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工伤有后遗症怎么处理？
龙珊律师2023.04.1384人阅读
导读：
劳动者在获得工伤后遗症的认定之后就可以获得相应的工伤赔偿，以维护他们的合法权益。
工伤后遗症是指在工伤治疗结束后，劳动者身体上或精神上的残疾或减损状态。一般情况下，只有在劳动者经过医院治疗后还有残疾或减损状态时，才会被认定为工伤后遗症。劳动者在获得工伤后遗症的认定之后就可以获得相应的工伤赔偿，以维护他们的合法权益。
工伤后遗症的申请和认定，必须满足一定的条件和程序。具体规定如下：
1. 申请条件：劳动者需要是已经认定为工伤的受害者，治疗期满后仍存在生活自理能力减损或者功能障碍，必须经过法定机构认定后才能够获得工伤后遗症的资格。
2. 申请流程：申请人应向当地的劳动保障监察部门或社保经办机构提出书面申请。申请人应提供相关的诊断证明、治疗证明、住院费用明细等资料，以便认定机构对申请作出正确的认定。
3. 认定程序：经认定机构的鉴定和评定后，参照《工伤保险条例》和国家工伤伤残标准，确定工伤后遗症的程度和相应的赔偿金额。申请人必须提供真实的病历、医疗费用等证明材料，否则申请可能会失败。
4. 赔偿标准：工伤赔偿金额通常由用人单位所在地省、自治区、直辖市的劳动保障行政部门确定。赔偿标准按照受伤程度分为五个等级，每个等级的赔偿金额也不同。
需要注意的是，对于工伤后遗症的申请和认定，不同的地区和不同的职业所需遵守的规定可能不同，申请人应仔细阅读当地的规定，并提供足够的证明材料以确保申请能够被及时处理和认定。
尽管工伤后遗症的认定比较繁琐，但它是一个有利于劳动者的制度，可以保障他们在工作中受伤后的权益。因此，劳动者在面对工伤事故或是发现自己患有工伤后遗症后，应该及时向有关部门提出申请，以便获得更多的工伤赔偿权益。
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