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怎样写好劳动争议仲裁申诉书?
刘晓红律师2022.01.07725人阅读
导读：
在现实的劳动争议案件处理中，许多劳动者常常因为仲裁申诉书内容不当或不全而导致不能及时进入仲裁程序。一般来说，书写仲裁申诉书主要注意以下几个方面：第一，申请劳动争议仲裁的劳动者应写明申诉人姓名、民族、性别、年龄、职业、住址和工作单位、联系方式；被诉人 名称、地址，被诉人法定代表人姓名、职务、联系方式。争议涉及多项内容的，必须一一列出，否则，遗漏部分将不予受理。证据包括书证、物证、证人证言、鉴定结论、勘验笔录等。那么怎样写好劳动争议仲裁申诉书?。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
在现实的劳动争议案件处理中，许多劳动者常常因为仲裁申诉书内容不当或不全而导致不能及时进入仲裁程序。一般来说，书写仲裁申诉书主要注意以下几个方面：第一，申请劳动争议仲裁的劳动者应写明申诉人姓名、民族、性别、年龄、职业、住址和工作单位、联系方式；被诉人 名称、地址，被诉人法定代表人姓名、职务、联系方式。争议涉及多项内容的，必须一一列出，否则，遗漏部分将不予受理。证据包括书证、物证、证人证言、鉴定结论、勘验笔录等。关于怎样写好劳动争议仲裁申诉书?的法律问题，大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识，希望能帮助大家。
在现实的劳动争议案件处理中，许多劳动者常常因为仲裁申诉书内容不当或不全而导致不能及时进入仲裁程序。一般来说，书写仲裁申诉书主要注意以下几个方面：
第一，申请劳动争议仲裁的劳动者应写明申诉人姓名、民族、性别、年龄、职业、住址和工作单位、联系方式；被诉人 (用人单位）名称、地址，被诉人法定代表人姓名、职务、联系方式。
第二，写清仲裁请求及所依据的事实和理由。首先应简要地写清楚仲裁请求事项、争议金额、争议发生的时间、地点、原因、经过和结果等，并重点写明当事人之间争议的具体内容和焦点，说明被诉人应当承担的责任。其次，依据法律规定分清是非，明确责任，证明所提要求的正确性、合法性。争议涉及多项内容的，必须一一列出，否则，遗漏部分将不予受理。
第三，列出证据。证据包括书证、物证、证人证言、鉴定结论、勘验笔录等。同时应说明证人姓名、住址，物证、书证的来源等。
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