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辞职后公司拖欠工资有补偿金吗

张芸律师2022.01.08443人阅读
导读:

因单位拖欠工资辞职的,单位应当支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。那么辞职后公司拖欠工资有补偿金吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

因单位拖欠工资辞职的,单位应当支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。关于辞职后公司拖欠工资有补偿金吗的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

因单位拖欠工资辞职的,单位应当支付经济补偿。

《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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张芸律师

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