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离婚时支付补偿金的情形具体有什么

陈凯旋律师2022.05.106627人阅读
导读:

二、提起离婚损害赔偿的期限1、离婚诉讼的原告为无过错方时,应当在起诉离婚时提出或在离婚诉讼中经人民法院书面告知其权利后随即提出。

一、离婚时支付补偿金的情形具体有什么

1、离婚时支付补偿金的情形有婚姻一方因为重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的,无过错方有权请求离婚损害赔偿。

2、法律依据:《中华人民共和国民法典》

第一千零九十一条【离婚损害赔偿】有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:

(一)重婚;

(二)与他人同居;

(三)实施家庭暴力;

(四)虐待、遗弃家庭成员;

(五)有其他重大过错。

二、提起离婚损害赔偿的期限

1、离婚诉讼的原告为无过错方时,应当在起诉离婚时提出或在离婚诉讼中经人民法院书面告知其权利后随即提出。逾此期限,视为放弃该权利。

2、离婚诉讼的被告为无过错方时,如果被告不同意离婚也不提起损害赔偿请求的,可在离婚后一年内就此单独提起诉讼;(一审中未提出,在二审提出的,法院调解,调解不成,告知在离婚后一年内提起诉讼)

3、当事人在婚姻登记机关办理离婚登记手续后,未明确表示放弃提起离婚损害赔偿请求的,可以在办理离婚登记手续一年后提出;

如果夫妻双方在婚后出现了感情问题后,也是可以与对方协商来办理离婚手续的,那么在离婚时可以通过诉讼离婚和协议离婚两种方式,同时也要将子女的抚养权和夫妻共同财产进行分割,如果一方有重婚、家庭暴力等行为后,另一方也是可以索要一定的经济赔偿金。

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  • 离婚抚养费如何支付

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    离婚抚养费如何支付

    内容:夫妻在离婚的时候,如果生有子女的,那么就需要对子女的抚养权以及抚养费问题作出协商,要是协商不成则就由法院进行判决。夫妻离婚时,子女抚养费的支付可以一次性付清,但日后情况发生变化,原定数额不足以维持子女生活的,则其有权要求增加抚养费。最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见第十八条规定:子女要求增加抚育费有下列情形之一,父或母有给付能力的,应予支持。那么离婚抚养费如何支付。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李楠楠律师
    2021.12.19185人收看
  • 陈宗琼律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 离婚可主张损害赔偿的情形具体如下:重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等。且前述过错行为必须是一方在婚姻存续期间实施,导致双方离婚的,另一方无过错,无过错方才可以主张离婚赔偿。法律依据:《民法典》第一千零九十一条 有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿: (一)重婚; (二)与他人同居; (三)实施家庭暴力; (四)虐待、遗弃家庭成员; (五)有其他重大过错。 《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释(一)》第八十六条 民法典第一千零九十一条规定的“损害赔偿”,包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。涉及精神损害赔偿的,适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的有关规定。
  • 离婚后小孩抚养费能否一次性支付

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    离婚后小孩抚养费能否一次性支付

    内容:离婚后小孩抚养费能否一次性支付张女士想问:我是一位很普通的女孩子,我和男朋友在一起兩年时间了,我们將要结婚,但是我有一个问题想好好了解清楚,請您帮帮忙。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第十八条规定:子女要求增加抚育费有下列情形之一,父或母有给付能力的,应予支持。根据有关规定,抚养费一般按其月总收入的百分之二十至百分之三十的比例给付,但一般不超过月总收入的百分之五十。若当初离婚协议中约定的抚养费数额较小,可以向对方提出增加,双方协商不一致可就此事到法院起诉。那么离婚后小孩抚养费能否一次性支付。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    崔玉君律师
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  • 李维律师

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  • 可以不支付经济补偿金的情形:劳动者因个人原因主动离职的;用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的;劳动者有严重违反用人单位的规章制度的等法律规定的过错行为的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
  • 各种情形下的离婚起诉书怎么写

    许瑞林律师

    许瑞林

    各种情形下的离婚起诉书怎么写

    内容:异地离婚的离婚诉讼书原告被告诉讼请求书写自己要求达到的目的包括请求判决离婚孩子的抚养抚养费的承担对方抚养时探望权的请求财产的分割本人生活困难时请求对方给予经济帮助的方式或数额对方有重婚与他人同居的实施家庭暴力或虐待遗弃家庭成员时请求损害赔偿的数额等如一判决原告与被告离婚二婚生儿子/女儿某某由原告抚养被告一次性支付抚养费元给原告三夫妻共同财产依法平均分割四被告一次性支付经济补偿金元给原告五被告一次性支付精神损害赔偿金元给原告。夫妻双方离开住所地超过一年一方起诉离婚的案件由被告经常居住地人民法院管辖没有经常居住地的由原告起诉时居住地的人民法院管辖。那么各种情形下的离婚起诉书怎么写。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    许瑞林律师
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  • 夫妻离婚时子女抚养费能否一次性支付

    杨一凡律师

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    杨一凡

    夫妻离婚时子女抚养费能否一次性支付

    内容:但《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第八条规定规定有条件的可以一次性给付。夫妻离婚时,子女抚养费的支付可以一次性付清,但日后情况发生变化,原定数额不足以维持子女生活的,则其有权要求增加抚养费。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第十八条规定:子女要求增加抚育费有下列情形之一,父或母有给付能力的,应予支持。根据有关规定,抚养费一般按其月总收入的百分之二十至百分之三十的比例给付,但一般不超过月总收入的百分之五十。那么夫妻离婚时子女抚养费能否一次性支付。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 女方出轨离婚起诉书如何写

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    李孟阳

    女方出轨离婚起诉书如何写

    内容:女方出轨离婚起诉书如何写女方出轨离婚起诉书原告被告诉讼请求一判决原告与被告离婚二婚生儿子/女儿某某由原告抚养被告一次性支付抚养费元给原告三夫妻共同财产依法平均分割四被告一次性支付经济补偿金元给原告五被告一次性支付精神损害赔偿金元给原告。事实和理由陈述结婚子女出生的具体时间写明诉讼请求的依据要特别指出该法定离婚情形被告实施家庭暴力或虐待遗弃家庭成员。表明夫妻感情确已破裂并无和好可能。并详细列明孩子由谁抚养抚养费承担探望方式的理由和依据财产情况分割理由及依据。字数根据具体情况酌定并无限定但不宜过于繁琐。那么女方出轨离婚起诉书如何写。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 离婚后提出损害赔偿请求的具体有哪几种情形

    张嘉娱律师

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    张嘉娱

    离婚后提出损害赔偿请求的具体有哪几种情形

    内容:离婚后提出损害赔偿请求情形有哪几种1、相对方具有《婚姻法》第四十六条规定的严重过错行为:重婚、有配偶者与他人同居、实施家庭暴力和虐待、遗弃家庭成员。只有当因夫妻一方的过错而导致双方离婚的,才需追究过错方的损害赔偿责任。在婚姻关系存续期间,无过错一方不得以对方有过错为由提起损害赔偿之诉。人民法院判决不准离婚的,对当事人提出的损害赔偿请求,也不予支持。损害赔偿,包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。那么离婚后提出损害赔偿请求的具体有哪几种情形。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张嘉娱律师
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  • 元甲交通律师律师

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  • 离婚后对方拒绝支付抚养费的处情况下,当事人可以先对其进行催告;催告仍不支付抚养费的,可以向法院提起诉讼;法院下达生效判决书后,仍不支付抚养费的,可以向法院申请强制执行,执行员接到申请执行书或者移交执行书,应当向被执行人发出执行通知,并可以立即采取强制执行措施。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十八条 对公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行,受申请的人民法院应当执行。 公证债权文书确有错误的,人民法院裁定不予执行,并将裁定书送达双方当事人和公证机关。 第二百四十条 执行员接到申请执行书或者移交执行书,应当向被执行人发出执行通知,并可以立即采取强制执行措施。
  • 用人单位解除或终止以完成一定工作任务为期限的劳动合同,应否支付劳动者补偿金?(全文)

    赵金保律师

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    赵金保

    用人单位解除或终止以完成一定工作任务为期限的劳动合同,应否支付劳动者补偿金?(全文)

    内容:中海贸易公司的人事部门以没有先例为由拒绝了李灿的要求,并认为李灿是无理取闹。在唐某的支持下,李灿向劳动仲裁委员会提出申诉,要求中海贸易公司支付3个月的经济补偿金。劳动合同法给这一问题提供了一个具体的答案,认为除了用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因为劳动期限届满而终止固定期限劳动合同的,用人单位应该按照法律规定向劳动者支付经济补偿金。按照他工作的年限,可以获得3个月的工资作为经济补偿金。那么用人单位解除或终止以完成一定工作任务为期限的劳动合同,应否支付劳动者补偿金?(全文)。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    赵金保律师
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  • 张芸律师

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  • 离婚的法定原由情感确已决裂的具体情形

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    离婚的法定原由情感确已决裂的具体情形

    内容:离婚,又称婚姻的解除,是夫妻一方或双方依照法律规定解除婚姻关系的法律行为。这一规定将夫妻感情确已破裂作为我国离婚制度中判决离婚的法定理由,这也是人民法院处理离婚纠纷决定是否准予离婚的基本原则。但多年审判实践证明,在有些离婚案件中,调解无效并不一定表明夫妻感情确已破裂,不能简单地把调解无效作为夫妻感情确已破裂的根据。因此,人民法院判决离婚的法定条件只能是夫妻感情确已破裂。这两种行为都是违反《婚姻法》一夫一妻原则、破坏婚姻秩序的严重过错行为。夫妻一方重婚或者与他人同居的,经调解无效,应当认为夫妻感情确已破裂。那么离婚的法定原由情感确已决裂的具体情形。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    任冰峰律师
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  • 任冰峰律师

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    擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷

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  • 1、劳动者提出解除劳动合同,并与用人单位协商一致而解除的; 2、劳动者在试用期被证明不符合录用条件而解除的; 3、劳动者严重违反用人单位的规章制度而解除的; 4、劳动者、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害而解除的; 5、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正而解除的; 6、因劳动者的过错,致使劳动合同无效而解除的; 7、劳动者被依法追究刑事责任而解除的; 8、固定期限劳动合同期满终止,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,而劳动者不同意续订的; 9、非全日制用工劳动合同的解除或终止的; 10、自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同,用人单位依法与劳动者终止劳动关系的; 11、用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依法支付了赔偿金的,不再支付经济补偿; 12、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇而终止劳动合同的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同或者劳动者在试用期内提前三日通知用人单位解除劳动合同。第三十九条 六条法定情形1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;5、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的(以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的);6、被依法追究刑事责任的。
  • 因家暴离婚起诉书要怎么样写

    周春花律师

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    周春花

    因家暴离婚起诉书要怎么样写

    内容:(一)家庭暴力离婚起诉书注意事项诉讼请求书写自己想达到的目的包括请求判决离婚孩子抚养抚养费的承担对方抚养时探望权的请求财产分割本人生活困难时请求对方给予经济帮助的方式或数额因对方实施家庭暴力或虐待遗弃家庭成员请求损害赔偿的数额等如一判决原告与被告离婚二婚生儿子/女儿某某由原告抚养被告一次性支付抚养费元给原告三夫妻共同财产依法平均分割四被告一次性支付经济补偿金元给原告五被告一次性支付精神损害赔偿金元给原告。事实和理由陈述结婚子女出生的具体时间写明诉讼请求的依据要特别指出该法定离婚情形被告实施家庭暴力或虐待遗弃家庭成员。那么因家暴离婚起诉书要怎么样写。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    周春花律师
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  • 吴梦云律师

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    擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程

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  • 男方不得提出离婚具有如下法定情形:女方怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内。且前述情形下,仅规定除人民法院认为确有必要受理男方离婚请求外,男方不得向人民法院提出离婚诉讼。但协议离婚不受此限制。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条 夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。 离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。 第一千零八十二条 女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
  • 诉讼离婚未涉及的夫妻共同财产具体有哪些情形

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    诉讼离婚未涉及的夫妻共同财产具体有哪些情形

    内容:主要情形1诉讼离婚时漏分夫妻共同财产的2离婚后一方发现另一方在离婚诉讼时有隐瞒转移变卖毁损夫妻共同财产的行为或伪造债务企图侵占另一方财产要求再次分割夫妻共同财产或处理债务的。2011年9月因邱某王某感情不和经法院调解离婚离婚时未对夫妻共同财产进行分割。对于邱某多领取的拆迁安置过渡费6782228元该费用系夫妻共同财产邱某理应返还王某3391114元。律师说法诉讼离婚未涉及的夫妻共同财产具体有哪些情形本案中当事人双方在调解离婚时未对夫妻共同财产进行分割后原告起诉分割夫妻共同财产得到了法院的支持。那么诉讼离婚未涉及的夫妻共同财产具体有哪些情形。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈宗琼律师
    2022.02.01694人收看
  • 孔孟廷律师

    主任律师
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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 支付离婚经济补偿金应满足下列条件:1、双方婚姻关系必须合法有效;2、在婚姻关系存续期间,一方照顾老人、子女较多的;3、一方生活困难的,另一方给与适当帮助。补偿的方式以及数额由双方协商,协商不成,由法院判决。法律依据:《民法典》第一千零八十八条 夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。 具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。 第一千零九十条 离婚时,如果一方生活困难,有负担能力的另一方应当给予适当帮助。 具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
  • 支付离婚经济补偿金的条件有哪些

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    支付离婚经济补偿金的条件有哪些

    内容:设立离婚补偿制度,可以使婚姻关系中付出较多义务的一方,在离婚时得到精神上的抚慰与财产上得救济,体现了法律的公正、补偿与保护功能。离婚时适用经济补偿制度,应当符合以下条件:1、双方对婚姻关系存续期间的财产的归属作出过各自归有的约定,即婚后财产采取分别财产制度。如果双方对此期问的财产未作约定,适用法定的共同财产制,或虽然约定。那么支付离婚经济补偿金的条件有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李维律师
    2022.02.11910人收看
  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 在下列情形下公司不应支付经济补偿金:过失性辞退劳动者:劳动者主动辞职;用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的;其他情形。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。
  • 离婚时支付补偿金的情形具体有什么

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    离婚时支付补偿金的情形具体有什么

    内容:二、提起离婚损害赔偿的期限1、离婚诉讼的原告为无过错方时,应当在起诉离婚时提出或在离婚诉讼中经人民法院书面告知其权利后随即提出。

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    2022.05.106627人收看
  • 邢颖律师

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  • 因出轨行为导致离婚的离婚起诉书怎么写

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    因出轨行为导致离婚的离婚起诉书怎么写

    内容:因出轨行为导致离婚的离婚起诉书怎么写原告被告诉讼请求一判决原告与被告离婚二婚生儿子/女儿某某由原告抚养被告一次性支付抚养费元给原告三夫妻共同财产依法平均分割四被告一次性支付经济补偿金元给原告五被告一次性支付精神损害赔偿金元给原告。事实和理由陈述结婚子女出生的具体时间写明诉讼请求的依据要特别指出该法定离婚情形被告实施家庭暴力或虐待遗弃家庭成员。表明夫妻感情确已破裂并无和好可能。并详细列明孩子由谁抚养抚养费承担探望方式的理由和依据财产情况分割理由及依据。字数根据具体情况酌定并无限定但不宜过于繁琐。那么因出轨行为导致离婚的离婚起诉书怎么写。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    段建国律师
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  • 刘晓红律师

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  • 离婚的法定理由感情确已破裂的具体情形

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    离婚的法定理由感情确已破裂的具体情形

    内容:离婚,又称婚姻的解除,是夫妻一方或双方依照法律规定解除婚姻关系的法律行为。人民法院在判断是否准予离婚的惟一标准是感情是否确已破裂,而不是考查离婚诉讼的被告是否有过错。离婚案件中离婚的法定理由1、感情确已破裂是诉讼离婚的法定条件《婚姻法》第32条第2款规定:“如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。因此,人民法院判决离婚的法定条件只能是“夫妻感情确已破裂”。夫妻一方重婚或者与他人同居的,经调解无效,应当认为夫妻感情确已破裂。以夫妻分居达一定期间作为离婚的法定理由,是世界大多数国家离婚立法的共同之处。那么离婚的法定理由感情确已破裂的具体情形。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    龙珊律师
    2021.12.25692人收看
  • 王学瑞律师

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  • 协议离婚未涉及的夫妻共同财产具体有哪些情形

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    协议离婚未涉及的夫妻共同财产具体有哪些情形

    内容:相关知识夫妻共同财产分类1一方或双方劳动所得的劳动报酬如工资奖金津贴福利2用劳动报酬添置的财产3从事生产经营所得的收益4知识产权的收益5因继承得到的财产但遗嘱确定指明归一方所有的除外6因赠与得到的财产但赠与合同指明归一方所有的除外7其他应当归夫妻共有的财产如夫妻一方偶然中奖所得的奖金等。这里讲的“所得”是指对财产权利的取得而不要求对财产实际占有如果一方在婚前获得某项财产如稿费但并未实际取得而是在婚后出版社才支付稿费此时这笔稿费不属于夫妻共同财产。夫妻对共同所有的财产有平等的处理权。那么协议离婚未涉及的夫妻共同财产具体有哪些情形。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    邢颖律师
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  • 龙珊律师

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陈凯旋律师

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