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多久不上班自动解除劳动合同

郭铭芝律师2022.03.27393人阅读
导读:

法律规定,在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的;劳动者严重违反用人单位的规章制度的;劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位可单方面与劳动者解除劳动关系。按照法律规定在合同到期前一个月要通知对方是否续签劳动合同,如不续签要给劳动者经济补偿金然后解除劳动关系。

一、多久不上班自动解除劳动合同

1、一般3天不上班,用人单位即可与劳动者解除劳动关系。法律规定,在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的;劳动者严重违反用人单位的规章制度的;劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位可单方面与劳动者解除劳动关系。

2、法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条

【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

二、劳动合同到期自动解除吗

不会。我国法律没有规定自动解除合同;合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除;如果合同到期不续签或不继续履行的情况下,是合同终止而不是解除劳动合同到期后没有续订的属于劳动合同终止,用人单位不续订劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿。按照法律规定在合同到期前一个月要通知对方是否续签劳动合同,如不续签要给劳动者经济补偿金然后解除劳动关系。实际工作中往往劳动者不会主动提出、都是由用人单位来主动提出、因为你合同到期公司不与你续签合同、是要承担双倍工资差额的赔偿风险的。

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  • 分居多久可以自动解除婚姻关系,需要分居协议吗

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    分居多久可以自动解除婚姻关系,需要分居协议吗

    内容:分居多久可以自动解除婚姻关系,需要分居协议吗未办理法律规定的离婚手续分居多久都不会自动离婚不需要分居协议。人民法院审理离婚案件应当进行调解如果感情确已破裂调解无效的应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后双方又分居满一年一方再次提起离婚诉讼的应当准予离婚。诉讼离婚程序1诉讼离婚起诉(原告)应诉(被告)离婚案件的起诉是指婚姻关系的一方向人民法院提出依法解除与对方婚姻关系的请求。只有具备以上四个条件的离婚案件人民法院才能受理。2离婚案件起诉时起诉者应向人民法院提交起诉状和起诉状副本。那么分居多久可以自动解除婚姻关系,需要分居协议吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    任冰峰律师
    2022.01.31395人收看
  • 李楠楠律师

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    擅长:交通事故

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  • 分居多久可以自动解除婚姻关系

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    分居多久可以自动解除婚姻关系

    内容:婚姻法规定第条男女方要求离婚的可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件应当进行调解如感情确已破裂调解无效应准予离婚。有下列情形之调解无效的应准予离婚()重婚或有配偶者与他人同居的()实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的()有赌博、吸毒等恶习屡教不改的()因感情不和分居满年的()其他导致夫妻感情破裂的情形。解除婚姻关系只有两种途径到婚姻登记管理机关协议办理或到人民法院判决/调解办理目前我国法律不承认分居N年就可以自动解除婚姻关系。那么分居多久可以自动解除婚姻关系。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    吴梦云律师
    2022.02.08291人收看
  • 陈宗琼律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 可以解除劳动合同的如果劳动者存在以下的主观过错夫的,用人单位可以依法解除劳动合同,而无须提前通知劳动者:1)在试用期间被证明不符合录用条件的;2)严重违反用人单位的规章制度的;3)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危而致使劳动合同无效的;6)被依法追究刑事责任的。
  • 法律规定分居多久可以自动解除婚姻关系

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    法律规定分居多久可以自动解除婚姻关系

    内容:但是非因感情不和而分居的不能适用该项规定。相关知识分居多指保留夫妻关系而不共同生活。解除婚姻关系只有两种途径到婚姻登记管理机关协议办理或到人民法院判决/调解办理目前我国法律不承认分居N年就可以自动解除婚姻关系。因此协议离婚无疑是解除婚姻关系的最佳选择。法律规定民法典第一千零七十九条男女一方要求离婚的可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件应当进行调解如果感情确已破裂调解无效的应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后双方又分居满一年一方再次提起离婚诉讼的应当准予离婚。那么法律规定分居多久可以自动解除婚姻关系。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李维律师
    2022.01.31546人收看
  • 刘晓红律师

    主任律师
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    擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务

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  • 如果劳动者无故旷工的天数达到了严重违反用人单位规章制度的程度,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要支付经济补偿,一般是三天。但具体期限由用人单位规章制度决定,法律无明确规定。旷工指职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
  • 员工多久不上班算自动离职

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    员工多久不上班算自动离职

    内容:一般按照公司约定的章程来计算,劳动者无故旷工的时间达到用人单位规定的情形,可以作为自动离职处理。根据《劳动合同法》第四条规定:用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。那么员工多久不上班算自动离职。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    崔玉君律师
    2022.01.121189人收看
  • 孔孟廷律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 夫妻双方多久没有同居婚姻可以自动解除

    许瑞林律师

    许瑞林

    夫妻双方多久没有同居婚姻可以自动解除

    内容:一夫妻双方多久没有同居婚姻可以自动解除夫妻婚姻关系是不会因为分局时间过长自动解除的婚姻相关法律规定分居两年只是单方提出诉讼离婚的条件而不是分居两年后就会自动离婚。依据中华人民共和国民法典第一千零七十九条诉讼离婚夫妻一方要求离婚的可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件应当进行调解如果感情确已破裂调解无效的应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后双方又分居满一年一方再次提起离婚诉讼的应当准予离婚。那么夫妻双方多久没有同居婚姻可以自动解除。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    许瑞林律师
    2022.01.13527人收看
  • 于海明律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 网贷逾期多久合同自动解除

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    网贷逾期多久合同自动解除

    内容:由此可以看出,民法典强调促进交易效率、维护严守契约和市场交易秩序的保护,对于违反合同的一方实行带有惩罚性的违约金约定。那么网贷逾期多久合同自动解除。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    杨一凡律师
    2022.02.07942人收看
  • 崔玉君律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷

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  • 如果是合同约定的单方面解除劳动合同条件出现了,可以找到公司单方面解除劳动合同的原因,看看通过努力是否可以协商,如果不是自己的原因,并且公司没有合法合理的理由辞退员工的话,可以要求公司进行补偿。
  • 多久才能自动解除婚姻

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    多久才能自动解除婚姻

    内容:婚姻法第三十二条:男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。对于夫妻分居期间所负的债务,不能一概而论的认为是夫妻个人债务还是夫妻共同债务。分居,又称为别居,是指在不解除婚姻关系的情况下终止夫妻共同生活。目前学界通说及有关司法解释主张夫妻虽然在事实上处于分居生活的状态,但在法律上婚姻关系仍然存续,因而分居期间一方所得财产应认定为夫妻共同财产。那么多久才能自动解除婚姻。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张旭律师
    2022.01.31404人收看
  • 吴梦云律师

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  • 如果员工自动离职的,一般超过十五天,用人单位就可以单方面解除劳动合同。具体由用人单位的规章制度决定,法律和行政法规没有明确规定。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:严重违反用人单位的规章制度的;被依法追究刑事责任的;在试用期间被证明不符合单位的录用条件的;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
  • 老婆失踪多久能离婚,婚姻关系会自动解除吗

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    老婆失踪多久能离婚,婚姻关系会自动解除吗

    内容:老婆失踪多久能离婚,婚姻关系会自动解除吗婚姻关系只能通过离婚登记或者法院判决或调解的方式解除。失踪并不会构成导致离婚我国法律规定被告经传票传唤无正当理由拒不到庭的可以缺席判决。另外丈夫作为利害关系人可以向人民法院申请宣告失踪或死亡人民法院受理宣告失踪宣告死亡案件后应当发出寻找下落不明人的公告。公告期间届满人民法院应当根据被宣告失踪宣告死亡的事实是否得到确认作出宣告失踪宣告死亡的判决或者驳回申请的判决。如宣告失踪的可另行起诉离婚人民法院会依法判决准予离婚。如宣告死亡的其婚姻关系在宣告之日起即告解除。那么老婆失踪多久能离婚,婚姻关系会自动解除吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张旭律师
    2022.02.02613人收看
  • 周春花律师

    主任律师
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  • 你好,可申请劳动仲裁法律依据为《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款劳动争议申请仲裁的时效期间为一年 2.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,也就是说劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制
  • 多久没上班算自动离职

    郭铭芝律师

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    郭铭芝

    多久没上班算自动离职

    内容:《劳动法》关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定,一般是三天。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。那么多久没上班算自动离职。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    郭铭芝律师
    2022.01.12345人收看
  • 许瑞林律师

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  • 你好,第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。
  • 民法典自动解除婚姻关系需要多久

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    民法典自动解除婚姻关系需要多久

    内容:一民法典自动解除婚姻关系需要多久我国没有自动离婚这一种离婚方式的离婚的方式人协议离婚和诉讼离婚两种协议离婚和诉讼离婚需要的时间不同。二相关法律规定中华人民共和国民法典第一千零七十六条协议离婚夫妻双方自愿离婚的应当签订书面离婚协议并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。前款规定期限届满后三十日内双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证未申请的视为撤回离婚登记申请。人民法院审理离婚案件应当进行调解如果感情确已破裂调解无效的应当准予离婚。那么民法典自动解除婚姻关系需要多久。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王学瑞律师
    2022.01.141054人收看
  • 王学瑞律师

    主任律师
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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 如果劳动者向用人单位书面提出辞职的,一般三十日后解除劳动合同,在试用期的则三日后解除。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条第二款 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
  • 婚姻法分居多久自动解除婚约

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    婚姻法分居多久自动解除婚约

    内容:婚姻法分居多久自动解除婚约两年根据婚姻法最新规定是两年。分居不离婚是美国夫妇现在很流行种生活方式这些人虽然觉得无法再以夫妻的身份继续生活但鉴于各种各样的原因又不愿意舍弃婚姻带来的诸多好处最后的结果就是两个人虽然在名义上还是夫妻但实际生活中却是各过各的互不干涉。婚姻关系只能通过离婚登记或者法院判决或调解的方式解除。但是按照婚姻法的规定夫妻因感情不和分居满年则构成夫妻感情确已破裂在诉讼中如果调解不成应当判决准予离婚。那么婚姻法分居多久自动解除婚约。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王学瑞律师
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  • 陈明月律师

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  • 2019婚姻法分居多久自动解除婚约

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    2019婚姻法分居多久自动解除婚约

    内容:分居多指保留夫妻关系而不共同生活。婚姻法规定第三十二条男女一方要求离婚的可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件应当进行调解如感情确已破裂调解无效应准予离婚。解除婚姻关系只有两种途径到婚姻登记管理机关协议办理或到人民法院判决/调解办理目前我国法律不承认分居n年就可以自动解除婚姻关系。因此协议离婚无疑是解除婚姻关系的最佳选择。另外对于一方在国外无法办理国内协议离婚手续或婚姻缔结地在国外而欲在国内离婚的当事人法院解决无疑是唯一的途径。那么2019婚姻法分居多久自动解除婚约。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    翁玉素律师
    2022.01.13341人收看
  • 王熙律师

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  • 租客拖欠房租多久合同可以自动解除

    于海明律师

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    于海明

    租客拖欠房租多久合同可以自动解除

    内容:如果超过合理时间对方拒绝给付租金,那么出租方可以依法行使解除合同的权利。是否可以解除合同首先看合同中的条款是否有约定什么情况下可以解除合同,如果有明确约定适用合同约定。《中华人民共和国合同法》规定,承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人可以要求承租人在合理期限内支付。租赁合同被解除后,租赁期间尚未届满的,合同终止履行,承租人应返还租赁物,承租人欠付的租金以及对出租人造成的损害,应当进行清算。三是因承租人本身发生一些意外事件致使其暂时无力支付租金。那么租客拖欠房租多久合同可以自动解除。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    于海明律师
    2022.02.09203人收看
  • 黄东洁律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 单位解除劳动合同应提前多久通知

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    单位解除劳动合同应提前多久通知

    内容:第十六条事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。那么单位解除劳动合同应提前多久通知。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李维律师
    2022.04.284549人收看
  • 翁玉素律师

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  • 多久不上班自动解除劳动合同

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    多久不上班自动解除劳动合同

    内容:法律规定,在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的;劳动者严重违反用人单位的规章制度的;劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位可单方面与劳动者解除劳动关系。按照法律规定在合同到期前一个月要通知对方是否续签劳动合同,如不续签要给劳动者经济补偿金然后解除劳动关系。

    刘晓红律师
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  • 元甲交通律师律师

    主任律师
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    擅长:交通事故

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郭铭芝律师

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