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建筑工程劳务分包的方式

林艳英律师2022.03.21141人阅读
导读:

可见第一、二种形式的施工劳务,一定程度上可以说是临时用工,劳务作业分包含义只能涵括第三种成建制的劳务分包,对其他两种情形不能等同。建筑施工劳务分包合同无效主要有三种情形:(一)没有经过发包人同意的违法分包行为。(三)将工程肢解,以劳务分包的名义将工程违法“转包”“分包”给其他企业。

可见第一、二种形式的施工劳务,一定程度上可以说是临时用工,劳务作业分包含义只能涵括第三种成建制的劳务分包,对其他两种情形不能等同。建筑施工劳务分包合同无效主要有三种情形:(一)没有经过发包人同意的违法分包行为。(三)将工程肢解,以劳务分包的名义将工程违法“转包”“分包”给其他企业。关于建筑工程劳务分包的方式的法律问题,大律网小编为大家整理了建筑工程律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

一、建筑工程劳务分包的方式

(一)自带劳务承包。自带劳务承包指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长,劳务人员原则上由工长招募,人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理,工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。

(二)零散的劳务承包。零散的劳务承包指企业临时用工,往往是为了一个工程项目而临时招用工人。

(三)成建制的劳务分包。成建制的劳务分包指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。

在第一种形式中,公司将所承建的部分工程通过签订承包合同的形式,交由本公司职工具体承包施工,该承包人自招工人,就形式而言,工程由承包人负责施工与管理,工人的报酬也是由承包人支付,这似乎在承包人与工人之间已形成了劳务关系。

但是,关键的问题是,该承包人系公司的职工,其是以公司的名义履行承包合同并与他人发生法律关系,故该承包合同属于内部承包合同。承包经营属企业内部经营管理方式的变化,不产生施工合同履行主体变更问题。该承包人招用工人行为应视为公司的行为,被招用的工人与公司之间存在劳动关系,与承包人之间则不存在劳务关系。

在第二种形式中,承包人的法律地位不应等同于分包人,而是根据受劳务作业方有无用工资格分别界定为劳动关系或劳务关系,即劳动者或劳务地位。

理由为承包人仅仅是工费承包,并且一般从事的是工程中单一工种的作业,其个人收入与施工效益直接挂钩,但对工程项目的承建不进行独立管理,也不对工程质量承担终身责任,仅对发包人承担“合格”的质量责任。承包人在提供劳务期间属临时性质的劳务人员,对施工期间发生的伤害事故、质量安全问题均不能承担责任。

在第三种形式中,毋须多言,该劳务承包实质属于工程分包性质,承包人地位等同于分包人地位。

可见第一、二种形式的施工劳务,一定程度上可以说是临时用工,劳务作业分包含义只能涵括第三种成建制的劳务分包,对其他两种情形不能等同。

二、建筑工程劳务分包有哪些情形是无效的

劳务分包是指工程总承包人、施工总承包人或工程专业分包人依据劳务分包合同约定,将所承包的工程中的施工劳务分包给具有相应资质条件的劳务分包人完成,并由发包人支付劳务报酬的承包方式。顾名思义就是将施工过程中的劳务输出,不含技术性特点、高层次的脑力劳动;劳务分包人只需服从管理,按指令完成进度即可。建筑施工劳务分包合同无效主要有三种情形:

(一)没有经过发包人同意的违法分包行为。

(二)不具备相应资质“违法分包”。

(三)将工程肢解,以劳务分包的名义将工程违法“转包”“分包”给其他企业。

三、建筑工程劳务承包协议书范文

发包方:(以下简称甲方)

承包方:(以下简称乙方)

为了确保宁陕县森林大酒店商用楼工程顺利交付使用,经双方友好协商,本着平等互利、公平、公正、合理的原则,根据中华人民共和国?民法典??建筑法?和省、市有关法律法规规定。结合省市相关部门的政策和条例与本工程的实际情况,特定立本合同条款,供双方相互监督执行。

第一条:工程概况

(一)工程名称:

(二)工程地点:

(三)工程结构:框架结构

(四)建筑面积:约23000m?(最终按实际建筑面积计算)

第二条:承包内容

乙方承包森林大酒店的整栋装修项目。承包内容包括:从地下室至地面以上十八层的砌体、内填充墙粉刷、构造柱、门窗顶过梁的预制安装、门窗边塞缝、女儿墙、压顶、屋面垫层、楼梯、散水、坡道及零星所属土建构造清理卫生等全过程。

第三条:质量

工程质量应达到国家规范验收合格标准。

第四条:承包价款及计算方式

建筑面积参照陕西99预算定额计算,阳台全算。双方确认价每平方按建筑面积壹佰贰拾圆(120元)人民币,管道层按标准层同等单价计算。由于地下室和一、二、三层楼层超高,在按图纸结算完后的基础上另行增加第一层的实际建筑面积(第一层建筑面积约1500m?),合并在图纸的总建筑面积中一并结算。(此单价不含税)。

第五条:付款方式

按当月已完成工程量的75%支付,工程完工后十日内付至90%,验收合格后七天内付至97%,余3%为质保金,保质期为一年期满后一次付清。

第六条:工期要求

每月以项目部下发的进度计划表为准。

第七条:双方责任与义务

甲方:

(一)甲方同意乙方的民工在1楼在建工程入住,但床与其他门窗、照明用电设施由乙方自理。严禁在建工程内明火做饭与使用电磁炉、电热棒并保证做好环境卫生。

(二)甲方提供给乙方水、电免费使用。(主水管道接至楼顶、每层安装一个水龙头。电送上楼,每隔三层接一个三级箱。)

(三)甲方提供施工电梯、内墙脚手架、搅拌机、架子车、灰斗车、大水桶、高椅。(铁锹、刮杠、滚筒、排刷、水管、灰盆、灰桶、扫帚、施工用线及其他手头工具由乙方自备)。

(四)甲方提供完整施工图纸一套。

乙方:

(一)乙方必须提前组织足够的劳动力以保证工程顺利进行。

(二)认真施工保证工程质量组织配合好现场施工员的技术管理与安全指挥。

(三)不得浪费材料每日下班前必须将已搅拌的砂浆合理使用完,当日落地灰必须在当日清理干净并合理使用。

(四)各楼层每个工序完成必须清理卫生一次(所清理的卫生必须从施工电梯运至一层堆放到指定地点,不得把垃圾从楼层里往外倒下)

第八条:安全

甲方应做好各项安全防护措施。乙方必须遵守建筑工程有关安全条例并配合当地治安工作与工程施工现场的规章制度。如有违章操作而发生事故概由乙方自负,轻者按有关条例或规章制度处理,重者送当地公安机关制裁。乙方在施工当中严禁违规作业。

第九条:其他

(一)因图纸变更增加的工程量甲方需给乙方另行计算费用。在乙方承包的范围外如甲方需要向乙方调度临时用工,乙方应积极配合。所派的临时用工工资由甲方支付,技术工按每人每天150元,普工每人每天90元。

(二)签订合同之日乙方须向甲方缴纳保证金伍万圆(50000.00元)人民币,该款在付第一次进度款时全额退还。

(三)甲方应按合同及时给乙方支付工程进度款,否则乙方

可暂停工程施工,或因甲方造成材料不到位及其他原因导致工程停工、停工三天以上(包含三天)甲方应给乙方补偿误工损失费及管理费。

(四)乙方应按甲方进度要求安排足够的劳动力,不得耽误工期,不得无故停工、罢工闹事。如因乙方原因造成拖延工期甲方有权对乙方进行经济处罚、严重者甲方有权强制责令乙方退场。乙方所完成的工程量按百分六十结算(包含甲方的一切损失费)。

第十条:争议

本合同未尽事宜双方协商解决或签订补充协议,与本合同具有同等的法律效力。协商不成时可提交当地劳动仲裁部门仲裁。

第十一条

本合同一式四份双方各持两份。双方代表签字加盖合同章后生效。

甲方(盖章):__________________

乙方:_________________________

代表人(签字):________________

身份证号码:____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

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    建筑工程劳务分包合同标准规定是怎样

    内容:建设工程合同是承包人进行工程建设,发包人支付价款的合同。建设工程施工合同符合上述的条件,即可生效。根据《合同法》的规定,合同要有效,必须满足四个条件:1、双方当事人应具有实施法律行为的资格和能力;2、当事人应是在自愿的基础上达成一致的意思表示;3、合同的标准的和内容必须合法;4、合同必须符合法律规定的形式。总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意,可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。那么建筑工程劳务分包合同标准规定是怎样。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    龙珊

    建筑工程劳务分包管辖法院怎么确认

    内容:劳务分包,又称劳务作业分包,是指建筑业企业或者专业承包企业将其所承包的房屋建筑和市政基础设施工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务作业分包企业完成的活动。在1997年颁布的《中华人民共和国建筑法》中、以及此后颁布的《中华人民共和国合同法 》、均提到分包的概念,但该分包的概念均属建筑工程的分包,不涉及劳务分包。在劳务分包中,劳务承包商仅提供劳务,而材料、设备及技术管理等工作仍由总承包提供。那么建筑工程劳务分包管辖法院怎么确认。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    内容:用工单位与劳务分包单位之间的合同争议,不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷,而属于民事合同关系,所以不能够申请劳动仲裁,应该通过法院诉讼途径解决。这样的合同,根据《最高人民法院若干审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第1条和《合同法》等规定被认定为无效合同。那么建筑工程劳务分包合同的法律效力。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 建筑工程劳务分包范本怎么写

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    郭铭芝

    建筑工程劳务分包范本怎么写

    内容:履约保证金待工程竣工验收全部合格后,视乙方履约情况决定是否退付及退付的具体额定(不计息)。工程数量及承包单价,详见附件一《工程量清单》。本合同对房屋建筑工程作业的工费、材料费、机使费以及间接费、安全质量管理及培训费用、劳保基金等为完成合同约定的第3条承包内容而发生的费用进行承包。《工程量清单》中单独计列的临时设施,在工程完工经验收合格后一次性计量;未单独计列的临时设施,其费用已包含在正式工程合同单价中,不单独计量。那么建筑工程劳务分包范本怎么写。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 建筑工程劳务分包资质升级流程是怎样

    陈凯旋律师

    北京市元甲律师事务所

    陈凯旋

    建筑工程劳务分包资质升级流程是怎样

    内容:劳务分包资质要求中,资产与人员是最重要的两项条件,这需要企业重点留意。同时,劳务分包又是相对独立的法律关系的产物,其权利义务受自身合同约定的规制和约束,不能把建设施工合同的条款简单地适用到劳务分包之中。以上是小编为您整理的关于建筑工程劳务分包资质升级流程是怎样的内容,由此可知,建筑工程劳务分包资质主要是向公司注册所在地建筑主管部门提出申请,并将准备好的证明材料直接提交上去,完成资质的申请工作。那么建筑工程劳务分包资质升级流程是怎样。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    内容:合法分包是指除违法分包情形下的分包。总承包单位承包工程后,可以采取两种方式完成合同:一种是全部自行完成,另一种是将其中的部分工程分包给其他承包单位完成。按照我国法律的规定,转包是完全禁止的,而工程分包是允许的,但必须依法进行。那么建筑工程劳务分包规定是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    建筑工程劳务分包的方式

    内容:可见第一、二种形式的施工劳务,一定程度上可以说是临时用工,劳务作业分包含义只能涵括第三种成建制的劳务分包,对其他两种情形不能等同。建筑施工劳务分包合同无效主要有三种情形:(一)没有经过发包人同意的违法分包行为。(三)将工程肢解,以劳务分包的名义将工程违法“转包”“分包”给其他企业。

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  • 建筑工程劳务分包合同有连带责任吗

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    建筑工程劳务分包合同有连带责任吗

    内容:由于司法实践中对于违法分包的认定存在着很大缺陷,一旦规定违法分包人承担连带责任,那么实际施工人为了取得工程欠款,不论分包情形如何,均会主张构成违法分包以便向分包人主张连带责任。最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第七条规定,具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同,当事人以转包建设工程违反法律规定为由请求确认无效的,不予支持。以上是小编为您整理的关于建筑工程劳务分包合同有连带责任吗,由此可知,当分包主体不合格或是存在违法分包的情形时,转包人、违法分包人需承担连带责任。那么建筑工程劳务分包合同有连带责任吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 姚平律师

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  • 建筑工程劳务分包合同模板

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    建筑工程劳务分包合同模板

    内容:第四条 履约保证金1.合同签订之前,乙方必须向甲方交纳不少于合同造价10%的履约保证金。那么建筑工程劳务分包合同模板。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 建筑工程劳务分包收中介费合法吗

    许瑞林律师

    许瑞林

    建筑工程劳务分包收中介费合法吗

    内容:第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。但分包方将其承包的工程再分包为法律所禁止。因承包人的原因致使已经完成的建设工程质量不合格,在发包人提出的合理期限内,承包人拒绝修复的;工程主体结构验收或者工程竣工验收不合格,且承包人拒绝修复或者无法修复的;承包人在合同约定的工期内未完工,在发包人催告的合理期限内仍未完工的;承包人以自己的行为表示不再继续施工的;建设工程竣工前,承包人非法转包、违法分包建设项目的。那么建筑工程劳务分包收中介费合法吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 陈宗琼律师

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    荣静月律师

    北京市元甲律师事务所

    荣静月

    建筑工程劳务分包合法吗

    内容:每月工资由总承包人直接发放,由工人签收后,由劳务分包人确认。而依据《建筑法》第二十九的规定,工程分包必须经建设单位同意。那么建筑工程劳务分包合法吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 建筑工程劳务分包可以包材料吗

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    建筑工程劳务分包可以包材料吗

    内容:签订、履行劳务分包合同和应注意的地方有以下:1、劳务合同的相对方即分包人要有相应的资质,法律规定了13种的劳务作业企业资质。每月工资由总承包人直接发放,由工人签收后,由劳务分包人确认。以上是小编为您整理的关于建筑工程劳务分包可以包材料吗,由此可知,建筑工程劳务分包可以包材料。那么建筑工程劳务分包可以包材料吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 建筑工程劳务分包计价讨论

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    建筑工程劳务分包计价讨论

    内容:本文试从劳务分包方式、劳务分包计价方式、价格因素和劳务分包工程索赔等方面展开讨论。采用此种方式进行劳务分包,总承包单位的人员、技术、安全等方面的现场管理相对简单。在建筑工程劳务分包制度逐步推广后,劳务市场上总承包商大多数采用劳务小包的方式进行劳务分包。确定平米包干价主要在于工程规模、建筑类型、工程部位及不同的工作内容。平米包干价主要适用于工程施工图纸完善的建筑工程劳务大包。那么建筑工程劳务分包计价讨论。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王熙律师
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  • 建筑工程劳务分包的形式有什么

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    建筑工程劳务分包的形式有什么

    内容:建筑工程中的劳务分包形式主要分为三种:自带劳务承包、零散的劳务承包、成建制的劳务分包。成建制的劳务分包指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程承包劳务作业。这里应注意,劳务受包人合法运作必须包含两种形式:一是与有劳务资质的建筑施工企业即劳务分包人建立劳务分包合同关系。劳务分包的三种形式是可以按照相应的需求来进行使用的。那么建筑工程劳务分包的形式有什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    于海明律师
    2021.12.17489人收看
  • 陈明月律师

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    擅长:交通事故

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林艳英律师

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