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自然人享受的权利

周春花律师2022.05.103692人阅读
导读:

民事主体的人身权利受法律保护,任何组织或者个人不得侵害。除前款规定的人格权外,自然人享有基于人身自由、人格尊严产生的其他人格权益。十八周岁以上的自然人为成年人,成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。自然人除了享有相应的权力之外,还规定了需要履行的义务,没有履行义务的同样将会受到相应的惩罚。

一、自然人享受的权利

1、自然人享受的权利:生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。民事主体的人身权利受法律保护,任何组织或者个人不得侵害。

2、法律依据:《中华人民共和国民法典》

第九百九十条人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。

除前款规定的人格权外,自然人享有基于人身自由、人格尊严产生的其他人格权益。

第九百九十一条民事主体的人格权受法律保护,任何组织或者个人不得侵害。

二、自然人有哪些分类

1、完全民事行为能力人

在法律上能为完全有效的法律行为的人。通常以精神健全的成年人为有行为能力人。十八周岁以上的自然人为成年人,成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。

2、无民事行为能力人

不能为有效法律行为的人。他们不能因其所为法律行为取得权利和承担义务。一般包括:幼年人;不能独立处理自己事务,经法院宣告为丧失行为能力的精神病患者。不满八周岁的未成年人以及不能辨认自己行为的精神病人为无民事行为能力人,由他的法定代理人代理民事活动。同时规定,无行为能力人的监护人是他的法定代理人。

3、限制民事行为能力人

只有部分行为能力的人。公民已达到一定年龄而未达法定成年年龄,或者公民虽达法定成年年龄但患有不能完全辨认自己行为的精神病,不能独立进行全部民事活动,只能进行部分民事活动的能力。上述两种人,统称为限制民事行为能力人。八周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人,可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动;该法还规定:不能完全辨认自己行为的精神病人是限制民事行为能力人,可以进行与他的精神状况相适应的民事活动;其他民事活动由他的法定代理人代理,或者征得他的法定代理人同意。

我国的法律中对于自然人的概念以及所享有的权力进行了明确的规定,如果被侵犯了归档的各项权利的,自然人有权通过各种正规的渠道为自己维护正当的权益。自然人除了享有相应的权力之外,还规定了需要履行的义务,没有履行义务的同样将会受到相应的惩罚。

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  • 自然人享受的权利

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  • 缴纳交强险享受哪些权利

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  • 租客交物业费能享受业主权利吗?

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    租客交物业费能享受业主权利吗?

    内容:承租人承租房屋时,需要和出租人约定的问题是非常多的,例如承租的期限、租金、违约责任、物业费负担等。用益物权人、担保物权人行使权利,不得损害所有权人的权益。第三百二十三条用益物权人对他人所有的不动产或者动产,依法享有占有、使用和收益的权利。承租人转租的,承租人与出租人之间的租赁合同继续有效;第三人造成租赁物损失的,承租人应当赔偿损失。那么租客交物业费能享受业主权利吗?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 受强制措施是否享受年休假

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    受强制措施是否享受年休假

    内容:工伤职工享受停工留薪期待遇的,不妨碍其享受带薪年休假权利,用人单位不得以其停工留薪期超过带薪年休假时间为由剥夺其法定权利。

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  • 崔玉君律师

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  • 自然人一般是具有申请商标的权利的。根据相关法律规定,在生产经营活动中,自然人、法人或者其他组织对其商品或者服务需要取得商标专用权的,应当依法申请商标注册。法律依据:《中华人民共和国商标法》第四条 自然人、法人或者其他组织在生产经营活动中,对其商品或者服务需要取得商标专用权的,应当向商标局申请商标注册。不以使用为目的的恶意商标注册申请,应当予以驳回。 本法有关商品商标的规定,适用于服务商标。 第五条 两个以上的自然人、法人或者其他组织可以共同向商标局申请注册同一商标,共同享有和行使该商标专用权。 第六条 法律、行政法规规定必须使用注册商标的商品,必须申请商标注册,未经核准注册的,不得在市场销售。
  • 事实劳动关系中的劳动者能够享受劳动保障权利吗?

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    事实劳动关系中的劳动者能够享受劳动保障权利吗?

    内容:在10多年的工作中,公司一直没有和她签订劳动合同,也没为她缴纳过任何社会保险。用人单位应该依法为当事人办理相应的社会保险。至于上面所说的产假期间用人单位解除劳动关系是否合法,《劳动法》第29条有明确规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不能解除与职工的劳动关系。所以,当事人所在的用人单位的做法是不正确的,当事人可以向当地劳动保障部门反映或申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。那么事实劳动关系中的劳动者能够享受劳动保障权利吗?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 签订遗赠扶养协议需要注意哪些

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    签订遗赠扶养协议需要注意哪些

    内容:第一千一百五十八条自然人可以与继承人以外的组织或者个人签订遗赠扶养协议。遗赠扶养协议是双务有偿的行为,双方都负有相应对待给付的义务,任何一方享受权利都是以履行相应的义务为对价的,任何一方都不能无偿地取得他方的财产。

    张芸律师
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  • 刘晓红律师

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  • 临时工也有享受年休假待遇的权利。根据《职工带薪年休假条例》,如果临时工连续工作一年以上的,依法享受带薪年休假。如果累计工作满一年不满五年的,年休假时间是五天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十五条 国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
  • 债权债务中债务人应该享受哪些权利?

    李孟阳律师

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    李孟阳

    债权债务中债务人应该享受哪些权利?

    内容:《合同法》第67条规定:当事人互负债务,有先后履行顺序的,先履行的一方未履行的,后履行一方有权拒绝其履行要求。《合同法》第68条规定:应当先履行债务的当事人,有确切证据证明对方有下列情形之一的,可以中止履行:1、经营状况严重恶化;2、转移财产、抽逃资金,以逃避债务;3、丧失商业信誉;4、有丧失或者可能丧失履行债务能力的其它情形。那么债权债务中债务人应该享受哪些权利?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李孟阳律师
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  • 非婚生子女的权利义务是否应与婚生子女一致

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    非婚生子女的权利义务是否应与婚生子女一致

    内容:非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何人不得加以危害和歧视。非婚生子女生父的确认。确保非婚生子女享受到生父母双方的抚养教育及完整的亲情,以及基于身份而产生的其他权利。关于非婚生子女的权利义务是否应与婚生子女一致的法律问题,大律网小编为大家整理了婚姻家庭律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

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