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白沙黎族自治县合同纠纷律师收费一览表

12-18 22:22

大律【云律所】科技推动法律,律所投入6000万打造了法律咨询系统、办案系统,财务系统,营销系统,实现办案流程专业化,标准化,应用电子合同,电子签名,电子发票能快速完成远程交易
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王熙
12-18 22:22
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白沙黎族自治县合同纠纷律师收费一览表

12-18 22:12

🚩天用律所锦旗🚩 【和政府签订承包合同,从被强拆到维权成功】 🎖承包土地的建筑物、林木、鱼塘等被强拆,投诉无门委托天用律所。 🎖律师整理案情、判断庭审走向、分析案件争议焦点,巧用证据获得胜诉! 🎖委托人为了表示感谢,特送来锦旗一面[玫瑰]
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郭铭芝
12-18 22:12
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白沙黎族自治县合同纠纷律师收费一览表

12-10 18:04

疫情期间不打烊, 委托合同线上签; 网络科技+法律, 避免事情被拖延!
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王熙
12-10 18:04
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12-09 17:08

🚩天用律所锦旗🚩 19天达成和解,一次性解决三方纠纷, 让委托人无后顾之忧,彰显专业与速度。 委托人特别满意,特送来锦旗表示感谢!
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王熙
12-09 17:08
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12-09 16:42

温暖律师整个秋季的判决 当事人什么什么证据都没有 律师什么什么都争取 法官什么什么都判了
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王熙
12-09 16:42
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12-08 19:17

庭后与法官积极沟通,促成和解方案,是我们对客户尽职尽责的一贯宗旨。
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王熙
12-08 19:17
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12-08 16:52

被其它律所催收过后元甲律所接手的项目催缴效果。物业费催缴看似简单,其实是需要语言和沟通技巧的,不仅节省物业公司的时间成本、还有用工成本,以最快捷最高效的方式尽快把欠费收回。
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李维
12-08 16:52
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12-08 13:47

疫情的原因,很多人不能去上学,不能去上班,也不能去旅游,好多事情都被暂定。😑 但是我们的和解与诉讼工作却没有停止!居家期间,我们的物业团队依然每天都坚持和业主沟通。换个角度思考,难道这不是敞开心扉沟通的最佳时期么?如果您也有欠费问题没有解决,随时可以call我~
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李维
12-08 13:47
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12-07 13:02

招聘广告里提到的薪酬待遇和劳动合同一样有法律约束力吗?答案是否定的。但招聘广告不具法律约束力,就可以随意承诺吗?面对真假难辨的招聘广告,求职者该如何应对? 专业律师建议求职者,签订书面合同时,一定仔细阅读合同条款,特别是薪酬待遇条款是否有清晰的说明,以此作为日后纠纷的重要法律凭证。
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张嘉娱
12-07 13:02
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12-07 12:52

合同审查并非合同文本审查,律师在对合同文本进行实质审查之前,需要搞清楚几个前提问题,即在何种情形下进行合同审查和修改。否则,审查修改后的合同的适用性和可接受程度将大打折扣。
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张嘉娱
12-07 12:52
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12-06 18:57

疫情期间不打烊, 委托合同线上签; 网络科技+法律, 避免事情被拖延!
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王熙
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12-06 17:42

项目委托458万欠费数据 物业财务系统数据导出零散细碎 为了符合进入律所系统,日后工作清晰准确 加班整理数据到11点半 未完待续ing
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李维
12-06 17:42
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11-29 17:41

座机都给打的 我都要拔线了 手机也打 说着老叫嚣的话 对我威胁的 我都紧张了 第二天早上8点去项目缴费 下一年的费用都交了
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李维
11-29 17:41
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11-24 18:20

物业公司每天收到这样的缴费明细不香吗? 这样下去完成年底的指标还难么? 追缴欠款问题,要想回款最快,和解方式必然是最佳的选择!🤙🏻🤙🏻🤙🏻
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李维
11-24 18:20
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09-05 10:34

田先生在北京一个家具馆从事装修工作。某天晚上,田先生被安排加班时不幸从脚手架上摔伤腿部,老板垫付部分费用后便不予理会😓😓为了维权,田先生找到了北京总部律师团队,经过不懈努力,一审二审法院均认定由雇主周先生承担损失336223元,田先生非常满意判决,也庆幸在走投无路时遇到总部律师维权😃😃 总部律师认真帮助每一位受害者,为受害者争取最大利益✊✊✊
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09-05 10:34
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试用期内可以无条件解除合同吗

关于试用期内用人单位或劳动者一方解除劳动合同的条件,我国劳动法律法规只是限制得比较少,但并不是无条件。就用人单位而言,一般只有出现以下三种情况才能主动解除合同:其一,劳动者不符合录用条件。《劳动合同法》第39条规定:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。这就是说,用人单位在试用期内主动解除劳动合同的,必须提供证据证明该劳动者不符合录用条件。除此之外,没有其他条件的限制,即不需要按照《劳动合同法》第40条规定提前30天以书面形式通知劳动者,也无须按照《劳动弄合同法》第46条的规定向劳动者支付经济补偿金。其二,劳动者患病或者非因公负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的。其三,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。在后两种情况下,劳动关系即使还处于试用期间,用人单位也可以提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,解除劳动合同。就劳动者一方来说,若是试用期内主动提出解除劳动合同,根据《劳动合同法》第37条的规定,需提前3天通知用人单位,以便用人单位进行工作交接。劳动者如果没有按照该要求来做甚至不辞而别,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

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08-10 17:37

公司以过失性问题对我进行调岗降薪我该怎么办

申请劳动仲裁

白沙黎族自治县合同纠纷律师收费一览表
06-16 08:59

你好,我想咨询下,关于与新单位约定好入职时间后,从原单位离职,到入职时间后又说入职时间要推迟一个月,这样我就等于要失业2个月,损失2个月的工资,这种情况可以上诉吗

您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下建议: 1、您可以详细描述一下事情的整个经过,以便帮您分析解答。 2、您也可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑

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06-01 14:34

关于抖音直播合同是合作关系,利益分配也是否可以中止合同

您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下建议: 1、您可以详细描述一下事情的整个经过,以便帮您分析解答。 2、您也可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。

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05-24 18:05

试用期没签合同,离职后工资要什么时候结算

您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下建议: 1、您述的问题需要根据情况来分析 2、您也可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。

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05-24 12:59

我上家公司离职了,给的期权,我已经行权了,以内部价购买了,现在公司说要强制回购,我想咨询一下,在本人不愿意出售的情况下,公司是否有权利强制回购

你好,需要看是否有回购相关约定,可按约定处理

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05-13 15:30

今天被辞退了 微信发消息说我太适合他们公司 没有任何书面原因证明我不太适合原因是什么理由是什么都没有列出来 并且整个部门都在今天通知的也是微信上说的 (部门同事有跟我一样工作一月多的 也有不到一个月的)不知道明天要不要去上班 这个属不属于违法辞退 [哭惹R]

您好,与用人单位协商解决。在协商解决过程中,应当注意获取由用人单位解除劳动合同以及解除劳动合同的时间、原因或理由,为协商不成时提起仲裁或诉讼时收集、全保证据作准备。

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04-10 18:26

未签订劳动合同如何仲裁

您好,携带好相关证据,即可按照《劳动法》、《企业劳动争议处理条件》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的有关规定按申请、审查受理、仲裁准备、仲裁审理的程序进行劳动仲裁。

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04-07 11:59

律师您好!年后第一天没上班,公司按旷工一天计算,扣两天工资,这合理吗?

您好,年后第一天没上班,如果您请假了,用人单位还是扣两天工资的话,属于克扣工资,劳动者可以与用人单位协商,协商不成 到当地人力资源和社会保障局申请仲裁。

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02-28 10:20

刚签完合同第二天不想干了但是签了四个月的,合同上写了未按期完成要赔付违约金。这种情况我需要付违约金嘛

您好,签了四个月的,合同上写了未按期完成要赔付违约金,至于劳动者违约是要支付违约金的,多少要考虑到劳动者支付能力,造成经济损失大小等情况合理确定。

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02-13 23:37
请问公司裁员赔偿标准

公司裁减员工的,应当向员工支付经济补偿,该经济补偿的计算标准为:根据员工在本公司工作的年限,每满一年则向员工支付一个月工资。而且,当员工的月工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍时,公司向其支付的经济补偿,按照职工月平均工资的三倍进行支付。同时,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。那么请问公司裁员赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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01-13 08:49
没签订劳动合同的怎么补偿

1、《劳动合同法》规定,用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。3、如果是劳动者故意或者不愿意与公司签订书面的劳动合同的,则不能获得2倍工资。那么没签订劳动合同的怎么补偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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01-11 23:12
解除劳动合同后的经济补偿金需要扣税吗?

此时公司经理与李某谈话协商解除劳动合同,李某表示同意。根据李某的计算,他可以拿到5个月的补偿金,按月平均工资6000元的标准,可以得到3万多元经济补偿金。李某很惊讶,感觉补偿金扣税很不合理。解除劳动合同后的经济补偿金是不需要扣税的。经济补偿金原则上不应当征收个人所得税。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。案例中,李某的收入没有超过当地平均工资3倍,其所得的经济补偿不应当扣税,公司的做法是违反法律规定的。那么解除劳动合同后的经济补偿金需要扣税吗?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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01-11 12:04

白沙黎族自治县合同纠纷律师收费一览表

01-09 14:50

如何选择工伤伤残鉴定机构?
李楠楠
文章

那么如何选择工伤伤残鉴定机构?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

李楠楠
01-09 14:50
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劳动争议的仲裁时效和诉讼时效

劳动法第八十三条规定:“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”劳动争议案件诉讼时效与仲裁时效的关系是:诉讼时效是指权利人在法定期间内不行使权利,就丧失了请求法院保护民事权益的权利的法律制度。如果劳动争议案件超过了仲裁时效,仲裁委裁定不予受理,而法院以其未超过诉讼时效受理,那么,劳动法第八十二条对仲裁时效为60天的规定就失去了意义。所以,劳动争议案件超过了仲裁时效即丧失了胜诉权。那么劳动争议的仲裁时效和诉讼时效。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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01-07 15:27
合同成立的效力

根据合同法的自愿原则,是否订立合同、与谁订合同、合同的内容如何等,由当事人自愿约定。但是,合同依法成立生效以后,对当事人就具有了法律约束力。所谓法律约束力,就是当事人应当按照合同的约定履行自己的义务,非依法律规定或者取得对方同意,不得擅自变更或者解除合同。所谓受法律保护,就是说,如果一方当事人未取得对方当事人同意,擅自变更或者解除合同,不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,从而使对方当事人的权益受到损害,受损害方向人民法院起诉要求维护自己的权益时,法院就要依法维护,对于擅自变更或者解除合同的一方当事人强制其履行合同义务并承担违约责任。那么合同成立的效力。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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12-27 13:29
发包人拖欠工程款 施工企业如何应对?

发包人拖欠工程款已经成为建筑行业的普遍现象,因而工程竣工后如何清收工程款,已经成为施工企业最头痛的难题。其实不然,示范文本通用条款虽然从各方面规定了发包人和承包人的一些权利义务,但还有很多是通用条款没有规定的,需要在专用条款中约定。但是,应当注意的是,第三人如果在收到法院协助履行通知后十五天内提出了书面异议,则法院不能对其强制执行。这时,承包人只能另外提起代位权诉讼,要求法院判决第三人向其履行债务。那么发包人拖欠工程款。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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12-27 06:22
离职后公司拖欠工资多久算违法

离职后公司拖欠工资多久算违法

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11-30 17:44

我是K12教培机构,因国家“双减”政策调整,无法运营,从7月底已停业,应该怎么维权?

按照租赁合同约定处理

白沙黎族自治县合同纠纷律师收费一览表
09-17 16:35

我在X博士消费了1万4000多,什么票据都没有,这是不是被坑了

收据发票都是商家必须提供的,具体可以来律所咨询。

白沙黎族自治县合同纠纷律师收费一览表
09-17 16:35

我在当地开一午托班,两月前已所租房屋为由勒令停办,结果时隔几月被指定所谓的“危房”还在使用中几月被指定所谓的“危房”还在使用中?

没有明白你的意思,你的诉求是什么吗?

白沙黎族自治县合同纠纷律师收费一览表
09-17 16:35

购买不支持七天无理由退货的商品

你好,这样的东西你不应该购买呀。投诉吧。

白沙黎族自治县合同纠纷律师收费一览表
09-17 16:26

我刚加盟一家物流有限公司,10000万,车辆,押金,2900,加盟费8000我能退多少钱?

按照合同约定的违约条款履行

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09-17 16:25

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