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劳动人事争议调解书怎么写

陈宗琼律师2022.01.07263人阅读
导读:

劳动争议和解协议书甲方(公司):XXX乙方(员工):XXX兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜,经甲、乙双方友好协商一致,达成如下协议,以期共同遵守。那么劳动人事争议调解书怎么写。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

劳动争议和解协议书甲方(公司):XXX乙方(员工):XXX兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜,经甲、乙双方友好协商一致,达成如下协议,以期共同遵守。关于劳动人事争议调解书怎么写的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

劳动争议和解协议书

甲方(公司):XXX

乙方(员工):XXX

兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜,经甲、乙双方友好协商一致,达成如下协议,以期共同遵守。

一、因甲方存在未向乙方缴纳相应社会保险、签订书面劳动合同等事宜,现乙方依法解除与甲方的劳动关系,经双方一致确认:劳动合同解除时间为本协议签订之日。

二、考虑到乙方在甲方及甲方关联公司处(特指乙方在甲方广州、上海、青岛、西安等经营门店挂靠的其他公司)的工作年限以及其他实际情况,甲方自愿一次性支付乙方经济补偿金、双倍工资、社保补偿金等费用共计人民币 元(大写)。

三、甲方需在本协议书签字生效当日一次性向乙方(或其特别授权代理人)支付上述款项,乙方(或特别授权代理人)收款后应向甲方出具收条。

四、乙方承诺自本协议上述款项履行完毕后,乙方不再以任何理由、任何方式向甲方或甲方关联公司主张权利,甲、乙双方之间不再存在任何其他未了纠纷。

五、甲、乙双方应严格遵守本协议上述约定事项,若任何一方拒不履行本协议约定事项,违约方应向守约方承担违约金XX元。

六、因本协议书引起的任何争议,甲、乙双方应友好协商解决,如协商不成,任何一方均有权向合同签订地西安市雁塔区人民法院提起诉讼。

七、本协议自甲、乙(或特别授权代理人)双方签字之日起生效。

八、本协议一式三份,双方各执一份,另一份备案乙方代理人处,均具有同等法律效力。

甲方:XXX乙方:XXX

XXXX年XX月XX日XXXX 年XX月XX 日

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  • 拍婚纱照没有签合同怎么处理

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    拍婚纱照没有签合同怎么处理

    内容:拍婚纱照没有签合同怎么处理依据我国合同法的规定如果拍婚纱照的时候没有签订合同的从而产生纠纷的双方是可以协商解决的如果协商不成的可以提起民事诉讼解决。相关法律规定中华人民共和国合同法第一百二十八条合同争议的解决当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的可以向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书拒不履行的对方可以请求人民法院执行。

    李孟阳律师
    2022.02.2283人收看
  • 吴梦云律师

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    擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程

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  • 本案中,李某与公司之间劳动争议纠纷,2005年经劳动争议仲裁委员会仲裁,后又由法院2007年依法对劳动争议纠纷进行判决,现已生效。现李某于2011年因仲裁机构的仲裁费诉至法院,已超过了诉讼时效,丧失胜诉权,法院应判决驳回其诉讼请求。诉讼时效是指权利人在法定期间内不行使权利就丧失请求人民法院予以保护的权利,民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利,当时效期间届满时,人民法院对权利人的权利不再进行保护的制度。普通诉讼时效期间为2年。在法律规定的诉讼时效期间内,权利人提出请求的,人民法院就强制义务人履行所承担的义务。而在法定的诉讼时效期间届满之后,权利人行使请求权的,人民法院就不再予以保护。值得注意的是,诉讼时效届满后,义务人虽可拒绝履行其义务,权利人请求权的行使仅发生障碍,权利本身及请求权并不消灭。当事人超过诉讼时效后起诉的,人民法院应当受理。受理后查明无中止、中断、延长事由的,判决驳回其诉讼请求。李某虽对劳动争议仲裁裁决内容无异议,仍不得单独就仲裁委员会关于仲裁费的决定提起诉讼。另外,因为公司对裁决内容不服,诉至法院,原仲裁裁决已失去法律效力,李某不可以申请执行仲裁费。
  • 劳动人事争议仲裁办案规则(五)

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    劳动人事争议仲裁办案规则(五)

    内容:调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。第四十四条 仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。中止审理的客观情形消除后,仲裁庭应当恢复审理。第四十七条 当事人因仲裁庭逾期未做出仲裁裁决而向人民法院提起诉讼的,仲裁委员会应当裁定该案件终止审理;当事人未就该争议事项向人民法院提起诉讼,并且双方当事人同意继续仲裁的,仲裁委员会可以继续处理并裁决。第四十九条 仲裁庭裁决案件时,裁决内容同时涉及终局裁决和非终局裁决的,应分别做出裁决并告知当事人相应的救济权利。那么劳动人事争议仲裁办案规则(五)。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈明月律师
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  • 龙珊律师

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  • 劳动人事争议调解书怎么写

    陈凯旋律师

    北京市元甲律师事务所

    陈凯旋

    劳动人事争议调解书怎么写

    内容:劳动争议和解协议书甲方(公司):XXX乙方(员工):XXX兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜,经甲、乙双方友好协商一致,达成如下协议,以期共同遵守。那么劳动人事争议调解书怎么写。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈凯旋律师
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  • 李楠楠律师

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    擅长:交通事故

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  • 劳动人事争议调解书的效力

    王学瑞律师

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    王学瑞

    劳动人事争议调解书的效力

    内容:一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以向人民法院申请强制执行;4、法律依据《劳动仲裁调解仲裁法》第四十二条 仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。那么劳动人事争议调解书的效力。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王学瑞律师
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  • 翁玉素律师

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  • 我公司营业执照是2021年5月24号注册的是个人独资注册资本260万当时合伙人刘某入资15万签了合伙人协议并伍职公司5s站长在2022年7月18日汉有我公司法人及部分合伙人同意私自搬空搬走公司财产我报了警警察叫他归还给公司他至今没全部归还他还勾结我们的上面推荐我们加盟上市公司的公司一起设计了一个圈套叫我将他入股15000的现金写成退股打欠条15000元给他在2022年7月23日至2022年8月23日归还由推荐公司口头骗我的负责找资金来还结果一年后起诉我还欠款我败诉了关键是刘某转给我15万我收到了又转给公司经理谢某了我也没得这个钱我败诉了我现是黑户也没有钱我该怎么办而且刘某又在2022年7月25号叫我又写了一张11万的业务发放及公资补贴我转了一些给他由于当时股本退的写的欠条有惫注叫他三天内公司财产全部归还现他归还了四样花盆个橙子五个水机一台桌子一张公司还有四台2000元电现L瓶车7块电池3000元合计21万及我个人私人的空气制水机换电柜公司的合同票据股票协议没有归还及刘某向我个人微言转账借款2000元未还现我在法院回质上写的是我对法院判决有异议此案还有争议刘某至今仍是公司合伙人仍在打着公司合伙人身份做事从未退股现我要向法院起诉刘某归还我借款2000元及刘某职位侵占赔偿对公司造成的损失您帮帮我看看这起诉状要怎么写
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  • 劳动仲裁争议仲裁申请书怎么写

    翁玉素律师

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    翁玉素

    劳动仲裁争议仲裁申请书怎么写

    内容:依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条:“劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。综上,依照《劳动人事争议仲裁办案规则》规定:“仲裁委员会发现已受理案件不属于其管辖范围的,应当移送至有管辖权的仲裁委员会,并书面通知当事人”,特向贵委提出管辖权异议申请,请求贵委将该案件移送至XXX劳动争议仲裁委员会管辖。那么劳动仲裁争议仲裁申请书怎么写。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    翁玉素律师
    2022.01.06818人收看
  • 冯清琴律师

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    擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷

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  • 劳动仲裁调解书反悔怎么办

    毋磊颖律师

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    毋磊颖

    劳动仲裁调解书反悔怎么办

    内容:劳动仲裁调解书签订以后,只要送达给双方当事人,即发生法律效力。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。”最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(三)第十一条规定,劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力,一方当事人反悔提起诉讼的,人民法院不予受理;已经受理的,裁定驳回起诉。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。那么劳动仲裁调解书反悔怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    毋磊颖律师
    2022.01.071019人收看
  • 任冰峰律师

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  • 我们同意第二种意见。《物权法》第十七条规定不动产权属证书是权利人享有该不动产物权的证明。可见不动产权属证书是行政登记机关颁发给权利人作为其享有权利的证明,是权利的外在表现形式。但房屋登记作为一种依申请的行政行为,登记机关只是根据当事人提交的书面材料是否符合规定进行审查,是对申请人现有房产权属状态的认可和证明,而不是对相对人和第三人之间特定权利和事实的确权和裁决。究其实质,其仍是民事法律行为。而不动产权属证书作为证明房屋权属的一种重要证据,仍然需要通过证据优势原则确定其采信程度。当其他证据的证明力明显大于不动产权属证书的证明力时,法院完全可以弃不动产权属证书,以优势证据确定房屋的权属。就本案而言,原被告双方对各自持有的房屋买卖协议不持异议,协议显然系双方真实意思表示合法有效,买卖成立。根据权利与义务相一致的法律原则,被告自己建造了房屋,履行了义务,自然就享有权利
  • 劳动人事争议调解预防中心怎么样

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    劳动人事争议调解预防中心怎么样

    内容:六、因本协议书引起的任何争议,甲、乙双方应友好协商解决,如协商不成,任何一方均有权向合同签订地西安市雁塔区人民法院提起诉讼。那么劳动人事争议调解预防中心怎么样。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    孔孟廷律师
    2022.01.08189人收看
  • 姚平律师

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  • 交通事故怎么进行调解

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    交通事故怎么进行调解

    内容:到了调解当天,在交警部门有关工作人员的主持下,遵循公平、合理、自愿的原则,双方当事人协商赔偿事项,如果当事人对交通事故的赔偿有争议,各方当事人可以一起请求公安机关交通管理部门主持调解,各方当事人没能就赔偿的相关问题达成一致,一方当事人起诉到法院之后,在审理期间,法院可以就相关的赔偿事宜进行调解,3、双方可以在交警的主持下达成调解,如果经调解达成协议的,交警部门会制作调解书,经各方当事人签字、送达后,调解协议就正式生效了,2、交通事故怎么进行调解。

    张旭律师
    2023.04.0630人收看
  • 毋磊颖律师

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  • 交通事故协议处理以后出现争议怎么办

    王熙律师

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    王熙

    交通事故协议处理以后出现争议怎么办

    内容:交通事故协议处理以后出现争议怎么办依据道路交通事故处理程序规定对交通事故调解协议书有争议的当事人可以向人民法院提起诉讼解决。道路交通事故处理程序规定第六十六条经调解达成协议的公安机关交通管理部门应当当场制作道路交通事故损害赔偿调解书由各方当事人签字分别送达各方当事人。第六十七条有下列情形之一的公安机关交通管理部门应当终止调解并记录在案(一)在调解期间有一方当事人向人民法院提起民事诉讼的(二)一方当事人无正当理由不参加调解的(三)一方当事人调解过程中退出调解的。那么交通事故协议处理以后出现争议怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王熙律师
    2022.01.27177人收看
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  • 对交通事故损害赔偿有争议怎么办

    荣静月律师

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    荣静月

    对交通事故损害赔偿有争议怎么办

    内容:【法律依据】《道路交通安全法》第七十四条,对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼,法律依据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十四条对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼,对交通事故损害赔偿有争议的该怎么办律师解答对交通事故损害赔偿有争议的,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

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    2023.02.24554人收看
  • 李广荣律师

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  • 对交通事故损害赔偿有争议,怎么办

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    对交通事故损害赔偿有争议,怎么办

    内容:经公安机关交通管理部门调解当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的当事人可以向人民法院提起民事诉讼。当事人对交通事故损害赔偿有争议各方当事人一致请求公安机关交通管理部门调解的应当在收到交通事故认定书之日起10日内提出书面调解申请。对立通事故致死的调解从办理丧葬事宜结束之日起开始对交通事故致伤的调解从治疗终结或者定残之日起开始对交通事故造成财产损失的调解从确定损失之日起开始。公安机关交通管理部门调解交通事故损害赔偿争议的期限为10日。涉外交通事故的调解。涉外交通事故的调解可以采用单方调解方式进行。交通警察可以转交当事人协议赔偿款项。那么对交通事故损害赔偿有争议,怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    林艳英律师
    2022.01.26813人收看
  • 张嘉娱律师

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    擅长:建设工程、债权债务

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  • 劳动人事争议是一裁终局吗

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    冯清琴

    劳动人事争议是一裁终局吗

    内容:劳动人事争议是一裁终局吗劳动人事争议申请劳动仲裁的,并不属于一裁终局案件,裁决书要在作出十五日后才生效的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

    冯清琴律师
    2022.03.28161人收看
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  • 劳动争议调解书还可以上诉吗

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    劳动争议调解书还可以上诉吗

    内容:劳动争议调解书还可以上诉吗劳动争议仲裁调解后,对调解结果不服不满的,仍然可以向法院起诉。第六条仲裁委员会应当由当事人协议选定。仲裁不实行级别管辖和地域管辖。《中华人民共和国仲裁法》第七条仲裁应当根据事实,符合法律规定,公平合理地解决纠纷。第八条仲裁依法独立进行,不受行政机关、社会团体和个人的干涉。第九条仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。

    于海明律师
    2022.03.28596人收看
  • 张芸律师

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  • 对小孩抚养费有争议的怎么办

    李楠楠律师

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    李楠楠

    对小孩抚养费有争议的怎么办

    内容:夫妻协商是解决离婚案件中小孩抚养权归谁的最好的办法。这是因为,如果夫妻可以在和睦友善地环境中对小孩的抚养权达成协议,那么离婚后夫妻关系一般也不至于恶化,这样就为小孩的健康成长提供了一个较好的环境。因此,从长远来说,离婚案件中通过向法院起诉争取小孩抚养权时,受伤害最大的往往是孩子。成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。总之,法院会把孩子的抚养权判给最有利于小孩健康成长的一方。那么对小孩抚养费有争议的怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李楠楠律师
    2022.02.12235人收看
  • 陈凯旋律师

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  • 哺乳期和孕期发生争议怎么解决

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    哺乳期和孕期发生争议怎么解决

    内容:哺乳期和孕期发生争议怎么解决1、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。那么哺乳期和孕期发生争议怎么解决。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    刘晓红律师
    2022.02.16930人收看
  • 郭铭芝律师

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陈宗琼律师

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