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公职教师缓刑会被开除吗?

于海明律师2022.01.19375人阅读
导读:

被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,违反法律、行政法规或者国务院公安部门有关缓刑的监督管理规定,情节严重的,应当撤销缓刑,执行原判刑罚。根据国家法律的规定,公职人员在受到刑事责任的处理情况下,是会被开除公职的。教师虽不是公务人员,但一般情况下,学校应当予以开除。那么公职教师缓刑会被开除吗?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

一、公职教师缓刑会被开除吗

缓刑称暂缓量刑,也称为缓量刑,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不予以量刑,由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察,并根据罪犯在考验期间内的表现,依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。值得注意的是,被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。

二、缓刑的特点:

既判处一定刑罚,又暂不执行,但在一定期间内保留执行的可能性。缓刑不是一种独立的刑种。从裁量是否执行所判刑罚的意义上说,缓刑是一种量刑制度;从刑罚执行的意义上说,缓刑也是一种刑罚执行制度。适用缓刑的对象和条件:

(三)刑法规定,对累犯,不论其刑期长短,一律不能适用缓刑。缓刑的考验期:

对缓刑犯的考察和缓刑的撤销:

根据刑法第七十六条,被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,由公安机关考察,所在单位或者基层组织予以配合,如果没有刑法第七十七条规定的情形,缓刑考验期满,原判的刑罚就不再执行,并公开予以宣告。

被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的,应当撤销缓刑,对新犯的罪或者新发现的罪作出判决,把前罪和后罪所判处的刑罚,依照刑法第六十九条的规定,决定执行的刑罚。

被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,违反法律、行政法规或者国务院公安部门有关缓刑的监督管理规定,情节严重的,应当撤销缓刑,执行原判刑罚。

根据国家法律的规定,公职人员在受到刑事责任的处理情况下,是会被开除公职的。教师虽不是公务人员,但一般情况下,学校应当予以开除。需要注意的是,缓刑是对犯罪事实认定后进行判罚决定的缓冲执行情况,并不意外着犯罪事实不成立,在执行缓刑期间如果还存在违法犯罪行为应当罪加一等。

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  • 老师判缓刑规定是什么?

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    姚平

    老师判缓刑规定是什么?

    内容:看学校能否给你安排其他非教师岗位工作。在这两个因素中,犯罪情节较轻属于已然之罪的范畴,主要表明犯罪的社会危害性较小,应当综合主观恶性与客观危害两个方面加以综合评判。犯罪人悔罪表现较好属于未然之罪的范畴,主要表明犯罪人的再犯可能性较小,应当根据犯罪人的罪后各种表现,并适当考虑犯罪人的一贯表现作出评判。那么老师判缓刑规定是什么?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    姚平律师
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  • 交通事故会开除公职吗

    张芸律师

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    张芸

    交通事故会开除公职吗

    内容:后面就会转由纪检机关审查违纪情况,可能处于行政处分,也有可能开除公职。通过上述内容可以知道,发生交通事故不一定是触犯法律法规的,所以公职人员不会被开除公职,公职人员如果触犯法律法规才会被开除。交通事故责任推定,是公安机关在当事人逃逸或者故意破坏、伪造现场、毁灭证据,以及有条件报案而未报案或者未及时报案。当事人各方有条件报案而均未报案或者未及时报案,使交通事故责任无法认定的,推定负同等责任。那么交通事故会开除公职吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    公职人员超生会被开除吗

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  • 因醉驾被企业开除公职的新规是《事业单位工作人员处分暂行规定》:如果行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,会给予工作人员开除的处分。法律依据:《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。 行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。 第二十五条 事业单位工作人员涉嫌违法违纪,已经被立案调查,不宜继续履行职责的,可以按照干部人事管理权限,由事业单位或者有关部门暂停其职责。 被调查的事业单位工作人员在违法违纪案件立案调查期间,不得解除聘用合同、出国(境)或者办理退休手续。
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    留置最快多久可以出来

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  • 违规生三胎会被开除吗

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    李楠楠

    违规生三胎会被开除吗

    内容:公职人员违法生育子女的,除了接受计生部门的处理外,是党员的开除党籍,是公职人员的,开除公职,没有例外。那么违规生三胎会被开除吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 是的。行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。《行政机关公务员处分条例》第十七条 违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。
  • 交通事故致人死亡还能保住工作吗

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    交通事故致人死亡还能保住工作吗

    内容:【法律分析】判处缓刑可能还可以保留公职,也有可能会被开除,交通事故致人死亡判一缓一可以保留工作吗法律分析:一般情况下判处缓刑的,用人单位可以解除劳动合同,根据查询华律网信息显示,交通肇事逃逸致人死亡的,是不符合取保候审条件的,会被判处七年以上有期徒刑,所以不能办理取保,法律分析:事业单位工作人员判缓刑,不能保留公职,判处缓刑可能还可以保留公职,也有可能会被开除,具体来说,若犯罪主体是行政机关的公职人员,那么被判处缓刑是会被开除的。

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  • 教师属于事业单位工作人员,一般情况下教师被判缓刑是会开除公职的,具体的要看教师所在学校的意见。《中华人民共和国教师法》 第十四条 受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的,不能取得教师资格经取得教师资格的,丧失教师资格。
  • 事业单位职工判缓刑是否影响劳动合同

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    事业单位职工判缓刑是否影响劳动合同

    内容:事业单位职工判缓刑是否影响劳动合同如果是事业编制人员,判处徒刑才会开除公职,缓刑不会开除,公务员只要是刑罚就要开除公职。依据以上规定,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。第五十四条 对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员给予处分,参照本条例的有关规定办理。《公务员法》第二十四条下列人员不得录用为公务员:(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;(二)曾被开除公职的;(三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

    翁玉素律师
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  • 王熙律师

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  • 事业编人员获缓刑必须双开吗?

    杨一凡律师

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    杨一凡

    事业编人员获缓刑必须双开吗?

    内容:国家行政机关工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其职务自然撤销,安排不叙职务的临时工作。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。对中央和地方直属事业单位工作人员的处分,按照干部人事管理权限,由本单位或者有关部门决定;其中,由本单位作出开除处分决定的,报同级事业单位人事综合管理部门备案。事业编人员获缓刑可以有很多原因,但其中的犯罪事实是无法否认的。那么事业编人员获缓刑必须双开吗?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 公职教师缓刑会被开除吗?

    张旭律师

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    张旭

    公职教师缓刑会被开除吗?

    内容:被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,违反法律、行政法规或者国务院公安部门有关缓刑的监督管理规定,情节严重的,应当撤销缓刑,执行原判刑罚。根据国家法律的规定,公职人员在受到刑事责任的处理情况下,是会被开除公职的。教师虽不是公务人员,但一般情况下,学校应当予以开除。那么公职教师缓刑会被开除吗?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 赵金保律师

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  • 开化县食品厂诉周炳熙举报不实应开除公职劳动争议案(全文)

    许瑞林律师

    许瑞林

    开化县食品厂诉周炳熙举报不实应开除公职劳动争议案(全文)

    内容:开化县食品厂诉周炳熙举报不实应开除公职劳动争议案职工因举报不实而使厂长受到不应有的追究,能否开除其公职?被告周炳熙系原告单位职工。县监察局核实后认为,被告举报信上反映的问题基本属实,遂移送开化县检察院立案侦查。被告不服决定,向开化县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。开化县食品厂不服,以原审法院认定事实有误,适用法律不当等为理由提出上诉。该案终审后,开化县食品厂拒不履行法院的判决。那么开化县食品厂诉周炳熙举报不实应开除公职劳动争议案(全文)。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 陈宗琼律师

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  • 经济犯罪开除党籍吗

    赵金保律师

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    赵金保

    经济犯罪开除党籍吗

    内容:二、《中国共产党章程》第三十条有下列情形之一的,应当给予开除党籍处分:(一)因故意犯罪被依法判处《中华人民共和国刑法》规定的主刑(含宣告缓刑)的,决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审的,应当报县级以上公安机关负责人、检察院检察长或者人民法院院长批准,并签发《取保候审决定书》和《执行取保候审通知书》,并责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或交纳保证金,取保候审的期限届满,或者发现了有《刑事诉讼法》第15条规定不应当追究刑事责任情形的,或者案件已经办结的,原决定机关应当作出撤销取保候审的决定,并通知负责执行的公安机关。

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  • 荣静月律师

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    北京天用律师事务所

    任冰峰

    学校开除违纪教师引发的劳动争议案

    内容:2005年3月25日校方为严肃校纪校规,在通知了工会,并经校办公室会议及职代会讨论通过后,依法解除了申诉人的劳动关系,并电话通知了申请人来领取除名通知书,同时向宜昌市劳动和社会保障局报送了解除劳动合同通知书。时隔三个月后的2005年6月29日,申诉人称其到宜昌市劳动和社会保障局查询养老保险一事才从其处得知自己已与2005年3月25日被开除,由此引发了双方关于解除劳动关系后相关问题一系列争议。党校单位一向重视教职工劳动权益的保护,在宜昌市的所有社会力量办学机构中是最早建立职工社保制度的单位之一,设立至今五年以来教职工的福利待遇不断提高,从未与职工发生过劳动争议。那么学校开除违纪教师引发的劳动争议案。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    张嘉娱律师

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    张嘉娱

    公职人员婚内出轨该如何处罚

    内容:《行政机关公务员处分条例》第二十九条,有下列行为之一的,给予警告、记过或者记大过处分,《行政机关公务员处分条例》第二十九条 有下列行为之一的,给予警告、记过或者记大过处分,《行政机关公务员处分条例》 第二十九条 公务员如果有下列行为之一的,给予警告、记过或者记大过处分,国家公职人员出轨怎么处理公职人员如果婚内出轨被发现,最低也要给予警告和记过处分,具体要看情节严重情况,公职人员婚内出轨虽然不是触犯刑法,但是违反了组织纪律,违反了社会公德,也是要受到处理的。

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