北京市各区劳动仲裁委员会地址

孔孟廷律师2022.01.07683人阅读

导读：

北京市各区劳动仲裁委员会地址及联系电话：北京市劳动争议仲裁委员会宣武区槐柏树街２号 63021821东城区劳动争议仲裁委员会东城区交道口南大街27号 64013667西城区劳动争议仲裁委员会西直门南小街20号 66206127崇文区劳动争议仲裁委员会珠市口东大街16号(大都市街南七楼) 67074654宣武区劳动争议仲裁委员会宣武区南菜园街51号 83975475朝阳区劳动争议仲裁委员会朝阳区霄云路34号 64632521海淀区劳动争议仲裁委员会海淀区新街口外大街1号 82071188转8605丰台区劳动争议仲裁委员会丰台区丰那么北京市各区劳动仲裁委员会地址。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

北京市各区劳动仲裁委员会地址及联系电话：北京市劳动争议仲裁委员会宣武区槐柏树街２号 63021821东城区劳动争议仲裁委员会东城区交道口南大街27号 64013667西城区劳动争议仲裁委员会西直门南小街20号 66206127崇文区劳动争议仲裁委员会珠市口东大街16号(大都市街南七楼) 67074654宣武区劳动争议仲裁委员会宣武区南菜园街51号 83975475朝阳区劳动争议仲裁委员会朝阳区霄云路34号 64632521海淀区劳动争议仲裁委员会海淀区新街口外大街1号 82071188转8605丰台区劳动争议仲裁委员会丰台区丰关于北京市各区劳动仲裁委员会地址的法律问题，大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识，希望能帮助大家。

北京市各区劳动仲裁委员会地址及联系电话：

北京市劳动争议仲裁委员会宣武区槐柏树街２号 63021821

东城区劳动争议仲裁委员会东城区交道口南大街27号 64013667

西城区劳动争议仲裁委员会西直门南小街20号 66206127

崇文区劳动争议仲裁委员会珠市口东大街16号(大都市街南七楼) 67074654

宣武区劳动争议仲裁委员会宣武区南菜园街51号 83975475

朝阳区劳动争议仲裁委员会朝阳区霄云路34号 64632521

海淀区劳动争议仲裁委员会海淀区新街口外大街1号 82071188转8605

丰台区劳动争议仲裁委员会丰台区丰台镇东安街三条1号 63812538

石景山区劳动争议仲裁委员会石景山区杨庄村西口 68878254

大兴区劳动争议仲裁委员会大兴区兴丰南大街54号 69202199

门头沟区劳动争议仲裁委员会门头沟区新桥南大街13号 69843716

房山区劳动争议仲裁委员会房山区良乡西路5号 69311613

通州区劳动争议仲裁委员会运河东大街85号 81537028

怀柔区劳动争议仲裁委员会怀柔区开放路86号 89686060转1003

密云区劳动争议仲裁委员会新西路32号甲 69042102

平谷县劳动争议仲裁委员会平谷府前西街9号 69962925

昌平区劳动争议仲裁委员会昌平区政府街3号 69741039

顺义区劳动争议仲裁委员会顺通路工商行路口西200米路南 89443131

延庆县劳动争议仲裁委员会延庆县高塔路80号 69174292

开发区劳动争议仲裁委员会北京经济技术开发区荣华中路15号 67880189

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工伤赔偿劳动仲裁，由社保局负担的部分用仲裁吗

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职工如何向劳动争议仲裁委员会申请仲裁?

陈明月律师
北京市元甲律师事务所

职工如何向劳动争议仲裁委员会申请仲裁?

内容：当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项：职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位；企业当事人的名称、地址和法定代表人的姓名、职务；仲裁请求和所根据的事实和理由；证据、证人的姓名和住址。职工向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应当写好书面的申诉书，并准备好所需的申诉书副本。申诉书的内容应当符合上述规定，以便仲裁委员会会清楚地了解案情，解决争议。那么职工如何向劳动争议仲裁委员会申请仲裁?。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

陈明月律师

2022.01.07789人收看
郭铭芝律师
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关于劳动仲裁方面怎么处理

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深圳市各市区仲裁委员会地址

张芸律师
北京市元甲律师事务所

深圳市各市区仲裁委员会地址

内容：深圳市劳动争议仲裁委员会地址：深南中路1025号新城大厦东座电话：25942911、25985174深圳市劳动争议仲裁委员会保税区派出庭地址：福田保税区桂花路一号保税区管理局二楼电话：83590155罗湖区劳动争议仲裁委员会地址：沿海北路2019号电话：25438339福田区劳动争议仲裁委员会地址：福田区福民路123号福田区委办公大楼21楼电话：82918257盐田区劳动争议仲裁委员会地址：盐田区行政服务中心信访大厅104室电话：25227650、25228430南山区劳动争议仲裁委员会地址：深南大道12017号南山劳动大厦4楼电话：26667278宝安区劳动争议仲裁委员会地址：宝安区新安三路65号电话：27664662龙岗区劳动争议仲裁委员会地址：龙岗区中心城龙翔大道27号电话：28917181那么深圳市各市区仲裁委员会地址。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

张芸律师

2022.01.07840人收看
陈凯旋律师
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劳动仲裁委员会的仲裁程序

1.当事人向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁；2.提交书面仲裁申请；3.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理；4.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。5.开庭裁决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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哪些劳动争议被仲裁委员会受理

李广荣律师
北京市元甲律师事务所

哪些劳动争议被仲裁委员会受理

内容：劳动争议仲裁委员会受理什么劳动争议1)、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的劳动争议；2)、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；3)、因履行劳动合同发生的争议；4)、因认定无效劳动合同、特定条件下订立劳动合同、职工流动、用人单位裁减人员、经济补偿和赔偿发生的劳动争议；5)、法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议。如果劳动者不愿意由劳动争议调解委员会调解，或者本单位没有劳动争议调解委员会的，劳动者可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果劳动者对劳动争议仲裁委员会的裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。那么哪些劳动争议被仲裁委员会受理。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

李广荣律师

2022.01.08247人收看
邢颖律师
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你好，问一下，劳务派遣辅警，被派出所扣了个顶撞领导不服从安排的帽子给辞退了，想要劳动仲裁是仲裁派出所还是派遣公司

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北京劳动仲裁委员会

翁玉素律师
北京市元甲律师事务所

北京劳动仲裁委员会

内容：北京劳动仲裁委员会机构名称地址电话邮编北京市劳动争议仲裁委员会宣武区槐柏树街２号 63021821 100050东城区劳动争议仲裁委员会东城区交道口南大街27号 84039486100007西城区劳动争议仲裁委员会西直门南小街20号66206127100035崇文区劳动争议仲裁委员会北京市崇文区珠市口东大街16号石景山区杨庄路66号北京经济技术开发区荣华中路15号那么北京劳动仲裁委员会。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

翁玉素律师

2022.01.07831人收看
王学瑞律师
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劳动仲裁委员会非法向哪个部门投诉

遇到劳动仲裁不作为的情况，可以通过如下途径进行维权：1、向上级劳动监察部门投诉。2、向当地的纪检监察部门投诉。3、通过信访渠道投诉。4、通过人大投诉。5、集体上访。6、向该劳动局上级机关申请复议。7、该劳动局为被告提起行政诉讼.当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

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北京市劳动争议仲裁委员会的受案范围

黄东洁律师
北京市元甲律师事务所

北京市劳动争议仲裁委员会的受案范围

内容：北京市劳动争议仲裁委员会的受案范围北京市仲裁机关目前的做法是，如果在劳动合同中明确约定了管辖地的话，则由管辖地的仲裁机关管辖；没有约定的情况则不受理。但是北京市各级法院对于这种做法并不认同，他们认为，劳动争议的管辖，以方便员工仲裁为第一原则，因此，他们基于这一原则，认定劳动合同中的管辖条款，属于一种选择性的条款，没有强制性的约束力，员工可以遵守，也完全可以不遵守。除了以上案件外，劳动争议发生在哪个区就由哪个区的劳动争议仲裁委员会管辖。另外，对于其它情形的管辖，我们作以下说明： 1、内资企业的仲裁受理机关为企业注册地的区劳动争议仲裁委员会。那么北京市劳动争议仲裁委员会的受案范围。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

黄东洁律师

2022.01.07542人收看
翁玉素律师
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劳动合同当时人手里只有一份合作协议，现在想离职，公司提出巨额的违约金，法律能支持么，劳动仲裁还是法院协调更有利于当事人完全解决这个事情

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劳动争议仲裁委员会友情提醒劳动维权当心“过期失效”

孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所

劳动争议仲裁委员会友情提醒劳动维权当心“过期失效”

内容：劳动法第八十二条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”这里的“应当”是指劳动者知道或应当知道自己的权益受到侵害之日起算。因为时效是进入劳动仲裁审理的前提条件。仲裁委员会根据法律规定对时效作了相关的特殊调整，除此外超过60天法律规定的申诉时效，仲裁委不予受理。法院同样会以劳动法规定的申诉时效驳回劳动者的诉讼请求。[page]在此，仲裁委员会提醒劳动者当你的合法权益受到侵害之日时，不要忽视你的申诉时效，如要询问相关内容，请拨打12333上海市劳动和社会保障咨询电话。那么劳动争议仲裁委员会友情提醒。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

孔孟廷律师

2022.01.07819人收看
刘晓红律师
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偷公司东西不满1000元被逼写辞职报告公司没有报给工会可以申请劳动仲裁吗

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北京市各区劳动仲裁委员会电话

姚平律师
北京市元甲律师事务所

北京市各区劳动仲裁委员会电话

内容：北京市各区劳动仲裁委员会地址及联系电话：北京市劳动争议仲裁委员会宣武区槐柏树街２号 63021821东城区劳动争议仲裁委员会东城区交道口南大街27号 64013667西城区劳动争议仲裁委员会西直门南小街20号 66206127崇文区劳动争议仲裁委员会珠市口东大街16号(大都市街南七楼) 67074654宣武区劳动争议仲裁委员会宣武区南菜园街51号 83975475朝阳区劳动争议仲裁委员会朝阳区霄云路34号 64632521海淀区劳动争议仲裁委员会海淀区新街口外大街1号 82071188转8605丰台区劳动争议仲裁委员会丰台区丰那么北京市各区劳动仲裁委员会电话。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

姚平律师

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元甲交通律师律师
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公司不签订劳动合同，我去劳动局仲裁，仲裁让他和我协商，协商好赔偿我金额了，现在拟定好了和解协议准备赔偿，就是他不用公司公户给我打钱，会有什么影响吗，

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北京市劳动争议仲裁审理程序

许瑞林律师

北京市劳动争议仲裁审理程序

内容：未经仲裁庭许可，不准录音、录像、拍照及进行其它妨碍庭审的活动。擅自退庭的，对申诉人按自动撤诉处理，对被诉人按缺席裁决处理。构成犯罪的，建议司法机关追究其法律责任。被诉人提出反诉的，可以作缺席审理。宣布仲裁庭组成人员。如当事人申请仲裁委员会主任〈担任仲裁员时〉回避的，首席仲裁员在问明理由后宣布休庭，并提交仲裁委员会决定。那么北京市劳动争议仲裁审理程序。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

许瑞林律师

2022.01.08849人收看
冯清琴律师
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劳动仲裁委员会的仲裁范围

劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动争议委员会处理劳动争议案件，仲裁委员在发生仲裁争议的时候才进行仲裁裁决的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：1、因确认劳动关系发生的争议；2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；6、法律、法规规定的其他劳动争议。

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劳动仲裁逾期可到法院起诉

荣静月律师
北京市元甲律师事务所

劳动仲裁逾期可到法院起诉

内容：回复：北京市人力资源与社会保障局电话咨询中心的工作人员表示，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，当事人向当地劳动部门提起仲裁申请，须在5日之内告知是否受理。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。那么劳动仲裁逾期可到法院起诉。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

荣静月律师

2022.01.07248人收看
许瑞林律师
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【景德镇仲裁委】张xx：景仲受字（2023）第3-13207号的仲裁庭组成人员如下：仲裁员：魏伟开庭时间：2023年05月08日开庭地址：景德镇仲裁委员会5楼仲裁厅线上开庭：652927404（详情查看“景德镇仲裁委员会”官网）查询码：405654特此通知本案经办秘书：刘晨玉联系电话：0798-8288907联系地址：江西省景德镇市珠山区昌江大道408号5楼退订回T

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劳动争议仲裁委员会仲裁第三人通知书

李孟阳律师
北京市元甲律师事务所

劳动争议仲裁委员会仲裁第三人通知书

内容：本委办公室地址：特此通知劳动争议仲裁委员会年月日说明一、本通知书是根据〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十二条的规定制作的。那么劳动争议仲裁委员会仲裁第三人通知书。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

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陈明月律师
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你好我想咨询一下，我2月16日离职到现在工资还没有发，因我辞职的理由是怀孕，但当时我提供的B超单和住院证是假的，4月17日他说让我提供诊断证明才肯结算我的工资，我可以正常的申请劳动仲裁吗，我们也没有签合同

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北京市各区劳动仲裁委员会地址

张嘉娱律师
北京天用律师事务所

北京市各区劳动仲裁委员会地址

内容：北京市各区劳动仲裁委员会地址及联系电话：北京市劳动争议仲裁委员会宣武区槐柏树街２号 63021821东城区劳动争议仲裁委员会东城区交道口南大街27号 64013667西城区劳动争议仲裁委员会西直门南小街20号 66206127崇文区劳动争议仲裁委员会珠市口东大街16号(大都市街南七楼) 67074654宣武区劳动争议仲裁委员会宣武区南菜园街51号 83975475朝阳区劳动争议仲裁委员会朝阳区霄云路34号 64632521海淀区劳动争议仲裁委员会海淀区新街口外大街1号 82071188转8605丰台区劳动争议仲裁委员会丰台区丰那么北京市各区劳动仲裁委员会地址。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

张嘉娱律师

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黄东洁律师
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你好孕妇被辞退劳动仲裁申请提交资料只写了四个月工资赔偿后面发现签合同上面的日期比入职晚2个月头两个月没有签合同合同催着第三个月才交社保半年才给交现在能去劳动仲裁委员会增加赔偿吗

当然可以增加赔偿了，收集相关的证据

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劳动争议当事人应当向哪个仲裁委员会申请仲裁？

于海明律师
北京市元甲律师事务所

劳动争议当事人应当向哪个仲裁委员会申请仲裁？

内容：根据《企业劳动争议处理条例》及《劳动争议仲裁委员会办案规则》的规定，县、市、市辖区仲裁委员会负责本行政区域内发生的劳动争议。这是指劳动争议案件的一般地域管辖，体现就地及时处理争议的原则。因此，具体各级劳动争议仲裁委员会的受案范围由各省级人民政府规定。比如有的省规定，省级仲裁委员会受理中央和省属单位，以及在全省有重大影响的劳动争议案件，市级受理市属单位以及在全市有重大影响的劳动争议案件，其他争议案件则由县级仲裁委员会受理。那么劳动争议当事人应当向哪个仲裁委员会申请仲裁？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

于海明律师

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李楠楠律师
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公司绩效考核扣一半工资，最后发放工资低于当地最低工资标准，劳动仲裁能赢的几率大吗

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劳动争议案件由哪个仲裁委员会管辖？

任冰峰律师
北京天用律师事务所

劳动争议案件由哪个仲裁委员会管辖？

内容：2003年4月，公司与她解除劳动合同，因经济补偿问题双方发生争议，她想申请劳动仲裁。但当她到龙岗区劳动争议仲裁委员会立案时, 立案人员告诉她应到福田区劳动争议仲裁委员会立案; 而当她到福田区劳动争议仲裁委员会立案时, 立案人员又告诉她应到龙岗区劳动争议仲裁委员会立案。根据上述规定，因梁小姐所在公司的工商登记所在地在福田区, 而工资关系所在地和劳动合同履行地却在龙岗区，所以，梁小姐可根据方便和有利于自己的原则进行选择, 既可选择福田区劳动争议仲裁委员会管辖, 也可选择龙岗区劳动争议仲裁委员会管辖。那么劳动争议案件由哪个仲裁委员会管辖？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

任冰峰律师

2022.01.07494人收看
毋磊颖律师
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哪些情况可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的情形：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（五）法律规定的其他劳动争议。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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劳动争议仲裁委员会管辖范围的特别规定

刘晓红律师
北京市元甲律师事务所

劳动争议仲裁委员会管辖范围的特别规定

内容：设区的市的仲裁委员会和市辖区的仲裁委员会受理劳动争议案件的范围，由省、自治区人民政府规定”。此外，对于劳动争议仲裁委员会的管辖范围，还有以下几项特别规定：一是根据《企业劳动争议处理条例》第十八条规定：“发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理”。那么劳动争议仲裁委员会管辖范围的特别规定。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

刘晓红律师

2022.01.07986人收看
陈宗琼律师
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劳动者与用人单位是否存在劳动关系只能由劳动争议仲裁委员会确认

吴梦云律师
北京天用律师事务所

劳动者与用人单位是否存在劳动关系只能由劳动争议仲裁委员会确认

内容：劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第五条规定，“劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁”；山西省《实施〈工伤保险条例〉试行办法》第二十五条也规定，“ 职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内”。因此本案王某在不能证明自己与用人单位建立了劳动关系的情况下，只有经过劳动争议仲裁委员会的确认，劳动行政部门才能作出是否属于工伤的认定。那么劳动者与用人单位是否存在劳动关系只能由劳动争议仲裁委员会确认。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

吴梦云律师

2022.01.12384人收看
杨一凡律师
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导读：

职工如何向劳动争议仲裁委员会申请仲裁?

陈明月律师

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劳动者与用人单位是否存在劳动关系只能由劳动争议仲裁委员会确认

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