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广告公司公关部员工的辞职信

任冰峰律师2022.01.12365人阅读
导读:

咱们公司却是只服务奥迪的公司,基本上是区域下任务我们来执行,所以很多东西是死的不能有太多的发挥,即使是很好的创意却因为区域不同意或者是经费的问题而不能实现,这是创意人员最大的痛苦。而公司却有严格的制度,当然没有规矩不成方圆,一个组织一个单位必有其规章制度,而个人以为广告公司尤其是策划创意部门却并不一定遵守最严格的制度,他们应该有自主活动的空间。那么广告公司公关部员工的辞职信。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

咱们公司却是只服务奥迪的公司,基本上是区域下任务我们来执行,所以很多东西是死的不能有太多的发挥,即使是很好的创意却因为区域不同意或者是经费的问题而不能实现,这是创意人员最大的痛苦。而公司却有严格的制度,当然没有规矩不成方圆,一个组织一个单位必有其规章制度,而个人以为广告公司尤其是策划创意部门却并不一定遵守最严格的制度,他们应该有自主活动的空间。关于广告公司公关部员工的辞职信的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

尊敬的公司领导及各位同事:

您好!正如本信的名称,我已决定辞职。

首先感谢公司领导及各位同事在此期间的帮助,是你们的点滴帮助与教诲使我一头闯进了公关这个行当,感受了其中的辛苦与喜悦。每当坐在电脑前时,脑海中不断浮现广告界一些前辈巨人的惊世之作,并以他们为学习与前进的榜样,在我写作的仅有的一两个方案中我尽力将某些已经证明为行之有效的策略注入其中,不断学习新的知识,汲取公关界最前沿的精华。既然是一家这么好的公司我为什么还要离开呢?下面即是原因:

一、自身职业规划或者是人生目标因素。我的理想一直是做一名媒体人或是纯正的策划人员,能够驰骋才思,将不可能的变为可能,处于狂热的思想状态及极度的夸张与想象之中而不悔。咱们公司却是只服务奥迪的公司,基本上是区域下任务我们来执行,所以很多东西是死的不能有太多的发挥,即使是很好的创意却因为区域不同意或者是经费的问题而不能实现,这是创意人员最大的痛苦。所以离职之后我会去北上广或其他沿海城市的行业当中寻找机会,并不是说我离开以后一定会有更好的发展,至少可以看看他们的先进经验及前沿的思维方式,毕竟年轻人就应该多闯闯多看看,以后才能有更大的发展潜力。

二、公司的管理与我的天性不相合。我是那种喜欢自由,放任思维扩散的人,有太多的束缚的时候想不出好的点子,也写不出有文采的文章。而公司却有严格的制度,当然没有规矩不成方圆,一个组织一个单位必有其规章制度,而个人以为广告公司尤其是策划创意部门却并不一定遵守最严格的制度,他们应该有自主活动的空间。再者公司的组织形态有点紊乱,有项目时总部可支持本来是一件很好的事,可人来人往也不知道公司领导的分工,以我的话说就是“管事儿的婆婆太多”,没有强有力的领导核心,缺乏现代企业的管理理念,最重要的一点看不到个人的发展前景在哪里,缺少足够的公司员工培训机制!

上述离职原因可能有个人主观色彩在里面,也可能有些原因是不成其为原因的,甚至有些过激的言辞,希望公司领导多包涵,如对公司发展有利则甚慰之,如有不适之处就当是一个后辈的不成熟言语吧。

DXCZ是一家纯正的公关公司,虽然只服务奥迪,可其涉及范围却相当广,所以在期间经历了很多东西,也学到了很多东西,与各位同事更是时间虽短却情意深厚!每一个人身上的优点及长处都值得我去学习。虽然我即将离开大家,也会到新的公司,甚至到不同的行业,可我会一直牢记大家的教诲。

在公司期间与大家共同执行了两个案子,一个是重庆车展,一个是世界杯,而在A5正在执行过程中我却选择了离开,因此深感对不起大家。希望A5项目的执行一切顺利,希望公司接下来的项目圆满成功!祝愿各位同事工作顺利,祝愿公司发展越来越好!

阅读延伸:劳动就业

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  • 员工辞职标准范文

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    员工辞职标准范文

    内容:在想离开原来工作单位,只有通过一封体面的辞职信才能得到老板的批准和认同。以下为您提供一篇员工辞职信标准范文参考。在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护,鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。那么员工辞职标准范文。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈明月律师
    2022.01.12599人收看
  • 龙珊律师

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    擅长:交通事故

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  • 辞职信范文——骨干员工

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    辞职信范文——骨干员工

    内容:非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因,今天我在这里提出正式的辞职申请。在××两年的工作时间里,公司给予我多次参加大小项目的实施机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。另外,在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对这个部门,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。那么辞职信范文——骨干员工。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 李维律师

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  • 客服人员辞职信范文

    李广荣律师

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    李广荣

    客服人员辞职信范文

    内容:在这个时候,怎么写辞职信也是对员工个人的一种挑战,以下有一篇客服人员辞职信范文,需要的人士可参考一下。这是我念叨了好久的心愿了,念大学的时候因为每天要上课,学校又太偏远,交通不太方便,于是,一直等待着工作安定之后第一件事就是去报名学跆拳道,可谁知道之后的我却过上了这种起早贪黑的魔鬼日子……2、去援藏。那么客服人员辞职信范文。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李广荣律师
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  • 荣静月律师

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  • 试用期辞职信的范文

    冯清琴律师

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    冯清琴

    试用期辞职信的范文

    内容:处在试用期的员工们,总会因为各种原因过不了试用期或自愿离开,在面临这样一个双向选择的时候,你想要如何离开?以下的试用期辞职信的范文也许可以帮助到你。在与公司正式签订合同之前,我向公司提出辞职申请,以下是我的辞职书。我体会到了商户的认可和信任,听到了许多商户赞扬的声音,也和商户们都成为了好朋友。这样继续下去,无非是在浪费公司的培养。我曾坦言,作为新加入烟草队伍的新生力量,我们就会融入烟草企业潮流,认同烟草企业文化,遵循烟草企业规范,树立烟草企业理念,培养自己具备烟草人独特的气质和内涵。那么试用期辞职信的范文。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    冯清琴律师
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  • 任冰峰律师

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    擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷

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  • 员工辞职,单位应该给补偿吗?

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    员工辞职,单位应该给补偿吗?

    内容:仅2009年1月至5月陕西童话公司安排张三加班20天、法定节假日加班4天,于是张三2009年5月18日,以陕西童话公司不支付加班费、拖欠其工资为由向公司经理递交了书面辞职申请,但该公司经理却拒不收取张三的辞职信,张三此后也不再到陕西童话公司工作。劳动者想要辞职只要提前30天以书面形式告知了单位即可,如果遇到张三所在单位这种拒不接收的公司怎么办?这是可以采取邮寄的方式,将辞职申请快递回公司并保留证据,且辞职申请不需要用人单位批准。单位不支付张三加班费这种情况下,张三就可以解除劳动合同,根据法律规定,单位不支付加班费的行为是违法的,因此可以要求单位支付经济补偿金。那么员工辞职,单位应该给补偿吗?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    黄东洁律师
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  • 张芸律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下分析:1、你可以申请劳动仲裁,也可以要求对方补偿,2、法律规定如下:第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。 3、如果还需要进一步咨询,您可以详细描述一下事情的整个经过,您可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。
  • 常用的辞职信范文

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    常用的辞职信范文

    内容:作为一名事业单位人员,辞职时侯要辞职信如何写的呢?单位员工辞职报告的格式是怎样的?以下为大家提供了一篇常用的辞职信范文,可供参考。在这里,我真诚的对袁总说一声:谢谢您了!但犹豫再三,经过了长时间的考虑,我还是写了这一封辞职信。加入公司以来,您对我的信任、教导与严格要求,令我非常感动,也成为激励我努力工作的动力。那么常用的辞职信范文。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    孔孟廷律师
    2022.01.1281人收看
  • 翁玉素律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • “末位淘汰”辞员工 单位炒人须赔偿

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    “末位淘汰”辞员工 单位炒人须赔偿

    内容:小张在一家广告公司工作了3年,与公司签的劳动合同中解除合同条件有“末位淘汰”规定,即“凡经公司年终工作业绩综合评定列为末位的员工,即与其解除劳动合同”。最近,小张接到了公司人事部门的辞退通知书,理由是“年终业绩评估排名末位”。小张觉得难以接受,便拨打了顺义区“148”法律热线咨询。“148”律师解释:“末位淘汰”制度作为一项员工激励机制,本身并不存在问题。所以,该公司仅以“排名末位”为由来证明小张不能胜任工作,理由是不充分的,且公司并未对小张进行调岗或培训,更未履行解除劳动合同的法定程序,涉及违法解除劳动合同,应依法支付赔偿金。那么“末位淘汰”辞员工。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 王学瑞律师

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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 试用期辞职信范文

    许瑞林律师

    许瑞林

    试用期辞职信范文

    内容:即使是一份试用工作,也有公司和员工双方有所不满的时候,在试用员工想离开时,这份试用员工辞职信怎么写呢?以下为您准备了一份试用期辞职信范文,请参考。在与公司正式签订合同之前,我向公司提出辞职申请,以下是我的辞职书。今我之请辞,既不为薪水待遇,亦不为制度约束,更不为人情世故,实为自身原因,个人问题为要。.三个月中,我一直履行自己定下的诺言:烟草营销的基石是服务,服务的本质要用心。每一朵花,为了果实,都会选择凋谢。至今,我仍有这样的信念,仍然相信烟草是一本千年的书籍,****着东方的思维。那么试用期辞职信范文。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 张嘉娱律师

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    擅长:建设工程、债权债务

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  • 辞职信和辞职申请的区别有哪些

    荣静月律师

    北京市元甲律师事务所

    荣静月

    辞职信和辞职申请的区别有哪些

    内容:辞职信和辞职申请书在本质上是没有区别的,只是称呼不一样而已,都是告知单位离职的书面通知。在《劳动合同法》中规定员工辞职是需要提前三十天以书面的形式通知单位,而辞职信和辞职申请书的性质都是属于这里的书面通知。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。那么辞职信和辞职申请的区别有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 姚平律师

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  • 客服人员的辞职信

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    客服人员的辞职信

    内容:像我这样的小人物根本就没有资格写一封辞职信给您,因为,一个小小的客服人员的工作都做不好,是一件非常讽刺的事情,记得第一天来到公司您让我登陆脉维网,当时我什么都不懂的时候到现在,我学到了很多东西。但是,到现在为止,我也没有达到应该达到的要求,我完不成我应该完成的任务。完全是个人能力不足,所以我大可以一走了之,最后顶多背上个不负责任的声誉。当然,责任是另一码事。我是这样的,相信很多人都是这样的,作为这样的公司的员工本来就应该有很强的责任感和荣誉感。那么客服人员的辞职信。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 刘晓红律师

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    擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务

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  • 员工辞职申请表怎么写

    张嘉娱律师

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    张嘉娱

    员工辞职申请表怎么写

    内容:由于某些原因,今天我在这里提出辞职申请。如果用人单位认为劳动者原来在公司各方面的表现和各方面的能力还是可以的,用人单位可以撤销劳动者的辞职申请,要求劳动者继续在该公司工作。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。辞职申请书与辞职信的区别在于书写的法律内容不一样,即:1、辞职申请书是按照《劳动法》第24、28条的具体规定内容来书写。第24条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第31条劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。那么员工辞职申请表怎么写。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 冯清琴律师

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  • 广告公司公关部员工的辞职信

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    广告公司公关部员工的辞职信

    内容:咱们公司却是只服务奥迪的公司,基本上是区域下任务我们来执行,所以很多东西是死的不能有太多的发挥,即使是很好的创意却因为区域不同意或者是经费的问题而不能实现,这是创意人员最大的痛苦。而公司却有严格的制度,当然没有规矩不成方圆,一个组织一个单位必有其规章制度,而个人以为广告公司尤其是策划创意部门却并不一定遵守最严格的制度,他们应该有自主活动的空间。那么广告公司公关部员工的辞职信。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    赵金保律师
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    擅长:房产纠纷、建设工程

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  • 辞职信怎么写?怎么办理离职手续?

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    辞职信怎么写?怎么办理离职手续?

    内容:其次,写辞职信应注意的问题:1、理由要充分、可信。但陈述理由的文字应扼要,不必展开。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。辞职信给了企业,员工怎么能证明自己已经按劳动法的要求,用“书面”形式通知企业了呢?员工这时能做的,只能是在递交书面辞职信的时候,跟企业要一个收到辞职信的回执。另一方面,要办理工作交接。那么辞职信怎么写?怎么办理离职手续?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    任冰峰律师
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  • 许瑞林律师

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  • 中国电信员工的辞职信

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    中国电信员工的辞职信

    内容:辞职信中国电信技发公司人力资源部:您好!不知不觉来到电信局也两年多了,单位的气氛就和一个大家庭一样,同事和领导都对我很好,在这里学了不少东西东西。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性,本着对单位负责的态度,为了不让局里因我而造成失误,我郑重向电信局提出辞职。离开电信局,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,同时解除与单位的劳动合同。那么中国电信员工的辞职信。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    冯清琴律师
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  • 崔玉君律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷

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  • 交辞职信劳动关系一定解除吗?

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    交辞职信劳动关系一定解除吗?

    内容:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无须征得用人单位的同意。员工提前一个月提交辞职申请,并不必然导致劳动关系解除或三十天后就解除,是否解除,要看单位是否批准,是否办理解除手续,员工是否坚持离职,是否坚持三十天后不再上班。仲裁部门应当审查员工的辞职申请是在什么情况下做出的,是否存在被欺诈或者其他违法的情况,最终综合各种情况认定双方的劳动关系是存已经解除。不能简单的一刀切认为双方的劳动关系因劳动者的辞职申请而解除。那么交辞职信劳动关系一定解除吗?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈宗琼律师
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  • 邢颖律师

    主任律师
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    擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故

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任冰峰律师

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