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工伤待遇赔偿协议能否撤销

张旭律师2022.01.09441人阅读
导读:

可以,如果该份协议显失公平,法院可能支持了劳动者要求撤销协议的请求,体现了《劳动法》侧重保护劳动者的立法原则,达到了法律效果与社会效果的统一。那么工伤待遇赔偿协议能否撤销。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

可以,如果该份协议显失公平,法院可能支持了劳动者要求撤销协议的请求,体现了《劳动法》侧重保护劳动者的立法原则,达到了法律效果与社会效果的统一。关于工伤待遇赔偿协议能否撤销的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

可以,如果该份协议显失公平,法院可能支持了劳动者要求撤销协议的请求,体现了《劳动法》侧重保护劳动者的立法原则,达到了法律效果与社会效果的统一。

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  • 乐梦软件公司请谭某为其安装玻璃,谭某为乐梦软件公司提供劳务,乐梦软件公司向谭某支付报酬,双方之间成立雇佣合同法律关系。谭某在为乐梦公司安装玻璃过程中遭受人身损害,作为雇主,乐梦软件公司应当承担赔偿责任。谭某与乐梦软件公司所签协议,是为了能及时获得赔偿以便支付医疗费用,而不能反映其真实意思。可以认定,谭某在签订协议时存在重大误解,而且该协议的内容显失公平。谭某要求撤销该协议符合有关法律规定,应予支持。
  • 八级工伤职工辞职时候能否获得赔偿

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    八级工伤职工辞职时候能否获得赔偿

    内容:案例:4年前,小张工作时受伤后被认定为工伤,鉴定为八级伤残。因单位当时未缴纳工伤保险,与小张协商私了,小张在拿到两万元赔偿后与单位签订了私了协议书。现在单位因调整经营结构打算裁减25名员工,小张的劳动合同于今年10月31日到期,所以单位打算不再续签合同。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。那么八级工伤职工辞职时候能否获得赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈明月律师
    2022.01.13244人收看
  • 元甲交通律师律师

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    擅长:交通事故

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  • 达成交通事故赔偿协议后受害人能否反悔

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    达成交通事故赔偿协议后受害人能否反悔

    内容:达成交通事故赔偿协议后受害人能否反悔如果被侵害的当事人的实际损失远远超过预期损失并且这种利益差超过了法律允许的限度时其可以“显失公平”为由申请法院撤销该赔偿协议。判断是否属显失公平应考虑主观和客观两个方面不仅要看签订合同时受害方是否因缺乏经验、技能等对行为的内容缺乏正当认识能力还要看协议是否造成实际损失和预期损失的巨大差异。如果损失差距不大或者当事人订约时对自己的行为及后果就应有清楚的认识则不能请求撤销或变更协议反之则可请求撤销或变更协议。那么达成交通事故赔偿协议后受害人能否反悔。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张芸律师
    2022.02.09211人收看
  • 李孟阳律师

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    擅长:交通事故

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  • 拿了交通事故赔偿金还能不能申请工伤待遇

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    拿了交通事故赔偿金还能不能申请工伤待遇

    内容:拿了交通事故赔偿金还能不能申请工伤待遇有可能可以。2004年1月1日起工伤保险条例实施后旧的企业职工工伤保险试行办法即废止。所以不会因为在事故中负次要责任而不进行工伤认定。关于工伤认定后的待遇问题因交通事故赔偿已经结束交通事故受害人能否享受工伤和交通事故双重赔偿的问题实际上是工伤赔偿和人身损害赔偿能否双重赔偿的问题。交通事故工伤的待遇由于交通事故引起的工伤应当首先按照道路办法及有关规定处理。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。那么拿了交通事故赔偿金还能不能申请工伤待遇。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李楠楠律师
    2022.01.29165人收看
  • 任冰峰律师

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    擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷

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  • 获得交通事故人身损害赔偿后能否继续主张工伤赔偿

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    获得交通事故人身损害赔偿后能否继续主张工伤赔偿

    内容:事故发生后,吴某被开封市劳动和社会保障局认定为工伤,并经市劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。交通事故在性质上属于人身损害赔偿,是侵权之债。人身损害赔偿和工伤保险赔偿的法律依据是完全不同的。因此,劳动者可以依据《侵权责任法》获得交通事故损害赔偿,又可以根据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。那么获得交通事故人身损害赔偿后能否继续主张工伤赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    翁玉素律师
    2022.02.03459人收看
  • 翁玉素律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 交通事故达成的赔偿协议能否撤销

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    交通事故达成的赔偿协议能否撤销

    内容:交通事故调买卖合同纠纷解协议如果民法典规定的可以撤销的情形,当事人可以请求人民法院或仲裁机构撤销。那么交通事故达成的赔偿协议能否撤销。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    黄东洁律师
    2022.01.01335人收看
  • 陈宗琼律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 公司的说法不成立。首先,从意外伤害的角度来看,你丈夫的死亡当属工伤。《工伤保险条例》第十四条第(三)项规定“在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”,应当认定为工伤。意外伤害的是指遭受外来的、突发的、非本意的、非疾病的使身体受到伤害的客观事实。你丈夫在上班期间因中暑引发疾病死亡,尽管病源来自体内,但导致疾病发生的根本原因是天气炎热,才引发身体机能失常和中枢功能障碍,最终出现器官功能衰竭,因此归根结底是由于外来因素所致。同时,体内热量的过度积蓄导致中暑,不仅具有不可预见性,而且也符合突发的、非本意的和非疾病的特点。也就是说,你丈夫的情形具备“意外伤害”的外来性特征。其次,从劳动保护的角度来看,中暑也属工伤。《防暑降温措施管理办法》第十九条规定:“劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险待遇。”《工伤保险条例》第十四条第(四)项,也已把职业病纳入了工伤范围。而在原卫生部与原劳动和社会保障部联合印发的《职业病目录》中,明确将“中暑”收录为因物理因素所致的职业病范围。原卫生部、原劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会联合发布的《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》第五条第(三)(四)项也指出:“取得职业病诊断资质的医疗卫生机构和职业病诊断鉴定委员会要积极为劳动者进行职业性中暑的诊断、鉴定。在高温、高湿场所因工作原因引起中暑,并经取得职业病诊断资质的医疗卫生机构诊断为职业病的劳动者,劳动保障部门要做好工伤认定工作,使劳动者依法享受工伤保险待遇。”所有这些都明确表明:中暑也属于工伤的范围,劳动者因此受到的伤害,应当享有工伤待遇。
  • 被认定为工伤后企业与工伤保险如何赔偿

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    被认定为工伤后企业与工伤保险如何赔偿

    内容:起诉时,可以要求撤销该工伤赔偿协议书,并按照法定的工伤赔偿标准进行赔偿。因此,工伤赔偿协议被依法撤销之后,公司若是未按规定申请工伤认定,或是因为公司未缴纳社会保险,导致无法享受工伤待遇的,那么便可以及时去申请劳动仲裁,并且要从劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

    孔孟廷律师
    2022.03.29640人收看
  • 郭铭芝律师

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    擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

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  • 工伤待遇与交通事故赔偿能否兼得?

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    工伤待遇与交通事故赔偿能否兼得?

    内容:交通事故损害属于用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的一种情况,因此,当《工伤保险条例》不再规定“取得交通事故赔偿,就不再支付相应工伤待遇”时,劳动者完全可以既依《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇,又依《道路交通事故处理办法》的规定获得交通事故损害赔偿。那么工伤待遇与交通事故赔偿能否兼得?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    崔玉君律师
    2021.12.06100人收看
  • 周春花律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 交通事故赔偿协议能否撤销

    许瑞林律师

    许瑞林

    交通事故赔偿协议能否撤销

    内容:交通事故调解协议如果民法典规定的可以撤销的情形,当事人可以请求人民法院或仲裁机构撤销。那么交通事故赔偿协议能否撤销。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.03317人收看
  • 毋磊颖律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 袁某的配偶刘某因患病前往医院治疗,经抢救无效死亡后,在当地派出所及卫生部门工作人员的主持下,召集双方进行调解达成的补偿协议,不违反我国法律法规的强制性规定。袁某作为具有完全民事行为能力人在签订协议前对协议内容明确知晓,对协议签字后产生的法律后果也清楚。协议签订后,袁某按协议向医院领取了补偿款,因此,医院与袁某就刘某死亡签订的协议,是双方当事人真实意思的体现,协议已履行完毕。袁某以逼迫、显失公平为由要求行使撤销权,无法律依据,很难获得支持。
  • 交通事故赔偿后能否要求工伤赔偿

    荣静月律师

    北京市元甲律师事务所

    荣静月

    交通事故赔偿后能否要求工伤赔偿

    内容:第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。那么交通事故赔偿后能否要求工伤赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    荣静月律师
    2022.01.29416人收看
  • 龙珊律师

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    擅长:交通事故

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  • 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确工伤期间工资待遇是怎样的工伤期间员工享受固定时间的停工留薪期,在此期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。1、职工因工作遭受事故伤害,接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变。2、因第三人侵权导致职工工伤的职工既可以向侵权的第三人要求民事侵权赔偿,也可以享受工伤保险待遇。一、工伤期间误工费与工资能同时主张吗可以同时主张。1、因第三人侵权导致职工工伤的职工既可以向侵权的第三人要求民事侵权赔偿,也可以享受工伤保险待遇。2、职工因工作遭受事故伤害,接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变。3、职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由,作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的,人民法院不予支持。外来从业人员发生工伤期间的工资待遇如何享受根据相关政策规定,从业人员因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,应由所在单位按月支付。标准为工伤人员负伤前12个月的平均工资收入且不得低于本市职工最低月工
  • 交通事故调解协议书签字后还能反悔吗,能否撤销

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    交通事故调解协议书签字后还能反悔吗,能否撤销

    内容:交通事故调解协议书签字后还能反悔吗,能否撤销首先,原协议订立时如果存在法律规定的可变更或可撤消的情形的,当事人可以反悔要求撤消或变更原协议。因重大误解和显失公平订立的合同以及一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,属可撤消和可变更的合同。因此,交警部门的协议书如果存在上述情况,当事人是可以申请变更或撤消的,即可以反悔的。但反悔一方其诉讼之案由应为撤消和变更协议而不是本案当事人提出的人身损害赔偿。一方当事人利用优势或者利用对方没有经验,致使双方的权利与义务明显违反公平、等价有偿原则的,可以认定为显失公平。那么交通事故调解协议书签字后还能反悔吗,能否撤销。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李孟阳律师
    2022.02.03353人收看
  • 张嘉娱律师

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    擅长:建设工程、债权债务

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    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    工伤待遇赔偿协议能否撤销

    内容:可以,如果该份协议显失公平,法院可能支持了劳动者要求撤销协议的请求,体现了《劳动法》侧重保护劳动者的立法原则,达到了法律效果与社会效果的统一。那么工伤待遇赔偿协议能否撤销。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.09441人收看
  • 林艳英律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷

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  • 交通事故赔偿协议书能否撤销2021

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    交通事故赔偿协议书能否撤销2021

    内容:交通事故调解协议如果民法典规定的可以撤销的情形,当事人可以请求人民法院或仲裁机构撤销。宣告无效的,应该有充分证据证明调解协议具有可撤销或认定无效的情形,否则只能是确认履行之诉,而非侵权之诉。那么交通事故赔偿协议书能否撤销2021。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    于海明律师
    2022.01.01209人收看
  • 刘晓红律师

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    擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务

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  • 下班途中遭遇车祸,获交通事故赔偿后能否再获工伤赔偿

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    下班途中遭遇车祸,获交通事故赔偿后能否再获工伤赔偿

    内容:但如果劳动者遭受工伤是由于第三人的侵权行为造成第三人不能免除民事赔偿责任因此李某可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。因该公司未给员工购买工伤保险故李某可以向用人单位主张工伤待遇。一天李某下班后骑摩托车回家途中发生车祸死亡。经公安交警部门认定李某和肇事方各承担50的责任。经道路交通事故纠纷人民调解委员会调解肇事方赔偿李某丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费、误工费共计23万元整。事故发生后李某家属向人社局提出了工伤认定申请人社局经调查审核后认定为工伤。李某家属要求该公司承担工伤赔偿责任公司则认为李某已获得交通事故赔偿不同意再承担赔偿责任。那么下班途中遭遇车祸,获交通事故赔偿后能否再获工伤赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王学瑞律师
    2022.01.27258人收看
  • 于海明律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 交通事故赔偿协议履行完毕后遗漏项目能否要求再赔偿

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    交通事故赔偿协议履行完毕后遗漏项目能否要求再赔偿

    内容:裁判要旨经交警部门主持调解当事人就交通事故达成赔偿协议并且已履行完毕受害方此后发现该事故给自己造成伤残后赔偿协议所遗漏的项目侵害人仍应赔偿。遂判决被告吴某赔偿原告陈某上述各项费用共计57239元。故上诉人吴某的上诉理由不能成立本院不予支持。在道路交通事故人身损害赔偿纠纷案件中当事人争议最多的是赔偿协议是否部分无效或可撤销。实践中尤以重大误解和显失公平要求重新获赔之案件为多。那么交通事故赔偿协议履行完毕后遗漏项目能否要求再赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.27317人收看
  • 崔玉君律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷

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  • 交通事故赔偿与工伤赔偿能否同时申请

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    交通事故赔偿与工伤赔偿能否同时申请

    内容:交通事故赔偿与工伤赔偿能否同时申请依据工伤保险条例第14条、最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第12条规定在上班途中因交通事故受伤并负次要责任应认定为工伤。依据相关法律规定应取得交通事故和工伤事故的双重赔偿但司法实践中各地掌握政策、操作不一所以二者兼得仅是一种法律上的可能性。关于工伤认定后的待遇问题因交通事故赔偿已经结束交通事故受害人能否享受工伤和交通事故双重赔偿的问题实际上是工伤赔偿和人身损害赔偿能否双重赔偿的问题。那么交通事故赔偿与工伤赔偿能否同时申请。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈宗琼律师
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  • 吴梦云律师

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    擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程

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