法定退休年龄_女50周岁不能退休的原因是有几个

第一种情况：企业单位职工，年满50周岁是可以办理退休的。依据如下：

从上(国发〔1978〕104号)来看，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。是法定退休年龄，但前题必须是女工人。假设是机关事业单位人员那就不是50退休了。现在还没有实行延迟退休，如果延迟退休实行了，那女工人50周岁退休，就会成为历史。

第二种情况是：特殊工种行业。从事井下、高空、高温特别繁重体力劳动或其它有害身体健康工作的，男年满55周岁，女年满45周岁，分别干够10、9、8年，方可办理退休。

第三种情况：因病或非因工致残，丧失劳动能力的，女年满45周岁。可以办理退休!

50岁退休，只能是女性的专有权益，并应当予以保护。

女年满50岁退休，只有下列条件下可以。

一.无分党政机关、企事业单位的女性工人，年满50岁，且社保缴费满15年以上，按照国家关于职工退休政策规定，可以正常退休。

二.普通女性干部，现在机关称公务员，企事业单位称之为管理岗位、技术岗位员工，年满50岁，且社保缴费满15年以上，符合下列条件者:

(一)曾在特殊工种岗位工作:

1.有毒有害身体健康岗位工作累积工龄满8年以上。

2.高温、井下岗位工作累积工龄满9年以上。

3.高空、特别繁重体力劳动岗位工作累积工龄满10年以上。

参照特殊工种岗位工作:

1.常年在海拔3500米以上高山、高原工作的;常年在摄氏0度以下低温环境工作的，参照高温、井下特殊工种岗位工作办理。

2.常年在海拔4500米以上高山、高原工作的，参照有毒有害身体健康特殊工种岗位工作办理。

(二)因病丧失劳动能力的。

(三)因患职业病失去劳动能力的。

上列情况，按照国家相关政策规定，在普通女性干部正常退休年龄55岁之前，提前5年，既50岁，可以提前办理退休，经有管理权限的有关部门批准，社会保险机构核准，提前退休，领取养老金。

说明一点，上列可以50岁退休女干部，不含高级女性干部，既省部级以上的女干部。

退休年龄女工人50，女干部55。你刚46，还差几年。不管你在企业还是事业单位，社保自缴加上视同也够15年了，但不到岁数还是不能退。有害工种可以提前5年退。如果你是女干部，必须等到55，除非降级为工人可以50退。

我妈自动降级为工人又办了内退，47退的，现在后悔，比人家正常退的少拿1000多。

我一同事不要事业编制50岁之前辞职办个4050灵活就业，50就可以拿养老金了，但比正式退休少很多。

楼主你好，按照我们国家的法定规定的退休年龄，那么楼主如果达到50岁!是可以直接办理退休并享受养老金待遇的。当然，这必须是女性职工还是可以，就是说女性工人的身份。

因为我们国家法律规定女性工人是50岁。当然，女性职工是55岁可以说。所以说我们国家还是有一部分女性是，55岁才能办理证退休，享受养老金的待遇。

还有一点就是，如果个人以灵活就业身份进行交费的话，那么在我国有些地区规定的确实是不可以直接办理退休，在这样的情况下，那么还要等到55岁才能办理退休。

简单的讲，国企在岗员工和国企改制下岗成为灵就人员身份继续缴纳养老保险的群体可以50岁办理退休手续领取养老金(特殊工种岗位女性达到年限可以45岁办理提前退休手续)。城镇无业或自主经商的女性按灵活就业人员参与城镇职工养老保险的，在2000年左右之前是50岁时缴费15年就能办理退休手续领取养老金(一个认识的女性2015年缴费15年满50岁退休第一个月是800余元)，也就是说大约是2001年之后开始参保缴费的这一灵就人员群体定为55岁退休，如果60岁时尚未缴足15年养老保险的可以一次性补缴后办理退休手续。

现行政策，女职工都可以在50岁退休，不需要其他条件，注意是职工，也就是属于工人编制，企业的大中专毕业生或者以前在企业办理了转干手续的女干部不能享受这个待遇，因企业破产买断工龄自主择业的女干部是否能享受50岁退休的待遇各地规定略有不同，要看情况而定。

什么情况下女人50周岁可以办退休?

1、女性普通职工50岁可以退休

退休的条件是社保满15年，达到法定退休年龄，退休前缴纳的是职工社保(各地审核年限不同，比如要求退休前三年缴纳的都是职工社保)。

2、因病提前退休的可以50退休

经鉴定丧失劳动能力的，社保缴费满一定年限可以退休。

3、有特殊工种工作年限提前退休的

符合特殊工种提前退休条件可以申请提前退休，有可能50岁退休。

什么情况下女劳动者50周岁，可以办退休?

女性劳动的年龄，一直是一个非常有争议的话题。有的女性劳动者是可以50周岁退休，有的女性劳动者是55周岁退休，所以就会一直有一些争论到底:我这种情况应该是50周岁退休，还是55周岁退休呢?今天我们就来一起梳理一下。

我国参保人退休的条件?

达到法定退休年龄

累计交费满15年

对于法定退休年龄的规定:缴纳职工养老保险的参保人退休年龄为男60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁;以灵活就业人员身份缴纳社保的参保人退休年龄为男60周岁，女55周岁;缴纳城乡居民养老保险的参保人退休年龄男女均为60周岁。

对于累计缴费满15年的解释:在达到法定退休年龄时，要累计缴费满15年的养老保险，这和成绩也就是要交那180个月养老保险。但是不同地区有不同的社保政策，有些地区办理退休条件是自开始缴纳到退休，社保不能有中断。

以上的退休条件中，我们可以看出，对于男性劳动来说，退休年龄均为60周岁，这是无可争议的，也是不用的讨论的。女性劳动者退休年龄都有50周岁和55周岁的区分，在机关事业单位及国企央企工作的女干部退休年龄均为55周岁(这里所说的干部并不是用职务，而是一种身份)，在企业里工作的女性劳动者有50周岁和55周岁的区分，对于以灵活就业人员身份缴纳社保的女性参保者退休年龄为55周岁，缴纳城乡居民养老保险，女性参保者退休年龄为60周岁。

到底有没有女性劳动者，是50周岁的退休呢?

答案是有的，有我说的省份山东省为例，在2006年就送发布过这样的文件，鲁劳社函 [2006] 311号，在文件中规定女性劳动者在单位工作并累计交费满十年,就可以在50岁申请退休。对于女生劳动者，在单位工作并立即缴费不满十年的，则只能55周岁申请退休。(前提是女性劳动者再达到法定退休年龄时要累计缴费满15年，如果不满15年也是无法申请退休。)

用通俗易懂的话解释一下:如果劳动者一直在单位工作累计交费满十年，那么就可以在50周岁申请退休;如果劳动者单位工作满十年后，由于下岗失业后，自己缴纳社保也是可以在50周岁时申请退休。

必须要注意的事:在全国各个省份并不是所有的省份都是执行这样的政策，具体的女性特有政策还要咨询当地的人社部门。

我是一名基层的社保工作者，欢迎大家关注我，我会每天分享关于社保方面的文章。

什么情况下女人50周岁可以办理退休?

女性可以50岁退休的情况比较多，首先现在女性的法定退休年龄基本上都是50周岁，特殊情况，可能是55周岁。其次除了正常退休的人群在，病退还有特殊工种的退休都是可以早于50周岁的。

正常情况办理退休的年龄?

正常办理退休要符合退休条件才可以，一个是要达到法定退休年龄，一个是养老保险年限要缴纳满15年。以下是重庆地区可以五十岁办理退休的情况。

(一)、是单位参保人员，在单位是女工人或非管理岗位身份，可以满50周岁生日当月，由单位去申请办理退休手续;

(二)、是个人参保人员，第一次参加职工养老保险是在1996年1月1日前，可以在满50周岁生日当月，个人去申请办理退休手续。

病退提前退休?

在重庆地区病退没有年龄的规定，只要你养老保险缴费满了15年，并且经过劳动能力鉴定委员会鉴定后属于完全丧失了劳动能力的，你自己就可以去社保局申请办理病退。

所以，病退可以50岁办理退休，甚至比这个时间更早都可以，只要你符合条件。

特殊工种的退休?

特殊工种可以提前退休，这个是很多人都知道的，在重庆地区特殊工种的退休年龄，女性年满45周岁以上的，养老保险交满了15年的符合条件都可以申请退休。所以如果是特殊工种退休的女性也可以50岁的时候退休。

首先，提个建议，这个题目用女人不妥当

应该是女性比较妥当，在提问的时候，一定要注意用词方式，

根据人社部的规定

女职工年满50岁，工人职称的可以退休

女职工干部职称的，年满55岁可以退休

如果是工人职称的，不用申请，用人单位劳资科，都有职工的档案资料，到时候劳资科就会下退休命令了，

退休令一式三份，个人一份，单位劳资科一份，社保基金中心一份，到时候每月就可以领养老金了，

退休令拿上后，单位劳资科还要给退休职工，办理公积金手续，独生子女证手续，退休职工拿到单位开的退休证明，提取公积金的单子，就可以到银行办理公积金提取了，

不管是女工人职称的，

还是女干部职称的

只要是单位办理了公积金缴存的，都在退休的时候全部提取公积金，

如果是特殊工种的女职工

特殊工种女职工可以提前退休，年龄45岁

人社部规定

从事特别繁重劳动，高空工作岗位，满十年的职工，就可以退休，

从事井下，高温工作岗位满9年的，职工可以退休，

从事有毒有害工作岗位，满8年的，职工可以退休，

以上规定同样也适合，男性职工，

我们国家现在已经步入了老领社会了，

年龄的生长周期，已经到了一个阶段，

如50年代出生的，现在已经是70岁左右了。

60年代出生的，已经步入了60岁的行列

那时候家家都生育了好几个子女，60，61，62，63，64，65，等等，现在这些年代出生的女性，都已经到了退休年龄，

这些年代出生的男性，也已经马上录续到了退休年龄，这几年退休的职工，会越来越多，因为年代的出生，人口数量和当时的人口政策有关系，每家都是三四个子女，有的家庭更多，有的是5，6个子女，有的家庭是七，八个子女，都出生在六十年代，现在这些人已经都到了退休年龄，或马上接近退休年龄，

所以，以后的退休职工会越来越多，国家人口的老龄化也逐步提升，

现在，很多退休职工的养老金，差别待遇很大，

有的事业单位退休的，养老金可以拿到五，六千，有的甚至更高，有的七，八千，

而很多企业退休的职工，大部分养老金才两，三千，有的甚至更低，有的才一千多不到两千，

从2007年开始，国家逐步提高老一代退休职工的工资，因为那时候，这些老职工都是退休金，也就是700左右，

随着时代的发展，物价上涨，生活的各项支出，已经无法满足这些老一辈职工的需求，退休工资较低，

所以，国家从2007年开始，按百分之十的比率，提高职工退休金和养老金，每年都涨，到了2015年，比率为百分之六点五，

不过我们这里青海省的退休年龄比内地早五年，这里因为是边远高寒地区，有点特殊照顾的政策。这里规定女工人正常退休满50周岁，社保交费15年以上，男工人正常退休满55周岁，社保必须满15年以上就可以正常办理退休，我们这里如果病退女工人满45，社保必须满15年以上，疾病达到病的规定就可以办理病退，男工人如果因为疾病能达到病退标准，年龄满50周岁，社保交费满15年以上，那就可以办理病退。