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劳动法补偿计算方式

邢颖律师2022.01.11648人阅读
导读:

劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。此处所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。那么劳动法补偿计算方式。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。此处所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。关于劳动法补偿计算方式的法律问题,大律网小编为大家整理了律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。此处所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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  • 你好,劳动法第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动合同法规定第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 解除劳动合同时补偿金如何计发? 工龄如何计算?

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    解除劳动合同时补偿金如何计发? 工龄如何计算?

    内容:集团要求与陆小姐解除劳动合同,改由便利店公司与其建立劳动关系。[专家说法] 中国劳动法智库网专家高峰律师分析:本案是一个关于协议解除劳动合同,那么在集团内部的工龄如何计算,如何支付经济补偿金问题。也就是说用人单位提出解除劳动合同,一般要支付相应的经济补偿金。而解除原先的劳动合同,与新单位签约后,将必然造成员工的工作年限无法连续计算,这是不合理的。职工在新的用人单位患病或非因工负伤确定医疗期,续订劳动合同时确定劳动合同期限以及解除劳动合同确定经济补偿金时,职工在原用人单位工作时间应计算为现单位的工作时间。那么解除劳动合同时补偿金如何计发?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李孟阳律师
    2022.01.1160人收看
  • 龙珊律师

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    擅长:交通事故

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  • 解除劳动关系补偿金的支付方式

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    解除劳动关系补偿金的支付方式

    内容:解除劳动合同支付职工的经济补偿金可以用现金方式,也可以用国有净资产方式予以补偿。对改制分流中不愿进入改制后新公司、自愿走向社会自谋职业的职工,解除劳动合同支付的经济补偿金应以现金方式补偿;对进入非国有法人控股改制企业的职工,解除劳动合同支付的经济补偿金可以用国有净资产方式予以补偿,并可以在职工自愿的基础上转为改制后企业的股权或债权。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资。企业经营管理人员也应按照上述办法执行。那么解除劳动关系补偿金的支付方式。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张嘉娱律师
    2022.01.12800人收看
  • 翁玉素律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 借贷逾期利息的计算方式是什么,违约金在法律上是如何规定的!

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    借贷逾期利息的计算方式是什么,违约金在法律上是如何规定的!

    内容:在民间借贷中,有的债务人未按照借款合同约定时间还款,导致还款逾期从而产生逾期利息,逾期利息应该认为是借贷合同到期后,借款人继续占用本金所产生的利息收益,确切地说是本金在逾期未还这段时间内产生的孳息,支付逾期利息是对出借人的合理补偿,无论借贷双方是否事前约定,借款方逾期未归还本金的,出借方都可要求借款方支付逾期利息,那么,借贷逾期利息的计算方式是什么,违约金在法律上是如何规定的!商业借款的逾期利息只要不超过人民银行规定的利率标准,民间借款符合最高人民法院规定的不高于银行贷款利率的4倍,就应按照其约定的利率计算。那么借贷逾期利息的计算方式是什么,违约金在法律上是如何规定的!。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    于海明律师
    2022.02.09448人收看
  • 李楠楠律师

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    擅长:交通事故

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  • 劳动法合同补偿金的标准

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    劳动法合同补偿金的标准

    内容:劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。那么劳动法合同补偿金的标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王学瑞律师
    2022.01.111017人收看
  • 张嘉娱律师

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    擅长:建设工程、债权债务

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  • 你好,这种计算方式是不正确的,违反法律规定所保护的最高利息。
  • 劳动法辞退赔偿怎么计算

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    劳动法辞退赔偿怎么计算

    内容:劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。那么劳动法辞退赔偿怎么计算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    刘晓红律师
    2022.01.12479人收看
  • 杨一凡律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程

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  • 房屋拆迁补偿有货币补偿、产权置换、结合补偿三种方式。被征用人选择房屋产权交换的,市、县人民政府应当提供产权交换房屋,并与被征用人计算结算被征用房屋价值与产权交换房屋价值的差额。
  • 劳动法没有规定辞职补偿吗

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    劳动法没有规定辞职补偿吗

    内容:是以自身原因主动辞职的情况下,是没有任何补偿的,这是最容易产生误解的地方。例如关于离职补偿的,很多人都误以为,在公司工作久了,没有功劳也有苦劳,最后无论是什么原因离职,公司都应当给补偿。其实补偿分两种情况,违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金。前者是在用人单位违法终止劳动关系的情形下才适用,标准为根据实际工作年限,一年赔偿两个月工资;后者是劳动关系自然终止的情形下适用,为从08年开始计算,一年给予一个月工资的补偿。很多公司为了逼迫劳动者自己辞职,使出各种手段,接受员工一时冲动就主动辞职,结果是一分钱都不能拿到。那么劳动法没有规定辞职补偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈宗琼律师
    2022.01.121043人收看
  • 于海明律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 劳动法补偿计算方式

    元甲交通律师律师

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    元甲交通律师

    劳动法补偿计算方式

    内容:劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。此处所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。那么劳动法补偿计算方式。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    元甲交通律师律师
    2022.01.11648人收看
  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 新劳动法辞退员工怎样补偿?(2022)

    段建国律师

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    段建国

    新劳动法辞退员工怎样补偿?(2022)

    内容:月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。那么新劳动法辞退员工怎样补偿?(2022)。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.11335人收看
  • 吴梦云律师

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    擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程

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  • 离婚房产分割补偿计算方法

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    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    离婚房产分割补偿计算方法

    内容:离婚房屋分割计算方式竟有很多种,实践中不仅最高院与地方法院存在不同意见,各地方法院规定不一。关于离婚争分房产如何来补偿的法律问题,大律网小编为大家整理了婚姻家庭律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

    龙珊律师
    2022.02.11254人收看
  • 刘晓红律师

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    擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务

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  • 工伤赔偿能参照民事补偿方式吗

    李广荣律师

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    李广荣

    工伤赔偿能参照民事补偿方式吗

    内容:关于工伤赔偿,国家有颁布专门的法律法规进行规定。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤保险赔偿项目包含:医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金等,等级不同,赔偿费用不同。因此,当事人在计算工伤保险赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。那么工伤赔偿能参照民事补偿方式吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.09882人收看
  • 张芸律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • ()人身损害赔偿项目、计算方式及其标准人身损害赔偿项目

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    陈明月

    ()人身损害赔偿项目、计算方式及其标准人身损害赔偿项目

    内容:()人身损害赔偿项目、计算方式及其标准人身损害赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费残疾赔偿金残疾辅助器具费、精神抚慰金丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费、财产损失、后续治疗费、康复费赔偿义务人应当予以赔偿。那么()人身损害赔偿项目、计算方式及其标准人身损害赔偿项目。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.10236人收看
  • 孔孟廷律师

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  • 劳动法解除劳动合同如何补偿金

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    陈凯旋

    劳动法解除劳动合同如何补偿金

    内容:《劳动合同法》第四十七条规定,劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。计算经济补偿金的“工资”标准如何确定?实践中很多用人单位在计算经济补偿时,以劳动者的最低工资或基本工资作为计算基数,损害了劳动者的合法权益。《劳动合同法实施条例》第二十七条规定,劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。那么劳动法解除劳动合同如何补偿金。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.11469人收看
  • 邢颖律师

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  • 春节期间的加班费计算方式

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    李楠楠

    春节期间的加班费计算方式

    内容:根据劳动法的相关规定可以看出,用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,应该向其支付3倍工资,用人单位在休息日安排劳动者工作的,应向其支付2倍工资。关于春节加班算几倍工资的问题不能一概而论,因为春节7天假期由两部分组成,即法定节假日和休息日。即平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国家法定休假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。2012年2月,税务总局纳税服务司表示节假日加班费需依法纳税。那么春节期间的加班费计算方式。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 冯清琴律师

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  • 怎样计算交通直接产业丢失补偿

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    怎样计算交通直接产业丢失补偿

    内容:怎样计算交通直接产业丢失补偿公民、法人因为过错危害国家的、团体的产业危害别人产业、人身的应当承当民事职责。依据上述规则交通事端的受害人除因遭受人身伤害可获得必要的补偿外还可因其直接的产业丢失而要求补偿。相同交通事端形成别人产业直接丢失的首要的救助应当是恢复原状惟有恢复原状不能时选用折价补偿的方式予以补救。这儿的折价补偿应当以受损坏的产业的实际价值为限。那么怎样计算交通直接产业丢失补偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    翁玉素律师
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  • 周春花律师

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  • 国有土地征收如何补偿计算方式

    毋磊颖律师

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    毋磊颖

    国有土地征收如何补偿计算方式

    内容:关于国有土地征收如何补偿计算方式的法律问题,大律网小编为大家整理了债权债务律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

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  • 赵金保律师

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