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劳务外包是否可以包给个人

王学瑞律师2021.12.18462人阅读
导读:

但,不同的劳务服务外包,有着不同的外包的要求,例如建筑劳务外包需要资质等等。通过劳务外包,可以为企业节省大量办公费用,降低企业软硬件资源支出,免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作,使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。劳务外包与劳务派遣相比,用人单位(发包方)不用承担连带责任。那么劳务外包是否可以包给个人。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

但,不同的劳务服务外包,有着不同的外包的要求,例如建筑劳务外包需要资质等等。通过劳务外包,可以为企业节省大量办公费用,降低企业软硬件资源支出,免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作,使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。劳务外包与劳务派遣相比,用人单位(发包方)不用承担连带责任。关于劳务外包是否可以包给个人的法律问题,大律网小编为大家整理了建筑工程律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

劳务可以外包给个人。劳务外包的种类很多,简单的说,大概包括:项目外包、生产线外包、人力资源外包、仓储物流外包、数据录入外包、呼叫中心外包、物业管理外包、后勤服务外包、兼职外包、促销外包、礼仪接待外包、临时工外包、短期项目外包。但,不同的劳务服务外包,有着不同的外包的要求,例如建筑劳务外包需要资质等等。

2、成本低廉,提高企业效益。通过劳务外包,可以为企业节省大量办公费用,降低企业软硬件资源支出,免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作,使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。

3、服务全面,提高员工工作热情。本公司为托管人员办理一切人事代理手续,免除了员工的后顾之忧,使其全身心投入到工作中,对企业的责任心增强,更具工作热情。

4、降低用人风险。劳务外包与劳务派遣相比,用人单位(发包方)不用承担连带责任。

答案是否定的,转包是法律所禁止的行为,对转包也称为“非法转包”。承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。《建筑法》第六十七条第一款规定:承包单位将承包的工程转包的,或者违反本法规定进行分包的,责令改正,没收违法所得,并处罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书。

以上就是小编整理的关于劳务外包是否可以包给个人的相关内容,劳务外包的确可以分包给个人,但个人拿到该分包工程后,不得再次将其转包。大家如果还有其他法律问题的,欢迎上在线法律咨询平台,在线律师会为大家进行专业的解答。

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  • 个人存款一亿是否违法

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    个人存款一亿是否违法

    内容:而如果个人通过非法手段拥有一亿巨额存款,那么这就可能存在违法的嫌疑,并且存款也会受到影响,不合法途径而另一种情况,则是个人通过非法手段获取了一亿的收入,比如说贪污受贿、非法经营、税收逃避等方式,在这种情况下,拥有一亿巨额存款的个人则存在违法的嫌疑,这些成功的人们拥有于个人名下的收入、投资和储蓄等形成的资产,其中就包括了一亿元的巨额存款,个人存款一亿是否违法在中国这样一个充满机会的国度里,赚取数亿资产也不再是什么稀奇的事情,这里需要分析个人存款一亿的两种来源:合法途径和不合法途径。

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  • 个人独资企业是否交企业所得税

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    个人独资企业是否交企业所得税

    内容:3%=8.74万②附加税税金:8.74×,个人独资企业与一人有限公司最本质的差异,是个人承担的是有限责任还是无限责任,是否有独立法人资格,在税收方面,个人独资企业无需缴纳企业所得税,但需要缴纳增值税、增值税附加和个人经营所得税,在税收方面,个人独资企业无需缴纳企业所得税,但需要缴纳增值税、增值税附加和个人经营所得税,解决方法:假设高管成立了个人工作室,一年开票额是300万元,按照核定征收税率是10%,那么需要缴纳:①增值税税金:300÷,来看个案例:以上海某软件研发企业高管为例,通过设立个人独资企业,将工资收入转化为原企业与个人独资企业之间的业务往来,变成个人经营所得。

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  • 婚后夫妻一方以个人婚前财产购买的房屋是否属于共同财产

    崔玉君律师

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    崔玉君

    婚后夫妻一方以个人婚前财产购买的房屋是否属于共同财产

    内容:婚后夫妻一方以个人婚前财产购买的房屋是否属于共同财产结婚以后男方用婚前财产购买的房子通常情况下不属于夫妻共同房产因为婚前财产本身就是男方的个人财产男方用个人财产购买的房子也是个人房产除非产权证上登记的是夫妻两个人的名字那房子的产权归属肯定是以产权证上的登记为准的,民法典第一千零六十三条夫妻个人财产下列财产为夫妻一方的个人财产(一)一方的婚前财产(二)一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿(三)遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产(四)一方专用的生活用品(五)其他应当归一方的财产,民法典第一千零六十三条夫妻个人财产下列财产为夫妻一方的个人财产(一)一方的婚前财产(二)一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿(三)遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产(四)一方专用的生活用品(五)其他应当归一方的财产,结婚以后男方用婚前财产购买的房子通常情况下不属于夫妻共同房产因为婚前财产本身就是男方的个人财产男方用个人财产购买的房子也是个人房产除非产权证上登记的是夫妻两个人的名字那房子的产权归属肯定是以产权证上的登记为准的,关于婚后夫妻一方以个人婚前财产购买的房屋是否属于共同财产的法律问题,大律网小编为大家整理了婚姻家庭律师相关的法律知识,希望能帮助大家,民法典第一千零六十二条夫妻共同财产夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产为夫妻的共同财产归夫妻共同所有(一)工资奖金劳务报酬(二)生产经营投资的收益(三)知识产权的收益(四)继承或者受赠的财产但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外(五)其他应当归共同所有的财产。

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  • 民法典婚后继承是否为个人财产

    段建国律师

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    段建国

    民法典婚后继承是否为个人财产

    内容:婚后继承的遗产,如果被继承人没有遗嘱给夫或妻一人的遗产,属于夫妻共同财产。《民法典》第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:(一)工资、奖金、劳务报酬;(二)生产、经营、投资的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;(五)其他应当归共同所有的财产。超过遗产实际价值部分,继承人自愿偿还的不在此限。继承人放弃继承的,对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负偿还责任。那么民法典婚后继承是否为个人财产。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 劳务派遣中是否应当为劳动者缴纳社会保险

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    劳务派遣中是否应当为劳动者缴纳社会保险

    内容:但无论如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费,不能互相推脱,侵犯劳务派遣人员的权益。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。劳务派遣工派遣单位是用人单位,应当由派遣单位缴纳,劳动者个人承担社会保险费和公积金,有派遣单位在工资中代扣代缴。

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  • 民法典中是否婚前财产只能是个人单独所有

    李孟阳律师

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    李孟阳

    民法典中是否婚前财产只能是个人单独所有

    内容:《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条规定,下列财产为夫妻一方的个人财产:(一)一方的婚前财产;(二)一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿;(三)遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产;(四)一方专用的生活用品;(五)其他应当归一方的财产。那么民法典中是否婚前财产只能是个人单独所有。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 赵金保律师

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  • 拿劳务费和拿工资,哪个更合算

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    拿劳务费和拿工资,哪个更合算

    内容:拿工资意味着员工和单位是雇佣关系,受到《劳动法》保护,公司会交社保,也也会提供一系列企业内部的福利,如培训、升职、带薪休假,从企业的角度看,支付劳务费和支付工资代扣一样的个税,差别在于,公司需要为拿工资的员工交社保,拿工资还是拿劳务费,对单位还是个人都是有利有弊,如果企业是个互联公司、高科技公司,有雇佣关系限制下的正式员工,可以投资培养不断提高能力来使公司受益,并且本企业的技术及商业机密安全得到保障,而个人可以同时服务几家相类似的行业,这很危险,公司对合作关系的考虑单位除了会考虑社保是否节约之外,还会考虑以下几点:一、在节约成本之前,企业更大的目标是战略目标,拿劳务费基本没有什么保障:没有带薪年假,没有体检和公费旅游,更没有单位培训和职级晋升,并且社保需要自己交这一点就增加了成本。

    郭铭芝律师
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  • 个人保险是否属于夫妻共同财产

    陈凯旋律师

    北京市元甲律师事务所

    陈凯旋

    个人保险是否属于夫妻共同财产

    内容:(一)工资、奖金、劳务报酬;(二)生产、经营、投资的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;(五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产,有平等的处理权。那么个人保险是否属于夫妻共同财产。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 郭铭芝律师

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  • 民法典退休金是否属于个人财产

    李广荣律师

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    李广荣

    民法典退休金是否属于个人财产

    内容:《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:(一)工资、奖金、劳务报酬;(二)生产、经营、投资的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;(五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定,对双方具有法律约束力。那么民法典退休金是否属于个人财产。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 崔玉君律师

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  • 劳务外包是否可以包给个人

    周春花律师

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    周春花

    劳务外包是否可以包给个人

    内容:但,不同的劳务服务外包,有着不同的外包的要求,例如建筑劳务外包需要资质等等。通过劳务外包,可以为企业节省大量办公费用,降低企业软硬件资源支出,免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作,使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。劳务外包与劳务派遣相比,用人单位(发包方)不用承担连带责任。那么劳务外包是否可以包给个人。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 孔孟廷律师

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  • 工程劳务分包给个人是否有效

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    陈宗琼

    工程劳务分包给个人是否有效

    内容:依据我国相关法律的规定,个人是不具有资质的,所以将建设工程劳务部分分包给个人的,是违反建筑法的违法行为。那么工程劳务分包给个人是否有效。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 冯清琴律师

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  • 劳务分包是否属于建设工程分包合同

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    劳务分包是否属于建设工程分包合同

    内容:本办法所称专业工程分包,是指施工总承包企业将其所承包工程中的专业工程发包给具有相应资质的其他建筑业企业完成的活动。严禁个人承揽分包工程业务。劳务作业分包由劳务作业发包人与劳务作业承包人通过劳务合同约定。禁止将承包的工程进行转包。下列行为,属于违法分包:(一)分包工程发包人将专业工程或者劳务作业分包给不具备相应资质条件的分包工程承包人的;(二)施工总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可,分包工程发包人将承包工程中的部分专业工程分包给他人的。那么劳务分包是否属于建设工程分包合同。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 刘晓红律师

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  • 建筑工程劳务分包给个人合法

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    建筑工程劳务分包给个人合法

    内容:5、依据相关法律的规定,个人是不具有相应的建设单位施工资质的,所以总承包人将工程分包给个人是不合法的,要承担法律责任,劳务分包合同的承包人必须具有企业法人资格,同时持有工商行政管理机关核发的营业执照和建设行政主管部门颁发的资质证书,在核准的资质等级许可范围内承揽工程,个人没有资格,劳务分包合同的承包人必须具有企业法人资格,同时持有工商行政管理机关核发的营业执照和建设行政主管部门颁发的资质证书,在核准的资质等级许可范围内承揽工程,个人没有资格。

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  • 王熙律师

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  • 工程中将劳务部分分包给个人,劳务公司可以分包给个人吗

    荣静月律师

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    荣静月

    工程中将劳务部分分包给个人,劳务公司可以分包给个人吗

    内容:根据法律规定,工程的总承包单位应当将工程分包给具有相应资质条件的单位,而个人是不具有承包资质的,因此不能将劳务分包给个人,4、工程分包给没有资质的个人违法吗 工程分包给没有资质的个人违法吗 依据我国相关法律的规定,建筑公司分包工程的,要将工程分包给具有资质的单位,而个人是不具有承包资质的,所以将劳务分包给个人是不合法的,个人是不具有相应建筑资质的,所以将劳务工程分包给个人是不合法的,所签订的劳务分包合同是无效的。

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  • 劳务分包能否突破合同相对性,劳务分包合同是否有效

    林艳英律师

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    林艳英

    劳务分包能否突破合同相对性,劳务分包合同是否有效

    内容:2、法律分析:在法定条件下发包方是有责任的,如果发包人将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,当包工头拖欠工人劳务工资时,可直接要求具有更好清偿能力的承包人承担被拖欠的劳务报酬,第7条规定:“具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同,当事人以转包建设工程违反法律规定为由请求确认无效的,不予支持,5、法律主观:个人可以与公司签订劳务分包合同吗 依据我国相关法律的规定,个人与建筑劳务公司签订分包合同是无效的,个人是不具有劳务分包资格的,主体资格不符合条件,合同自然是无效的。

    林艳英律师
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  • 邢颖律师

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