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12-09 17:08
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11-24 18:20
这种行为已经严重侵害了您的隐私权,第一千零三十二条 【隐私权】自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。 隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。 第一千零三十三条 【隐私权侵害行为】除法律另有规定或者权利人明确同意外,任何组织或者个人不得实施下列行为: (一)以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁; (二)进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间; (三)拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动; (四)拍摄、窥视他人身体的私密部位; (五)处理他人的私密信息; (六)以其他方式侵害他人的隐私权。
建议您向当地12315进行投诉,未尽到充分告知义务,按照实际发生的费用进行计算,不支付额外费用。而且贷款学习本身也涉嫌不合规
09-02 09:27
根据居民身份证及公安机关户籍档案记载的罗某出生日期,罗某已经超过60岁,即已超过国家规定的退休年龄,按照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。罗某不符合劳动者就业的法定年龄,也不符合劳动合同的主体资格,罗某与同享商贸公司不存在法律意义上的劳动关系,双方之间应为劳务关系,罗某要求签订劳动合同的请求不会获得支持。
您好!公司是需要向社保管理机构报取生育金的,如果没有为休产假的职工参加生育保险的,需要发产假工资,不发的后果是劳动者可以依法与其协商、向劳动局投诉、或者去申请仲裁。
您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下建议:1、您可以详细描述一下事情的整个经过,以便帮您分析解答。 2、您也可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。
您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下分析:因为在休产假期间,由于原先岗位空缺,用人单位调新人填补进去。休完产假后,原先的岗位因有人己顶上,所以公司可以与其协商调动到其他岗位。休产假期间公司不能解除劳动合同,但人事调动属于公司正常权利。 因个人原因离职没有赔偿。 如果还需要进一步咨询,您可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。
05-08 21:32
陈某对于公司在补偿金计算中剔除加班费存在异议与公司交涉无果后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求公司足额发放经济补偿金。陈某认为,经济补偿金基数应当将其劳动合同终止前12个月的所有工资性收入计算在内包括加班工资。用人单位已根据法律规定支付陈某两个月的经济补偿金现陈某要求用人单位计算经济补偿金基数时应将加班工资计算在内补足经济补偿金的请求于法无据不予支持。对经济补偿金计算基数是否应当包含加班工资的问题劳动合同法和劳动合同法实施条例均未明确。
你好,根据你的描述,合同是否生效看合同是否符合生效条件,是否发给员工不影响合同生效。
您好,建议您联系教育局,直接问一下教育局那边的人。
02-22 13:40
现在市场上开发商在签正式合同之前都会要求购房者缴纳一定数额的款项,作为定金或订金。如果合同签不成或消费者不来签合同,定金或订金不退。关于2022年定金合同怎么写才有效,下面大律网小编做了详细阐述。
” 我国《劳动法》并没有规定劳动者已达到法定退休年龄,劳动合同即终止。而劳动合同法只规定劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。何某不服,认为双方签订的劳动合同尚未到期,公司终止劳动合同不符合法律规定,应当支付经济补偿金。当地劳动争议仲裁机构受理此案以后,经审理认为,本案事实清楚,争议的焦点在于劳动者达到退休年龄时,如劳动合同尚未到期,用人单位能否终止劳动合同。那么劳动者到法定退休年龄合同是否可终止。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均,并按照规定计算缴纳个人所得税。对于企业依照国家有关法律规定宣告破产,企业职工从该破产企业中取得的一次性安置费收入,免纳个人所得税。那么个人与用人单位解除劳动关系取得补偿收入如何缴纳个税。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
一封辞职信,能代表你为什么会离开你所任职的公司,那如何将辞职信写得服人而又委婉呢?下面小编将例出一篇委婉的辞职信,仅供参考!产品销量慢慢的下来了,客户的开发似乎也缓慢下来了,人与人之间的矛盾也躲起来了,彼此的信任也发生了缺失,因此便产生了诸多的不愉快不和谐甚之不应该。那么委婉的辞职信。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
01-09 13:58
根据不同的地区,不同的情形,其工伤认定赔偿标准是不同的。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。那么工伤认定一级赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
01-06 18:07
什么是协商、调解和仲裁协商是由争议当事各方自行对民事争议的处理问题进行平等协商的一种方式;调解是由第三方在争议当事各方之间主持调解,对民事争议进行解决的一种方式,第三方包括一般公民,也包括人民法院或其他机关;仲裁是在争议当事各方无法自行协商解决的情况下,根据当事各方事前或事后达成的将争议提交某一仲裁机构解决的协议的约定,将争议提交该约定仲裁机构裁决的一种解决方式。那么什么是协商、调解和仲裁。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
01-01 15:22
签合同时,对定金必需以书面形式进行约定,同时还应约定定金的数额和交付期限。”我国《担保法》第89条也规定:“当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金。”作为对给付定金一方的赔偿,定金数额由双方约定,但不得超过合同总标的的20%,超过部分不产生定金效力。那么合同定金和订金的区别在哪。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
12-29 23:37
劳动争议仲裁委员会裁决建筑公司支付刘某各项工伤保险待遇15万元,但以精神损害赔偿不属于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇和《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议仲裁委员会受理范围为由,驳回其精神损害赔偿请求,刘某不服遂诉至法院。工伤能否主张精神损害赔偿,其实质是工伤赔偿能否适用民法的问题,而这个问题的实质就是劳动法与民法的关系。实际上,《安全生产法》第四十八条和《职业病防治法》第五十二条均规定,工伤职工除依照工伤保险法规享有工伤保险待遇外,仍有权依照有关民事法律,向用人单位提出赔偿要求,其中当然包括提出精神损害赔偿的要求。那么能否请求工伤精神损害赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
我国的的房产管理法中有规定,开发商必须有"五证"才有资格完成交房,如果五证不全的话,可能导致买受人不能取得房产证甚至导致购房合同无效。在房产部门同意的购房合同格式第十五条并未说清条款中"规定期限"是指法定的还是约定期限,也就是说其中房产证的办理取得,表面上好像有期限限定,但是其日期不明。待以上手续全部完成后,签约中心会通知客户领取购房合同。未经备案,不得在中华人民共和国境内从事非经营性互联网信息服务。那么房产合同丢了怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
12-25 09:38
批单批单是在保险单已经出立后,因保险内容有所变动,保险公司应被保险人要求所签发的批改保险内容的凭证,它具有补充、变更原单内容的作用。批改内容如果涉及保险金额的增加和保险责任范围的扩大,保险公司只有在证实货物未发生出险事故的情况下才同意办理。目前,我国出口业务使用的保险单 大多是中国人民平安保险公司出具的海洋货物运输保险单及保险凭证,也有部分贸易使用伦敦保险条款。那么批单(Endorsement)。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
法公布第54号中华人民共和国最高人民法院民 事 裁 定 书aa渔业公司与日本田bb株式会社、上海cc水产食品有限公司定期租船合同、海鳗货损纠纷一案,福建省高级人民法院于1995年12月31日作出[1995]闽经终字第57号民事判决,已经发生法律效力。bb会社经本庭依法送达提审裁定书并告知诉讼权利后,在答辩期内未进行答辩,也未委托诉讼代理人,其法定代表人火田顺三经本庭依法送达开庭传票后,无故不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。1993年6月14日,bb会社与aa公司订立“aa3号”租船合同,约定:租期30天,从香港开出时间起算,租金1000万日元。双方对法律适用及其他事项未作约定。那么定期租船合同案。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
12-24 11:36
利用合同进行欺诈,是不法分子赚钱的一种手段,可谓花样繁多。利用紧缺畅销商品,诱人签订购销合同,骗取预付款或。先履行几份小额合同,制造履约能力强、信誉好的假相,骗取信任后签订大额合同,骗取大量货物或大额货款,然后销声匿迹。事先精心设计并诱人签订根本无法履行的加工。被骗方落入圈套后,合同不但无法履行,而且事先支付给骗方的定金和原料无法追回。骗签合同后,骗方利用汇款时间差,先通过银行向供方汇去少量货款,待取得盖有银行公章的汇款单后,用涂改液改为大额汇款,再用传真机发往供方,诱使供方发货,待提货后溜之大吉。那么合同欺诈手段主要有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
如前所述,因欺诈、胁迫订立的合同应分为两类,一类是一方以欺诈、胁迫的手段订立的合同损害国家利益,应作为无效合同,另一类是一方以欺诈、胁迫的手段订立的合同并没有损害国家利益,只是损害了集体或第三人的利益,对这类合同应按可撤销合同处理。尤其应当看到,在许多情况下,责令欺诈行为人承担违约责任,较之于责令欺诈行为人承担合同被宣告无效后的责任,对受害人更为有利。根据《合同法》第54条,一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受欺诈方有权请求人民法院或仲裁机构变更或者撤销。那么因欺诈、胁迫而订立的合同。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
11-24 17:56
协议签字按手印了,证明该协议已经成立。合同纠纷法律法规一、《民法典》第一百四十六条行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。
能不能开庭要看法院能不能通知到原告和被告,原告所提供的证据是否达到能开庭调解的程度。