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2023.06.02 16:02:54
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几个月不发工资算拖欠工资_工作三个月没发工资怎么办
2022.09.22 114人阅读
导读：几个月不发工资，解决方法很简单，看你有没有签订劳动合同
不发工资直接影响生活，如不给发那就找当地政府劳动监查大队，他们一定能给你要工资。
企业如到暂时困难，工资也发不出了，老板应该第一时间说明情况，企业暂时遇到困难，工资缓迟发几月，员工应该还是接受。
我认为分两种情况，一种是暂时性的资金周转困难，只要公司未来发展可期，建议问清楚情况后与公司共度难关！支付宝最有钱的前台，从马云一开始创业就跟随他，历经起伏，结果她的耐心成就了现在的千万财富！第二种情况就是公司运行不下去了，面临倒闭或者出现重大财务变化，这个时候就要尽快考虑跳槽及尽可能的维权，争取将损失降到最小！
每个月给职工发工资是每个企业的义务，如果没有发工资，可以到劳动局投诉。立刻就可以拿到工资了，劳动局的电话是12333。当然了，如果您跟老板关系很好，又很看好这个事业，愿意为公司付出。也可以跟老板谈一下，让老板给你分些干股。以后和老板同甘苦，共和患难，让老板先欠着工资。
要弄清楚具体原因，如不是单位有意不发，会补发的。如是有意扣发，可申诉！笼统说几句，仅供参考！
已过来人的身份跟你说，如果可以挨到最后，请你一定挨到最后。破产会给你钱的，也许前期很难，到最后你会发现比你早挨不住走了的人都亏了！
年龄如果大了可以去领失业金，去劳动局学点手艺，算算保险，看看年限，就几年的话就自己交了。年龄大去工厂不合算了，有手艺开个店。
针对于上几个不发工资的协商不成，一定要拿起法律的武器维护自己的权益！
几个月不发工资，看你是什么工作，一般国有企业和公务员不会有这样，私营的话应该规模不大，我觉得应该考虑跳槽啦，没有发展前途！
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