我需要找律师

北京律师,专业团队, 200+云律所实力在线

解决
难题
为您快速匹配专业律师

专业化团队,全程跟进
一站式解决您的法律难题

直接找律师

我需要打官司

严选律师,权威专业,为当事人争取最大利益

委托
律师
为您快速匹配专业律师

处理案件类型丰富,庭审经验分析
上万案件代理,胜诉率高

直接委托律师打官司

我需要详细咨询

专案咨询服务,资深律师方案定制

付费
咨询
为您快速匹配专业律师

根据实际情况量身定制专属维权方案
精准把控案件难点,寻求最优方法

直接付费咨询律师

我需要基础咨询

快速应答,高效服务,24小时在线

免费
咨询
为您快速匹配专业律师

专业认证律师,一对一在线咨询
法律问题优质解答,及时与客户反馈

等待免费咨询律师

劳动合同履行地和注册地不一致工资怎么结算

王熙律师2021.12.31792人阅读
导读:

那么劳动合同履行地和注册地不一致工资怎么结算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

关于劳动合同履行地和注册地不一致工资怎么结算的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

劳动合同履行地和注册地不一致,有的因此为工资产生矛盾,有些人会以为要不到工资,其实这个对劳动者是没有影响的,可以通过法律申请。比如用人单位根据单位工作和业务发展的需要,在注册地以外的地方开展业务,派出所需要的劳动者在该地工作或者直接在当地招用劳动者,出现劳动合同履行地和注册地不一致的情况。

1、劳动合同履行地和注册地不一致,工资按照哪个标准结算?

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十四条劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项,按照劳动合同履行地的有关规定执行;用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准,且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行。

2、发生由于工资问题发生劳动争议该怎么处理?

发生劳动争议,劳动者可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。发生争议问题的都可以通过法律中间人来协商解决。《劳动合同法》第五十六条【企业与工会间发生集体合同争议的解决办法】:用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

总之劳动人民的劳动成果应该被尊重,劳动者不要畏惧,法律会为你说话,当发现有任何与劳动合同不一致,都可以采取合法的方式进行维权,劳动合同履行地和注册地不一致的情况,用人单位都应按照工资标准进行发放给员工。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误,请通过 【投诉】 功能联系删除
点赞
收藏
分享至:
王熙律师

在线 问题仍未解决?真人1对1咨询为您解答

  • 213位律师在线
  • 已服务23.5万人
  • 5分钟内回复