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申请劳动仲裁要什么资料

李维律师2022.01.07742人阅读
导读：

劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同：第一类、申请人是员工的，请提交下列材料：劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供;（2）申请人身份证明及复印件;那么申请劳动仲裁要什么资料。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同：第一类、申请人是员工的，请提交下列材料：劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供;（2）申请人身份证明及复印件;关于申请劳动仲裁要什么资料的法律问题，大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识，希望能帮助大家。

劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同：

第一类、申请人是员工的，请提交下列材料：

（1）劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供;

（2）申请人身份证明及复印件;

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  • 问你好孕妇被辞退劳动仲裁申请提交资料只写了四个月工资赔偿后面发现签合同上面的日期比入职晚2个月头两个月没有签合同合同催着第三个月才交社保半年才给交现在能去劳动仲裁委员会增加赔偿吗
    答当然可以增加赔偿了，收集相关的证据
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  • 劳动仲裁提供什么资料

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    劳动仲裁提供什么资料

    内容：申请人需要提交的材料：1、劳动争议仲裁申诉书，内容包括：职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系电话；企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话；仲裁请求和所根据的事实和理由；证据、证人的姓名和住址。授权委托书应写明受委托人的基本情况、委托事项和委托权限。委托权限如果包括代为承认、放弃、变更诉讼请求、进行和解的，委托人必须逐项列明。那么劳动仲裁提供什么资料。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    李维律师
    2022.01.07816人收看

  • 杨一凡律师

    主任律师
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    擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程

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  • 问我在去年五月份入职一家公司去当礼宾员，他们的礼宾员是外包给一家保安公司的当时口头上说入职几天就会签署劳动合同，但直到今年2月19日才签的劳动合同在我签完劳动合同后的第二天该公司就因为各种理由要将我辞退这种情况下我是否能申请劳动仲裁拿到赔偿？
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  • 劳动仲裁的流程及需准备的材料

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    劳动仲裁的流程及需准备的材料

    内容：一、劳动仲裁需要准备的材料1.申请人身份证明个人申请提供身份证复印件，单位申请提供营业执照复印件,申请劳动仲裁要准备什么,1.递交材料我们准备好材料后，就要去到当地的劳动仲裁委员会，向委员会窗口递交申请资料,三、 如何申请劳动仲裁,劳动仲裁的申请材料并不复杂，唯一麻烦的就是写申请书,申请劳动仲裁麻烦吗。

    邢颖律师
    2023.07.03757人收看

  • 李楠楠律师

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    擅长：交通事故

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  • 问本人在疫情期间在当地一家公司任职，因为疫情原因，公司无限期放假，后面我申请劳动保障监察，在2024年3月8日判定拖欠工资行为及拖欠工资数额存疑，建议劳动争议或者诉讼程序办理，现在我想申请劳动仲裁或者民事诉讼
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  • 没有工资条怎么申请劳动仲裁？

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    没有工资条怎么申请劳动仲裁？

    内容：举个例子来说，如果劳动者在劳动仲裁时想要证明自己有欠薪的情况，他们应该在申请书中写明所欠工资数额，并且提供相应证据来证明自己曾在那个企业工作过,具体而言，劳动者所需要做的就是在申请书中写明所欠工资的数额，并且递交相应证据证明他们曾经在那个企业工作过,不过，在实际操作中，有些企业为了减少成本，故意不按照合同约定发放劳动者的工资，这种情况下，劳动者可以依据相关法律法规合理维权，申请支付令,为了解决这一系列的问题，国家设立了劳动仲裁机构，这个机构的存在旨在解决双方的争议，让劳动者和用人单位双方能够达到一个平衡状态,总的来说，劳动仲裁机构为劳动者提供了一个更加公正、独立的维权渠道,而对于企业方，他们需要提供有关该员工的劳动报酬的具体情况，包括是否发放及数额等方面的证据。

    王熙律师
    2023.06.12366人收看

  • 段建国律师

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    擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 问前公司拖欠了我很大一笔加班费和其他应发未发款项我想要申请劳动仲裁但是我既不清楚我要如何填写各项信息也不知道我需要哪些证据另外前公司的情况也比较复杂
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  • 劳动仲裁需要提供什么资料

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    劳动仲裁需要提供什么资料

    内容：书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。那么劳动仲裁需要提供什么资料。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    龙珊律师
    2022.01.07464人收看

  • 许瑞林律师

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  • 问上班一年多了没签过合同能申请劳动仲裁吗
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  • 劳动仲裁申请需要哪些资料

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    劳动仲裁申请需要哪些资料

    内容：法律法规二、《劳动争议调解仲裁法》第二十八条，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本,第二十九条，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人,1、劳动争议申诉书申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存,1、向劳动仲裁机构提交劳动仲裁申请书和证据材料，申请立案,2、仲裁机构受理并通知申请人和被申请人,一、劳动仲裁申请需要哪些资料。

    李孟阳律师
    2021.12.07209人收看

  • 陈宗琼律师

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  • 问入职一周，没签合同，没有上下班证明。即将辞职，老板不给钱。说是培训期。且我工作能力不足，上班内容就是整理资料偶尔做个文档如何申请劳动仲裁，支付一周的工资
    答您好，工作了就必须给工资，不管是试用期还是正式的合同期内，用人单位无权苛扣工资;如果单位违法，建议向劳动监察部门投诉。
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  • 劳动合同争议可以直接起诉吗（劳动合同纠纷可以申请仲裁）

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    劳动合同争议可以直接起诉吗（劳动合同纠纷可以申请仲裁）

    内容：按照我国《劳动法》的规定，在用人单位与劳动者发生劳动争议时，可以通过协商、调解、仲裁诉讼等途径来解决，其中协商、调解不是劳动争议处理的必经程序，但劳动争议仲裁委员会的仲裁是处理劳动争议的必经程序，也是处理劳动争议最重要的程序,申请劳动仲裁是解决劳动争议的选择程序之一，也是提起诉讼的前置程序，即如果想提起诉讼打劳动官司，必须要经过仲裁程序，不能直接向人民法院起诉,我国相关法律规定，发生劳动争议是不能直接向法院提起诉讼的，而是应该先申请劳动仲裁，对仲裁不服才能起诉。

    陈明月律师
    2023.04.12196人收看

  • 王学瑞律师

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  • 问怀孕4个月，跟公司签订的劳动合同还有半个月到期，公司想要劝退我，我是否可以申请劳动仲裁，需要什么材料？
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  • 劳动仲裁反申请资料什么

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    劳动仲裁反申请资料什么

    内容：如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料；被申请人工商注册信息资料；申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料；(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。那么劳动仲裁反申请资料什么。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    吴梦云律师
    2022.01.07624人收看

  • 张嘉娱律师

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  • 问公司未签订劳动合同在没有通知我的情况下跳过我调人接替我的工作属于恶意调岗吗迟职多次不批恶意调岗以后我不接受提出离职一天后公司发了调回通知迟职书写明恶意调岗公司不批要我提交恶意调岗证据并且要求我回公司继续上班补签劳动合同我能不能申请劳动仲裁
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  • 劳动仲裁要准备什么资料

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    劳动仲裁要准备什么资料

    内容：1、争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书；2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定；3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人；4、开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述；5、调解；6、调解不成，裁决。那么劳动仲裁要准备什么资料。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    李楠楠律师
    2022.01.06346人收看

  • 李维律师

    主任律师
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    擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷

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  • 问劳动仲裁被动离职签了自愿离职申请书
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  • 申请劳动仲裁需要哪些资料

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    申请劳动仲裁需要哪些资料

    内容：第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,二、《劳动争议调解仲裁法》劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,劳动仲裁申请鉴定程序是什么1、由一方当事人在举证期前向仲裁委提起申请,法律法规一、《劳动法》第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,二、劳动仲裁判决后上诉期是多长劳动仲裁判决后15日内可以向人民法院提起诉讼，终局裁决只能由劳动者向人民法院提起诉讼,一、申请劳动仲裁需要哪些资料。

    崔玉君律师
    2021.12.021166人收看

  • 冯清琴律师

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  • 问欠薪都需要什么资料可以申请仲裁
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  • 劳动人事争议仲裁需要准备什么资料

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    劳动人事争议仲裁需要准备什么资料

    内容：表里会包含申请人的基本信息和被申请人的基本信息。这个表一般是当事人自己准备，有的仲裁委也会跟申请人提供。这个是有由申请人自己准备，上面要写明申请人的基本信息和被申请人得很基本信息，同时还要写明仲裁请求、事实及理由，并需要申请人本人亲笔签名并写上申请日期。被申请人是用人单位的需要用人单位的工商登记信息表，这个一般工商部门可以打印。被申请人是劳动者的需要劳动者的身份证复印件。申请劳动争议仲裁申请人一般会准备证据材料，这些证据需要编好顺序和目录，并写好证据份数。那么劳动人事争议仲裁需要准备什么资料。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    陈宗琼律师
    2022.01.07635人收看

  • 崔玉君律师

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  • 问我姐姐给别人打工没有签订劳务合同法人跑了我们想追回工资律师让我们递交劳动仲裁部门有关的劳动仲裁结果文书和资料我们应该怎么办去哪申请呀
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  • 请问申请劳动仲裁需要多少钱

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    请问申请劳动仲裁需要多少钱

    内容：意思就是大家去仲裁院申请劳动仲裁，全程任何费用都不需要交，只要把资料拿给工作人员就可以，工作人员会免费为你处理,12348，在你准备证据或者仲裁过程中有任何疑问，都可以打这个电话去咨询，是有律师为你免费解答,而且一般劳动仲裁的案件都比较简单，一般就是欠薪、违法辞退、赔偿金额协商不一致等几种，涉及的法条并不多，金额也不会特别大，所以准备证据和开庭过程都不难，自己稍微看几篇帖子就可以搞定,其实，大家查一下就能知道，劳动仲裁是免费的,这就是不请律师的情况下，劳动仲裁的全部开销了,免费法律咨询热线-12348那普通情况下，劳动仲裁就是一分钱不花就能完成吗。

    孔孟廷律师
    2023.07.10872人收看

  • 孔孟廷律师

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  • 问无劳动合同劳务无锡工作地点上海青浦能不能申请劳动仲裁和法律援助
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  • 劳动者申请劳动争议仲裁需提交哪些资料（深圳为例）?

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    劳动者申请劳动争议仲裁需提交哪些资料（深圳为例）?

    内容：申诉人应提交证明资料原件及复印件各一份，审核后退回原件；7、《提交证据资料清单》一式两份。那么劳动者申请劳动争议仲裁需提交哪些资料（深圳为例）?。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    姚平律师
    2022.01.06543人收看

  • 林艳英律师

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  • 问2024年1月4日入职，到4月30日为试用期，约定薪资3500每月。5月1号转正并签订1年的劳动合同，签合同时才知道前面试用期没签劳动合同，转正工资为4000元。同年11月公司不合理罚款扣除当月薪资1111元。如果申请劳动仲裁的话可以申请多少赔偿
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  • 申请劳动仲裁要什么资料

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    申请劳动仲裁要什么资料

    内容：劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同：第一类、申请人是员工的，请提交下列材料：劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供;（2）申请人身份证明及复印件;那么申请劳动仲裁要什么资料。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

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    2022.01.07742人收看

  • 李孟阳律师

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  • 问去劳动局申请仲裁拖欠工资需要带什么资料
    答如果劳动者因单位拖欠工资而去申请仲裁的，需要去劳动争议仲裁委员会，并携带下列资料：劳动仲裁申请书；用人单位与劳动者存在劳动关系的证明材料；劳动者身份证明；其他有关的证据材料复印件及证据清单；需委托代理人，应同时提交授权委托书和代理人身份证明；其他。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
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  • 申请仲裁怎么申请，劳动争议仲裁全流程

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    申请仲裁怎么申请，劳动争议仲裁全流程

    内容：5开庭前准备劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人,被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书,2对于劳动仲裁申请的受理劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人,劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人,4提交证据当事人双方应当在劳动争议仲裁委员会指定的期限内，按照法律规定和仲裁委要求提交证据。

    赵金保律师
    2023.01.0972人收看

  • 赵金保律师

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  • 问我想问一下工作未满一个月然后被违法辞退且没有签订任何劳动合同可以申请劳动仲裁吗需要提交什么材料吗
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