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煤矿工伤怎么赔付

毋磊颖律师2022.01.09177人阅读
导读:

(二)七级至十级伤残待遇标准:1、一次性伤残补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计为:五级55个月统筹地区上年度职工月平均工资,六级48个月,7级41个月,8级34个月,9级27个月,10级20个月。职工被确认为职业病的,加发50%的一次性工伤医疗补助金。那么煤矿工伤怎么赔付。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

(二)七级至十级伤残待遇标准:1、一次性伤残补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计为:五级55个月统筹地区上年度职工月平均工资,六级48个月,7级41个月,8级34个月,9级27个月,10级20个月。职工被确认为职业病的,加发50%的一次性工伤医疗补助金。关于煤矿工伤怎么赔付的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

(一)五级、六级伤残待遇标准:

1、一次性伤残补助金。

(1)五级伤残补助金=本人工资×16个月(2011年1月1日后,为18个月);

(2)六级伤残补助金=本人工资×14个月(2011年1月1日后,为16个月)。

2、伤残津贴。

(1)五级伤残津贴=本人工资×70%;

(2)六级伤残津贴=本人工资×60%。

注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

(二)七级至十级伤残待遇标准:

1、一次性伤残补助金。

(1)七级伤残=本人工资×12个月(2011年1月1日后,为13个月);

(2)八级伤残=本人工资×10个月(2011年1月1日后,为11个月);

(3)九级伤残=本人工资×8个月(2011年1月1日后,为9个月);

(4)十级伤残=本人工资×6个月(2011年1月1日后,为7个月)。

2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(由于《工伤保险条例》的修订,2011年1月1日以后,工伤医疗补助金改由工伤保险基金支付)。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计为:五级55个月统筹地区上年度职工月平均工资,六级48个月,7级41个月,8级34个月,9级27个月,10级20个月。

职工被确认为职业病的,加发50%的一次性工伤医疗补助金。

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  • 上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿

    内容:一、上班路上出车祸算工伤吗根据《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的应当认定为工伤,上班路上出车祸并不罕见,受害人应当及时申请工伤认定并保留好相关证据,以便获得相应的赔偿,上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿,二、上班路上出车祸算工伤怎么赔偿,2)及时申请工伤认定即使已经通过交通事故获得了赔偿,职工仍应当及时申请工伤认定,温馨提示:上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿。

    黄东洁律师
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  • 陈凯旋律师

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    擅长:交通事故

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  • 车祸又是工伤怎么赔付

    李维律师

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    李维

    车祸又是工伤怎么赔付

    内容:在上下班途中,因发生非主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。不过就很多地区而言,未规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序,仅规定医疗费不得重复支付。工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分,员工在劳动能力鉴定结果下达之后,应该向社保中心申请工伤待遇审核,审核通过后下发工伤待遇。那么车祸又是工伤怎么赔付。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 车祸死亡工伤怎么赔付

    崔玉君律师

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    崔玉君

    车祸死亡工伤怎么赔付

    内容:对工伤认定申请材料不齐全的,告知在十五日内补齐。1、是看鉴定的级别有没有问题,申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。那么车祸死亡工伤怎么赔付。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 工伤达不到伤残等级的怎么赔偿

    吴梦云律师

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    吴梦云

    工伤达不到伤残等级的怎么赔偿

    内容:工伤没有造成伤残的,用工伤保险基金赔付医疗费,员工需要治疗的,由用人单位正常支付工资。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。那么工伤达不到伤残等级的怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.09552人收看
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  • 交通事故中牙齿工伤怎么赔偿

    龙珊律师

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    龙珊

    交通事故中牙齿工伤怎么赔偿

    内容:有的地方是伤者得到肇事方赔偿后工伤赔偿要做一些扣除如医疗等费用。交通事故工伤怎么赔付1.若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故则是工伤。工伤认定后再做劳动能力鉴定根据鉴定结果赔偿。一次性工伤医疗补助金工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。那么交通事故中牙齿工伤怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.26562人收看
  • 李维律师

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    擅长:房产纠纷、合同纠纷、法律顾问

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  • 轻微工伤怎么赔付

    李孟阳律师

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    李孟阳

    轻微工伤怎么赔付

    内容:轻微工伤最终如何赔偿,要看鉴定出来的级别才知道相应的赔偿,如果鉴定出来,没有达到评级的标准,则用人单位无需安装《工伤保险条例》其中的级进行赔偿,只需支付劳动者工资、医疗费、停工留薪期间的工资、伙食补助、有人护理的,所发生的护理费等等;根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助那么轻微工伤怎么赔付。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.09623人收看
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  • 发生交通事故商业险是怎么赔付的?

    郭铭芝律师

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    郭铭芝

    发生交通事故商业险是怎么赔付的?

    内容:在交通事故发生后,及时报警并申请理赔,按照保险公司要求提交索赔材料,并在等待核赔之前耐心等待,商业险的赔付流程如果您发生了交通事故,并购买了商业险,您可以按照以下流程来申请赔付,如果您发生了交通事故并购买了商业险,您可能会想知道商业险是怎么赔付的,发生交通事故商业险是怎么赔付的,然后立即联系保险公司,并尽快提交所需文件和材料,一般保险公司需要以下文件:1.交通事故认定书2.三者车辆行驶证、驾驶证和保单信息3.自己车辆的行驶证、驾驶证和保单信息4.事故现场照片和事故车辆照片此外,还需要提供一个索赔申请书。

    郭铭芝律师
    2023.06.06811人收看
  • 邢颖律师

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  • 工伤十级赔付标准是怎么赔偿

    赵金保律师

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    赵金保

    工伤十级赔付标准是怎么赔偿

    内容:十级工伤赔偿的标准根据《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。那么工伤十级赔付标准是怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    赵金保律师
    2022.01.06733人收看
  • 郭铭芝律师

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  • 煤矿工伤怎么赔付

    王学瑞律师

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    王学瑞

    煤矿工伤怎么赔付

    内容:(二)七级至十级伤残待遇标准:1、一次性伤残补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计为:五级55个月统筹地区上年度职工月平均工资,六级48个月,7级41个月,8级34个月,9级27个月,10级20个月。职工被确认为职业病的,加发50%的一次性工伤医疗补助金。那么煤矿工伤怎么赔付。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 工伤赔偿协议书怎么写才有效

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    工伤赔偿协议书怎么写才有效

    内容:工伤赔偿协议书怎么写才有效: 在生活中,发生工伤的时候,劳动者是可以让用人单位给与赔偿的。因为用人单位有责任需要赔偿。在用人单位给与赔偿的时候,为了有理有据,都会和劳动者签订工伤赔偿协议书,那么工伤赔偿协议书应该怎么写才有效呢?

    周春花律师
    2023.05.0910人收看
  • 孔孟廷律师

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  • 工伤赔付协议怎么签订

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    工伤赔付协议怎么签订

    内容:劳动者与用人单位签订工伤事故赔偿协议时,应当注意以下几大方面:工伤事故赔偿协议解决前,应先进行工伤认定。进行工伤认定的主要目的是对该起事故定性,明确该事故双方的权利与义务。职工的劳动能力的鉴定结果直接影响到职工的工伤保险赔偿标准及待遇。在签订赔偿协议书前,职工可申请劳动能力鉴定来确定职工应得的赔偿金额。在赔偿协议书中对赔偿项目的预定需明确。那么工伤赔付协议怎么签订。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈宗琼律师
    2022.01.09803人收看
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  • 十级伤残工伤怎么赔偿

    孔孟廷律师

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    孔孟廷

    十级伤残工伤怎么赔偿

    内容:十级伤残工伤怎么赔偿:十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

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    2023.05.1725人收看
  • 刘晓红律师

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  • 二次工伤怎么赔付

    姚平律师

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    姚平

    二次工伤怎么赔付

    内容:在同一单位发生两次工伤,按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别,计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。第十一条规定,依据《条例》第四十二条的规定停止支付工伤保险待遇的,在停止支付待遇的情形消失后,自下月起恢复工伤保险待遇,停止支付的工伤保险待遇不予补发。那么二次工伤怎么赔付。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    姚平律师
    2022.01.09367人收看
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  • 报工伤怎么赔付的

    段建国律师

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    段建国

    报工伤怎么赔付的

    内容:(一)首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。(二)如果单位不申请的话,劳动者自己可以申请工伤认定,劳动者自己申请应当提交的资料有:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。(三)劳动局作出工伤认定决定。(五)把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位,最好自己复印一份保存,劳动局会发给“工伤认定通知书”给用人单位。(六)单位开始赔偿,主要包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金,一次性伤残医疗补助金,停工留薪期工资,住院伙食费,护理费等。那么报工伤怎么赔付的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    荣静月律师

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    荣静月

    工伤险怎么赔付

    内容:(二)如果单位在30天内没有申报,工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定。(三)拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定,有鉴定结果后,按伤残等级向工伤保险机构赔偿。(四)关于申请工伤认定和索要工伤赔偿协商不成时,可以提起劳动仲裁解决。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。那么工伤险怎么赔付。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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