2022.06.01 14:34:59
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相关法规
律师介绍
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
北京市元甲律师事务所
内容：申请工程款报告后，施工单位还需要及时跟踪申请的处理进度，并与业主和监理单位进行沟通,在施工过程中，施工单位需要向业主申请工程款报告，以确保工程进展顺利并获得相应的资金支持,申请工程款报告的过程需要施工单位密切与业主和监理单位的沟通和协调,通常情况下，施工单位应在合同约定的时间节点内提交申请，以确保及时支付工程款,施工单位需要准备充分的申请材料，注意申请的时机和方式，并与业主和监理单位保持密切的沟通和协调,施工单位申请工程款报告: 指南与必备步骤首先，施工单位应准备充分的申请材料。
周春花律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：据材料商介绍，双方在签订合同之初曾经就交付时间、付款方式以及货物质量等方面进行了详细的约定,其中一个主要问题是施工单位未按照合同约定的时间付款，导致材料商资金链紧张，无法正常运营,在起诉施工单位和甲方的过程中，材料商遭遇了种种挑战和困难,另外，材料商还发现部分货物质量存在问题，违反了合同约定的标准,面对种种困难，材料商选择了起诉施工单位和甲方，以维护自身权益,如何保证货物的质量符合合同约定的标准，是施工单位和甲方需要重视的问题。
陈凯旋律师
擅长：房产纠纷、建设工程
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北京天用律师事务所
内容：记者从海口市人社局获悉，海口市正式公布了《海口市人事劳动保障局行政处罚自由裁量权量化标准表》，对众多劳动者所格外关注的“用人单位违法延长劳动者工作时间”等违法行为做出了具体规定。”劳动者可根据个人实际情况，计算所在单位是否存在非法延时行为及其严重程度，可向海口市劳动保障监察部门进行投诉。那么海口新规：用人单位故意延长劳动时间将吃罚单。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王学瑞律师
擅长：建设工程、债权债务
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北京市元甲律师事务所
内容：投标人对工程量清单有异议的在什么时间内提出工程招标进行招标后，利害关系人对资格预审文件有异议的，应当在截止时间前2日提出质疑,工程建设招投标质疑期限多久 工程招标进行招标后，利害关系人对资格预审文件有异议的，应当在截止时间前2日提出质疑,总价包干工程量差异太大怎么办1、总价包干的工程，在合同中已经约定了总工程量，实际施工必然会出现工程量变动，这时应由建设单位签署工程量变更签证单，工程结束后由第三方审价机构审定决算总价，据此调整合同竣工后实际价格。
刘晓红律师
擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。那么用人单位延长工作时间不给加班费怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
毋磊颖律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：在某些特殊情况下，如不可抗力、用人单位隐瞒证据等情况导致职工无法在规定时间内申请工伤认定的，可以在规定期限内向劳动能力鉴定委员会提出延期申请,在某些特殊情况下，如不可抗力、用人单位隐瞒证据等情况导致职工无法在规定时间内申请工伤认定的，可以在规定期限内向劳动能力鉴定委员会提出延期申请,此外，如果职工因伤情需要继续治疗或者需要二次手术等特殊情况无法在规定时间内申请工伤认定的，也可以在规定期限内向劳动能力鉴定委员会提出延期申请。
元甲交通律师律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：《劳动合同法》第五十条第二款规定：劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。实践中有很多劳动者劳动合同解除或终止后往往一走了之，不履行工作交接的义务，这时候用人单位可暂不予支付经济补偿。那么劳动合同解除后用人单位支付经济补偿的时间？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
姚平律师擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：据材料商介绍，双方在签订合同之初曾经就交付时间、付款方式以及货物质量等方面进行了详细的约定,其中一个主要问题是施工单位未按照合同约定的时间付款，导致材料商资金链紧张，无法正常运营,在起诉施工单位和甲方的过程中，材料商遭遇了种种挑战和困难,另外，材料商还发现部分货物质量存在问题，违反了合同约定的标准,面对种种困难，材料商选择了起诉施工单位和甲方，以维护自身权益,如何保证货物的质量符合合同约定的标准，是施工单位和甲方需要重视的问题。
王熙律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：这种事情没有太好的办法，监理单位就监理费用在约定时间内未进行支付，在催款后仍未支付的，是可以提出终止监理合同的旅行的，并就损失向建设单位进行索赔，因此相关的验收工作只能等纠纷解决后再行处理,这种事情没有太好的办法，监理单位就监理费用在约定时间内未进行支付，在催款后仍未支付的，是可以提出终止监理合同的旅行的，并就损失向建设单位进行索赔，因此相关的验收工作只能等纠纷解决后再行处理,2、这种事情没有太好的办法，监理单位就监理费用在约定时间内未进行支付，在催款后仍未支付的，是可以提出终止监理合同的旅行的，并就损失向建设单位进行索赔，因此相关的验收工作只能等纠纷解决后再行处理。
张芸律师擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：关于单位报工伤需要什么材料 往哪个部门报 有时间限制吗的法律问题，大律网小编为大家整理了刑事辩护律师相关的法律知识，希望能帮助大家。
林艳英律师
擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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北京市元甲律师事务所
内容：以上就是小编为大家整理介绍的关于“2022个人起诉单位欠款执行多长时间”等相关法律知识。那么2022个人起诉单位欠款执行多长时间。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈明月律师
擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：实行不定时工时制度的用人单位是否需向劳动者支付延长工作时间的工资报酬?《广东省工资支付条例》第二十三条规定，经劳动保障部门批准实行不定时工作制的，不适用本条例第二十条的规定。那么实行不定时工时制度的用人单位是否需向劳动者支付延长工作时间的。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
黄东洁律师
擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：每月加班不得超过三十六小时。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。那么国家规定加班时间是不是以小时为单位。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李楠楠律师擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：三、解决方案与建议为了保护自己的合法权益，债务人可以采取以下措施：1、及时通知债权人或催收公司更换工作单位债务人应当在更换工作单位后，第一时间通知债权人或催收公司，以便他们能够及时更新债务人的信息，避免通过非法手段获取债务人的新单位信息,应对策略针对上述原因，债务人可以采取以下应对策略：（1）及时通知债权人或催收公司更换工作单位,一、分析催收查到新单位的原因及应对策略原因分析催收公司通过非法手段查到了债务人的新单位，主要原因有以下三点：（1）债务人未及时通知债权人或催收公司更换工作单位。
翁玉素律师擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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北京天用律师事务所
内容：伤残鉴定的时间最迟不超过一年。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
吴梦云律师擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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被外卖骑手送餐过程中撞伤，伤者希望快速解决纠纷，调解专案组与对方积极谈判，促成双方签署和解协议，快速拿到赔偿款19万元！当事人感叹“你们太厉害了，这么短时间就拿到赔偿款，这下能和家人安心过年了”
对方说不给钱就不同意离婚，最终我们介入后顺利调解离婚，节约时间，减少因离婚带来的伤害。
【天用案例】分包人与承包单位为挂靠关系，实际施工人该如何要回70万工程款?一次又一次的努力要账，却换来屡屡失败的结果，江先生就这样在挣扎与放弃中徘徊!一年多时间过去了，江先生可谓是“磨破了嘴，跑断了腿”，但工程款要账问题依然毫无进展!直到2023年1月，江先生咨询了北京天用律师事务所，天用律师根据案件实际情况，给出详细的解决方案，这让江先生又看到了希望与曙光，燃起了要账的信心与勇气! 天用律师指导江先生收集合同、工程日志等全面的证据资料，启动“和解优先、以诉促调”的解决方案。立案程序推进的同时，成功申请财产保全。 对方账户被冻结后，迫于压力，主动提出和解的想法，天用律师优先谈判和解的预想尽在掌控之中! 经法院主持调解，江先生与孙某自愿达成调解协议： 双方共同确认未付工程款总额为65万元，被告孙某于担保人银行账户解除查封日，通过建设工程有限公司转给江先生账户，在质保期内无质量问题情况下剩余5万元质保金，于调解书生效后一年内无息返还江先生。
刘女士去年九月入职北京某房地产中介公司，入职十多天便发生交通事故，单位还未与她签订劳动合同也未缴纳社保，在处理交通事故案件过程中，需要单位出具劳动合同、误工证明等材料，单位拒不配合，多次沟通无果后，单位将其从所有群聊中请出。审理过程中单位坚称刘女士为“临时工”，双方只是劳务关系，因入职时间并不长，元甲律师靠不算充分的证据帮其成功确认上了劳动关系。
刘女士去年九月入职北京某房地产中介公司，入职十多天便发生交通事故，单位还未与她签订劳动合同也未缴纳社保，在处理交通事故案件过程中，需要单位出具劳动合同、误工证明等材料，单位拒不配合，多次沟通无果后，单位将其从所有群聊中请出。审理过程中单位坚称刘女士为“临时工”，双方只是劳务关系，因入职时间并不长，元甲律师靠不算充分的证据帮其成功确认上了劳动关系。
刘女士去年九月入职北京某房地产中介公司，入职十多天便发生交通事故，单位还未与她签订劳动合同也未缴纳社保，在处理交通事故案件过程中，需要单位出具劳动合同、误工证明等材料，单位拒不配合，多次沟通无果后，单位将其从所有群聊中请出。审理过程中单位坚称刘女士为“临时工”，双方只是劳务关系，因入职时间并不长，元甲律师靠不算充分的证据帮其成功确认上了劳动关系。
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