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2020工伤误工费赔偿标准是怎样的

郭铭芝律师2022.01.09583人阅读
导读：

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。那么2020工伤误工费赔偿标准是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。关于2020工伤误工费赔偿标准是怎样的的法律问题，大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识，希望能帮助大家。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

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  • 问我从2020年5月12开始上班 现在四年 现在哺乳期 但是奶粉喂养 现在公司给我增加工作量 我不同意 如果把我裁掉了 能赔付我多少钱？哺乳期赔付咋赔付？怎样留证据 或者我可以提出不干了 能咋赔付？
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  • 工伤死亡赔偿标准是怎样的

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    工伤死亡赔偿标准是怎样的

    内容：标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。那么工伤死亡赔偿标准是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    任冰峰律师
    2022.01.09400人收看

  • 张旭律师

    主任律师
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    擅长：房产纠纷、建设工程

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  • 问张三与李四在上班期间未经公司安排同意（公司有统一安排时间、车辆和驾驶人员）乘坐同事李四驾驶车辆去做核酸检测期间与王五在无监控路口发生事故张三受伤住院后经交警部门认定双方车辆各自承担50%责任张三无责任请问张三这种情况能否发起工伤理赔如不能的话张三产生的医药费误工费等是否由双方驾驶员共同承担
    答你好，能不能工伤理赔具体需要相关部门认定，需要现做工伤认定，符合工伤条件一般是在工作时间，工作地点，工作范围。对于机动车驾驶人按照责任认定书承担。
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  • 工伤七级赔偿多少钱?七级赔偿标准是怎样的

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    工伤七级赔偿多少钱?七级赔偿标准是怎样的

    内容：根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为八级伤残为11个月的本人工资待遇，职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。那么工伤七级赔偿多少钱?七级赔偿标准是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    冯清琴律师
    2022.01.09483人收看

  • 刘晓红律师

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    擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务

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  • 问我是一名快递员，2023年9月21日与他人发生交通事故，导致我的快递车损坏，本人受到软组织挫伤。交警判定对方全责。 期间产生的体检费325元，以及21日到28日车辆维修期间的误工费2000元，可以怎样索赔
    答律师回复中...
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  • 工伤认定后单位赔偿标准是怎样的

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    工伤认定后单位赔偿标准是怎样的

    内容：工伤认定后单位赔偿标准是怎样的1、按伤残等级支付次性伤残补助金标准为级伤残为24个月的本人工资级伤残为22个月的本人工资级伤残为20个月的本人工资级伤残为18个月的本人工资2、按月支付伤残津贴标准为级伤残为本人工资的90级伤残为本人工资的85级伤残为本人工资的80级伤残为本人工资的75。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的由工伤保险基金补足差额3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后停发伤残津贴享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。那么工伤认定后单位赔偿标准是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    陈宗琼律师
    2022.02.10194人收看

  • 郭铭芝律师

    主任律师
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    擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

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  • 问您好律师？请问涉及本人工伤第二次做手术的问题咨询。工伤脚踝粉碎性骨折打了钢钉必须要等钢钉拆除才能做伤残鉴定吗？我2020年5月18日在驻村工作的时候工伤，当时完成工伤认定程序，住院做左侧髌骨闭合性粉粹性骨折闭合复位螺钉内固手术植入两根钉子出院后社保局报销了治疗费用，现需做手术取出两根钉子，请问去医院之前需不需要社保局打个招呼，如果此次手术以后鉴定工伤残级的话，哪个部门鉴定，康复治疗的话呢
    答律师回复中...
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  • 车祸受伤误工费赔偿标准是怎样的

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    车祸受伤误工费赔偿标准是怎样的

    内容：车祸受伤误工费赔偿标准是怎样的误工费的赔偿应为受害人因误工而造成的损失，其适用前提为有劳动能力。、有固定收入的，包括非农业人口有固定收入的和农业人口中有固定收入的两部分。非农业人口有固定收入的，是指在国家机关、企事业组织、社会团体等单位按期得到收入的，其收入包括工资、奖金及国家规定的补贴、津贴。奖金以交通事故发生时上一年度本单位人均奖金计算，超出奖金税计征点的，以计征起点为限。对于离退休人员及在岗人员单位未扣发工资的，不应予以赔偿。交通事故中的误工费是什么交通事故中的误工费是指因道路交通事故损伤治疗休养期间实际减少的收入。那么车祸受伤误工费赔偿标准是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    李维律师
    2022.02.031003人收看

  • 冯清琴律师

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    擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷

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  • 问医疗事故赔偿标准怎样？
    答《医疗事故处理条例》第50条规定：医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算——赔偿项目医疗费、误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。陪护费、丧葬费、被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养至16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年。参加医疗事故处理的患者近亲属所需交通费、误工费、住宿费，参照本条计算，计算费用人数不超过两人。医疗事故造成患者死亡的，参加丧葬活动的患者的配偶和直系亲属所需交通费、误工费、住宿费，参照本条计算，计算费用的人数不超过两人。
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  • 工伤赔偿标准是怎样

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    工伤赔偿标准是怎样

    内容：1、按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；那么工伤赔偿标准是怎样。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

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    2022.01.09392人收看

  • 张嘉娱律师

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    擅长：建设工程、债权债务

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  • 问三级工伤赔偿标准相关法律规定是怎样的
    答三级工伤的具体赔偿标准：一次性伤残补助金为23个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的80%；安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付；其他。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
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  • 交通事故赔偿标准误工费是怎样规定的

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    交通事故赔偿标准误工费是怎样规定的

    内容：交通事故赔偿标准误工费是怎样规定的最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的按照其最近三年的平均收入计算受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。那么交通事故赔偿标准误工费是怎样规定的。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    吴梦云律师
    2022.01.29386人收看

  • 邢颖律师

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    擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故

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  • 问工伤鉴定标准赔偿标准是怎样的
    答工伤鉴定标准是如果职工具有极重度智能损伤等情形的，能鉴定为工伤一级；具有符合中度毁容标准之一项者等情形的，能鉴定为工伤十级等。而赔偿标准为：1、一次性伤残补助金，按职工月工资的一定倍数来计算；2、伤残津贴，按职工月工资的一定比例来进行支付；3、在停工留薪期间的工资照发；4、其他赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第三十六条　 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
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  • 工伤赔偿标准是怎样的

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    工伤赔偿标准是怎样的

    内容：1、向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区（县）社保分中心或者个人至各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心或各区（县）社保分中心。那么工伤赔偿标准是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

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    2022.01.09785人收看

  • 元甲交通律师律师

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  • 最新工伤伤残赔偿标准是怎样的

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    最新工伤伤残赔偿标准是怎样的

    内容：10、停工留薪期工资职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。那么最新工伤伤残赔偿标准是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

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    2022.01.09184人收看

  • 李维律师

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    擅长：房产纠纷、合同纠纷、法律顾问

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  • 2022年工伤赔偿标准计算表是怎样的

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    2022年工伤赔偿标准计算表是怎样的

    内容：我们在工作的时候，随时可能发生意外伤害，尤其是在建筑工人等高危职业人群发生工伤的机率比较大。发生工伤事故后，员工第一步便是进医院进行治疗，然后才会开始考虑用人单位怎么处理。那么，2022年工伤赔偿标准计算表是怎样的。那么2022年工伤赔偿标准计算表是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    郭铭芝律师
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  • 张芸律师

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  • 工伤理赔误工费怎么算,谁承担

    陈凯旋律师

    北京市元甲律师事务所

    陈凯旋

    工伤理赔误工费怎么算,谁承担

    内容：工伤理赔误工费怎么算,谁承担如果认定为工伤，产生的误工费由用人单位承担。工伤误工费赔偿标准是怎样的工伤误工费由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。那么工伤理赔误工费怎么算,谁承担。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

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  • 赵金保律师

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  • 2020工伤误工费赔偿标准是怎样的

    李广荣律师

    北京市元甲律师事务所

    李广荣

    2020工伤误工费赔偿标准是怎样的

    内容：受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。那么2020工伤误工费赔偿标准是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    李广荣律师
    2022.01.09583人收看

  • 王学瑞律师

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    擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 2022年江苏工伤赔偿标准是怎样的

    周春花律师

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    周春花

    2022年江苏工伤赔偿标准是怎样的

    内容：发生工伤事故后工伤人员可以获得工伤赔偿，具体能赔偿多少钱呢？也是大家关心的问题。工伤赔偿是按照工伤伤残等级来赔偿的，不同伤残等级赔偿金额不同，下文将给大家普及有关2022年江苏工伤赔偿标准是怎样的法律知识，欢迎大家阅读。那么2022年江苏工伤赔偿标准是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    周春花律师
    2022.01.09136人收看

  • 李孟阳律师

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  • 交通事故误工费赔偿标准2020是如何规定的

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    交通事故误工费赔偿标准2020是如何规定的

    内容：误工费赔偿标准“患者有固定收入的按照本人因误工减少的固定收入计算对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的按照3倍计算无固定收入的按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”医疗事故造成患者残疾的自专家鉴定组出具医疗事故技术鉴定书后不再计算误工费即残疾者定残之后不再赔偿误工费。患者系未成年人等本身无劳动收入而要求赔偿误工费的不予支持。那么交通事故误工费赔偿标准2020是如何规定的。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

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  • 交通事故误工费与工伤停工留薪是怎样的

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    交通事故误工费与工伤停工留薪是怎样的

    内容：交通事故中工伤,停工留薪期工资是多少工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，不区分工伤受伤原因。用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的，工伤职工可以申请劳动争议仲裁维权。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。那么交通事故误工费与工伤停工留薪是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    孔孟廷律师
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  • 工伤误工费赔偿标准是什么呢

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    工伤误工费赔偿标准是什么呢

    内容：工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。那么工伤误工费赔偿标准是什么呢。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

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  • 吴梦云律师

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