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交通事故赔偿与工伤待遇是否可以双重取得?

任冰峰律师2021.12.06640人阅读
导读:

在与肇事司机协商赔偿的同时, 这位受害者听说员工在上下班途中发生交通事故受伤属于工伤,据此,就向公司的人事部门报告, 希望人事部门给予申请工伤, 但人事的经理却说, 在享有了交通事故损害赔偿后, 不可以再享受工伤的双重赔偿, 对于人事部门的说法是否正确呢?那么交通事故赔偿与工伤待遇是否可以双重取得?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

在与肇事司机协商赔偿的同时, 这位受害者听说员工在上下班途中发生交通事故受伤属于工伤,据此,就向公司的人事部门报告, 希望人事部门给予申请工伤, 但人事的经理却说, 在享有了交通事故损害赔偿后, 不可以再享受工伤的双重赔偿, 对于人事部门的说法是否正确呢?关于交通事故赔偿与工伤待遇是否可以双重取得?的法律问题,大律网小编为大家整理了交通事故律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

案情介绍:

现在都说车祸猛于虎, 每天的新闻都在报导什么地方又出车祸了, 但因为在身边很少看到,所以也觉得它离我们很远, 但就在大家都兴高采烈的计划五.一出游时, 却传来了不幸的消息。 一位同事在下班的途中, 被一俩抢客的出租车撞伤, 导致腿和手都骨折。在与肇事司机协商赔偿的同时, 这位受害者听说员工在上下班途中发生交通事故受伤属于工伤,据此,就向公司的人事部门报告, 希望人事部门给予申请工伤, 但人事的经理却说, 在享有了交通事故损害赔偿后, 不可以再享受工伤的双重赔偿, 对于人事部门的说法是否正确呢? 笔者进行以下的分析:

争议焦点:交通事赔偿与工伤待遇是否可以双重取得?

1、根据2004年5月1日起施行的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定:劳动者因工伤事故受到人身损 害,按《工伤保险条例》处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的, 劳动者可请求第三人承担赔偿责任。

2、根据《工伤保险条例》第14条第6项规定:在上下班途中,受到机动车事故伤害的;应当认定为工伤。

3、由此可知,交通事故赔偿与民事侵权的赔偿是不冲突的,如果交通事故的责任者不属于用人单位的,可以要求用人单位按照工伤标准赔偿,并且要求交通事故责任方按照交通事故标准赔偿。如果责任方在单位,应该按照工伤标准赔偿,但是如果交通事故赔偿高于工伤赔偿的,受害方(劳动者)可以再要求超出部分的赔偿。

所以,本案中人事经理的说法是错误的,受伤同事是可以同时享受双重赔偿的。

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  • 如果因第三人造成工伤,则在不重叠的范围内,能获得交通事故和工伤的双重赔偿。劳动者在上下班途中,因发生本人不负主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。在不重叠的范围内可依法获得交通事故赔偿和工伤赔偿。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。
  • 交通事故赔偿与工伤赔偿是否可以同时申请

    许瑞林律师

    许瑞林

    交通事故赔偿与工伤赔偿是否可以同时申请

    内容:工伤保险请求权与人身损害赔偿请求权均是合法权利,两种请求权并不冲突、排斥,而是属于并列并存的关系,人身损害应可以获得保险赔偿请求权和人身损害赔偿请求权。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。包括交转院治疗或到医院就诊的,其本人和陪护人员的交通费及参加事故处理人员有关的交通费,都需要进行赔偿。

    许瑞林律师
    2022.05.094103人收看
  • 许瑞林律师

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    擅长:交通事故

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  • 交通事故赔偿与工伤待遇是否可以双重取得?

    荣静月律师

    北京市元甲律师事务所

    荣静月

    交通事故赔偿与工伤待遇是否可以双重取得?

    内容:在与肇事司机协商赔偿的同时, 这位受害者听说员工在上下班途中发生交通事故受伤属于工伤,据此,就向公司的人事部门报告, 希望人事部门给予申请工伤, 但人事的经理却说, 在享有了交通事故损害赔偿后, 不可以再享受工伤的双重赔偿, 对于人事部门的说法是否正确呢?那么交通事故赔偿与工伤待遇是否可以双重取得?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    荣静月律师
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  • 交通事故与工伤赔偿是否可以双赔偿

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    交通事故与工伤赔偿是否可以双赔偿

    内容:即工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得,可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的,由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。那么交通事故与工伤赔偿是否可以双赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    林艳英律师
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  • 交通事故赔偿与工伤待遇

    王熙律师

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    王熙

    交通事故赔偿与工伤待遇

    内容:鉴定小客车司机负全责王某已获得按交通事故法规规定的全部赔偿。工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得本案中的王某可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。根据上述规定员工因交通事故引起的工伤工伤待遇与交通事故赔偿是不能重复享受的。律师指出工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系当工伤保险条例不再规定“取得了交通事故赔偿就不再支付相应工伤待遇”时劳动者完全可以既依工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇又依道路交通事故处理办法的规定获得交通事故损害赔偿。那么交通事故赔偿与工伤待遇。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王熙律师
    2022.01.2771人收看
  • 黄东洁律师

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  • 劳动者因交通事故而导致工伤,在不重复的范围内可以获得工伤赔偿和人身损害赔偿。工伤保险请求权与人身损害赔偿请求权均是合法权利,两种请求权并不一定会冲突、排斥,在不重叠的范围内劳动者可同时享受上述赔偿待遇。法律依据:《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。
  • 律师在线解答:出差途中发生交通事故是否应该享受工伤赔偿和第三方赔偿

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    律师在线解答:出差途中发生交通事故是否应该享受工伤赔偿和第三方赔偿

    内容:网友提问:2009.8月乘公司班车出差办事回长途中,因车祸造成双腿粉碎性骨折,申请工伤后鉴定为七级伤残,经省交警总队鉴定此次事故中肇事方付主要责任(70%),单位车为次要责任(30%),在治疗过程中公司已垫付各项费用约七万余元。病情稳定后和公司谈到赔偿方面的问题,公司则以对方(肇事方)不愿意赔偿为由,拒绝赔偿。那么律师在线解答:出差途中发生交通事故是否应该享受工伤赔偿和第三方赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    于海明律师
    2022.02.03103人收看
  • 孔孟廷律师

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  • 上下班因交通事故导致的工伤能获得双重赔偿吗

    冯清琴律师

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    冯清琴

    上下班因交通事故导致的工伤能获得双重赔偿吗

    内容:此类案件统称为因第三方侵权导致的工伤事故中一般工伤人员有两个索赔目标一是向肇事方索赔二是向用人单位依照工伤责任索赔。作为工伤人员以向双方都进行索赔为自己争取最大的利益补偿这是合情合理的。该规定中非常明确地说明工伤人员向第三人侵权者提起人身损害赔偿人民法院应当支持。所以当交通事故赔偿与工伤待遇发生竞合职工可以依照不同的法律规定分别获得救济。因此公司可以向李某要回已付20万中的一部分赔款如医疗费、误工费、交通费等。这多数是因为绝大多数单位都参加有社保单位承担的赔偿并不多所以不太关心另一桩赔偿的进行。也有的情况是单位较难获知第三方与员工的赔偿约定。那么上下班因交通事故导致的工伤能获得双重赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 交通事故同时构成工伤,死亡赔偿金是否重叠

    黄东洁律师

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    黄东洁

    交通事故同时构成工伤,死亡赔偿金是否重叠

    内容:交通事故同时构成工伤,死亡赔偿金是否重叠我国法律不支持双份赔偿。实践中如果交通事故与工伤保险重合,那么赔偿以交通事故为主,工伤保险承担补充。因工作原因,发生交通事故无论有无责任或责任大小,只要不属自杀、自残行为,都应按照工伤保险实行无责任赔偿原则进行工伤认定。单车损失超过2000元的,双方可到快速理赔中心处理,由快速理赔中心的民警认定事故责任,并出具事故责任认定书。那么交通事故同时构成工伤,死亡赔偿金是否重叠。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 张旭律师

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  • 交通事故赔偿与工伤待遇可否“双赔”

    李维律师

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    李维

    交通事故赔偿与工伤待遇可否“双赔”

    内容:交通事故赔偿与工伤待遇可否“双赔”可以。中华人民共和国道路交通安全法第七十六条规定“机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿不足的部分按照下列规定承担赔偿责任(一)机动车之间发生交通事故的由有过错的一方承担赔偿责任双方都有过错的按照各自过错的比例分担责任。(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故非机动车驾驶人、行人没有过错的由机动车一方承担赔偿责任有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任机动车一方没有过错的承担不超过百分之十的赔偿责任。那么交通事故赔偿与工伤待遇可否“双赔”。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 陈凯旋律师

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  • 交通事故与工伤交叉,劳动者可否获双重赔偿

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    交通事故与工伤交叉,劳动者可否获双重赔偿

    内容:2010年12月29日,张-明在工作中发生交通事故,后被送至重庆市第四人民医院住院治疗,至2011年3月26日出院,实际住院87天,产生的医药费76521.5元由肇事方重庆某公共交通集团有限公司承担。本案宣判后,劳动者张-明提起上诉,五中院驳回上诉,予以维持。一种观点认为,劳动者在这种情形可以获得双重赔偿。劳动者在工作中遭遇交通事故,工伤职工可同时主张侵权行为损害赔偿和工伤保险给付,但其最终所获得的赔偿或补偿,以实际损失为限,不得超过其实际遭受的损害。劳动者在工作中发生了交通事故,该交通事故又属于工伤,故劳动者既享有交通事故的损害赔偿请求权,也享有工伤保险待遇的请求权。那么交通事故与工伤交叉,劳动者可否获双重赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    崔玉君律师
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  • 李维律师

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  • 交通事故工伤双重赔偿索赔有哪些项目及程序

    许瑞林律师

    许瑞林

    交通事故工伤双重赔偿索赔有哪些项目及程序

    内容:《工伤保险条例》第14条第6项规定:“在上下班途中,受到机动车事故伤害的”应当认定为工伤。即在道路交通事故引起的工伤中,存在着道路交通事故损害赔偿与工伤保险赔偿的重叠。而张三和李四之间是侵权法律关系,发生侵权事故后,侵权人应对受害人进行赔偿。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。如果公民因交通事故死亡的,其近亲属可以主张包括但不限于以下赔偿项目:丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费、停尸费、亲属误工损失、精神损害抚慰金、财产损失。那么交通事故工伤双重赔偿索赔有哪些项目及程序。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 赵金保律师

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  • 交通事故工伤认定双重赔偿

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    交通事故工伤认定双重赔偿

    内容:在现实中,因第三人侵权引起的工伤事故时有发生,比如职工在上下班途中被他人违章驾驶的机动车撞伤,就是非常典型的因第三人侵权引起的工伤。因此,对于颜某已从肇事者处得到的赔偿金,劳动仲裁部门在裁决用人单位赔付工伤保险时,两者相重合的部分应当扣除。我们认为两者属于两个独立的法律关系,人身损害赔偿和财产损害赔偿有着本质的区别,财产损害赔偿的原则属于补偿性,财产是有价的而生命和健康是无价的,因此,人身损害赔偿不应适用财产损害赔偿的原则,受害人应该获得工伤和交通事故的双重赔偿。那么交通事故工伤认定双重赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 王熙律师

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  • 交通事故和工伤双重赔偿标准是什么

    李孟阳律师

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    李孟阳

    交通事故和工伤双重赔偿标准是什么

    内容:交通事故和工伤双重赔偿标准是什么双重赔偿的标准是如果是用人单位造成的工伤就不能获得双重赔偿如果是第三方造成的工伤职工虽依法享受工伤保险待遇。例如职工因工出差遭遇交通事故工伤职工虽依法享受工伤保险待遇但对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担民事赔偿责任。那么交通事故和工伤双重赔偿标准是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 冯清琴律师

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  • 交通事故是否可以按照工伤赔偿

    张嘉娱律师

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    张嘉娱

    交通事故是否可以按照工伤赔偿

    内容:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的从工伤保险基金支付。那么交通事故是否可以按照工伤赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 刘晓红律师

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  • 交通事故工伤双重赔偿有哪些,交通和工伤双重赔偿

    陈凯旋律师

    北京市元甲律师事务所

    陈凯旋

    交通事故工伤双重赔偿有哪些,交通和工伤双重赔偿

    内容:交通事故导致的工伤可以要求双重赔偿。因用人单位外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可向第三人主张人身损害的侵权责任,并可按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。侵权赔偿和工伤待遇是两种不同的法律关系,二者之间不能相互取代。劳动者获得两份赔偿是基于不同的法律关系,二者之间并不存在冲突。

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    2023.08.14910人收看
  • 吴梦云律师

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    擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程

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  • 拿了交通事故赔偿金还能不能申请工伤待遇

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    拿了交通事故赔偿金还能不能申请工伤待遇

    内容:拿了交通事故赔偿金还能不能申请工伤待遇有可能可以。2004年1月1日起工伤保险条例实施后旧的企业职工工伤保险试行办法即废止。所以不会因为在事故中负次要责任而不进行工伤认定。关于工伤认定后的待遇问题因交通事故赔偿已经结束交通事故受害人能否享受工伤和交通事故双重赔偿的问题实际上是工伤赔偿和人身损害赔偿能否双重赔偿的问题。交通事故工伤的待遇由于交通事故引起的工伤应当首先按照道路办法及有关规定处理。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。那么拿了交通事故赔偿金还能不能申请工伤待遇。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 郭铭芝律师

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