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12-18 22:12
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09-02 09:27
《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定,事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。如果该教师当初被调离原岗是被降级了,则根据“一事不再罚”的原则,他不应再受行政处罚。该教师是被拘役,不属于有期徒刑以上刑罚,不应被开除。
您好!可以先找机构协商解决。协商不成的,您可以选择到市场监督局或者消费者协会去举报投诉这家机构。也可以直接去法院起诉对方。
可以电话沟通
可以看合同约定,具体可以电话咨询
您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下建议: 1、您可以详细描述一下事情的整个经过,以便帮您分析解答。 2、您也可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。
建议删除,互相赔礼道歉
您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下分析:社保未缴纳足够年限是可以补缴的,详请咨询当地人社局
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你好,这个需要看你和对方是怎么约定的,合同中具体怎么规定的
03-27 08:22
工伤员工也可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。公司要单方面辞退员工必须要有《劳动合同法》规定的理由,即劳动者严重违犯公司规章制度或者严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损失或者又与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响或者有犯罪行为等情形,否则公司是不能解除劳动合同的,更不能解除在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动的劳动合同。
02-10 15:48
合同的争议有哪些合同争议非常多例如合同无效争议、合同缔约过失争议、合同违约争议等产生合同争议的可以通过协商、仲裁、诉讼等方式处理争议。中华人民共和国民法典第百条缔约过失责任当事人在订立合同过程中有下列情形之造成对方损失的应当承担赔偿责任()假借订立合同恶意进行磋商()故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况()有其他违背诚信原则的行为。第百条违约责任当事人方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。那么合同的争议有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
文章简介:一、关于最低工资标准二、最低工资标准包含保险吗三、最低工资标准测算方法四、2016最低工资标准各地规定汇总五、工资低于最低工资标准怎么维权?据此,最低工资标准里考虑了个人缴纳的社会保险费这一因素的。也就是说,用人单位在依法代扣代缴社会保险费后,劳动者实际领取的工资可能低于当地最低工资标准。同样,加班费的最低数也将跟着最低工资标准而水涨船高。那么最低工资标准各地汇总及维权。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
01-09 09:19
受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。那么2020工伤误工费赔偿标准是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
合同的订立又称缔约,是当事人为设立、变更、终止财产权利义务关系而进行协商、达成协议的过程。依据《合同法》规定,合同的订立包括要约和承诺两个阶段,当事人为要约和承诺的意思表示均为合同订立的程序。要约是指一方当事人以缔结合同为目的,向对方当事人提出合同条件,希望对方当事人接受的意思表示。所谓“依法”签订合同,是指订立合同要符合法律、行政法规的要求,由于合同约定的是当事人双方之间的权利和义务关系,而权利和义务是依照法律规定所享有和承担的,所以订立合同必须符合法律、行政法规的规定法。那么合同订立的程序是什么意思。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
01-01 08:50
《担保法司法解释》第115条规定:“当事人约定以交付定金作为订立主合同担保的,给付定金的一方拒绝订立主合同,无权要求返还定金,收受定金的一方拒绝订立合同的,应当双倍返还定金”。当事人一旦以书面形式对定金作了约定并实际支付了定金,即产生相应的法律后果。就本案而言,房开商在给谭先生出具的收条中注明的是收到“订金”,并非定金,那么在双方无法签订租赁合同的情形下,房开商应当将具有预付款性质的订金返还给谭先生。那么未能签订主合同,已交付的定金能否退还?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
原告起诉要求被告给付拖欠的货款,但仅向法庭提供了有被告亲笔签字的送货单,而被告则否认已经收到货物,并提供了相关证据。首先,根据合同法的规定,被告在原告送货单上签字,可以认定原、被告之间达成了口头买卖合同。现实交付是指出卖人将其标的物的事实管领权转移给买受人,使标的物处于买受人的实际控制之下,由买受人占有标的物。而拟制交付一般是指出卖人将标的物的权利转移给买受人,以替代对实物的交付。对照上述四种具体的交付方式,被告在送货单上签字,一般可以认定原告已经将货物交付,原告有权要求被告给付相应货款。那么送货单能否认定货物已交付。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
广义的劳动合同终止包括劳动合同的解除。按照我国劳动法的规定,劳动合同依法终止的条件有:<1>劳动合同期限届满,双方当事人的权利和义务已经履行完毕,劳动合同自行终止。<2>劳动合同双方当事人约定的劳动合同终止的条件出现,劳动合同即行终止。在劳动合同期限内,职工一旦考取高等院校或中等专业学校,他与企业订立的劳动合同就即行终止。企业宣告破产,表明此时企业已无法按照劳动合同履行其权利和义务,只能终止劳动合同。那么劳动合同终止的条件劳动合同终止的条件。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
需要注意的是,合同法实行的是严格责任原则而不是绝对的无过错责任原则。一般认为,两者之间的区别在于,适用严格责任归责原则赋予违约人以法定免责的事由,而绝对的无过错责任则没有免责事由。事实上,绝对的无过错责任是不存在的,包括产品责任和高度危险作业致人损害的赔偿责任。那么,审判实践中,在严格责任原则下的违约责任免责事由如何确定呢?不可抗力作为法定的免责事由,具有特定的外延和内涵,不同于约定的免责事由。如果违反该义务,给对方当事人造成损失,则应承担赔偿损失的责任。那么违约责任的免责事由。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
12-26 15:09
购买原始股的条件是有购买的资金,公司或其他持原始股者愿意卖出。购买原始股的方式如下:1、通过其发行进行收购股份有限公司的设立,可以采取发起设立或者募集设立的方式。由于发起人认购的股份一年内不得转让,社会上出售的所谓原始股通常是指股份有限公司设立时向社会公开募集的股份。那么怎样买到原始股,原始股有什么特点。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
12-23 08:33
业主公约对承租人同样有效。虽然马建设是真正的业主,王先生作为承租人只是非业主的物业使用人,王先生的权利义务由他和马建设进行约定,但是约定内容不得违反法律法规和业主公约的规定。尽管业主并没有违反业主公约,但为了督促业主约束非业主使用人遵守业主公约,相关法律法规要求业主对非业主使用人违反业主公约的行为要承担连带责任。非业主的物业使用人只对物业享有占有、使用或者一定条件的收益权,而没有处分的权利。那么业主公约对于承租人是否也有效。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
诉讼或者仲裁时效是权利人请求法院或者仲裁机构解决争议,保护其权益而提起诉讼或者申请仲裁的法定期限。一般的合同纠纷按照民法通则的规定,诉讼时效为二年,几类特殊的争议,如租赁合同中延付或拒付租金的争议,保管合同中寄存物被丢失或损毁的争议的诉讼时效为一年。其他法律规定了特别时效的,依照其规定,如海商法规定的货运赔偿请求权的时效为一年。此致XX仲裁委员会申请人:XXX年 月 日通过上文小编为您详细介绍的关于“合同纠纷仲裁时效是如何规定的”的相关知识,相信大家看了之后都有了一定的了解了。那么合同纠纷仲裁时效是如何规定的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
合资公司设立经理室,由董事会任命正、副经理各人组成,负责公司的日常行政管理工作。期满后如双方同意延长期限,应按规定在合同期满六个月前提出申请。(七)合营期满或提前终止合同,董事会应负责清算,其清算的资产在清偿债务和其他义务后, 甲、 乙双方根据投资比例进行分配。由于不可抗力原因,致使合同不能履行,或是由于合资公司连年亏损,无力继续经营,经董事会一致通过,并报原批准合同的主管机关批准,可以提前终止合营和解除合同。任何转让在未征得对方事前明确的书面同意之前,均属无效。仲裁裁决是终局的,对双方都有约束力。那么合同仲裁经典案例。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
订立口头合同并不是新鲜事,在双方口头约定之后,往往在一个电话里面就约定好了,但是很多的口头协议容易发生纠纷,发生纠纷时较难取证,不容易分清责任。那么,口头协议纠纷怎么解决?对于这个问题,大律网专业律师整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
这是属于单方释更合同,对方违约了,可以要求解除合同