存在差异。

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    2023.06.2066人收看
  • 杨一凡律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程

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  • 交通事故误工赔偿包括社保吗

    李孟阳律师

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    李孟阳

    交通事故误工赔偿包括社保吗

    内容:一般按完税证明上面的工资计算。因为企业经营利益并非单纯企业经营者劳动所创造,其还包括资金、设备、组织管理、知识产权等多种因素综合作用的结果。但企业经营者在其不能工作的时间内雇佣与自己具有相同能力的人管理企业或财产的费用则应作误工费予以赔偿。那么交通事故误工赔偿包括社保吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李孟阳律师
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  • 崔玉君律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷

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  • 能否办理无抵押无担保无社保贷款?

    陈凯旋律师

    北京市元甲律师事务所

    陈凯旋

    能否办理无抵押无担保无社保贷款?

    内容:是否可以办理无抵押无担保无社保贷款?社保就是社会保险的意思,属于国家强制性的保险,参加工作的,单位必须给办理社保,主要包括了养老、医疗、工伤、生育、失业五种保险。具体来说,若是借款人能够提供房屋、汽车等抵押物作抵押,那么这种情况下即使不提供社保证明,申请贷款也会相对比较容易。当然,也有很多无抵押贷款产品并不需要社保,申请人直接选择不需要社保的产品即可。总体而言,是否有社保对于无抵押贷款来说,一般都不会有什么实质影响,但是作为一种福利待遇而言,正常缴纳社保是企业规范性的一部分。那么能否办理无抵押无担保无社保贷款?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈凯旋律师
    2022.02.10266人收看
  • 李楠楠律师

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    擅长:交通事故

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  • 最低工资不包括社保费用、交通补贴等

    王学瑞律师

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    王学瑞

    最低工资不包括社保费用、交通补贴等

    内容:劳动者处理工作事情,用人单位需要支付工资,而最低工资不包括社会保险费用、不包括上下班交通补贴、不包括加班工资,加班工资计算基数不低于最低工资等。最低工资不包括社会保险费用《社会保险法》第10条、第23条、第33条、第44条、第53条,分别规定了用人单位具有为职工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险费用的义务,即已经明确表明这些费用不能作为职工最低工资的组成部分。最低工资不包括上下班交通补贴上下班交通补贴是为帮助上下班路远的职工,减轻交通费支出,而给予的补助,属于用人单位的福利,应当从用人单位管理费中开支。那么最低工资不包括社保费用、交通补贴等。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王学瑞律师
    2022.01.11358人收看
  • 李孟阳律师

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    擅长:交通事故

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  • 社保包括以下方面的保险:基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。我国法律规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。法律依据:《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
  • 医保和社保有什么区别

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    医保和社保有什么区别

    内容:2. 保障范围不同:医保主要是针对医疗费用的保障,而社保包括养老、医疗、工伤、失业、生育等多种保险类型,综上所述,虽然医保和社保都是为了保障人们的福利而设立的保险制度,但是它们之间还是有一定的区别,我们需要根据自己的情况选择合适的保险类型,医保和社保都是保障人民福利的社会保险制度,但是它们有着自己的特点和区别,1. 目的不同:医保的主要目的是为了保障人们的健康,而社保的主要目的是为了保障社会成员的基本生活和发展需求,3. 参保人群不同:医保可以覆盖所有的参保人员,而社保是针对不同职业人员而设立的,医保和社保的区别虽然医保和社保都是保障人民福利的社会保险制度,但是它们之间还是有一定的区别。

    刘晓红律师
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  • 是否可以办理无抵押无担保无社保贷款?

    毋磊颖律师

    北京市元甲律师事务所

    毋磊颖

    是否可以办理无抵押无担保无社保贷款?

    内容:社保就是社会保险的意思,属于国家强制性的保险,参加工作的,单位必须给办理社保,主要包括了养老、医疗、工伤、生育、失业五种保险。社保的收费标准是按当地的社会平均工资确定的,每年都会调整。具体来说,若是借款人能够提供房屋、汽车等抵押物作抵押,那么这种情况下即使不提供社保证明,申请贷款也会相对比较容易。当然,也有很多无抵押贷款产品并不需要社保,申请人直接选择不需要社保的产品即可。总体而言,是否有社保对于无抵押贷款来说,一般都不会有什么实质影响,但是作为一种福利待遇而言,正常缴纳社保是企业规范性的一部分。那么是否可以办理无抵押无担保无社保贷款?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 社保包括什么?

    元甲交通律师律师

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    元甲交通律师

    社保包括什么?

    内容:我国社保囊括了五险。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定报国务院批准后公布施行。经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况确定用人单位缴费费率。

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